Genrer
Pris
DKK
Anmeldelser
  • 2
  • 3
  • 3
  • 3
  • 4
Formater
  • 999+
  • 368
  • 163
  • 156
  • 42
  • 21
  • 6
  • 6
  • 5
  • 3
Sprog
  • 218
  • 999+
  • 3
  • 80
  • 1
  • 1
  • 1

Erhverv

Stort oversigt over vores sortiment af erhvervsbøger der omhandler alt fra finans og økonomi til kommunikation, ledelse og strategi. Her finder du erhvervsbøger til dit fremtidige kursus eller hvis du vil forbedre dig som leder, strateg eller andet. Forøg din viden og kompetencer på arbejdsmarkedet med en god faglig bog.

  • Økonomi af Ha-Joon Chang
    - En brugsvejledning
    af Ha-Joon Chang

    Ha-Joon Chang skabte røre – også i Danmark – med sin bog ’23 ting man fortier om kapitalismen’, der i Danmark udkom med forord af Mogens Lykketoft. Nu følger Klim succesen op med ’Økonomi’, hvor han på sin karakteristisk grundlæggende facon, diskuterer de mest basale økonomiske spørgsmål med en åben og kritisk indstilling til, hvordan verdens økonomiske systemer er skruet sammen. Hvad er økonomi? Hvad kan økonomi sige os om verden? Hvorfor er økonomi så vigtig? Changs tilgang er baseret på den virkelige verden, på et globalt overblik og på rigtige tal. Det er imponerende, at han er stand til at gøre stoffet både let forståeligt og ekstremt inddragende.

    • Fragt
    • 29,95 kr.
  • Det gennemsnitlige menneske af Morten Albæk
    - Om at lede sig selv og andre
    af Morten Albæk & Stig Matthiesen

    “Op igennem 1990’erne og 00’erne har vi skabt en kultur, der alene har opfordret mennesket til at definere sig selv ved sine ambitioner, drømme og fantasier. En kultur, der reproducerer folks manglende evne til nøgternt at vurdere egne evner ved at anspore dem til konsekvent at overvurdere dem”. Så kontant er meldingen fra Morten Albæk her i bogen.Albæk gør op med folks indbildte tro på, at deres talent bare skal opdages og langer ud efter den manglende selverkendelse, der nærer X Factor og andre lignende konstruktioner i vores omgivelser. For efter Albæks mening er de fleste af os helt gennemsnitlige, fejlfyldte mennesker, som skal arbejde flittigt og gøre vores bedste hver eneste dag, hvis vi skal opleve succes og bidrage positivt til verden.Morten Albæk er Group Senior Vice President i Vestas, anerkendt som en af de mest innovative marketingdirektører i verden og adjungeret professor i Anvendt Filosofi ved Aalborg Universitet.I bogen deler han sine tanker om vigtigheden af at være et helt menneske i en moderne og omskiftelig verden. Han forklarer, hvorfor man hverken kan være en god leder, en god medarbejder eller et godt menneske, hvis man ikke er ærlig i omgangen med sig selv og med andre. De kontante refleksioner sættes løbende i relief med Albæks fortælling om sin egen opvækst og sine personlige erfaringer fra ungdoms- og voksenlivet.

  • Original - Personlig branding og synlighed af Maiken Ingvordsen
    af Maiken Ingvordsen

    Er du original? Skiller du dig ud? Er du synlig? Hvis du er et stærkt personligt brand, spiller dit talent sammen med din personlighed, faglighed og tilstedeværelse. Du kan ikke bestemme, hvad andre skal mene om dig, men du kan påvirke dem positivt. Det gør du ved at arbejde bevidst med dit personlige brand på en smagfuld og troværdig måde, der klinger sammen med at være et kreativt og iværksættende menneske.Især sociale medier giver dig mulighed for at nå bredt ud. Men du skal lægge en plan for, hvordan du kommunikerer på de forskellige platforme og viser dig som et inspirerende menneske. Så tiltrækker du kunder, publikum og følgere.Du er hermed hyret til at være din egen personlige brandmanager!

