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Erhverv

Stort oversigt over vores sortiment af erhvervsbøger der omhandler alt fra finans og økonomi til kommunikation, ledelse og strategi. Her finder du erhvervsbøger til dit fremtidige kursus eller hvis du vil forbedre dig som leder, strateg eller andet. Forøg din viden og kompetencer på arbejdsmarkedet med en god faglig bog.

  • Top Schrott - Unwahres und Falsches zu Führung und Management af Karl Kälin
    af Karl Kälin & Rolf Fink

    Ein Muss für jeden Manager!Rolf Fink und Karl Kälin haben sich durch den Management-Dschungel geschlagen, Fusionen und Restrukturierungen unter die Lupe genommen, Top-Managern auf die Finger geschaut und die Abgangsentschädigungen im Verhältnis zum Betriebserfolg studiert.Dieses Hörbuch klärt unter anderem über Folgendes auf:Worin unterscheidet sich der Topshot vom Topschrott · Fusionen, Restrukturierungen und andere Experimente - oder:Wie man Organisationen von einer Schwäche in die totale Krise manövriert. · Top Schrotts Weg - oder: Wie man es zur Niete an der Spitze bringt. Das Führungskräfte-Recycling durch Headhunter. Anleitung zum Schaumschlagen: Die neun zweifelsfreien Indikatoren für Schaumschläger. Vom Lola- zum Löli-Prizip. · Warum ist die Wirklichkeit noch viel absurder, als es uns Dilbert und das Peter-Prinzip glauben machen. Zunehmend berichten Insider und Aussteiger aus Konzernen und großen Institutionen über interne Vorgänge, die an ein gigantisches Irrenhaus erinnern. Selbst wenn nur ein Teil dieser Schilderungen der Realität entsprechen sollte, lösen diese Realsatiren das Gefühl aus, im falschen Film zu sitzen."Provozierendes zum Thema Management." – Rolf DobelliRolf Fink arbeitete nach seinem Studium in verschiedenen Führungspositionen, bis er in die Personal- und Führungsentwicklung wechselte. Innerhalb von 20 Jahren machte er vielfältige Erfahrungen in der Entwicklung von Organisationen in ganz Europa, den USA sowie in Ägypten, Pakistan, Israel und Kenia. Zudem war er als selbständiger Unternehmensberater tätig.Dr. Phil. Dipl. Psych. Karl Kälin: verschiedene wissenschaftliche Tätigkeiten. Lehraufträge an der Universität Zürich. Erfahrungen als Trainer und Leiter im Personnel and Management Development. Tätigkeit als Dozent und Projektleiter; heute selbständiger Unternehmensberater in den Bereichen Persönlichkeits-, Führungs- und Teamentwicklung, vorwiegend in globalisierten Großorganisationen.

  • Der Feind in meinem Büro - Die großen und kleinen Irrtümer zwischen Chef und Mitarbeiter af Martin Wehrle
    af Martin Wehrle

    Deutschlands bekanntester Karriereberater gibt Tipps für den Büro-Alltag!Chef und Mitarbeiter sitzen zwar in einem Boot, rudern oft aber in unterschiedliche Richtungen. 88 Prozent aller Mitarbeiter in Deutshcland sagen, ihr Chef sei schwierig, jeder fünfte Mitarbeiter hasst seinen Chef sogar.Der Grund liegt auf der Hand, meint Autor Martin Wehrle: Arbeitgeber und Arbeitnehmer sprechen nicht die gemeinsame Sprache und reden in vielen Dingen aneinander vorbei. Dabei wollen beide Parteien oft das gleiche."Wehrle versteht es sehr gut, die Sichtweisen beider Seiten in seinem typisch süffisant Stil zu umschreiben und schafft so ein gutes Verständnis für Arbeitgeber und - nehmer." - Kunde bei Amazon"Zum Nachdenken und amüsant." - Kunde bei AmazonMartin Wehrle gilt laut "Focus" als Deutschlands bekanntester Karriereberater. Seine Bücher sind Bestseller und wurden rund um den Globus veröffentlicht. Viele kennen ihn durch TV-Auftritte oder seine Kolumne in der ZEIT. Wehrle war lange Führungskraft in einem Konzern, ehe seine Erfolgsstory als Karrierecoach begann. Heute leitet er die Karriereberater-Akademie in Hamburg und bildet Karrierecoachs aus.

  • Wirtschaftsmediation - Durch Konsens zum Erfolg af Dr. Christa. Zuberbühler
    af Dr. Christa. Zuberbühler

    Wirtschaftsmediation hautnah erleben! Manager in Wirtschaft, Verwaltung und Organisationen müssen sich tagtäglich den unterschiedlichsten Konflikten stellen und mit Spannungen zwischen Mitarbeitern, Kunden oder Lieferanten umgehen. Dazu benötigen sie leistungsfähige Konfliktbewältigungsstrategien. Solche Strategien offeriert die Wirtschaftsmediation. Deren Leistungsfähigkeit nachzuweisen, ist das Ziel des Hörbuches von Christa Zuberbühler. Anhand von drei komplexen Konfliktfällen aus der Praxis analysiert Christa Zuberbühler die Hintergründe und theoretischen Grundlagen moderner Wirtschaftsmediation. Dabei zeigt sie die Bedingungen auf, unter denen diese neuartige Form des Konfliktmanagements erfolgreich ist, und erläutert, wie die Techniken präventiv und im Konfliktfall funktionieren."Wir empfehlen das Buch allen, die entweder einen Einstieg in die Tätigkeit als Mediator suchen oder erwägen, eine Mediation im eigenen Unternehmen durchzuführen." Rolf Dobelli "Ein interessantes, zeitgleich nicht trockenes Lesevergnügen." - Amazon KundeChrista Zuberbühler ist zertifizierte Wirtschaftstrainerin (CCT) für die Bereiche ´Persönlichkeitsentwicklung`, ´Managementberatung` und ´Marktkommunikation und Vertrieb`. Als Unternehmensberaterin, diplomierte Wirtschaftsmediatorin und Coach für wirtschaftliche, technische und soziale Problemstellungen ist sie seit 1992 Geschäftsführerin in einem Consultingunternehmen und Leiterin der ´emca academy für technik+wirtschaft`.

