Bøger i Gabler Edition Wissenschaft serien

Dieses Buch beleuchtet die Situation auf dem europäischen Werbe- und Medienmarkt und die Stellung des internationalen Kabel- und Satellitenfernsehens. Es bietet Entscheidungsmodelle für den Einsatz dieser Medien als Werbeträger.

Gibt es persönliche und unternehmensbezogene Besonderheiten von Unternehmerinnen? Es zeigt sich, daß Unternehmerinnen sich in ihren Verhaltensweisen und Einstellungen nur in wenigen Punkten von ihren männlichen Kollegen unterscheiden.

Seit Beginn der achtziger Jahre hat sich die weltwirtschaftliche Arbeitsteilung nicht nur intensiviert, sondern auf immer neue Bereiche -Risikokapital, Dienstleistungen, Tech­ nologie und Wissen -ausgedehnt Zugleich haben sich ihre Organisationsformen verän­ dert: Aus national operierenden Großunternehmen, die untereinander in Wettbewerb traten, sind international und global agierende Einheiten geworden, die Beschaffungs­ und Absatzmärkte weltumspannend organisieren. Die Konkurrenz der Länder ist inso­ weit zur Konkurrenz von Standorten innerhalb großer Wirtschaftsregionen geworden. Die Wirtschaftspolitik hat auf diese Herausforderungen mit regionalen Integrationsvor­ haben reagiert, die schon seit längerer Zeit in Europa und jüngst auch in Nordamerika zur Bildung länderübergreifender Wirtschaftsverbünde geführt haben. Der Verfasser der vorliegenden Dissertation über die Entstehung und die zukünftige Entwicklung der Nordamerikanischen Freihandelszone (NAFT A) besitzt als ein an der Technischen Hochschule Darmstadt ausgebildeter Wirtschaftsingenieur sowohl betriebs­ und gesamtwirtschaftliche als auch die technischen Grundlagen, die zur Analyse eines solch komplexen Integrationsverbundes notwendig sind Von besonderer Bedeutung ist seine Auffassung, daß einzelwirtschaftliche Faktoren in starkem Maße Motive zur Bil­ dung dieses Integrationsverbundes waren, und daß als wichtigstes Ergebnis dieses Ver­ bundes eine weitergehende Dynamisierung und Modernisierung der Unternehmerischen Verhaltensweisen in Nordamerika erwartet werden kann. Insoweit wird auch deutlich, wie eng heute die Leistung und die Strategien von Unternehmungen und die Wirt­ schaftspolitik der Staaten sich gegenseitig durchdringen und bedingen. Es ist zu hoffen, daß die Gedanken undThesen des Autors einen weiten Leserkreis zu kritischen Schluß­ folgerungen provozieren werden. Darmstadt, im Aprill994 Prof Dr.

Wolfgang Jaspers stellt ein in der Praxis erprobtes heuristisches Verfahren vor, das es ermöglicht, den notwendigen Stichprobenumfang auf ein absolutes Minimum zu reduzieren.

