Bøger af Tor Hernes

Klassisk og moderne organisationsteori er et oversigtsværk på dansk, som har holdbarhed ud over de helt aktuelle diskussioner. Bogen forsøger at give overblik over såvel teoretiske som praktiske delfelter, i håndbogsform. Indholdet afspejler både klassiske og internationalt udbredte perspektiver og mere aktuelle perspektiver hvoraf visse repræsenterer områder, hvor dansk og skandinavisk forskning har fået en særlig tyngde.Bogens er skrevet til studerende fra bachelorniveau og opefter, men kan med fordel også bruges på efteruddannelser, hvor det organisatoriske stof har særlig interesse.

Tor Hernes og Majken Schultz – begge professorer på CBS, Handelshøjskolen i København – begiver sig sammen ud på den berømte vandrerute Grand Randonnée 5. Bogen er ikke nogen rejseguide i traditionel forstand, men en smittende fortælling om glæden ved som et modent par at vandre sammen, om glæden ved fransk mad og livsstil, om at møde fremmede der også er på vej, og om at kunne nøjes med det, man bærer på sin ryg.

Bogen teoretiserer over organisation ud fra antagelsen om, at proces er bestemmende for verden. Forfatter Tor Hernes foreslår derfor en terminologi, som er udledt af procesfilosofien, der normalt ikke anvendes i organisationsstudier.”Bogens bemærkelsesværdige indsigtsfuldhed sikrer os et analysesprog og en analysestil, der sætter os i stand til at bevæge os fra proces og virkelighed til processen som virkelighed. Tor Hernes fastholder det flygtige i en organisering i bevægelse på en måde, som ikke er set tidligere. Bogen er en kæmpe bedrift, for den hjælper os med at blive mere observante og dygtige analytikere, der så kan stille bedre spørgsmål om det kontinuerlige nus kortvarige strukturer.”- Karl Weick, Stephen M. Ross School of Business, University of Michigan Indholdsoversigt: Kapitel 1. IntroduktionDel 1. Nogle problemer ved organisationsteori og procesorganisationsteoriens potentialeKapitel 2. Derfor dur antagelser inden for organisationsteori ikke til at forklare organisering i en verden i bevægelseKapitel 3. Antagelser om organisering i en verden i bevægelse Del 2. På vej mod en procesteori om organisationKapitel 4. Temporalitet og procesKapitel 5. Organisation, meningsstrukturer og tidKapitel 6. Artikulationsmodi og agensDel 3. Procesteori og udvalgte aspekter af organisation og managementKapitel 7. Procesteori, organisatorisk kontinuitet og forandringKapitel 8. At styre og lede i tidKapitel 9. Organisationskultur, identitet og institutionerKapitel 10. Nogle tanker om procesundersøgelserKapitel 11. En kraftig opfordring til mystikTilføjelse: Den teoretiske ramme i korte trækLitteraturlisteNavneindeksEmneindeks

Organisering i en verden i bevægelse tager læseren med derind hvor organisatoriske handlinger, hændelser, dramaer, successer og relationer reelt udspiller sig. Bogens udgangspunkt er et proces- og praksisperspektiv, som giver en forståelse af den faktiske dynamik og kompleksitet som præger organisationer.Bogen består af fire hoveddele: Del 1: Introduktion organisering og organisationer Del 2: Organisering gennem meningsskabelse og meningsledelse Del 3: Organisering og perspektiver på ledelse og organisation Del 4: Om at studere og analysere organisering Organisering i en verden i bevægelse er især skrevet til studerende inden for organisations- og ledelsesfag, men er også nyttig for ledere, konsulenter, og andre, som ønsker at forstå strategi og forandring fra et procesperspektiv. Bogen giver en introduktion til organisering og organisationer, som gør den særligt velegnet til at spille sammen med andre bøger og artikler på området.

Alfred North Whitehead's work is a landmark in process philosophy. Theorists such as Niklas Luhmann, Bruno Latour, Karl Weick and James March have contributed significantly towards a process view of organization. This book interprets and discusses central aspects of their thinking with the help of a canvas of process thinking given by Whitehead.