Gør som tusindvis af andre bogelskere
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.Du kan altid afmelde dig igen.
Succesfuld markedsføring er i dag tæt forbundet med en fornuftig håndtering af de sociale medier – men hvordan inddrager man i praksis disse netværk i PR-arbejdet? Dét rummer denne grundbog en række opskrifter på. Bogen gennemgår klassiske PR-discipliner og sociale medier et for et og fortæller undervejs, hvordan de forskellige elementer i PR-arbejdet kan spille sammen og understøtte hinanden. Bogen behandler forskellige former for kontakt til pressen, herunder hvordan man skriver en god pressemeddelelse, og kommer også omkring brug af nyhedsbreve, hjemmesider og blog i PR-arbejdet. Her udfoldes desuden begreber som branding og storytelling, ligesom du lærer, hvordan du skriver, så du rammer dine målgrupper præcist.En del af bogen er dedikeret de sociale medier, og hvordan de effektfuldt inddrages i PR-arbejdet. Der er udførlige vejledninger i, hvordan du får omtale på Facebook, LinkedIn, Twitter, Pinterest og YouTube samt afsnit om eksempelvis søgemaskineoptimering og medieovervågning målrettet de sociale netværk.Med konkrete værktøjer, trin-for-trin-guides og tjeklister vejleder bogen dig i alt fra de indledende, strategiske planlægningsfaser, til du trykker send, upload eller poster et indlæg. Du får baggrundsviden og indsigt, der bygger på mange års erfaring, sammen med velafprøvede PR-redskaber, som er lige til at gå til. Bogen kan læses fra ende til anden som en grundlæggende indføring i PR-arbejdet og kan samtidig anvendes som opslagsværk i en travl hverdag.
Kommunikation dækker kernestoffet for de emner i faget PASE på FGU, der har med kommunikation at gøre:samarbejdslære, herunder anvendelse af en eller flere kommunikationsmodeller, kommunikationens indflydelse på arbejdsmiljøet, konflikthåndtering og samarbejdsøvelser.arbejdspladskultur samt fysisk og psykisk arbejdsmiljø.træning i at tilegne sig kompetence til at indgå i relationer, herunder personlig fremtræden.almen dannelse inden for kommunikation, herunder digital adfærd, etik og faldgrupper, tavsheds-pligt og oplysningspligt samt træning i smalltalk.informationssøgning på Borger.dk og brug af e-boks.anvendelsesmuligheder af NemID. Bogen er skrevet i et lettilgængeligt sprog med fokus på sproglig opmærksomhed. Det indeholder forskellige opgavetyper, der giver eleverne mulighed for fordybelse og refleksion.PASE (privatøkonomi, arbejdspladslære, samarbejdslære og erhvervslære):Hvad vil det sige, at ens udgifter er løbet løbsk, og at budgettet ikke holder? Hvorfor skal vi ikke betale det samme i skat, og tilbyder den suspekte mand i baggården det billigste lån?Må man skrive, at ens arbejdsplads er en rådden fuskerbiks på de sociale medier? Og hvad gør man, hvis kollegaens pranks går over stregen? Er det god stil at svare på kunders mails med smileys og ironi?Hvem bestemmer, hvad du skal have i løn? Og skal du arbejde gratis, mens du er under oplæring?Spørgsmålene er mange, når man som ung skal prøve kræfter med arbejdsmarkedet og voksentilværelsen. Få svarene i PASE-bøgerne: Privatøkonomi, På job og Kommunikation.
Bogen henvender sig til virksomheder, der ønsker at forbedre deres konkurrenceevne og overordnede resultater. Teknologi og processer kan let kopieres, men talentfulde medarbejdere er unikke. Interne processer og strategier skal strømlines, hvis virksomheden vil nå sine målsætninger, men mennesker er vanskelige ressourcer at lede og udvikle fra start til slut. I denne bog præsenterer jeg værktøjer virksomheder med fordel kan benytte til at rekruttere de rette medarbejdere og udvikle dem. På den måde spiller strategisk HR en stor rolle i opnåelsen af virksomhedens strategiske mål.