  • Liv og ledelse af Kathrine Lilleør Spar 18%
    - - Lars Nørby Johansen set af Kathrine Lilleør
    af Kathrine Lilleør

    Da Lars Nørby Johansen som ny direktør for Falck varslede massefyringer i den gamle, familieejede virksomhed, klappede de ansatte af ham. Hvad er det, han kan? Var han deres bøddel eller deres redningsmand? Forfører eller fører?I sin interview-biografi om manden, der er blevet et symbol på god virksomhedsledelse, når Kathrine Lilleør ind bag erhvervsmandens parader og professionelle svar. Helt ind til mennesket Lars Nørby med hans begejstring, tvivl og fortrydelser. Kathrine Lilleør kan den kunst at spørge og lytte - og spørge igen. Hun får undervejs Lars Nørby til at fortælle den indimellem dramatiske historie om Falck, Group 4 Falck og G4S på en måde, den aldrig er blevet fortalt før.Det er samtidig beretningen om den fynske købmandssøn, der blev venstreorienteret universitetsansat, inden han fandt sin rolle som erhvervsleder og lærte Falck, at det både er nødvendigt og anstændigt at tjene penge på sit arbejde. I 15 år, mens han var direktør, voksede virksomhedens indtjening enormt med i gennemsnit 45% om året. Hvert år. Da han stoppede, var koncernen repræsenteret i 107 lande med 360.000 medarbejdere. En væksthistorie uden sidestykke.Kathrine Lilleør taler med Lars Nørby om, hvad der skaber den gode leder, men også om dybe skuffelser, tabte venskaber og professionelle og personlige svigt som nødvendige omkostninger i en karriere, der kræver alt af sin førstemand.

  • Opbyg dit teams moral, stolthed og gejst af Lars Stig Duehart Spar 16%
    af Lars Stig Duehart

    For at opbygge moral, stolthed og gejst skal en leder besidde visse karakteristika og færdigheder. Denne bog vil hjælpe dig med at bestemme dit nuværende parathedsniveau. Den beskriver to vigtige faktorer: Tiden, der bruges på fælles oplevelser og erfaringer, samt kommunikationen mellem teammedlemmer. Resultatet af opbyggelse af moral, stolthed og gejst inkluderer samarbejdsvillighed og loyalitet fra teammedlemmerne, forbedret produktivitet og effektivitet såvel som tydelige økonomiske og menneskelige resultater. Lederen er nøglen til succesen.

  • Hvordan man søsætter et team af Lars Stig Duehart Spar 16%
    af Lars Stig Duehart

    Teams kan komme med innovative løsninger, men det kan også være svært at få det fulde potentiale ud af dem. Det er alfa og omega at starte op på den rigtige måde. For at søsætte et team så det har den størst mulige chance for at opnå succes, skal ledere og teamledere være særligt opmærksomme på fire afgørende punkter: Fastlæggelse af formål og retning, definering af roller og ansvar, udformning af procedurer og arbejdsmåder og opbygning af samarbejde og arbejdsforhold. Forståelse for og implementering af disse punkter er svaret på en vellykket lancering af dit team og i sidste ende meget vigtig for at teamet kan nå virksomhedens/organisationens mål.

  • Hvordan man sammensætter et team af Lars Stig Duehart Spar 16%
    af Lars Stig Duehart

    Et af de første skridt, man skal tage for at gøre et team mere effektivt, er at være opmærksom på, hvordan teamet sammensættes. Du kan undgå de fleste problemer, som teamet står overfor, når det udformes, ved at angive en klar retning, opbygge støtte inden for organisationen, skabe en stærk teamstruktur, identificere nøglerelationer og være opmærksom på eksterne faktorer. Hvis et team sammensættes ud fra disse fem principper, har det en rigtig god chance for at opnå succes.

  • Har du virkelig brug for et team? af Lars Stig Duehart Spar 16%
    af Lars Stig Duehart

    Teams kan være en løsning på mange forretningsmæssige udfordringer. De erstatter individuel indsats med styrken ved at være en gruppe. De gør nogle virksomheder i stand til at tage kæmpe spring fremad, så de bliver hurtigere, mere innovative og mere modtagelige over for markeder og kunder. Men teams er ikke altid den bedste måde at løse en forretningsmæssig opgave på. Det er dyrt med teams, der skal bruges meget tid på at få dem søsat og det er et fuldtidsjob at lede et team. Før du søsætter et team for at løse de opgaver, din virksomhed har bedt dig om, skal du overveje, om det egentlig er et team, der er den bedste løsning for at få de bedste resultater.

  • Fastholdelse af team performance af Lars Stig Duehart Spar 16%
    af Lars Stig Duehart

    Som teamleder har du ansvaret for overvågning og fastholdelse af teamets performance. Ved at benytte de forslag og værktøjer, som præsenteres i denne guidebog, bliver du i stand til at spore dig ind på teamets svagheder og dermed træffe de nødvendige foranstaltninger for at løse eventuelle problemer. Dette vil hjælpe dig med at holde dit team på rette spor, således at det kan levere de efterspurgte resultater.

  • Ledelse af spredte teams af Lars Stig Duehart Spar 16%
    af Lars Stig Duehart

    Spredte teams består af medlemmer fra forskellige lande, kulturer og tidszoner. Sådanne teams har meget til fælles med lokale teams, men de tilbyder også unikke udfordringer. Det er nødvendigt, at organisationer forbereder sig på og støtter op om dem for at de kan udfolde deres fulde potentiale.