  • Gå forrest - om at lede andre og skabe vinderkultur af Ulrik Wilbek
    af Ulrik Wilbek

    Ulrik Wilbek, kåret som verdens bedste håndboldtræner, fortæller i denne bog om, hvad der skal til for at skabe resultater sammen med andre mennesker. Hvad er det han gør for at flytte folk og få dem til at levere toppræstationer? For Wilbek handler det om at skabe en vinderkultur. Som træner hverken kan eller må han score mål. Det skal spillerne gøre. Men han kan give dem de bedste rammer for at træffe beslutningerne på banen. Og her er filosofien, at man som leder får langt det bedste resultat, hvis man viser tillid, og hvis det er tilladt at begå fejl. Omvendt forventer han, at spillerne bidrager og tager ansvar, ikke bare for deres egen præstation, men for den kultur der er på holdet. Det er lettere at fastholde en vinderkultur og troen på, at ’vi vinder hver gang’, når det går godt, men det er en langt større udfordring, når resultaterne udebliver, og vi møder modgang. Ifølge Ulrik Wilbek kræver det, at vi bevarer troen og aldrig opgiver håbet. Og det er til inspiration for alle, der skal lede og motivere andre, og som vil vide mere om, hvordan man opnår det bedste samarbejde med andre. Bogen er en blanding af Wilbeks egne historier fra herrelandsholdet, den nyeste forskning om hjernen og motivation og hans erfaring med ledelse og møde med erhvervslivet.

  • Find dit hvorfor af Simon Sinek
    - En praktisk guide til at finde formålet for dig og dit team
    af Simon Sinek, DAVID MEAD & Peter Docker

    Simon Sinek er et de største ledelsesnavne p.t. Find dit hvorfor er fortsættelsen til Sineks populære Start med hvorfor, der beskrev Sineks ledelsesfilosofi, som bygger på den antagelse, at vejen til at inspirere og motivere medarbejdere går ud på at tydeliggøre, hvad der ligger bag ens handlinger. Hvis vi ønsker at føle en daglig glæde og passion for vores arbejde, og at vi bidrager til noget, der er større end os selv, har vi alle brug for at kende vores hvorfor. Og det er tanken bag Find dit hvorfor. Hvor Start med hvorfor forklarer, hvordan det drejer sig om 'hvorfor' og ikke 'hvad', tager Find dit hvorfor skridtet videre og leverer en konkret vejledning til, hvordan man som enkeltperson og organisation finder sit hvorfor.Find dit hvorfor er en konkret håndbog til, hvordan man som leder kan begynde søgningen efter sit personlige hvorfor og derigennem hjælpe sine ansatte/kolleger med at finde frem til organisationens 'hvorfor' og formålet med, at vi gør det, vi nu gør. Hvert trin i processen indeholder detaljerede instrukser og tager højde for evt. bekymringer og tvivlsspørgsmål som: Hvad hvis mit 'hvorfor' er det samme som min konkurrent? Kan man have mere end et 'hvorfor'? Hvis mit job ikke passer til mit 'hvorfor', hvad gør jeg så?

    • Fragt
    • 29,95 kr.
  • Kend din kerneopgave af Anders Seneca
    - Innovation til hverdag
    af Anders Seneca & Morten Christensen

    Hvordan skaber du innovation? Hvordan omsættes alle de flotte ord og festtaler til handling og effekt?Innovation er ikke et mirakelmiddel, men det kan være med til at skabe de ønskede forandringer i offentlige organisationer. At kende sin kerneopgave er forudsætningen for innovation i hverdagen. Det kræver imidlertid, at kerneopgaven er klar og fælles – og det er sjældent tilfældet viser forfatterens erfaringer.Bogen viser, hvordan kerneopgaven gøres til et meningsfuldt omdrejningspunkt for innovationen i din organisation. Med en klar kerneopgave kan medarbejdernes og borgernes ressourcer forløses, og kvaliteten forbedres. Uden at det koster mere. Og dét er innovation. Kend din kerneopgave viser, hvordan du skaber innovation i egen organisation ved at gøre kerneopgaven kendt, servicen til en oplevelse og medarbejderen til en ressource. Bogen henvender sig til offentlige ledere og medarbejdere, der står over for krav om innovation, men som savner koblingen til hverdagens udfordringer.Bogen indgår i serien Gyldendal Public. Bøgerne i serien er til engagerede medarbejdere, ledere og politikere i den offentlige sektor. Alle bøger fra Gyldendal Public tager udgangspunkt i, at den offentlige sektor består af virksomheder som alle andre – drevet under særlige vilkår og med særlige formål.

  • Georgia Boy af Michael  Ravn Spar 22%
    - - truckerhistorier fra landevejen
    af Michael Ravn

    Willy Davidsen – i truckerkredse kendt som Georgia Boy – er med 45 år bag rattet og otte millioner kilometer på landevejene lidt af en asfaltlegende. Gennem ham og en flok kollegaer fortælles historien om de danske truckeres eksporteventyr med særlig fokus på de sjoveste, mest dramatiske og opsigtsvækkende historier fra bl.a. Sydeuropa, Sovjetunionen og Mellemøsten. Vi kommer rundt om alt fra smuglerier, bestikkelse, svindel og sortbørshandel til letlevende damer, kronprins Frederik og prins Joachim, den italienske mafia, spritkørsel, tragiske dødsfald og et afhugget hoved.”Jeg er lykkelig over at have siddet bag rattet i 45 år. Mit liv på landevejen har været opfyldelsen af en drøm; lige som det må være for en professionel fodboldspiller. Jeg drømte altid om at komme på hjul, og jeg har gjort min hobby til min levevej. Jeg har da også betalt en pris med overvægt, gigt, sukkersyge, et ægteskab, dårlig ryg, hæmorider i røven og det hele. Jeg har sgu haft hele pladen fuld. Men jeg er i live og elsker altså stadig mit liv og mit arbejde.”
- Georgia Boy.