Du vil især se dine nærmeste i et andet lys. Bogen redegør, udover styrker, også for hver person-profils typiske anledninger til diskutioner, uenighed og de ubevidste provokationer. Du vil også forstå hvad andre tænker om dig. Selv om du er et ordentligt og redeligt menneske ved du sandsynligvis ikke selv hvordan du provokerer din “modsatte profil”. Mange mennesker dømmer sig selv og andre, efter de samme leveregler. Bogen er et resultat af sammenfaldne forklaringer og undskyldninger, som er fremkommet i forbindelse med ledelsestræning og samarbejdsproblemer. Kursusdeltagere har dels været gennem en personprofilanalyse og “den varme stol” med efterfølgende sparring. Her har det vist sig at hver profil havde de samme styrker og løb i de samme problemer. Hver profil har haft sammenfaldende problemer og brugt samme “undskyldning” eller forklaring. Det der er endnu mere overraskende er at kolleger og ægtefæller ikke kendte til de forklaringer. Det er disse der er systematisk gengivet i bogen. Her kan hver profil læse hvilke styrker man har, og ikke mindst hvad der irriterer andre. De fyldige forklaringer gør dig i stand til at forstå andre bedre end dem selv.
Om markedskommunikationens funktion i og påvirkning af samfundet. Med gennemgang af basale kommunikationsmodeller, og om planlægning af reklamekampagner fra idé til færdigt produkt
Du vil have din hjemmeside til at ligge på side 1 på Google. Du vil skrive effektive og fængende tekster. Du vil have mere salg på nettet. Tekst og trafik viser dig hvordan.Bogen er til dig, der måske lige har startet virksomhed eller har et par år på bagen. Måske har du en blog, studerer onlinekommunikation eller sidder i en kommunikationsafdeling.På en pædagogisk og sjov måde lærer du, hvad du skal gøre og hvorfor. Du lærer om tekstforfatning, onlinekommunikation, SEO (søgemaskineoptimering), tekstgenrer på nettet, budskab, modtager, afsender, argumentation, et sælgende sprog, og hvordan du lægger indhold op i WordPress. Du lærer også om Fru Søge, tre musketerer og en stor, krammelysten bamse – det giver god mening, når du først er kommet i gang.
Er du træt af at møde sure miner, bare fordi du er lidt forsinket? Har du svært ved at lande det perfekte job, selv om du bliver kaldt til jobsamtaler? Gruer du for familie arrangementer? Så er der hjælp at hente i denne bog. Ved at anvende "Drejefodsprincippet", vil du lære hvor megen magt du har over det der sker i dit liv. Du får her redskaberne til at undgå mange velkendte faldgruber, og du lærer hvordan du kan skabe dig det fede liv.
Unik håndbogBind 2 anviser hvordan man som leder kan tilegne sig og anvende forskellige kommunikations- og ledelsesværktøjer som eksempelvis, mødeledelse, ledelse af forandringsprocesser og løsning af konfliktsituationer.Kommunikation er svær- men med en indgangsvinkel til, at alle ord og handlinger giver mening for de, som siger og gør tingene, kan man dreje fokus fra person til problem. Der er mange steder, det kan gå galt! Bjarne Krohn gennemgår mange af facetterne i kommunikationens svære kunst og anviser teknikker og værktøjer til løsning. Bjarne har samlet sine erfaringer som leder i bøgerne om kommunikation og ledelse, Bind 1 og 2. Han har været beskæftiget i fagbevægelsen, ledernes organisation og arbejdsgiverforeningen og været selvstændig virksomhedskonsulent i 30 år med flere hundrede kurser på CV’et. Han har en teoretisk baggrund indenfor psykologi, pædagogik og teologi.Håndbogen er velegnet til at klæde en leder på til at være en bedre leder. Den kan også bruges som undervisningsmateriale, hvor der undervises i ledelse, kommunikation og samarbejde.Virksomhedskonsulenter kan bruge den til at supplere de ”værktøjer”, som de har i forvejen.Bjarne Krohn kommer med Bind 2 rundt om mange af de værktøjer, der kan gøre en god leder bedre, fordi nogle ledere er bedre ledere end andre.
Den svære samtale handler om hvordan du kan forberede dig på den svære samtale. Bogen beskriver situationer i dit privatliv og erhvervsliv, hvor du komme ud for en svær samtale. Bogen giver dig en guide i din forberedelse og værktøjer til at gennemføre den svære samtale.Bogen er skrevet af Per Pallisgaard Nielsen i samarbejde med forfatterne Marianne Aagaard og Lotte Aagaard.