  • Geschäftserfolg in Russland - Business-Tipps vom Russland-Kenner Nummer 1 af Karl Eckstein
    af Karl Eckstein

    Ratgeber für alle, die neugierig auf Russland sind. Russland ist anders: Nach über 25 Jahren Wohnen und Arbeiten in Russland weiß der Schweizer Rechtsanwalt Professor Karl Eckstein, wie man dort erfolgreich Geschäfte macht. Als großer Russland-Kenner plaudert er höchst unterhaltsam, aber immer mit großer Sachkenntnis aus dem Nähkästchen. Bei Business-Meetings werden parallel noch Gespräche am Handy geführt. Am Tisch wird hemmungslos geraucht, während die anderen essen. Aber "Die Brüder Karamasow" von Dostojewski haben alle gelesen und erwarten das auch von ihrem Geschäftspartner. Eckstein liefert die nötigen Tipps und zahlreiche Fallbeispiele: Was tut man und was nicht? Was sagt man und was nicht? Wie organisiert man den Umgang mit der überbordenden Bürokratie? Welches Gesetz befolgt man: das geschriebene oder das geltende? Ecksteins Brevier behandelt alle wichtigen Themen vom Umgang mit der Korruption bis zur Führung von russischen Mitarbeitern. Der aktuellste Business-Ratgeber für Russland von einem Wirtschaftsanwalt mit langjähriger Russland-Erfahrung."Wertvolles Insiderwissen humorvoll vermittelt." - Rolf DobelliKarl. A. Eckstein, Professor Dr., ist schweizerischrussischer Doppelbürger. Er absolvierte seine juristische Ausbildung in Basel und leitete lange Jahre das russische Vertretungsbüro eines Schweizer Konsortiums, dem u.a. Sulzer, Bührle und Nestlé angehörten. Er ist Dozent für Verfassungsrecht an der Moskauer Staatsuniversität für Internationale Beziehungen und war juristischer Berater von zwei Kommissionen des russischen Parlaments. Gegenwärtig führt er in Moskau ein Consulting-Unternehmen. Er ist russischer Honorarkonsul in der Schweiz.

  • Werbung mit Power - Mehr Qualität in der Markenkommunikation af Friedhelm Schwarz
    af Friedhelm Schwarz & Matthias Heiner

    Ratgeber, damit die Chemie zwischen Unternehmen und Agentur stimmt.Wenn Agenturen und Unternehmen zusammenarbeiten, ist die Kommunikation nicht immer ganz einfach. Immer wieder kommt es zu Missverständnissen, die nicht zuletzt auch oft zum Abbruch der Zusammenarbeit führen. Damit es gar nicht erst so weit kommt, erklärt das Buch die vielfältigen Probleme, die es in der Beziehung Werbeagentur und Kunde gibt und bietet zusätzlich Handlungsanleitungen, wie Werbung wirtschaftlicher und effektiver gemacht werden kann. Wie findet ein Unternehmen die für es passende Werbeagentur, wie kann eine gute, befriedigende Zusammenarbeit funktionieren. Das Buch gibt Antworten und hilfreiche Tipps und befasst sich zudem mit den aktuellen Aspekten zur Qualitätssicherung sowie der Kreativität. Friedhelm Schwarz lebt und arbeitet in der Eifel. Seit mehr als 20 Jahren ist der gebürtige Hamburger Fachautor, Ghostwriter und Referent für Themen an der Schnittstelle von Wirtschaft und Gesellschaft. Seine neuen Bücher beschäftigen sich hauptsächlich mit neurowissenschaftlichen Erkenntnissen und deren Anwendnungsmöglichkeiten in der Wirtschaft – speziell mit dem Marketing. Insgesamt schrieb Friedhelm Schwarz bislang mehr als 50 Bücher als Autor, Co-Autor und Ghostwriter, die zum Teil in mehrere Sprachen übersetzt wurden. Matthias Heiner ist selbstständiger Unternehmensberater in Düsseldorf und Berlin. Der gebürtige Bielefelder ist aufgrund seiner langjährigen Erfahrungen in Führungspositionen bei internationalen kreativen Werbeagenturen zudem ein gefragter Berater bei Unternehmen mit differenzierten Entscheidungsstrukturen. Sein Arbeitsschwerpunkt liegt in der strategischen Entwicklung sowie der Nutzung von Marken-Wertschöpfungsketten. Durch die intelligente Vernetzung aller bestehenden Marktkräfte schafft er die Grundlage für hoch effiziente strategische Marketing-Kooperationen.

  • Die Erb-Pleite - Wie die Besitzerfamilie mit Spekulationen ein blühendes Unternehmen ruinierte af Thomas Buomberger
    af Thomas Buomberger

    Aufstieg und Fall der Erb-Familie – spannend und realistisch erzählt. Dass die Realität manchmal die besten Drehbücher schreibt, zeigt die Pleite der Erb-Gruppe aus Winterthur, einer der spektakulärsten Firmenzusammenbrüche der Schweizer Nachkriegsgeschichte. Der Aufstieg des Schweizer Vorzeige-Unternehmens begann, als der Metallarbeiter Hugo Erb seinem Vater eine schwächelnde Autowerkstatt abkaufte. Mit Geschick und Fleiß baute er diese zu einem Konzern mit fast 3,2 Milliarden Euro Jahresumsatz aus. Kurz nach Erbs Tod brach das inzwischen von den Söhnen Rolf und Christian geleitete Unternehmen im Dezember 2003 zusammen. Die Ursachen für den Firmenzusammenbruch sind das Fehlen von zeitgemäßen Managementstrukturen, misslungene Spekulationen, die Gutgläubigkeit und Naivität der Banken sowie eine übertriebene Geheimnistuerei der Erb-Familie. Den Crash verursachte letztlich die Beteiligung an der Kölner Immobilienfirma CBB. Insgesamt flossen in den letzten Jahren 800 Millionen Euro aus der Erb-Gruppe in dieses hoch verschuldete Unternehmen, das nach der Wende vor allem in Immobilien im Osten Deutschlands und Berlin investierte. Thomas Buomberger zeigt, wie die allein agierenden Erbs mit riskanten Anlagen und Devisenspekulationen ihr blühendes Unternehmen in den Abgrund trieben. Aufgrund von Aussagen aus dem nächsten Umfeld und brisanten Dokumenten kommt die Tragik dieser Firmenpleite auf besonders drastische Weise zum Ausdruck.Thomas Buomberger, 1952 geboren, ist promovierter Historiker. Er arbeitete unter anderem in verschiedenen Funktionen beim Schweizer Fernsehen DRS und ist heute als Journalist für diverse Printmedien und als freier Autor tätig.

