Bøger om Kurser

Moderne ord og ordforbindelser fra civilret, strafferet og forvaltningsret. Desuden erhvervsret, transfer pricing, såvel moderne domme og afgørelser både fra straffe- og civilret. Kontrakter, arbejdsret, aftaler om overdragelse af fast ejendom, vindmøller samt diverse løsøre, IT-ret, GDPR og e-commerce, e-government.For notar- og advokatkontorer, revisorer, lønkontor, forsikringer, offentlige udvalg og myndigheder. Forord, indledning om juridisk fagsprog samt over 22.000 opslagsord.Dr. Lars Eriksen er tysk skatte- og erhvervsjurist. Uddannet sprogmand med nordisk og tysk sprogvidenskab som speciale. Siden 2001 translatør for dansk-tysk, svensk-tysk, norsk-tysk ved OLG - Oberlandesgericht Schleswig og optaget på Rigspolitiets Tolkeliste.Umfasst die Praxis aus dem Zivilrecht, Strafrecht und Verwaltungsrecht. Für Juristen und Mitarbeiter beim Notar, Anwalt, Versicherungen, Gerichte, Behörden und Ausschüsse.

Ny uddannelse + 50 år, eller derunder, er skrevet på baggrund af personlige erfaringer fra forfatteren, og indeholder en dyb visdom i hvordan vi bryder med egne fordomme, og på den måde påbegynder en ny uddannelse.Bogen er skrevet som en personlig vejledning til hvordan du finder vej igennem dine egne og andres fordomme for at påbegynde en uddannelse i en måske sen alder. Du lærer at forstå hvorfor alder ikke har nogen betydning i forhold til hvornår vi uddanner os, men erkender at når vi som voksne mennesker tager ny viden til os, så gør vi det udfra et levet liv, og med den forståelse, erkender vi viden på en helt anderledes og unik måde, end da vi var 25 år.I bogen er der en step to step vejledning for hvordan du finder den uddannelse der er rigtig for dig.Som færdiguddannede har vi den nyeste viden, men alligevel årevis af arbejdserfaring bag os. Vi er et kæmpe potientiale for virksomhederne i de næste mange år, hvor fertiliteten falder, og i særdeleshed når årgang 1966 som jeg tilhører, går på pension, vil der opstå et bragende hul, da denne årgang er en af de største i de seneste hundrede år.Derfor er der brug for dig og mig, også efter pensionsalderen.

At drive virksomhed handler om at uddanne mennesker, således at kompetence og ansvar fordeles ud i alle organisationens niveauer. Mange penge spildes på værdiløse kurser, som tager udgangspunkt i den illusion, at jo flere dage man er på kursus, jo dygtigere bliver man. Men det er forkert. Færdigheder læres bedst i det praktiske samarbejde med sine kolleger og yderligere dygtighed (excellence) erhverves gennem lang praktisk erfaring, supervision og personlig modning. Alle ønsker i sidste ende det samme. Vi vil tjene penge og have det sjovt. Men hvordan når vi det fælles mål?