Es ist verständlich, daß eine fremde Gesandtschaft unter solchen Umständen vor einer schweren Aufgabe steht, wenn sie herausbringen möchte, was eigentlich vor sich geht. Die diplomatischen Vertreter hätten ihre Klugheit gerne aus Graf Leinsdorf geschöpft, aber Se. Erlaucht bereitete ihnen Schwierigkeiten. Er fand täglich von neuem in seinem Wirken jene Befriedigung, die feste Gediegenheit zu verleihen vermag, und sein Gesicht zeigte fremden Beobachtern die strahlende Ruhe in Ordnung fortschreitender Vorgänge. Stelle Eins schrieb, Stelle Zwei antwortete; wenn Stelle Zwei geantwortet hatte, mußte man Stelle Eins davon Mitteilung machen, und am besten war es, man regte eine mündliche Aussprache an; wenn Stelle Eins und Zwei sich geeinigt hatten, wurde festgestellt, daß nichts veranlaßt werden könne; so gab es unaufhörlich etwas zu tun. Es gab außerdem unzählig viele Nebenrücksichten zu beachten. Man arbeitete ja mit allen verschiedenen Ministerien Hand in Hand; man wollte die Kirche nicht verletzen; man mußte gewissen Personen und gesellschaftlichen Beziehungen Rechnung tragen; mit einem Wort, auch an Tagen, wo man nichts besonderes tat, durfte man so vieles nicht tun, daß man den Eindruck großer Tätigkeit hatte. Se. Erlaucht wußte das richtig zu schätzen. "Je höher ein Mann vom Schicksal gestellt wird," pflegte er zu sagen "desto deutlicher erkennt er, daß es nur auf wenige, einfache Grundsätze, aber auf festen Willen und planmäßiges Tun ankommt. (Robert Musil, Der Mann ohne Eigenschaften) Graf Leinsdorfs Parallelaktion als Metapher für die moderne Organisations­ forschung? Haben Organisationen Ziele? Während Se.

Das Buch bietet durch empirische Fundierung, theoretische Modellbildung und modellanalytische Untersuchungen einen Lösungsbeitrag zur lebenszyklusorientierten Ausgestaltung und Bewertung von Verpackungssystemen.

Die integrierte Bewertung von Finanzierungs-, Investitions- und Produktionsalternativen ist für die Bauindustrie ein wichtiger Faktor. Hier wird ein entscheidungsunterstützendes Instrument für das Management von Bauunternehmen entwickelt.

Für den Ökonomen ist es selbstverständlich, die Entwicklung von Wechselkursen wie anderer Finanzmarktdaten täglich zu verfolgen, wenngleich sie häufig unverständlich erscheinen und damit der Finanzpresse Raum geben für mitunter abenteuerliche Interpretationen von beträchtlichem Unterhaltungswert. Die wissenschaftliche Forschung auf diesem Gebiet hat zu einer großen Zahl theoretischer Ansätze geführt, die sich teils ergänzen, teils widersprechen. Was die Frage der empirischen Bewährung angeht, so kann man nicht daran vorbeisehen, daß wir von einer zufriedenstelIenden Erklärung insbesondere der kürzerfristigen Bewegungen von Wechselkursen noch weit entfernt sind. Die vorliegende Arbeit von Dr. Schmidt ist dem besonderen Problem des Einflusses zeitvariabler Risikoprämien gewidmet. Das Verständnis des Phämomens der Risikoprämie ist zentral für eine Klärung der kürzerfristigen Zusammmenhänge, die die täglichen und monatlichen Wechselkurs fluktuationen bestimmen. Als Ausgangspunkt der für den D-Mark/Dollar-Kurs geführten Untersuchung dient der Nachweis, daß die von der Theorie der Kaufkraftparität implizierte Stationarität des realen Wechselkurses nicht abgelehnt werden kann. Dabei bedeutet Stationarität, daß Kursabweichungen von einem durch Transaktionskosten des internationalen Handels bestimmten Kursband keinen Bestand haben. Für die ModelIierung des Einflusses von Risikoprämien auf solche Kursabweichungen bedarf es der Formulierung eines Portfoliomodells, das die Risikoaversion ins Spiel bringt. Für einen gegebenen Grad relativer Risikoaversion läßt sich dann die Risikoprämie darstellen als eine Funktion des zwischen den Währungen bestehenden Inflationsrisikos, des realen Wechselkursrisikos und des relativen Volumens voninländischer zu ausländischer Staatsverschuldung. VII Im Wege nicht-linearer Schätzungen gelingt es Dr.

Als Fazit dieser Analyse läßt sich festhalten, daß eine gehaltvolle ökonomische Theorie nichterwerbswirtschaftlicher Organisationen eine evolutive Betrachtung einbinden und die Handlungsanreize im Nonprofit-Sektor berücksichtigen muß.