  • Nach der Ego-Gesellschaft - Wer gibt gewinnt - die neue Kultur der Großzügigkeit af Thomas Range
    af Thomas Range

    Tolles Buch mit klaren Worten!Auswege aus der momentanen wirtschaftlichen und politischen Stagnation sind gefragt. Doch die üblichen Rezepte reichen nicht aus. Erschleichung von Subventionen, Spesenrittertum, Schwarzarbeit, Missbrauch sozialer Leistungen und ähnliche Disziplinen sind in Deutschland vom Vorstand bis zum Sozialhilfe-Empfänger zum Volkssport geworden. Diese Haltung führt nicht nur zum wirtschaftlichen Bankrott, sondern erweist sich auch für die Menschen als Sackgasse. Dabei zeigt die moderne Glücksforschung eindeutig: Menschen, die sich für andere engagieren, sind glücklicher!"Logisch aufgebaut, sehr angenehm zu lesen und schlüssig nachvollziehbar erklärt er, warum es in der Natur des Menschen liegt zu geben und was jeder davon hat." - Ulrike Oertel "Was zu Beginn des Buches wie eine nüchterne Analyse aussieht, wandelt sich hier in ein praktischen Ratgeber der mit vielen nützlichen Tricks für potentielle Stifter und freiwillige Helfer aufwartet." - Sören MeschedeThomas Ramge, geboren 1971, studierte Geschichte, Politik und Literaturwissenschaft in Gießen, Paris und Washington. Er war Redakteur beim SWR und politischer Korrespondent von Deutsche Welle TV in Berlin. Zurzeit arbeitet er für das Wirtschaftsmagazin Brandeins und schreibt regelmäßig für Die Zeit. Im Frühjahr 2003 erschien Buch "Die großen Politskandale". Für sein 2004 erschienenes Buch "Die Flicks. Eine deutsche Familiengeschichte über Geld, macht und Politik", wurde er mit dem Wirtschaftsbuchpreis 2004 der Financial Times Deutschland ausgezeichnet.

  • Erfolgsstrategien für Freiberufler und Selbstständige af Friedhelm Schwarz
    af Friedhelm Schwarz

    Toller Ratgeber mit guten Tipps!Freiberufler und Selbstständige müssen alles selbst machen, von der Produktion von Waren oder der Erbringung von Dienstleistungen bis hin zu Marketing, Vertrieb, Logistik und Inkasso. Das erfordert die richtige Einschätzung der eigenen Talente und Fähigkeiten. Wie Freiberufler und Selbstständige diese komplexen Aufgaben bewältigen können und ihre individuellen Erfolgsstrategien finden, erklärt dieses Hörbuch in nachvollziehbaren Schritten. Es wendet sich sowohl an den "neuen Selbstständigen" als auch an Praktiker mit Berufserfahrung, die nach einer Neuorientierung oder Neuausrichtung ihres Geschäfts suchen. Die sich immer schneller verändernden Märkte erfordern immer wieder eine Neuanpassung der eigenen Strategien, und es ist wichtig, auch in schwierigen Situationen die Nerven zu behalten. Dieses Hörbuch wurde aus der Praxis für die Praxis geschrieben.Friedhelm Schwarz hat Sozialwissenschaften, Wirtschaft und Recht studiert und arbeitete in den Bereichen Public Relations und Werbung sowie als Wirtschaftsjournalist für Marketingthemen. Seit 1994 ist er ausschließlich als Buchautor und Ghostwriter tätig. Die Themen bewegen sich meist an der Schnittstelle von Wirtschaft und Gesellschaft, verknüpft mit ökonomischen und psychologischen Komponenten. Seit 1973 lebt und arbeitet er zusammen mit seiner Frau Ruth, sie verdienen gemeinsam das Geld und geben es auch gemeinsam wieder aus.

  • Suchmaschinen-Marketing - Direct Marketing im Internet af Lukas Stuber
    af Lukas Stuber