  • Find Your Why af Simon Sinek
    - A Practical Guide for Discovering Purpose for You and Your Team
    af Simon Sinek, DAVID MEAD & Peter Docker

    • Fragt
    • 29,95 kr.
  • Grundbog i Detailhandel af Esben Gynther
    af Esben Gynther & Jesper Krogh Schlosser

    3. udgave af grundbogen til Salgsassistentuddannelsen: Grundbog i Detailhandel. Bogen er blevet opdateret fx omkring e-handel og udvidet med bl.a et nyt appendiks om fagprøven. Bogen handler om grundlæggende butiksdrift – med fokus på butikselever. Det vil sige, at bogen er skrevet med udgangspunkt i de emner, elever i danske butikker skal igennem i løbet af deres uddannelse til salgsassistent.Bogen er brancheneutral , det vil sige, at der ikke er lagt særlig vægt på en branche frem for en anden. Den behandler de grundlæggende discipliner, teorier og værktøjer og kan derfor fungere som en grundbog for, hvordan en butik fungerer.

  • Skriv så de reagerer af Bo Skjoldborg
    - På jobbet og i det hele taget
    af Bo Skjoldborg

    Vi skriver mere og mere på vores job, men får vi formidlet vores budskaber klart, præcist og medrivende, så læseren føler sig både mødt og hjulpet? Bogen er for dig, der • vil kommunikere klart og tydeligt• vil have, at dine budskaber bliver positivt modtaget og husket af læseren • vil give din tekst et personligt præg. Skriv så de reagerer handler om jobtekster, altså de tekster som en hel del af os både læser og skriver på jobbet. Fokus ligger på jobtekster generelt — på formen, sproget og virkemidlerne i de formidlingstekster, vi bruger hele tiden. Det gælder dine artikler, e-mails, salgstekster, præsentationer, fagbøger, invitationer, tekster til nettet mv. Du får en række gode og effektive redskaber til at skrive bedre tekster, der bliver introduceret kort og vist gennem eksempler. Bogen er meget overskueligt opdelt i 7 kapitler eller lektioner — en for hver dag i ugen. Hent et gratis uddrag af Skriv så de reagerer (indhold, indledning og Kapitel 1): www.skrivpaajobbet.dkFå løbende skrivetips og artikler om at skrive med nyhedsbrevet Flowskrivning: www.powerwriting.dkIndhold:Indledning■ KAPITEL 1Skab tillid: Skriv ud fra dine modtageres interesserog behov■ KAPITEL 2Hav én klar rød tråd – og bryd teksten op■ KAPITEL 3Brug afsnittene og sætningerne■ KAPITEL 4Brug sproget, så de reagerer■ KAPITEL 5Giv læseren guldkorn undervejs■ KAPITEL 6Fortæl „den gode historie“■ KAPITEL 7Processen: Afdæk formålet, planlæg, skriv og revidérLitteratur og referencer 91Anmelderne siger om Skriv så de reagerer: "Praktisk orienteret, lettilgængelig sproglig værktøjskasse. En brugsbog til de mange der skriver, om at målrette sin sproglige kommunikation i forhold til de rette målgrupper." (Kent Skov, Dansk BiblioteksCenter) "En kortfattet og lettilgængelig værktøjsbog skrevet til dig, som skal skrive tekster som en del af dit job." (Berit Ellehammer-Ronthov, Danske Kommuner) "Bogens force er dens mange gode huskeregler ... Huskereglerne bliver fulgt op af eksempler, som på fin vis illustrerer deres pointer, og det er gjort til UG med kryds og slange." (Søren Kreilgaard, Børsen) "Som læser af SKRIV SÅ DE REAGERER føler man sig reelt mødt og hjulpet." (Sigrid Wilde Abrahamsen, Mikronet Weblog)

    • Fragt
    • 29,95 kr.
  • Unboss af Jacob Bøtter
    af Jacob Bøtter & Lars Kolind

