Markedets billigste bøger
Levering: 1 - 2 hverdage

Bøger af Tommy V. Christiansen

Filter
Filter
Sorter efterSorter Populære
  • af Henrik Andersen, Steen Hildebrandt, Tommy V. Christiansen, mfl.
    318,95 kr.

    At være bestyrelsesmedlem er ikke længere bare en prestigepost. Det er en professionel stilling med et meget reelt ansvar. Det gælder både i bestyrelser for virksomheder, organisationer og foreninger.Med denne bog får bestyrelsen en række helt unikke værktøjer til at professionalisere bestyrelsesarbejdet. Blandt andet et årshjul med temaer for bestyrelsesmøderne, og en række “opskrifter” på det gode bestyrelsesmøde.Forfatterne har årtiers erfaring med rådgivning af danske bestyrelser - og giver med denne bog deres bud på best practice for professionelt bestyrelsesarbejde.

  • - Skattemæssige aspekter af forældrekøb
    af Tommy V. Christiansen & Bodil Christiansen
    488,95 kr.

    FORÆLDREKØB er den første samlede fremstilling af de skatteretlige forhold, når forældre køber bolig til deres barn. Bogen gennemgår først relevante skatte-mæssige problemstillinger ved udlejning af en forældrekøbsbolig. Dernæst behandler den centrale skatte-mæssige forhold ved en efterfølgende overdragelse af forældrekøbsboligen til barnet.Mange af bogens emner og problemstillinger har også relevans i en lang række andre skatteretlige sammenhænge, herunder f.eks. ved generationsskifte af fast ejendom. Dette gælder bl.a. emner som værdiansættelse af fast ejendom ved overdragelse mellem nærtstående familiemedlemmer og i aktionær-forhold, skatteretlig kvalifikation af udlejningsvirksomhed, lejefastsættelse ved udlejning mellem nært-stående familiemedlemmer samt indkomstopgørelsen for udlejningsvirksomhed.FORÆLDREKØB er en praktisk håndbog, som henvender sig til revisorer, advokater og andre, der enten rådgiver om forældrekøb eller beskæftiger sig med de skatte-mæssige aspekter af udlejning, værdiansættelse og overdragelse af fast ejendom.

  • af Steen Hildebrandt, Tommy V. Christiansen & Søren Brandi
    248,95 kr.

    At sidde i en bestyrelse er et betroet hverv, der kræver sit. Nogle steder stilles der meget store krav for at blive bestyrelsesmedlem. Stor ledelseserfaring, betydelig økonomisk indsigt m.m. Andre steder gælder det, at mennesker mere vælges, fordi de er interesseret i og villige til at yde en indsats, end fordi de nødvendigvis har stor erfaring med ledelse og organisations- og foreningsarbejde. I begge tilfælde gælder det, at de krav, der stilles, og de spørgsmål og opgaver, som bestyrelser arbejder med og bliver konfronteret med, bliver stadig mere omskiftelige og komplicerede. Derfor har bestyrelsesmedlemmer behov for at uddanne sig og følge med, således at de kan yde en indsats, som de selv og deres bestyrelseskolleger kan være tjent med. Denne bog er skrevet til engagerede bestyrelsesmedlemmer, der vil orientere sig i ledelsesmæssige, strategiske og juridiske emner af en karakter, som de fleste bestyrelser løbende kommer i forbindelse med. At være et godt bestyrelsesmedlem kræver, at man ved noget om disse emner og ved, hvad virksomhedens eller institutionens kerneopgaver er; ved noget om den jura, som man igen og igen kommer til at tale om og må have viden om; vide noget om den værdiskabelse og den forretningsmodel, om de strategier og den strategiske ledelse, der nødvendigvis må gennemføres i virksomheden eller institutionen, hvis man som bestyrelsesmedlem skal kunne sige, at man har udført sit arbejde ordentligt. Og endelig vide noget om ledelse som begreb, fordi alt dette handler om ledelse. Bogens opdeling afspejler ovenstående. Første del omhandler således det grundlæggende ledelsesmæssige aspekt i bestyrelsesarbejdet. Efterfølgende sættes der fokus på et emne, der er et voksende fokus på: bestyrelsens rolle i forhold til virksomhedens strategi. Sidste afsnit omhandler de grundlæggende rettigheder og pligter, man har som både bestyrelse og bestyrelsesmedlem med udgangspunkt i aktieselskabsloven.

  • af Søren Brandi Søren Brandi, Steen Hildebrandt & Tommy V. Christiansen
    95,95 kr.

    Bestyrelsen er skrevet til engagerede bestyrelsesmedlemmer, der vil orientere sig i ledelsesmæssige, strategiske og juridiske emner af en karakter, som de fleste bestyrelser løbende kommer i forbindelse med. At være et godt bestyrelsesmedlem kræver, at man ved noget om disse emner og ved, hvad virksomhedens eller institutionens kerneopgaver er; ved noget om den jura, som man igen og igen kommer til at tale om og må have viden om; ved noget om den værdiskabelse og den forretningsmodel, om de strategier og den strategiske ledelse, der nødvendigvis må gennemføres i virksomheden eller institutionen, hvis man som bestyrelsesmedlemskal kunne sige, at man har udført sit arbejde ordentligt. Og endeligskal man vide noget om ledelse som begreb, fordi alt dette handlerom ledelse.Bogens opdeling afspejler ovenstående. Første del omhandler således det grundlæggende ledelsesmæssige aspekt i bestyrelsesarbejdet. Efterfølgende sættes der fokus på et emne, der er et voksende fokus på, nemlig bestyrelsens rolle i forhold til virksomhedens strategi. Sidste del omhandler de grundlæggende rettigheder og pligter, man har som både bestyrelse og bestyrelsesmedlem med udgangspunkt i aktieselskabsloven.

Gør som tusindvis af andre bogelskere

Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.