Bogen handler om din evne til at skabe gode relationer i dit partnerskab og omverden. Hvor god er du til at skabe disse relationen og hvad er det der gør det svært engang imellem. Hvorfor er der nogen der går fra forhold til forhold. Hvilken udfordringer kan du have i dit forhold, hvis det ikke er det bedste match. Hvad har påvirket din måde at indgå i en relation på. Bogen giver indsigt i hvorledes du kan arbejde på at få et bedre forhold. Bogen er skrevet i samarbejde med forfatterne Marianne Aagaard og Per Pallisgaard Nielsen.
Forfatterne har stor erfaring med at undervise sundhedspersonale i kommunikation. Denne kursusbog bruges på deres kurser, men egner sig også til selvstudium.
Vi er tre vildt forskellige forfattere - Marianne Aagaard - uddannet Master NLP og coach siden 2001, Per Pallisgaard Nielsen, virksomhedskonsulent, coach og fungerende underviser i konflikthåndering og forandringsledelse siden 2006 og Lotte Aagaard uddannet bachelor inden for økonomi samt arbejdet med forskellige kulturer gennem 30 år og specialist inden for sociale medier. Vi tre har skrevet bogen i tæt samarbejde. Netop på grund af at vi er meget forskellige både med hensyn til vores uddannelse, vidensområde, erfaringer samt vores personlighed, har vi formået at skabe en bog fyldt med vores forskellige ekspertiser inden for områderne NLP, Sociale medier, konfliktløsninger og generelt psykologi og coaching.Vi vover den påstand at du - uanset din nuværende viden om kommunikation - vil kunne bruge bogen og opnå en positiv udvikling i din kommunikation - vi har forsøgt at holde sproget i bogen på et både sjovt og informativt sprog, med billeder der illustrerer nogle af de situationer vi tror på, alle kan genkende sig selv i.Håber du får det ud af bogen, som var vores hensigt med at skrive den.
Bogen er velegnet til at klæde en leder på til at være en bedre leder. Den kan også bruges som undervisningsmateriale, hvor der undervises i ledelse, kommunikation og samarbejde. Virksomhedskonsulenter kan bruge den til at supplere de "værktøjer de selv har i rygsækken". Bogen kommer rundt om mange af de emner, der kan gøre en god leder bedre.
”Kommunikér med flér” er en bog der henvender sig til både ledere, medarbejdere, forhandlere og businesspartnere, som i dagligdagen er dybt afhængige af en empatisk kommunikation. Bogen beskriver i ord og cases kunsten at forhandle, at skabe win-win-situationer, imødegå kriser og brug af mediation. Kompetencer som enhver, tilknyttet arbejdsmarkedet har brug for at kunne mestre og kompetencer som i internationale samarbejder er afgørende for succes. Bogen giver desuden et aktuelt svar på udfordringen i at få og fastholde kvalificeret arbejdskraft.
Thomas Uhrskov, der er mest kendt som TV-vært og ski-ekspert, har skrevet en lærebog om at skrive mails - forklædt som roman.Bogen hjælper læserne til at navigere uden om de klassiske mail-faldgruber og præsenterer syv grundlæggende skriveråd:- Det handler om respekt for modtageren, om klare, korte og direkte budskaber, om evnen til at holde følelser ude, om at luge skjulte budskaber ud, om ikke at råbe, om ikke at rejse unødige spørgsmål og om evnen til at fokusere på modtagerens behov frem for egne.- Læseren får, gennem historien om Malene og hendes forelskede nabo, helt konkrete anvisninger på, hvordan man ændrer en dårlig eller uklar mail til en mail, der bare virker, og som er overraskende let at skrive, siger Thomas Uhrskov.
Indadvendte personer ses normalt som mindre udøvende og succes. Kontrasteres af udadvendte maker typer, de er ofte kun et andet valg i erhvervslivet og karriere. De er forsømt og ikke engang bemærket. Men dette er ikke berettiget: Nogle af de mest succesfulde ledere er indadvendte. Lær, hvordan du som indadvendt person kan høste den succes, du fortjener. Brug dine styrker og nå dine forretningsmæssige og karrieremål!
