Køb af bøger til indkøbspris forudsætter et medlemskab til kun DKK 79,-/md. (ingen binding).
Første uge er GRATIS - læs mere og se alle fordelene
Indkøbskurv 0

Din indkøbskurv er tom.

DKK 0,00 Gå til kassen
Informations- og samrådsloven af Ole Hasselbalch Bog, Hæftet

Informations- og samrådsloven

- med kommentarer

af
(Udvid)

Den kommenterede informations- og samrådslov gennemgår reglerne om arbejdsgiverens pligt til at informere og høre/holde samråd med ansatte inden væsentlige beslutninger. Herunder behandles bl.a. følgende spørgsmål: Hvor gælder den nye lov? Hvad går den nærmere ud på? Hvad betyder loven i praksis? Hvorledes skal en kollektiv overenskomst indrettes for at opfylde de nye krav? Hvad med de uorganiserede lønmodtagere? Er der anden lovgivning, som arbejdsgiverne skal tage højde for i sammenhængen? Er der en retspraksis, som kan nyttiggøres? Hvad skal medarbejderne typisk informeres om, hvornår skal der informeres og hvordan? Hvad indebærer en høring og et samråd? Hvad med arbejdsgiverens behov for fortrolighed? Hvor går grænserne for, hvad arbejdsgiveren i sidste ende har lov til at beslutte? Hvilken instans afgør tvister mellem arbejdsgiver og lønmodtager om reglernes anvendelse Hvordan sanktioneres overtrædelser af loven? Ole Hasselbalch er jur. dr. og professor i erhvervsret ved Handelshøjskolen i Århus. Han er kendt for en omfattende arbejdsretlig produktion samt sit mangeårige arbejde som rådgiver for organisationer og virksomheder inden for arbejds- og ansættelsesret.


  • Sprog:
  • Dansk
  • ISBN:
  • 9788761912213
  • Indbinding:
  • Hæftet
  • Sideantal:
  • 184
  • Udgivet:
  • 24. August 2005

Andre udgaver:

  • Kan ikke skaffes
  • DKK 19,00


Giv din bedømmelse

For at bedømme denne bog, skal du være medlem og dermed logget ind.

Gå til login

Andre bøger af Ole Hasselbalch