    Erstmals beschreibt einer der führenden Suchmaschinen-Experten Grundlagen und Strategien, mit denen via Suchdienste neue Kunden zu gewinnen oder zu halten sind.Internet-Suchdienste haben sich an die Spitze der meistgenutzten Websites gesetzt - Google allein beantwortet über 200 Millionen Suchabfragen pro Tag. Ein Großteil davon betrifft Produkte, Angebote und Dienstleistungen. Aber nur wenige Websites sind gut genug auf Google & Co. vorbereitet. Für Web-Anbieter oft eine verpasste Chance. Denn Suchmaschinen-Marketing stellt heute eine effiziente und kostengünstige Möglichkeit dar, via Internet neue Kunden zu gewinnen und Verkaufsförderung zu betreiben. Lukas Stuber erläutert die Grundlagen des Suchmaschinen-Marketings: Welche Kriterien sind ausschlaggebend für Top-Positionen in Suchmaschinen? Was bietet Keyword-Werbung à la Google AdWords? Wie lässt sich der Return on Investment erheben? Dieses Hörbuch gibt Antwort.Wer erfahren will, wie man Suchmaschinen effizient in seinen Marketing-Mix integriert, ist mit Stubers Buch gut beraten. c"t - Magazin für Computertechnik Grundlagen und Strategien, wie mit Suchdiensten neue Kunden zu gewinnen sind, welche Gefahren lauern und welche Chancen warten. - WirtschaftsBlattDas Buch erläutert die Grundlagen des Suchmaschinen-Marketing: Welche Kriterien sind ausschlaggebend für Toppositionen in Suchmaschinen? Marketing-Verantwortlichen wird ein Überblick geliefert, wie Suchmaschinen-Marketing funktioniert, welche Chancen warten und welche Gefahren lauern. Zudem hilft ein Leitfaden bei der Entscheidung, ob Suchmaschinen-Marketing allenfalls inhouse betrieben, oder ob eine Spezialagentur beigezogen werden soll. - comtec Lukas Stuber, Suchmaschinenexperte, stellt die Grundlagen des Suchmaschinenmarketings dar und geht auf die hierfür entscheidenden Kriterien zu Positionierung ein. Er schafft mit seinem Leitfaden einen nachvollziehbaren Überblick und gibt praktische Hilfestellung. - wörkshop In seinem Buch "Suchmaschinen-Marketing" erläutert Lukas Stuber ebenso kompakt wie kompetent die Grundlagen, auf deren Basis sich Suchmaschinen für die Eigenwerbung einsetzen lassen. - Computer ZeitungDer Autor Lukas Stuber (geb. 1970 in Langenthal), Ende der Neunzigerjahre als Romanautor mehrfach ausgezeichnet, wechselte im Jahr 2000 in die Werbung und spezialisierte sich rasch auf Suchmaschinen. Neben seiner Werbetätigkeit ist er seit 2003 Co-Geschäftsführer der führenden Schweizer Suchmaschinenmarketing-Agentur Yourposition AG. Stuber ist außerdem Dozent an Fachhochschulen in Luzern, Basel und Olten sowie einer der gefragtesten Referenten der Schweiz im Bereich Suchmaschinenmarketing.

  • Reputation Management - Glaubwürdigkeit im Wettbewerb des 21. Jahrhunderts af Bernhard Bauhofer
    af Bernhard Bauhofer

    Muss-Lektüre für alle Manager!Das geballte Auftreten von Bilanzierungsskandalen, illegalen und unethische Machenschaften bei renommierten Unternehmen und Managern hat das Vertrauen in Unternehmen und in das gesamte Wirtschaftssystem stark erschüttert. Vor diesem Hintergrund wird die Reputation zum zentralen strategischen Wert von Unternehmen und CEOs im Wettbewerb des 21. Jahrhunderts. Anhand zahlreicher Beispiele aus der Praxis zeigt Bernhard Bauhofer auf, wie das Geschäftsmodell des Reputation Management mit den notwendigen organisatorischen Konsequenzen erfolgreich umgesetzt und die Konkurrenz damit überhot wird. Zudem gibt er eine praxiserprobte Anleitung zu Aufbau, Entwicklung und Schutz der Reputation. Der Autor zeigt erfolgreiches Reputation-Management an konkreten Beispielen und wie Sie die Konkurrenz damit überholen. Bernhard Bauhofer liefert mit seinem neuen Buch "Reputation Management" einen leicht verständlichen Leitfaden für das "Management" des guten Rufes. Business Bestseller Wenn Unternehmen anhaltend erfolgreich sein wollen, können sie auf "Reputation Management" nicht verzichten. Bauhofer überträgt Kants kategorischen Imperativ auf die heutigen Unternehmenskulturen: nämlich stets so zu handeln, dass die Taten oder Geschäfte jederzeit als Grundlage einer allgemeinen Gesetzgebung dienen können. Financial Times Deutschland"Bernhard Bauhofer liefert mit seinem neuen Buch "Reputation Management" einen leicht verständlichen Leitfaden für das "Management" des guten Rufes" - Business Bestseller "Wenn Unternehmen anhaltend erfolgreich sein wollen, können sie auf "Reputation Management" nicht verzichten. Bauhofer überträgt Kants kategorischen Imperativ auf die heutigen Unternehmenskulturen: nämlich stets so zu handeln, dass die Taten oder Geschäfte jederzeit als Grundlage einer allgemeinen Gesetzgebung dienen können" - Financial Times DeutschlandBernhard Bauhofer ist Diplom-Soziologe und war in führender Position bei verschiedenen Unternehmen in den USA und in Südamerika tätig. Seit Jahren beschäftigt er sich intensiv mit dem Thema ´Reputation Management`. Als Partner und Inhaber des Consulting-Unternehmens Sparring Partners berät er das Topmanagement international tätiger Unternehmen in Strategie und Umsetzung von Reputation Management-Programmen. Der Autor zahlreicher Publikationen lebt in Zürich.

  • Strategien des Erfolgs - Anleitung für den Aufstieg auf der Karriereleiter af Stan Carlyle
    af Stan Carlyle

    Ein nützlicher Ratgeber für Erfolgstypen und solche, die es werden wollen!Erfolg ist die Überwindung seiner selbst: Arnold Schwarzenegger hatte einem unbekannten deutschen Filmregisseur den Rat gegeben: "Streiche aus deinem Vokabular die Worte "Gibts nicht" - Denn "Gibts nicht" gibts nicht." Es dauerte nicht lange und der Regisseur hielt seinen ersten Oscar in den Händen. Dieses Hörbuch beschreibt, wie man sich das nötige Grundwissen und die Finessen aneignet, Erfolg als Strategie durchzusetzen.Stan Carlyle, geb. 1962, studierte Wirtschaft und Marketing und zählt seit drei Jahrzehnten zu den unermüdlichen Beratern, die sich um die strategische Schulung von Managern verdient gemacht haben. Seine Strategien für alle, die aufsteigen wollen, richten sich an ein breites Publikum.