Das Buch zeigt die theoretischen Grundlagen einer strategieabhängigen Performancemessung und beurteilt die Eignung nationaler Rentenindizes als Performancemaßstäbe. Daneben werden Performancezeitreihen von 1815 bis 1992 aufgestellt.

Die in über vierhundert Instituten durchgeführte Untersuchung zeigt, daß auch in Banken und Sparkassen ein enormer Nachholbedarf auf allen Feldern der Personalentwicklung besteht.

Für das Multiprocessor Scheduling-Problem mit reihenfolgeabhängigen Rüstzeiten entwickelt Jörg Heuer neue heuristische Lösungsverfahren, mit denen sich gegenüber den existierenden Heuristiken erhebliche Verbesserungen in Hinblick auf Lösungsqualität, Robustheit und erforderliche Rechenzeit erzielen lassen.

Die Entwicklungspolitik steckt in einer Strategiekrise; auf der anderen Seite steckt die Entwicklungswissenschaft in einer Theoriekrise. Dieses Buch integriert die vorhandenen theoretischen und politischen Beiträge in einem gemeinsamen Bild.

Die Aufgabe, möglichst viele gleichdimensionierte Packungen auf einer rechteckigen Grundfläche anzuordnen, wird als zweidimensionales homogenes Packproblem bezeichnet. Die lagenweise Anordnung gleich großer Packungen in einem container, auf einer Palette oder einem anderen Ladungsträger sind ebenso praktische Umsetzungen von Lösungen des homogenen Packproblems wie die Entwicklung von Verpackungen z. B. für Kaffee, Kekse oder Pralines, um eine bessere Nutzung des Palettenstauraums zu erreichen. Eine bessere Nutzung des stauraums der eingesetzten Ladungsträger eröffnet ökonomische wie ökologische vorteile: Bei gleicher Produktmenge lassen sich die genutzten Lager- und Transportkapazitäten reduzieren. Auch aus theoretischer Sicht bietet dieses kombinatorische Problem einen besonderen Reiz. Zur Lösung praxisrelevanter Problemstellungen werden trotz der hohen Leistungsfähigkeit der Rechner keine exakten Verfahren eingesetzt: Die Rechenzeit ist zu groß. In der hier vorliegenden Monographie zeigt Gerd Naujoks, daß für nahezu alle praxisrelevanten Problemstellungen der Einsatz exakter Verfahren gar nicht notwendig ist, sofern die richtige Heuristik eingesetzt wird. Damit ist das Spannungsfeld dieser spannenden Arbeit skizziert: - Welche Verfahren zu Ermittlung von Obergrenzen für die Anzahl der auf der rechteckigen Grundfläche anzuordnenden Packungen sind heranzuziehen, um eine möglichst gute hinreichende Bedingung für die optimalität einer heuristisch ermittelten Anordnung einzusetzen ? Welche Heuristiken dominieren auf der Basis der Güte ihrer Anordnungen andere Heuristiken ? Welche Heuristiken generieren für bestimmte Problemklassen stets optimale Anordnungen ? - VI - Bislang gab es viele Problemstellungen, für die nur durch den Einsatz exakterVerfahren eine optimale Anordnung generiert bzw. der Optimalitätsnachweis für eine heuristisch ermittelte Anordnung geführt werden konnte.

Die Bestimmung der Effektivität von Organisationsstrukturalternativen für Unternehmungen ist eine Fragestellung, die für die Erreichung der Gesamtzielsetzung von großer Bedeutung ist.

