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Viele Unternehmen erachten die berufliche Weiterbildung alterer Mitarbeiter noch nicht fur relevant, obwohl der Umdenkprozess aufgrund des demografischen Wandels vermehrt angekommen ist. Im Buch wird untersucht, wie die berufliche Weiterbildungssituation alterer Mitarbeiter in den Unternehmen wahrgenommen wird.
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