    Unboss er en bog om arbejde og ledelse, du ikke har set mage til. Den sætter spørgsmålstegn ved alt det, du troede var en selvfølge: Troede du, at virksomheders formål var at tjene penge? Nej, de skal først og fremmest gøre nytte. De skal blive til bevægelser, der forandrer verden. Du er ikke mere ansat i dit job. Du er partner i et team. Din leder har ikke alle svarene, men hun kan stille de gode spørgsmål. Du arbejder ikke for at tjene penge til nogle ejere, du ikke kender. Du arbejder for en sag. Og du får selv en rimelig del af den gevinst, du skaber. Du går ikke på arbejde fra 8 til 16. Du arbejder der, hvor du er og hvornår det passer dig. Din virksomhed sælger ikke produkter til kunderne. Den skaber værdi sammen med kunderne. Og arbejder du i det offentlige, er det ikke budgettet der tæller. Det er den værdi, du skaber for borgerne. Unboss er skrevet i samarbejde med 100 visionære personligheder fra hele verden. De er kommet med nye ideer og konkrete eksempler. Det hele er bundet sammen af Jacob Bøtter og Lars Kolind. Resultatet er blevet en bog, der ikke bare vil skabe debat. Den vil skabe revolution.

  • Must-Win Battles af Peter Killing
    - Sådan skaber du det fokus der skal til, for at nå dine vigtigste forretningsmæssige mål
    af Peter Killing, Thomas Malnight & Tracey Keys

    Must-Win Battles anviser hvordan ledere nøjagtigt identificerer de 3 til 5 kritiske udfordringer der mest sandsynligt, enten har størst negativ eller positiv indvirkning på deres business - og derefter mobiliserer både mennesker og ressourcer i organisationen til at håndtere disse udfordringer succesfuldt. Denne bog bygger på forfatternes exceptionelle erfaringer som verdensklasse konsulenter og førende business forskere, og tager udgangspunkt i det meget succesfulde Executive program, de har skabt for IMD, en af verdens bedste business skoler. Forfatterne anviser, hvordan ledere kan skære igennem ukoordinerede initiativer, skabe en kort liste over ægte ”must-wins”, fokusere nådesløst på disse - og tilføre organisationen fornyet energi og effektivitet. Opdag undervejs hvordan man kan genkende: de sejre der vil gøre den største forskel, undgå de slag der ikke kan vindes, skabe konsensus når nogen uundgåeligt bliver trådt over tæerne, sørge for at jeres Must-Win Battles er specifikke og målbare samt forandre adfærden i jeres ledelsesteam, så alle har et knivskarpt fokus og er klar til at udkæmpe de slag der ubetinget skal vindes.

  • Hjernesmart ledelse af Anette Prehn Spar 18%
    - - det handler om forbindelser
    af Anette Prehn

    HJERNESMART LEDELSE er en guide til hjernens spilleregler for ledere og andre, der interesserer sig for mennesker.Hjernen følger bestemte spilleregler, men kun få kender og kan bruge dem i praksis. Det er synd, for både ledere og medarbejdere går dermed glip af nøglerne til et frugtbart samarbejde, der stimulerer både læring, trivsel og præstation.Bogen her er en invitation til at blive en hjernesmart leder; det vil sige at se og forstå socialt samspil gennem helt nye linser og være villig til at tænke og handle på måder, der arbejder med hjernens logikker. Du vil med bogens redskaber også blive styrket i din evne til at hjælpe din organisation igennem forandringer og skabe arbejdsmiljøer, som begrænser negativ stress, tackler online-presset og respekterer hjernens kapacitet.Anette Prehn tør udfordre og provokere – og hun gør det. At lede uden kendskab til hjernens spilleregler er som at lede med bind for øjnene, som hun siger. Spørgsmålet er ikke, om du sætter spor i andres hjerner, men hvilke spor du sætter ...

  • Den lille bog om din økonomi af Michael Møller
    af Michael Møller & Niels Christian Nielsen

    Skal jeg tage et lån?Købe bolig? – Bo til leje?Bruge mine penge eller spare op?Skal jeg stole på min bankrådgiver?Er jeg fornuftig husmor eller selvglad amatør?Er jeg et egern eller en løve?Et godt råd er guld værd, når man står over for en stor økonomisk beslutning. På baggrund af deres store økonomiske ekspertise guider Niels Christian Nielsen og Michael Møller dig igennem de mest almindelige økonomiske dilemmaer, så du kan sove trygt om natten.Michael Møller er cand.polit. og lic.polit. fra Københavns Universitet og har siden 1988 været professor ved Institut for Finansiering på CBS. Niels Christian Nielsen er cand.oecon. og ph.d. fra Stanford University og er dr.polit. fra Københavns Universitet. Han har siden 1979 været professor i nationaløkonomi og finansiering ved Institut for Finansiering på CBS. Sammen har Michael Møller og Niels Christian Nielsen skrevet en lang række bøger om økonomi.

