Bøger om Arbejdspladsroman

Henrik går hver dag på arbejde i et stort firma. Hvad Henrik er ansat til, er uklart, og han driver gennem årene uden retning eller ambition. Hvilket hans kæreste er frygtelig træt af. Så da chefen fortæller, at han vil betro ham en stor opgave mod en lille tjeneste, ligner det ikke kun et trin op ad på karrierestigen. Det er også en mulighed for at redde parforholdet. Tjenesten viser sig at være at agere besøgsven for chefens demente svigermor – det har han nemlig ikke selv tid til. Ellen viser sig at være en skrap og skarp dame, der bare ønsker at dø. Og det vil hun have Henrik, notorisk ubeslutsom og vag, til at hjælpe med.MUS er en satire over det moderne arbejdsliv og en fortælling om at være et sted i livet, hvor der – og man vil eller ej – skal træffes afgørende beslutninger. Men det er også en rørende historie om et aparte venskab mellem en mand og en meget ældre kvinde.Sebastian Lynggaard arbejdede selv i et stort firma, men blev siden populær meme-mager på Instagram under navnet Herlige Svend. I 2022 udgav han den personlige og meget omtalte bog Mandsforræder.

Bogen er en arbejdspladsroman. Den starter i 1985 på industrivirksomheden Dio, der er ligger på Amager, nærmere bestemt Tårnby.Vi følger to timelønnedes klubber en ufaglært og en faglært som fagpolitisk arbejder tæt sammen. De befinder sig i starten af bogen i en strejke, hvor de kæmper for at få forbedret deres dårlige løn og arbejdsforhold, som er blevet meget forringet efter ansættelsen af en ny direktør .Vi møder en række personer. Hovedpersonerne Ole og Elo skiller sig ud. Ole bliver på et senere tidspunkt valgt som tillidsmand for den faglærte klub og gennem bogen følger vi de to kammerater gennem flere perioder i deres liv og fritid, i kærlighedsforhold, på rejser, løbeture, fodboldkampe på Blågårdsplads, kort sagt deres sociale livBogen skildrer tillidsmandens arbejde på en industriarbejdsplads, forholdet til arbejdskammeraterne, til arbejdsgiverens ret til at lede og fordel, fagtoppen og det fagretslige system, hvor klubberne konstant støder ind i de mange forhindringer, regler som begrænser tillidsmandens og arbejdskammeraternes muligheder for at få indflydelse. Bogen giver også glimtvis indblik i modparten, arbejdsgiverens strategier, og overvejelser som påvirker klassekampen, på arbejdspladsen.Bogen skildrer mange faglige aspekter, sikkerhedsarbejdet bliver beskrevet parallelt med tillidsmandsarbejde, fortæller hvordan de to funktionere supplere og støtter den samme faglige kamp.Handlingen udspiller sig i forskellige tidsperioder på arbejdsmarkedet, perioder hvor kampviljen og mulighederne er intakte og perioden hvor arbejdskøberne strammer skruen, blandt andet ved indførelsen af det autoritære system systemet Lean.Bogen har 4 kapitler. Forfatteren opererer med skiftende afsnit, lange og korte, for at give bogen en større dynamik.God læselyst.