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Dieses essential bietet einen UEberblick uber Grundansatze und Modelle, die ein freies, intuitiv-vorgehendes Coachen ermoeglichen. Die Autorin erlautert, inwiefern Intuition im Coaching erklarbar ist und "funktioniert" und macht Mut, diese im Verbund mit Methodenkenntnis souveran einzusetzen.
Dieses essential bietet eine Einfuhrung in das Thema digitale Geschaftsmodelle. Die zunehmende Digitalisierung nahezu aller Lebensbereiche hat gravierende Auswirkungen auf bestehende Geschaftsmodelle in zahlreichen Branchen. Michael Jaekel erlautert das innere Gefuge, die Anatomie digitaler Geschaftsmodelle.
Die unscharfe Logik (Fuzzy Logic) erweitert die klassische Logik, indem neben den beiden Wahrheitswerten 1 für ¿wahr¿ und 0 für ¿falsch¿ alle Werte des Einheitsintervalls zugelassen sind. Die unscharfe Logik entspricht der menschlichen Wahrnehmung, da sie unsichere Sachverhalte oder vage Aussagen in einem Entscheidungsprozess mitberücksichtigt. Edy Portmann und Andreas Meier geben in diesem essential über Fuzzy Leadership einen Überblick zu Grundlagen der unscharfen Logik und zeigen das Potenzial in unterschiedlichen Anwendungen der digitalen Wirtschaft sowie in der Informations- und Wissensgesellschaft auf. Die Autoren:Prof. Dr. Edy Portmann ist Swiss Post Professor of Computer Science am Human-IST Institut der Universität Fribourg, Schweiz. In seiner Forschung beschäftigt er sich mit Fragen rund um Informationssysteme, -verarbeitung und -beschaffung. Prof. Dr. Andreas Meier leitete in den Jahren 1999 bis 2018 den Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik an der Universität Fribourg, Schweiz. Seine Forschungsgebiete waren eBusiness, eGovernment und Informationsmanagement.
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