  • Min arbejdsplads i det offentlinge 1 af Nina Kanstrup Kjær
    af Nina Kanstrup Kjær, Steen Jørgensen, Ib Winther Jørgensen, mfl.

    Bogen ”Min arbejdsplads i det offentlige” er udviklet specielt til kontoruddannelsen Offentlig Administration på handelsskolen. Bogen er den første i en serie på tre.Målet med bogen er bl.a. at give en grundlæggende introduktion til den offentlige sektor – og det at arbejde i den offentlige forvaltning. Bogen beskæftiger sig derfor blandt andet med kommunikation, digital forvaltning, samarbejde, planlægning, opbygningen af den offentlige forvaltning, lovgivningsprocessen, arbejdsmarkedsforhold og forvaltningsloven.

  • Dybe samtaler om lederskab af Else Kathrine Relster
    - Om at udvikle sig som leder og som menneske
    af Else Kathrine Relster

    En leders rolle er at gå foran. Men det kan være svært, hvis der er ting i fortiden og i ens personlighed, der forstyrrer og hindrer, at man yder sit ypperste. I denne bog undersøger psykolog Else Kathrine Relster dette samspil mellem personlighed og kvaliteten af ledelse.Bogen giver et unikt og autentisk indblik i seks lederes personlige historie og viser, hvordan fortiden kan spøge i kulissen og indvirke på deres lederskab. Den giver samtidig et bud på, hvad der skal til, hvis man skal få sit lederskab og sin personlighed i god balance og undgå overbelastning og stress.Else Kathrine Relsters enkle udgangspunkt er, at man hvis man vil forstå sig selv som leder, så må man også forstå sig selv som menneske. De to ting kan ikke adskilles, hvis målet er god og bæredygtig ledelse. I bogen kommer vi helt ind i det det fortrolige rum, hvor ledere arbejder med sig selv og deres lederskab. Vi får indsigt i, hvordan topledere håndterer stress og konflikter, og i hvor meget selvindsigt det kræver af dem at forstå, hvorfor de træffer de valg, de gør.Bogen henvender sig derfor ikke alene til ledere, men også til mennesker, som er optaget af at forstå sig selv, og som søger en god balance i livet.

  • Mig & Joe af Lars Bo Hansen
    - En anderledes strategibog om Joe & The Juice
    af Lars Bo Hansen & Kaspar Basse

    Lars Bo Hansen er i mere end én forstand splitternøgen, første gang han møder Joe & The Juice-stifteren Kaspar Basse. I omklædningsrummet efter træning bliver de enige om, at Lars Bo Hansen skal give en hånd med i udviklingen af en ny strategifor juicekæden. Den erfarne strategirådgiver tror, han har set det meste, men han bliver klogere.Han erfarer, at hemmeligheden bag kædens succes er et konstant krav om at være anderledes, præcis styring, nærhed til detder virkelig betyder noget, smartness og ikke mindst en ægte og indiskutabel tro på betydningen af motivation.Dette er en anderledes og inspirerende strategibog, en dialog mellem to meget forskellige mænd, der sammen forsøger at skabe den fremtidige retning for Joe & The Juice.

  • Improvisation af Niels Lan Doky
    - I musikken, på arbejdet og i livet
    af Niels Lan Doky

    Enhver samtale er en form for jazz. Det foregår på et sprog, som alle forstår. Den ene siger noget, som får den anden til at reagere, som igen får andre til at reagere med nye bidrag til samtalen. Og selvom emnet ligger fast, kan man sagtens ende et andet sted, få en ny åbenbaring og glemme tiden. Det er en kreativ proces, hvor man balancerer viden, initiativ, samarbejde, modstand, provokation – samtale er improvisation!Når man i jazzen improviserer, gør man det med praktiske regler og teknikker, der ofte er tillært i et mesterlære forløb. Disse værktøjer kan læres og overføres til vores daglige liv på arbejdspladsen og der hjemme.