  • Make Time af Jake Knapp
    - How to Focus on What Matters Every Day
    af Jake Knapp & John Zeratsky

    "e;A charming manifestoas well as an intrepid do-it-yourself guide to building smart habits that stick. If you want to achieve more (without going nuts), read this book."e;Charles Duhigg, bestselling author ofThe Power of HabitandSmarter Faster BetterFrom the New York Times bestselling authors of Sprint, a simple 4-step system for improving focus, finding greater joy in your work, and getting more out of every day.Nobody ever looked at an empty calendar and said, "e;The best way to spend this time is by cramming it full of meetings!"e; or got to work in the morning and thought, Today I'll spend hours on Facebook! Yet that's exactly what we do. Why?In a world where information refreshes endlessly and the workday feels like a race to react to other people's priorities faster, frazzled and distracted has become our default position. But what if the exhaustion of constant busyness wasn't mandatory? What if you could step off the hamster wheel and start taking control of your time and attention? That's what this book is about.As creators of Google Ventures' renowned "e;design sprint,"e; Jake and John have helped hundreds of teams solve important problems by changing how they work. Building on the success of these sprints and their experience designing ubiquitous tech products from Gmail to YouTube, they spent years experimenting with their own habits and routines, looking for ways to help people optimize their energy, focus, and time. Now they've packaged the most effective tactics into a four-step daily framework that anyone can use to systematically design their days. Make Time is not a one-size-fits-all formula. Instead, it offers a customizable menu of bite-size tips and strategies that can be tailored to individual habits and lifestyles. Make Time isn't about productivity, or checking off more to-dos. Nor does it propose unrealistic solutions like throwing out your smartphone or swearing off social media. Making time isn't about radically overhauling your lifestyle; it's about making small shifts in your environment to liberate yourself from constant busyness and distraction.A must-read for anyone who has ever thought, If only there were more hours in the day..., Make Time will help you stop passively reacting to the demands of the modern world and start intentionally making time for the things that matter.

  • Leaders af Stanley McChrystal
    - Myth and Reality
    af Stanley McChrystal, Jeff Eggers & Jay Mangone

  • Shaping the Future of the Fourth Industrial Revolution af Klaus Schwab
    af Klaus Schwab & Nicholas Davis

    World Economic Forum Founder and Executive Chairman Klaus Schwab offers a practical companion and field guide to his previous book, The Fourth Industrial Revolution.Today, technology is changing everything--how we relate to one another, the way we work, how our economies and goverments function, and even what it means to be human. One need not look hard to see how the incredible advances in artificial intelligence, cryptocurrencies, biotechnologies, and the internet of things are transforming society in unprecedented ways. But the Fourth Industrial Revolution is just beginning, says Schwab. And at a time of such tremendous uncertainty and such rapid change, he argues it's our actions as individuals and leaders that will determine the trajectory our future will take. We all have a responsibility - as citizens, businesses, and institutions - to work with the current of progress, not against it, to build a future that is ethical, inclusive, sustainable and prosperous. Drawing on contributions from 200 top experts in fields ranging from machine learning to geoengineering to nanotechnology, to data ethics, Schwab equips readers with the practical tools to leverage the technologies of the future to leave the world better, safer, and more resilient than we found it.

  • This Is Marketing af Seth Godin
    - You Can't Be Seen Until You Learn to See
    af Seth Godin

    A game-changing approach to marketing, sales, and advertising, by bestselling author and renowned business thinker Seth GodinOver the past quarter century, Seth Godin has taught and inspired millions of entrepreneurs, marketers, leaders, and fans from all walks of life, via his blog, online courses, lectures, and bestselling books. He is the inventor of countless ideas and phrases that have made their way into mainstream business language, from Permission Marketing to Purple Cow to Tribes to The Dip. Now, for the first time, Godin offers the core of his marketing wisdom in one compact, accessible, and timeless package.This is Marketing shows you how to do work you're proud of, whether you're a tech startup founder, a small business owner, or an executive at a large corporation. Great marketers don't use consumers to solve their company's problem; they use marketing to solve other people's problems. Their tactics rely on empathy, connection, and emotional labor instead of attention-stealing ads and spammy email funnels. When done right, marketing seeks to make change in the world.No matter what your product or service, this book will teach you how to reframe how it's presented to the world, in order to meaningfully connect with the people who want it. Seth employs his signature blend of insight, observation, and memorable examples to teach you:* How to build trust and permission with your target market.* The art of positioning--deciding not only who it's for, but who it's not for.* Why the best way to achieve your marketing goals is to help others become who they want to be.* Why the old approaches to advertising and branding no longer work. * The surprising role of tension in any decision to buy (or not).* How marketing is at its core about the stories we tell ourselves about our social status.You can do work that matters for people who care. This book shows you the way.

  • Atomic Habits af James Clear
    - Tiny Changes, Remarkable Results
    af James Clear

    The instant New York Times bestsellerTiny Changes, Remarkable ResultsNo matter your goals, Atomic Habits offers a proven framework for improving--every day. James Clear, one of the world's leading experts on habit formation, reveals practical strategies that will teach you exactly how to form good habits, break bad ones, and master the tiny behaviors that lead to remarkable results.If you're having trouble changing your habits, the problem isn't you. The problem is your system. Bad habits repeat themselves again and again not because you don't want to change, but because you have the wrong system for change. You do not rise to the level of your goals. You fall to the level of your systems. Here, you'll get a proven system that can take you to new heights.Clear is known for his ability to distill complex topics into simple behaviors that can be easily applied to daily life and work. Here, he draws on the most proven ideas from biology, psychology, and neuroscience to create an easy-to-understand guide for making good habits inevitable and bad habits impossible. Along the way, readers will be inspired and entertained with true stories from Olympic gold medalists, award-winning artists, business leaders, life-saving physicians, and star comedians who have used the science of small habits to master their craft and vault to the top of their field.Learn how to: * make time for new habits (even when life gets crazy); * overcome a lack of motivation and willpower; * design your environment to make success easier; * get back on track when you fall off course;...and much more.Atomic Habits will reshape the way you think about progress and success, and give you the tools and strategies you need to transform your habits--whether you are a team looking to win a championship, an organization hoping to redefine an industry, or simply an individual who wishes to quit smoking, lose weight, reduce stress, or achieve any other goal.

