Medarbejderes retsstiling ved græseoverskrivende overtagelse og fusion af Lone L. Hansen Bog, Hæftet

Medarbejderes retsstiling ved græseoverskrivende overtagelse og fusion

af
(Udvid)

Denne bog ser nærmere på aktuelle og komplekse spørgsmål, som medarbejdernes retsstilling, når den danske virksomhed, de arbejder i, overtages af en udenlandsk virksomhed gennem majoritetsovertagelse, virksomhedsoverdragelse, fusion eller spaltning? Bogen behandler overtagelsens konsekvenser for de ansættelsesretlige spørgsmål, for det international-privatretlige lovvalg samt for medarbejdernes medbestemmelse på selskabs- og koncernniveau. En række af bogens resultater vil også kunne bruges i rent danske sager mellem arbejdsgiver og medarbejder. Dette gælder f.eks. spørgsmål om varsling og gennemførelse af væsentlige stillingsændringer samt ret og pligt ved virksomhedsoverdragelse, ligesom også reglerne om information og høring ved virksomhedsoverdragelse mv. behandles.IndholdsoversigtForkortelser Forord 1. Emne og metode 2. Metoderne til grænseoverskridende overtagelse og deres retsfølger for ansættelsen 3. Overtagelsens konsekvenser for det ansættelsesretlige lovvalg 4. Overtagelsens konsekvenser for medbestemmelse 5. Sammenfatning og konklusioner - overtagelsen, ansættelsen, lovvalget og Litteratur Domme Stikord


  • Sprog:
  • Dansk
  • ISBN:
  • 9788757424621
  • Indbinding:
  • Hæftet
  • Sideantal:
  • 558
  • Udgivet:
  • 10. November 2010

Andre udgaver:

  • Kan ikke skaffes


Giv din bedømmelse

For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.

Andre bøger af Lone L. Hansen