  • Kidnappet af Jeppe Nybroe
    - I islamisternes fangehul
    af Jeppe Nybroe

    Den 7. februar 2014 blev Jeppe Nybroe sammen med sin kollega Rami Aysga kidnappet i en libanesisk landsby på grænsen til Syrien. Bagbundet og med en hætte over hovedet blev han smidt ind i en bil og kørt af sted.I fire uger var han spærret inde uden dagslys og med slag, spark og anden mishandling. Kidnapperne truede dagligt med at parterre ham levende og sende de afskårne legemsdele til hans familie. Der blev udstedt en fatwa over ham, der lød på, at han kunne handles for penge - eller slagtes. Samtidig kæmpede hans familie og venner desperate på at skaffe penge nok til en løsesum. Kidnappernes første krav lød på 20 millioner dollar. Kidnappet er Jeppe Nybroes beretning om de 28 dages fangenskab. Om angsten og de fysiske overgreb og om de direkte forhandlinger mellem kidnapperne og familie derhjemme, som er bevaret gennem internettjenesten Skype og bringes i uddrag. Samtidig er det en beretning om at overleve - også mentalt. Hvordan bevarer man håbet og i sidste ende sin forstand, når man hver dag trues på livet af bevæbnede mænd, der kalder sig jihadkrigere, mens granaterne fra krigen i Syrien kommer stadig tættere på? Efter sin frigivelse har Jeppe Nybroe opdaget, at flere af mændene bag hans kidnapning i dag opererer åbenlyst under Islamisk Stats sorte flag.Bogen sætter focus på konsekvenserne af terrorisme og det stigende antal kidnapninger i regionen - ikke mindst den trussel, de udgør mod muligheden for, at journalister kan rapportere og verdenssamfundet begribe krigens virkelighed og dens mange ofre.

  • Den protreptiske samtale af Maibritt Isberg Andersen
    - Din håndbog
    af Maibritt Isberg Andersen

    Flere erhvervsledere og coaches i det offentlige og private virksomheder begynder, at se værdien af, at praktisere filosofisk coaching, protreptik. Det er et dialogorienteret redskab, som arbejder værdibasseret frem for at fokusere på problemer, handlinger og løsninger.Bogen har fået meget flotte anmeldelser af dr. phil. Ole Fogh Kirkeby og filosof Kim Gørtz. Se boganmeldelserne på www.ztrong.dk.

  • Personlig gennemslagskraft af Jesper Klit
    af Jesper Klit

    Personlig gennemslagskraft - defineret som evnen til at brænde igennem over for andre mennesker - er i stigende grad en efterspurgt kompetence hos ledere og medarbejdere. Med udgangspunkt i mange års erfaringer som kommunikationsrådgiver, tv-journalist og efterspurgt foredragsholder og underviser giver Jesper Klit i denne nye, reviderede udgave af bestselleren Personlig Gennemslagskraft en lang række værktøjer, metoder og indsigter til at udvikle læserens personlige gennemslagskraft. Bogen er bygget op omkring de syv stærkeste vaner fra verdens bedste kommunikatører - forklaret på syv kapitler og udstyret med en lang række nyttige øvelser, faktabokse, eksempler, spørgsmål til refleksion og konkrete forslag til handling. Indholdsfortegnelse: Personlig GennemslagkraftSyv stærke vaner fra verdens bedste kommunikatører• Introduktion• Vane 1: Kend dig selv• Vane 2: Planlæg dig til succes • Vane 3: Sig det samme som din krop • Vane 4: Sæt dig selv iscene• Vane 5: Involver dit publikum• Vane 6: Design og fortæl effektive historier• Vane 7: Træn din personlige gennemslagskraft

  • Orden i kaos - Få styr på arbejdsdagen og forebyg stress af Kurt Strand
    af Kurt Strand & Michael Kongsted

    Mailboksen sander til, skrivebordsdyngerne vokser, telefonen ringer ubønhørligt, møder trækker ud, og støj fra sniksnakkende kolleger irriterer. En typisk arbejdsdag er præget af mangel på overblik, for meget arbejde og utilfredshed med det færdige resultat. Alt for ofte hører vi om kolleger, venner eller bekendte, som netop af disse årsager er gået ned med stress. Denne bog har fokus på enkle værktøjer, enhver videnarbejder kan bruge for at rydde op, skabe orden i kaos og gøre sin arbejdsdag mere overskuelig og effektiv. Effektivitet handler ikke om at arbejde hårdere, men om få skiftet dårlige vaner ud med gode og om at arbejde mere koncentreret og fokuseret. Målet er at nå dagens opgaver inden for arbejdstiden uden stress og jag. Overblik, planlægning og struktur er de væsentligste ingredienser, når der skal skabes orden i kaos.Kurt Strand og Michael Kongsted gennemgår trin for trin en række enkle værktøjer, som alle kan have nytte af. Og ni videnarbejdere fra forskellige brancher fortæller om deres praktiske erfaringer med værktøjerne og de positive effekter, de har haft på deres arbejdsliv.