Er der fælles træk, som går igen i alle slags konflikter, og i givet fald hvilke? Denne bog hævder, at alle konflikter i det grundlæggende har samme strukturelle opbygning, og dermed hviler på samme enkle model. Dette er værdifuldt for en korrekt håndtering af konflikter og kriser. Bogen henvender sig således til mennesker, der oplever konflikter i deres hverdag, og som ønsker at forstå det fundamentale i dem. Dette kan være studerende, eller ledere på forskellige niveauer. Det ligger uden for bogens formål at fortælle hvordan en bestemt konfliktsituation eller krise kan løses. Men i en konkret situation vil en forståelse af de involverede strukturer lette arbejdet med at løse konflikten eller krisen.Begreberne er søgt nærværende og forståelige ved brug af en lang række simple illustrationer og eksempler, for herved at gøre det nemmere for læseren at finde et eksempel, som passer med hans eller hendes egne erfaringer. Konfliktforståelse er nemlig ikke kun akademisk, men i høj grad et reelt værktøj til hjælp for konkret samfundsforståelse eller organisatorisk / strategisk indsigt.
Kommunikation er et centralt begreb for vort liv med hinanden. Sundhedskommunikation, som betegnelse for den interaktion og kommunikation, som foregår i relation til menneskers sundhed og sygdom rummer en række essentielle nuancer, som kan være altafgørende i de situationer, hvor de udspiller sig. I det danske sundhedsvæsen er man meget opmærksom herpå, og interessen for og bestræbelserne på at kommunikere på måder, som giver mening, er respektfulde og hensigtsmæssige i bestemte situationer, er store og mange, når vi som i dette seriehæfte har bedt en række sundhedsprofessionelle sætte ord på deres tanker om sundhedskommunikation.
Om undervisning i kommunikation og samtaler i professionsuddannelser ved UCN.
Denne bog udkom første gang i 1995 og der er kun lavet mindre ændringer i herværende udgave. Bogen henvender sig til alle, som interesserer sig for kurser og personlig udvikling. Det handler om at udvikle menneskers livsfærdigheder og kommunikationsevne og at skabe større selvindsigt. Disse egenskaber er forudsætningen for at et menneske kan fungere godt på en arbejdsplads, uanset hvor i pyramiden han/hun er placeret. Der er brug for gode ledere, ikke kun i erhvervslivet, men også i organisationer, forvaltninger og i det politiske liv. Og gode ledere opstår ikke af sig selv. De skal uddannes og de skal trænes. Det er det, som denne bog handler om.
Det er ikke alene i relation til samfundsvidenskaberne, at den tyske sociolog Niklas Luhmann (1927-1998) teoretisk har gjort sig gældende, det er også tilfældet inden for en lang række andre mere specifikke områder som filosofi, æstetik, retsvidenskab, teologi, pædagogik og – som i den aktuelle sammenhæng – medievidenskab. Med systemteorien som analyseredskab undersøger Luhmann i Massemediernes realitet dels den virkelighed, medierne i sig selv repræsenterer, dels – og vigtigere endnu - det særlige billede af ”virkeligheden”, medierne skaber i og med deres formidling af viden og de kommunikationer, det afstedkommer. Det meste vi ved om samfundet, om den verden vi lever i og dens historie, om naturen der omgiver os, ved vi fra massemedierne. Samtidig ved vi så meget om massemedierne, at vi ikke kan tro på dem som kilder. Vi har en mistanke om manipulation, som dog ikke får nævneværdige konsekvenser. Med Luhmanns smag for paradokser må man ”forsyne al viden med tvivlens fortegn - og alligevel bygge på den og tilslutte sig den”. Denne ”effekt af det moderne samfunds funktionelle differentiering” som Luhmann kalder det er det forhold eller vilkår, bogen fokuserer på og bygger sin tese op omkring. Som med størstedelen af Luhmanns bøger er der også her tale om et skrift, der forudsætter en ganske betydelig indsats af sin læser, til gengæld kan man være sikker på, at besværet bl.a. med at dechifrere de krævende sproglige formuleringer altid giver overraskende forslag til fornyet gennemtænkning af kendte problemstillinger. Af Niklas Luhmann foreligger allerede på Hans Reitzels Forlag Tillid. En mekanisme til reduktion af social kompleksitet og hovedværket Sociale systemer. Grundrids til en almen teori. Oversat fra tysk efter Die Realität der Massenmedien af Nils Mortensen.