"Grau, teurer Freund, ist alle Theorie, und grün des Lebens goldner Baum." Dieser Leitsatz schwebt wohl über so mancher Dissertation, so auch hier, wo am Beginn der Untersuchung die Überlegung stand, in grundlegender Form ökonomische Theorie mit der "Realität" zu konfrontieren. Bei der nun vorliegenden Schrift handelt es sich um die überarbeitete Fassung einer Arbeit, die im Wintersemester 1993/94 vom Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Phitipps-Universität Marburg als Dissertation angenommen wurde. An dieser Stelle möchte ich mich bei einer Vielzahl von Personen bedanken. Herr Prof. Dr. Hans-Günter Krüsselberg regte mich an, das Problem der vertikalen Inte­ gration in der Automobilindustrie theoretisch und praktisch zu untersuchen. Dabei gewährte er mir die im Wissenschaftsbetrieb an deutschen Universitäten heute leider so selten gewor­ denen Freiheiten eines wissenschaftlichen Mitarbeiters. Für seine stete Hilfsbereitschaft und Unterstützung sowie die vielfältigen Anregungen und wichtigen Hinweise fiir meine Arbeit bin ich ihm zu ganz besonderem Dank verpflichtet. Herrn Prof. Dr. Willi Meyer habe ich nicht nur fiir die Übernahme des Zweitgutachtens und eine Vielzahl von weiterfiihrenden Hinweisen zu danken. Er weckte mein Interesse, mich mit wissenschaftstheoretischen Fragestellungen auseinanderzusetzen. Gleichzeitig lernte ich durch die Beschäftigung mit der Erkenntnistheorie Karl Poppers, den konkreten Anwendungsbezug ökonomischer Theorien nicht aus den Augen zu verlieren.

Christian Dreger untersucht das Verhalten der wichtigsten Wechselkurse nach dem Zusammenbruch des Bretton-Woods-Systems auf der Basis monetärer Modelle. Als Hauptinstrument der Analyse dient die Technik kointegrierter Prozesse.

Fiir die Entwicklung von Unternehmen sind Investitionsentscheidungen von besonderer Bedeutung. Investitionen binden Kapital und legen viele zukünftige unternehmerische Aktivitäten fest. Die Planung von Investitionsentscheidungen sollte daher besonders sorgfältig und umfassend sein. Quantitative wie auch qualitative Methoden können sich dabei ergänzend unterstützen. Kurz- und langfristige Betrachtungen sollten durchgeführt werden und nicht nur der Aspekt, was getan werden soll, sollte untersucht werden, sondern auch der Aspekt, wie ein Ziel erreicht werden kann. Diese Problematik, wie eine vom Unternehmen gewählte Strategie implementiert werden kann, behandelt die vorliegende Arbeit von Peter Waldecker, die vom Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Johann Wolfgang Goethe-Universität als Dissertation angenommen wurde. Das Ziel der Untersuchung ist es, im Rahmen einer strategischen Detailplanung Alternativen der Unternehmensentwicklung zu strukturieren, zu bewerten und Kriterien für die Alternativenwahl zu entwickeln. Diese Aufgabe ist durch die wichtigen, aber nur schlecht zu strukturierenden und daher nur schwer zu bewertenden Chancen und Risiken besonders anspruchsvoll. Der Schwerpunkt der Untersuchung liegt bei den beiden Alternativen Interne Unternehmensentwicklung und Unternehmensakquisition. Kooperationen werden ebenfalls betrachtet, aber wegen der ihnen anhaftenden Unsicherheit und ihrer damit nur bedingten Eignung für die langfristige Entwicklung des Unternehmens nicht eingehender untersucht. Den Kern der Arbeit, in dem die vorher erarbeiteten Erkenntnisse zusammengefügt werden, bildet eine vom Verfasser entwickelte Wachstumsrisiko-Wachstumsgeschwindigkeits-Matrix. Sie wird als Instru­ ment bei der Entscheidung zwischen den beiden AlternativenInterne Entwicklung und Akquisition vorgeschlagen, wobei durch den Aufbau und die Struktur der Matrix alle wesentlichen Entscheidungskriterien Berücksichtigung finden.