  • Kvinde kend dit netværk af Lisbeth A. Bille Spar 18%
    - Køleskabsreceptionen og andre historier om at få indflydelse
    af Lisbeth A. Bille & Katja Iversen

    Mænd er gode til det. Nu skal kvinderne også kunne det! Mange kvinder har svært ved at opbygge og udvikle netværk? Er det generthed, skræk for afvisning eller simpel mangel på øvelse? Katja Iversen, kendt som hoveddamen i Women Deliver organisationen, der kæmper for pigers og kvinders rettigheder worldwide, mener det sidste. Selv er hun beviset på, at øvelse gør mester, for Katja er netværksdronning par excellence: Hun lever af det. I Netværk til kloge kvinder deler hun rundhåndet og sjovt ud af sine erfaringer og tips, så det aldrig mere bliver det samme at gå til en reception.

  • Min arbejdsplads i det offentlige af Nina Kanstrup Kjær Spar 19%
    af Nina Kanstrup Kjær, Hans Cajus Pedersen, Erik Kristiansen, mfl.

    Et mål med bogen Min arbejdsplads i det offenrlige * 3 er bl.a. at give en indføring i de udfordringer, som Danmark og den offentlige sektor står overfor i dag. Her tænkes på de økonomiske betingelser, digitale strategier og initiativer, som skal underrstøtte udvilkingen af det digitale Danmark, kompetenceudvilking af de offentligt ansatte og behovet for organisationsudvikling. Der er også et kapitel om innovative processer og design-thinking. Det er en relativ ny tankegang og metode, der bliver mere og mere udbredt i den offentlige sektor, når der skal skabes nye løsninger i den måde offetlige midler forvaltes på i en tid med økonomiske udfordringer.Derudover behandles bl.a. persondataloven, forskellige former for tilsyn med de decentrale myndigheder, administrativ rekurs og domstolskontrol.Sidste kapitel i bogen er en opgavesamling, der indeholder forskellige opgaver og øvelser. Det er ideen at give deltagerne mulighed for at arbejde i dybden med emnerne i bogen for derved at få kædet teori og praksis sammen til en større helhed. Forlagets hjemmeside: www.forlaget94.dk indeholder, som supplement til bogen, bl.a. en række forslag til projekter, der kan danne baggrund for tværfaglige undervisningsforløb.

  • Sprint af Jake Knapp
    - How To Solve Big Problems and Test New Ideas in Just Five Days
    af Jake Knapp, John Zeratsky & Braden Kowitz

    NEW YORK TIMES bestsellerWALL STREET JOURNAL bestseller'Sprint offers a transformative formua for testing ideas that works whether you're at a startup or a large organization. Within five days, you'll move from idea to prototype to decision, saving you and your team countless hours and countless dollars. A must read for entrepreneurs of all stripes' Eric Ries, author of The Lean StartupFrom three partners at Google Ventures, a unique five-day process for solving tough business problems, proven at more than 100 companies. Entrepreneurs and leaders face big questions every day: What s the most important place to focus your effort, and how do you start? What will your idea look like in real life? How many meetings and discussions does it take before you can be sure you have the right solution?Now there s a surefire way to answer these important questions: the sprint. Designer Jake Knapp created the five-day process at Google, where sprints were used on everything from Google Search to Google X. He joined Braden Kowitz and John Zeratsky at Google Ventures, and together they have completed more than one hundred sprints with companies in mobile, e-commerce, healthcare, finance, and more.A practical guide to answering critical business questions, Sprint is a book for teams of any size, from small startups to Fortune 100s, from teachers to nonprofits. It s for anyone with a big opportunity, problem, or idea who needs to get answers today.

  • Scrum af Jeff Sutherland
    - The Art of Doing Twice the Work in Half the Time
    af Jeff Sutherland

    The definitive account of the Scrum methodology from its co-creator and the CEO of Scrum, Inc., Jeff Sutherland.Scrum is the revolutionary approach to project management and team building that has helped to transform everything from software companies to the US military to healthcare in major American hospitals. In this major new book its originator, Jeff Sutherland, explains precisely and step by step how it operates and how it can be made to work for anyone, anywhere. Take the FBI attempt to digitize its records, for example. As with so many software projects the first attempt failed, having taken four years and cost over $400 million.Then the FBI turned to Scrum, and just over a year later unveiled a functioning system that cost less than a tenth of the first project and employed a tenth of the staff. And it's not just grand projects that Scrum can help with.Every organisation, whatever its size, constantly has to come to grips with delivering a product or service on time and on budget. Scrum shows you how. It explains how to define precisely what it is that you are seeking to achieve, how to set up the team to achieve it, and how to monitor progress until the project is successfully completed. Filled with practical examples drawn from all types and organisation it will make you rethink the fundamentals of successful management and show you how to get things done however everyday or ambitious, however small or large your organisation.