Sproget er ikke gratis. Derfor skal det være sin vægt værd i guld. Når vi nu har chancen for at sige hinanden noget, skulle vi så ikke gøre det værd at lytte efter? "Gør vi det godt nok?" er omdrejningspunktet for Thorkild Olsen, der ud over en helt ny artikel i bogen sammenfatter nogle af sine mest markante artikler gennem de sidste ti år om kommunikation, identitet og organisation i kompleksitetens tidsalder. Bogen udfordrer de gængse opfattelser af dilemmaer og paradokser mellem planlægning, styring og kontrol på den ene side og management med anerkendelse og tillid på den anden side. Artiklerne konfronterer gældende paradigmer ved at diskutere og præsentere alternativer. Ambitionen med bogen er at give læseren mulighed for at læse sig ind på stoffet og tilbyde en supplerende genlæsning, der perspektiverer det omfattende materiales potentiale. Bogen henvender sig til alle, der arbejder med ledelse, organisationsudvikling og professionelle samtaleforløb.
Demens - kommunikation og samarbejde henvender sig til mennesker, der lever eller arbejder med demenshandicappede. Det kan fx være elever, studerende, pårørende, læger, demenskoordinatorer, social- & sundhedshjælpere eller undervisere i kommunikation.Bogen skal være med til at forbedre demenshandicappedes livskvalitet og give redskaber til, at de bliver holdt åndeligt i live gennem hele livet. Den skal udbrede kendskabet til, hvilke kommunikationsredskaber der med fordel kan tages i anvendelse i samværet med demenshandicappede. Mange giver udtryk for, at demens må være en slem lidelse, men det værste er faktisk at blive isoleret, fordi andre ikke kan finde ud af at kommunikere med én. Denne bog er tænkt som hjælp til alle, der ønsker en god kommunikation med demenshandicappede.Der tages udgangspunkt i en psykosocial tankegang, som går ud på, at der så at sige er en mening bag galskaben. Der er altid en årsag til den demenshandicappedes udtryk. Man skal finde denne årsag for at være en virkelig hjælp. Hvis samværet og kommunikationen med demenshandicappede skal lykkes, må det ske på deres præmisser.
I disse år har kulturmødet fået en stadig større betydning. Det er blevet åbenlyst, at kommunikation mellem kulturer er nødvendig. Ordet ´dialog´ bliver ofte brugt i den sammenhæng. Men hvad vil det sige at indgå i dialog? Hvad er en ægte dialog egentlig?Kulturmødets hermeneutik undersøger og diskuterer kulturmødets forudsætninger ud fra et filosofisk perspektiv med dialog og forståelse som nogle af de centrale begreber. Bogen inddrager forskellige positioner, heriblandt den tyske hermeneutiker Hans-Georg Gadamer og den amerikanske neopragmatist Richard Rorty.
Som man råber i skoven henvender sig til mennesker, der ikke har kommunikation og formidling som deres primære fagområde, men som i kraft af deres job eller studie alligevel skal lære noget om kommunikation både i tale og på skrift.Bogen er skrevet med udgangspunkt i kommunikationsteorierne, der har rødder i psykologi og sociologi og i retorikken, der går tilbage til Aristoteles og det gamle Grækenland.Læseren vil få en helhedsforståelse for praktisk kommunikation, og bogen er derfor mere end blot en opskrift på den gode tekst.Som man råber i skoven er praktisk orienteret i den læring, den tilbyder, og i strukturen, som vil være logisk at følge, når man fx planlægger at skrive en artikel eller holde et oplæg. Bogen er eksplicit forankret i relevant teori, hvilket giver læseren en mulighed for at lære med. Samtidig indeholder hvert kapitel eksempler og øvelser, som gør det muligt at bruge bogen som et redskab i undervisningen.Helle Borup: Cand.mag. i retorik fra Københavns Universitet.Hanne Skov: Cand.comm. fra Roskilde Universitetscenter.Begge forfattere har mange års erfaring fra undervisning på Københavns Universitet, Copenhagen Business School og i CVU-regi.
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.