  • Jobsurvival - Stark sein, wenn es schwierig wird af Friedhelm Schwarz
    af Friedhelm Schwarz

    Business Knigge fürs Überleben in der Arbeitswelt!Die Realität der Arbeitswelt stimmt nicht mehr mit ihrem gedanklichen Überbau überein. Die Zeiten, in denen all jene gewinnen konnten, die fleißig und willig waren, sind vorbei. 95 Prozent der Arbeitnehmer sind mit ihrer Stelle mehr oder weniger unglücklich. Mobbing liegt im Trend. Jeder fünfte Erwerbstätige ist durch Ärger mit Vorgesetzten oder Kollegen stark belastet und leidet unter Angst und Anspannung. Jeder zweite klagt über hohen psychischen Druck. Die Spatzen pfeifen es von den Dächern, dass in deutschen Unternehmen etwas oberfaul ist. Heute ist jeder auf sich allein gestellt und jeder steht mit jedem im Wettbewerb. Konkurrenzdenken hat die Gegenseitigkeit ersetzt. Die Kluft zwischen Gewinnern und Verlierern wächst. Während die durchschnittlichen Löhne und Gehälter sinken, wird gleichzeitig der Unterschied zwischen denen, die sehr gut verdienen, und denen, die schlecht verdienen, immer größer ...Friedhelm Schwarz hat Sozialwissenschaften, Wirtschaft und Recht studiert und arbeitete in den Bereichen Public Relations und Werbung sowie als Wirtschaftsjournalist für Marketingthemen. Seit 1994 ist er ausschließlich als Buchautor und Ghostwriter tätig. Die Themen bewegen sich meist an der Schnittstelle von Wirtschaft und Gesellschaft, verknüpft mit ökonomischen und psychologischen Komponenten. Seit 1973 lebt und arbeitet er zusammen mit seiner Frau Ruth, sie verdienen gemeinsam das Geld und geben es auch gemeinsam wieder aus.

  • Networking – Gemeinsam stark sein af Friedhelm Schwarz
    af Friedhelm Schwarz

    Buch über die Wichtigheit sozialer Kontakte im Job!Es wird nur selten Menschen geben, die überhaupt keine Beziehungen haben. Diejenigen, die von sich behaupten, sie hätten keine Beziehungen und bräuchten auch keine, weil sie sich nur auf sich selbst verlassen würden, sind arm dran. Sie haben noch nicht den Wert ihrer Mitmenschen erkannt. Aber diese "Beziehungslosen" werden Ihnen Ihre schwer, aber hoffentlich doch mit Freude erarbeiteten Beziehungen neiden und sie als unseriös und ungerecht verdammen. Vielleicht können Sie solche Menschen mit einem Hörbuch wie diesem davon überzeugen, dass es im Leben auch leichter geht.Friedhelm Schwarz hat Sozialwissenschaften, Wirtschaft und Recht studiert und arbeitete in den Bereichen Public Relations und Werbung sowie als Wirtschaftsjournalist für Marketingthemen. Seit 1994 ist er ausschließlich als Buchautor und Ghostwriter tätig. Die Themen bewegen sich meist an der Schnittstelle von Wirtschaft und Gesellschaft, verknüpft mit ökonomischen und psychologischen Komponenten. Seit 1973 lebt und arbeitet er zusammen mit seiner Frau Ruth, sie verdienen gemeinsam das Geld und geben es auch gemeinsam wieder aus.

  • Geschäftserfolg Indien - Der Business-Guide für den indischen Subkontinent af Petra Mehl Lammens
    af Petra Mehl Lammens

    Survival-Kit für Einzelunternehmer, die in Indien nicht ins Fettnäpfchen treten wollen!Indien hat ein gewaltiges Potenzial als Absatzmarkt sowie als Outsourcing- und Produktionsstandort. Über eine Milliarde Einwohner, ein rasantes Wirtschaftswachstum, exzellent ausgebildete Arbeitskräfte, niedrige Lohnkosten und wenig erschlossene Märkte machen den indischen Subkontinent zum Eldorado für expansionsfreudige Unternehmen. Dennoch tun sich westliche Geschäftsleute noch immer schwer, in dem Land Fuss zu fassen. Zu fremd scheinen ihnen Kultur und Bevölkerung, zu undurchsichtig die Geschäftsvorgänge. Jetzt gibt es endlich ein Business-Hörbuch für den erfolgreichen Markteinstieg in Indien. Petra Mehl-Lammens zeigt anhand von Fallbeispielen die Do`s and Don`ts im indischen Geschäftsalltag. Die Autorin schöpft dabei aus ihrer reichen Erfahrung sowohl als langjährige Beraterin und Cross-Culture-Trainerin als auch als erfolgreiche Unternehmerin mit einem eigenen Betrieb in Mumbai."Dieses Buch sollte von allen die mit Indien Geschäfte machen wollen sorgfältig gelesen werden, dem Leser werden dann in Indien viele Enttäuschungen erspart werden. Ich empfehle dieses Buch wärmstens!" - Peter von Oldershausen "Ein Muss fuer alle Geschaeftsleute, die sich mit Indien befassen und ueberlegen ,in Indien zu investieren.Sehr praxisnah und unkompliziert geschrieben.Kompliment." - Lucas BahlePetra Mehl-Lammens ist seit 15 Jahren als Management-Beraterin, Cross-Culture-Trainerin und Coach in Europa und Indien tätig. Sie ist Mitglied des Institute of Management Consultants of India, Mumbai. Seit zehn Jahren führt sie zusammen mit ihrem Mann erfolgreich ein eigenes Unternehmen in Indien, weshalb sie von Kunden und Unternehmern regelmäßig um Rat bei Problemen gefragt wird.