  • Leaders Eat Last af Simon Sinek
    - Why Some Teams Pull Together and Others Don't
    af Simon Sinek

    Simon Sinek's recent video on 'The Millennial Question' went viral with over 150 million views. In Leaders Eat Last, Sinek explores how leaders can inspire cooperation and change, and focuses on the millennial generation in the workplace. Imagine a world where almost everyone wakes up inspired to go to work. This is not a crazy, idealised notion. In many successful organisations, great leaders are creating environments in which teams trust each other so deeply that they would put their lives on the line for each other. Yet other teams, no matter what incentives were offered, are doomed to infighting, fragmentation and failure. Why?Today's workplaces tend to be full of cynicism, paranoia and self-interest. But the best organisations foster trust and cooperation because their leaders build what Sinek calls a Circle of Safety. It separates the security inside the team from the challenges outside. Everyone feels they belong and all energies are devoted to facing the common enemy and seizing big opportunities.As in Start with Why, Sinek illustrates his ideas with fascinating true stories, from the military to manufacturing, from government to investment banking. He shows that leaders who are willing to eat last are rewarded with deeply loyal colleagues who will stop at nothing to advance their vision. It's amazing how well it works.

    • Fragt
    • 29,95 kr.
  • Argumenter imod kvinder af Birgitte Possing
    - Fra demokratiets barndom til i dag
    af Birgitte Possing

    170 års argumenter imod kvinder.Forfatteren og historikeren Birgitte Possing kaster, med et imponerende historisk overblik, lys over den strukturelle modstand, som generationer af kvinder har mødt på deres vej mod magt og indflydelse i det offentlige liv.Med en overflod af citater fra de sidste 170 år, dokumenterer Birgitte Possing en håndfast tradition for at nedgøreambitiøse kvinder, hvad enten de har bevæget sig i det politiske liv, i erhvervslivet, i den videnskabelige verden, i sporten, i kirken eller på den kulturelle scene. Resultatet er en unik samling af både tragikomiske og skrækindjagende argumenter imod kvinder.Birgitte Possing, dr.phil., f.1952, er professor emerita i historie og antropologi. Hun er forfatter til værker om ikoner i dansk og europæisk kulturhistorie fra Natalie Zahle over Henrik Ibsen til Clara Zetkin. Senest har hun skrevet om kunsten at skrive en biografi og om sammenhængen mellem biografi, køn og historie, et felt, som hun har høstet international anerkendelse for. Birgitte Possing er medinitiativtager og forfatter til Dansk Kvindebiografisk Leksikon. Modtager af bl.a. Weekendavisens litteraturpris (1993) og Årets Danske Faglitterære Pris (2014).

  • Robusthed, skrøbelighed og det generøse lederskab af Ole Fogh Kirkeby
    af Ole Fogh Kirkeby

    Robusthed er blevet et buzzword. I medier, i stillingsannoncer, blandt headhuntere og i daglig tale. Vi ønsker os robuste ledere og medarbejdere.Men hvad det vil sige at være robust i en arbejdssammenhæng? Og hvilke konsekvenser har kravet om robusthed for den gruppe mennesker, som bedst kan betegnes som skrøbelige?Hvad hvis nu robusthed ikke kun er en styrke for personen selv og for organisationen, men egenskaber, der kan ødelægge medarbejdere, kolleger, kunder eller brugere og kan ekskludere den skrøbelighed, som er de stærke personligheders hemmelighed?I denne bog analyserer Ole Fogh Kirkeby positive og negative aspekter af henholdsvis robusthed og skrøbelighed, og han opridser herefter idealet om en robust skrøbelighed. Dette ideal placerer han i lyset af et generøst lederskab – det lederskab, der kan rumme og styrke medarbejderes såvel skrøbelighed som robusthed.

  • Move fast and break things af Jonathan Taplin
    af Jonathan Taplin

    Jonathan Taplin, der er ekspert i digitale medier, leverer i denne bog et bidende opgør med de internet-mastodonter, der bliver rigere og rigere og mere og mere dominerende, mens blandt andre musikere, forfattere, filmskabere og journalister betaler prisen. Taplin skønner, at de årligt mister 50 mia. dollars, som i stedet går til ejerne af de monopollignende selskaber. Det, man tidligere skulle betale for, er nemlig nu blevet ”gratis”. For Google, Amazon, Facebook og YouTube tager sig betalt på anden måde – nemlig ved at handle med de oplysninger, de indsamler om deres brugere. Bogen er også historien om, hvordan internettet blev skabt af en flok idealister – og nogle hackere – i 1990’erne, og hvordan det siden er blevet kapret af en gruppe ekstremt højreorienterede mænd, der ser monopolerne som noget naturligt og staten som en fjende.

    • Fragt
    • 29,95 kr.
Gør som tusindvis af andre bogelskere

Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.