Der Titel dieses Buches spricht von ungenutzten Personalressourcen in Unternehmen und verwendet damit eine noch ungewohnte Bezeichnung für einen bislang kaum untersuchten Sachverhalt. Schon auf den ersten Blick wirft dieser Titel die Frage auf, ob seine Formulierung nicht einen Widerspruch in sich birgt. Zwingt nicht das ökono­ mische Prinzip die Unternehmensleitung dazu, alle ihr verfügbaren Ressourcen, auch und gerade die Personalressourcen bestmöglich im betrieblichen Leistungsprozeß einzusetzen? Verstärkt nicht der Wettbewerb in einer marktwirtschaftliehen Ordnung die Herausforderung, gerade auch das im Unternehmen verftigbare Potential der dort tätigen Menschen voll zu nutzen? Anhand seiner eigenen, langjährigen Erfahrungen in der Wirtschaft zeigt der Autor dieses Buches, daß es vor allem in größeren und großen Unternehmen trotz des Wirt­ schaftlichkeitsprinzips und trotz des vielfach wachsenden Wettbewerbsdrucks Fälle ungenutzter Personalressourcen gibt. Seine eingehende Untersuchung dieses Sachver­ halts konzentriert er auf solche Fälle ungenutzter Personalressourcen, die ihren Ur­ sprung bei personellen Veränderungen im Zuge der Entbindung von Führungsfunktio­ nen haben. Im Zentrum dieser Abhandlung stehen also Führungskräfte. denen teilweise oder vollständig ihre bisherigen Fühtungsaufgaben entzogen wurden, und die im Un­ ternehmen verbleiben, obwohl ihnen zum Ausgleich für die weggefallenen Führungs­ aufgaben keine äquivalenten Aufgaben übertragen wurden. Zumindest teilweise bleibt also das Potential dieser ehemaligen Füluungskräfte im Unternehmen ungenutzt. Die vorliegende Arbeit belegt das Vorkommen solcher Fälle und erklärt die Entstehung dieser ungenutzten Personalressourcen mit Hilfe der Theorie der kognitiven Dissonanz.Aus ihr leitet der Verfasser die These vom kollektiven Ignorieren ökonomischer Not­ wendigkeiten in Unternehmen ab.

Multinationale Unternehmungen müssen bei Auslandsinvestitionsentscheidungen den Wechselkurs und das Wechselkursrisiko berücksichtigen. Diese grundlegenden Größen der Entscheidung stehen im Zentrum der Untersuchung.

Steigender Kapitalbedarf in Verbindung mit einer meist geringen Eigenkapitalausstattung erfordert bei Investitionen eine intensive Auseinandersetzung mit Fragen der Finanzierung. Das Buch beschreibt ein System zur Unterstützung der Entscheidung.

Was sind die Auswirkungen einer grundlegenden Neugestaltung des öffentlichen Rechnungswesens auf die Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung (VGR) und die Finanzstatistik? Leistet ein neues Rechnungsmodell einen Beitrag zur Verbesserung der Datenbasis?

Zero-Bonds sind ein sowohl finanzierungs- und investitionstheoretisch als auch steuerrechtlich interessantes Finanzinstrument. Dieses Buch stellt die Charakteristika und die steuerrechtlichen und bilanziellen Besonderheiten dar.

Der Autor stellt u.a. Teilstrategien für die Beschaffung und Aufbereitung der Programme, für Marketing und Vertrieb, für die Weiterentwicklung der Übertragungs- und Empfangsmöglichkeiten sowie für den Kundendienst vor.

Marcus Eul zeigt, auf welche Weise organisatorische Techniken zur Planung und Lenkung von Prozeßqualität und Produktqualität verwendbar sind. Die Ergebnisse der Untersuchung integriert er in ein Qualitätsmanagementsystem.

Im Mittelpunkt der Untersuchung stehen verschiedene käuferverhaltenstheoretische Ansätze zur Erklärung von Geschäftstreue, die wichtigsten Meßkonzepte sowie die aus Sicht des Einzelhandels bedeutendsten Determinanten der Geschäftstreue.

Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit einem der aktuellsten und wichtigsten Themen unserer Zeit. Die Probleme oder gar Krisen der in Ost-und Mitteleuropa - aber auch in vielen Teilen der Dritten Welt - versuchten marktwirtschaftliehen Transformation und die möglichen Wege bzw. Chancen, diese Probleme zu über­ winden, sind nicht nur für diese Länder von entscheidender Bedeutung, sondern auch für die Zukunft der Weltwirtschaft und des Weltfriedens. Der zentrale Inhalt der Systemtransformation liegt darin, den allgegenwärtigen Staatseinfluß zurückzuführen und eine funktionierende marktwirtschaftliche Ordnung zu schaffen. Die Reichweite und Aufgabenstellungen der hierfür not­ wendigen Reformen werden in der vorliegenden Studie vom Verfasser gründlich analysiert. In Kenntnis der möglichen tiefgreifenden Probleme und krisenhaften Entwick­ lungen, die den Transformationsprozeß begleiten können, beschäftigt sich Bleuel ausführlich mit den Ursachen von Transformationskrisen. Dadurch wird es nicht zuletzt möglich, Schlußfolgerungen bezüglich der Möglichkeiten zur Begegnung bzw. Relativierung dieser Probleme abzuleiten. Die Ausgestaltung zentraler Politik­ bereiche der Systemtransformation wird so einer fundierten Analyse der Wirkungsmechanismen und Schwierigkeiten der verschiedenen Handlungsoptionen unterzogen.

Probleme der Transformation von der Zentralverwaltungswirtschaft zur Marktwirt­ schaft in den Ländern Mittel- und Osteuropas gehören heute zu den interessantesten Herausforderungen für Wirtschaftstheoretiker und -politiker. Dabei wird der Erfolg oder Mißerfolg des Transformationsprozesses auch das Schicksal unseres Kontinents mitbestimmen. In den Jahren seit der politischen Wende in Mittel- und Osteuropa entstand eine umfangreiche Literatur über diverse Aspekte der Transformation. Die steuerpolitischen Veränderungen gehören zu den weniger erforschten und beschriebenen Dimensionen des Systemwandels. Steuersysteme erfüllen in einer Zentralverwaltungswirtschaft und einer Marktwirt­ schaft unterschiedliche Funktionen. Die Systemtransformation muß daher von einer grundlegenden Umgestaltung der Besteuerung begleitet werden. Inhalte und Problem­ felder dieses Prozesses werden in der Arbeit von Herrn Felkai am Beispiel Ungarns untersucht, das als erstes osteuropäisches Land mit der Steuerreform begonnen hat. Besondere Aufmerksamkeit widmet Herr Felkai dem häufig als "Steuerfalle" der Systemtransformation bezeichneten Phänomen, daß der Umbau des Steuersystems im Rahmen des Transformationsprozesses von der Plan- zur Marktwirtschaft zu erhebli­ chen Einnahmeausfällen führt. Die Ursachen hierfür werden zum einen in der Ausge­ staltung des Steuersystems aufgezeigt, und zum anderen mit dem Einfluß weiterer Elemente der Systemtransformation auf die Höhe und Struktur der Steuereinnahmen verdeutlicht. In seiner Arbeit liefert Herr Felkai eine Fülle bisher wenig zugänglicher Daten und eine gute Analyse der wichtigsten Probleme in einem Bereich, der zu den bedeu­ tendsten Bausteinen der neuen Wirtschaftsordnung in Mittel- und Osteuropa gehört.

Voraussetzung für die zielgerechte Steuerung von Innovationsvorhaben ist die Kenntnis von Wirkungsmechanismen und Erfolgsparametern. Anhand von über vierzig geförderten Innovationsprojekten identifiziert die Autorin die für den Innovationserfolg wesentlichen Faktoren und zeigt die zentrale Bedeutung situativer Zusammenhänge auf.