  • Führen mit natürlicher Autorität af Marion Lemper Pychlau
    af Marion Lemper Pychlau

    Natürliche Autorität ist nicht angeboren, aber man kann sie lernen!Was macht gute Führungsarbeit aus? In vielen Unternehmen ist Führung nur ein Synonym für Drohung und Kontrolle. Oder sie findet gar nicht erst statt, weil Vorgesetzte sich nicht zu der damit verbundenen Macht bekennen möchten. Stattdessen treten sie lieber als Teammitglieder auf. Ein Unternehmen braucht aber Führung. Es muss jemanden geben, der Verantwortung übernimmt. Und er muss dabei so überzeugend sein, dass er nicht zu locken, zu bestechen, zu drohen oder zu strafen braucht, damit seine Mitarbeiter auf ihn hören. Vorgesetzte, die das fertig bringen, führen auf der Grundlage natürlicher Autorität. Sie genießen Vertrauen und werden ernst genommen. Sie besitzen Charisma. Marion Lemper-Pychlau zeigt in diesem Hörbuch, dass natürliche Autorität keine angeborene, nur wenigen Auserwählten vorbehaltene Begabung ist, sondern erarbeitet und perfektioniert werden kann. Und sie zeigt ganz konkret, wie das geht."Der Text stellt Fragen, umreißt Probleme und bleibt die Antworten bis hin zu konkreten Handlungsanweisungen nicht schuldig. Ausgesprochen gut ausgewählt sind die Zitate, die die einzelnen Kapitel auflockern. Am Ende wissen wir. Natürliche Autorität entsteht wie so vieles im Kopf - und Lesen hilft weiter!" - <a href= mailto:management@vogler.cc >management@vogler.cc</a>Marion Lemper-Pychlau studierte Psychologie in Freiburg i. Brsg. und absolvierte danach zahlreiche Fortbildungen, u.a. in klientenzentrierter Gesprächstherapie. Sie arbeitet als Coach vor allem mit Unternehmen, Organisationen der öffentlichen Verwaltung und verschiedenen Volkshochschulen zusammen. Die Autorin mehrerer Bücher lebt in Königstein/Taunus.

  • Real Mad Men of Selling af J. Douglas Edwards Spar 25%
    af J. Douglas Edwards

    J. Douglas Edwards is the man who first introduced Tom Hopkins to professional selling. He was THE sales trainer of the 1950s, 1960s, and 1970s. He trained over 200,000 salespeople a year for over 20 years. Hired by corporations around the world, Mr. Edwards began a crusade to change the image of the stereotypical salesperson, and Tom Hopkins carries the mission forward today. In The Real Mad Men of Sales, you'll learn:Assumptive tie-down test closes that let you know if they're moving toward the sale or notHow to properly handle a situation where there is a time lag with no way to close the product sale on the first visitThe power of written instructions in sales7 advanced closing strategiesStrategies for enlisting the aid of others in the final closeThe most powerful single closing method used by Top Pros around the worldHow to get the approval when you hear, "e;I need to talk it over with..."e;

  • Blitzscaling af Reid Hoffman
    - The Lightning-Fast Path to Building Massively Valuable Companies
    af Reid Hoffman & Chris Yeh

    Foreword by Bill GatesLinkedIn cofounder, legendary investor, and host of the award-winning Masters of Scale podcast reveals the secret to starting and scaling massively valuable companies.What entrepreneur or founder doesn't aspire to build the next Amazon, Facebook, or Airbnb? Yet those who actually manage to do so are exceedingly rare. So what separates the startups that get disrupted and disappear from the ones who grow to become global giants?The secret is blitzscaling: a set of techniques for scaling up at a dizzying pace that blows competitors out of the water. The objective of Blitzscaling is not to go from zero to one, but from one to one billion as quickly as possible.When growing at a breakneck pace, getting to next level requires very different strategies from those that got you to where you are today. In a book inspired by their popular class at Stanford Business School, Hoffman and Yeh reveal how to navigate the necessary shifts and weather the unique challenges that arise at each stage of a company's life cycle, such as: how to design business models for igniting and sustaining relentless growth; strategies for hiring and managing; how the role of the founder and company culture must evolve as the business matures, and more.Whether your business has ten employees or ten thousand, Blitzscaling is the essential playbook for winning in a world where speed is the only competitive advantage that matters.

  • Imagine It Forward af Tahl Raz
    - Courage, Creativity, and the Power of Change
    af Tahl Raz & Beth Comstock

    FROM ONE OF TODAY'S FOREMOST INNOVATION LEADERS, AN INSPIRING, PERSONAL APPROACH TO MASTERING CHANGE IN THE FACE OF UNCERTAINTY. Confronting change is incredibly hard, both organizationally and personally. People become resistant. They are afraid. Yet the pace of change in our world will never be slower than it is right now, says Beth Comstock, the former Vice Chair and head of marketing and innovation at GE. Imagine It Forward is an inspiring, fresh, candid, and deeply personal book about howto grapple with the challenges to change we face every day. It is a different kind of narrative, a big picture book that combines Comstock's personal story in leading change with vital lessons on overcoming the inevitable roadblocks. One of the most successful women in business, Comstock shares her own transformation story from introverted publicist to GE's first woman Vice Chair, and her hard-won lessons in shifting GE, a 125 year old American institution, toward a new digital future and a more innovative culture. As the woman who initiated GE's Ecomagination clean-energy and its (and NBC's) digital transformations, Comstock challenged a global organization to not wait for perfection, but to seek out emerging trends, embrace smart risks and test ideas boldly, and often. She shows how each one of us can become a ';change maker' by leading with imagination. ';Ideas are rarely the problem,' writes Comstock. ';What holds all of us back, reallyis fear. It's the attachment to the old, to ';What We Know.'' As Comstock makes clear, transforming the mindset and culture of a company is messy. There is no easy checklist. It is fraught with uncertainty, tension and too often failure. It calls for the courage to defy convention, go around corporate gatekeepers when necessary, and reinvent what is possible. For all those looking to spearhead change in their companies and careers, and reinvent ';the way things are done,' Imagine It Forwardmasterfully points the way.

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