Bøger om Menighedsråd

»Jeg håber, at alle menighedsråd vil benytte den viden og de redskaber, som denne bog bidrager med.« Søren Abildgaard, Formand for Landsforeningen af Menighedsråd. - Hvordan får vi skabt dialog med det enkelte menneske i sognet? - Hvordan sikrer vi, at denne dialog aldrig ender? Find svarene i denne bog, der giver praktiske anvisninger til, hvordan menighedsrådet effektiviserer sin kommunikation og dialog med sognet; uanset om kommunikationen sker gennem pressearbejde, annoncering, breve, tryksager, kirkeblade, plakater, hjemmeside, sociale medier, nyhedsbreve, e-mail, sms, telefon eller personlig kontakt. Bogen hjælper menighedsrådet med at lægge strategi og til at prioritere sin indsats i sognet, så menighedsrådets knappe ressourcer bliver anvendt mest hensigtsmæssigt i forhold til, hvad der tjener sognet og folkekirken bedst. »Sæt mål for dit sogn. Og nå det!« er den totale guide til bedre dialog med sognet. Takket være forfatterens mangeårige erfaring som kommunikationsrådgiver for erhvervslivet og aktive deltagelse i menighedsrådsarbejdet som menighedsrådsmedlem, rådgiver og underviser kombineres en skarp og aktuel viden om strategi og kommunikation med en dyb forståelse for menighedsrådets praktiske dagligdag.

Denne bog handler om menighedsrådsarbejde som én af de afgørende faktorer for Folkekirkens udvikling.Bogen er baseret på forfatternes praktiske erfaring fra otte års fælles arbejde i Hinnerup menighedsråd og fokuserer på menighedsrådets arbejdet som bestyrelse.

Team Milton, bestående af Silas, Ibsen, Ella og deres chefer, Milton og Li-Mei, udfordres først og fremmest af et drab i forstadsbyen Sundby. Menighedsrådene i Danmark udfordres sommetider af interne grupperinger og splittelser generelt. Det er netop det, der er på spil i menighedsrådet i Sundby lige nord for Aarhus. Der skal ansættes en ny præst, da en af sognets tre præster er blevet 70 år. En af de to præster i menighedsrådet hedder Rakel Linde, og hun har sin helt egen favorit til at skulle blive den kommende præst i sognet. Nogle synes blot, at det er nepotisme at fremhæve et af sognebørnene som sin favorit til at blive deres nye præstekollega. Den unge uddannede præst, som Rakel Linde gerne vil have til kollega, er dog speciel på sin egen måde, hvilket også vanskeliggør sagen og sætter sindene i kog. Det store spørgsmål er, om Rakel Linde må opgive sit forehavende, og om Team Milton kan finde ud af, hvad der har ført til et drab i byen, og hvilken forbindelse der er med stridighederne i menighedsrådet. Li-Mei er på barsel, men er også sommetider en uvurderlig hjælp i efterforskningsarbejdet hos Team Milton. På hjemmefronten hjælpes hun af veninden Ania, som hun og Ming har boende. Det giver også udfordringer, og Silas har sin helt egen udfordring.Uddrag af bogen”Der er altså allerede flere kvindelige præster i den danske folkekirke, og det er støt stigende gennem de sidste år. Selv menighedsrådene består af flere kvinder end mandlige deltagere,” pointerede Jens.”Men der er jo kun en ansøger af de fire, der skal til samtale, som er en mand. Og ja, denne mand bor sammen med en mand. Hvordan vil du være sikker på, at han heller ikke læser Femina og vælger min og Rakels gruppe, hva’, Jens, svar mig på det,” udbrød Lisbeth nu anklagende, så selv Ina ikke kunne kende hende.”Hvad skal jeg sige, det er igen nepotismen, der har styret fravælgelsen af andre mænd i ansøgerfeltet,” udbrød Jens og kiggede på Lisbeth.”Hvad mener du? Er jeres gruppe nu også homofobiske? Jeg troede, vi var kommet længere inden for den danske folkekirke,” udbrød Lisbeth og var nu langt mere fri og direkte i sin tale. Det var, som om paraderne var helt faldet ned. Selv Kalle kiggede måbende på sin kone, men tog hurtigt øjnene til sig igen.Om forfatterenSteen B. J. (f. 1965) er forfatter til over fyrre værker inden for genrerne krimi og historisk roman. Hans mest kendte er Danmarks vel nok længste krimiserie: En udfordring for Team Milton.

Med tre enkle redskaber kan I forbedre kommunikationen og samarbejdet i sognet. Parathedsstigen gør det nemmere at få opbakning til nye ideer og planer. Dialogmodellen forbedrer samta-lerne, så I får mere ud af samarbejdet, mens I med balance-modellen begrænser skænderier og uvenskab.»Et af de emner, som jeg fik rigtig meget ud af, var kommunikation på et lige plan. Det er noget, jeg har benyttet mig af siden, og det virker.« (Uffe, leder af regnskabskontor)»Mange problemer opstår, fordi vi misforstår hinanden. Det er vigtigt at tænke på, hvordan det, man siger, bliver modtaget.« (Malte, gartneriarbejder) »Det, der står klarest for mig nu, er betydningen af paratheden. Nu tænker jeg på parathedsstigens trin, hver gang der skal introduceres noget nyt.« (Christian, kirkegårdsleder) Claus Due har siddet i Humlebæk Menighedsråd siden 2012. I mange år har han hjulpet erhvervslivet med kommunikation til kunder og medarbejdere i forbindelse med forandringer. Nu bruger han disse erfaringer på at rådgive folkekirken.

Det nygifte par tekstilkunstneren Cecilie og organisten Henrik bor i skønne Lyngdrup, som er beliggende ved skov og strand. Men da de vender hjem fra deres bryllupsrejse, er Lyngdrup ikke længere den samme. Trælasten er lukket, hvilket truer byens eksistens. Præsten er død, og en ny, som har en svær fortid i bagagen, bliver ansat på prøve. Henriks far kaster sig ud i et større projekt med fåreavl for at redde byen. Præsten kaster sig ud i nye kirkelige aktiviteter for at redde sit embede. Cecilie og Henrik involveres i begge dele. Det samme gør Bente, som er formand for menighedsrådet. Samtidig opsøges byen af en ulv – eller måske i virkeligheden af to? Romanen Lyngdrup er en selvstændig fortsættelse til romanerne Nøglen til Cecilie og Sommersonater, hvor man henholdsvis kan læse om Cecilies møde med tekstilkunsten og hendes møde med Henrik.Uddrag af bogen… men hvad er det egentlig, der er så slemt ved, at far gerne vil have et får eller to. Det kan der vel ikke ske så meget ved. Et får eller to! Henriks mor greb kniven og fægtede med den. Det er det, der er så vanvittigt. Han vil ikke kun have et får eller to. Han vil have i hundredvis. Han vil have dem over det hele. Henriks mor svingede kniven i en stor bue foran os. I hundredvis, gentog Henrik. Ja, i hundredvis!Om forfatterenBodil Sangill (f. 1951) er uddannet pædagog og debuterede som forfatter i 1977 med en række billedbøger for førskolebørn. Senere er det blevet til adskillige børnebøger, et par novellesamlinger og en række romaner. Bodil Sangill valgte i 2004 at skrive på fuld tid.