Bøger af Brian P. Moran

The guide to shortening your execution cycle down from one year to twelve weeks Most organizations and individuals work in the context of annual goals and plans; a twelve-month execution cycle. Instead, The 12 Week Year avoids the pitfalls and low productivity of annualized thinking.

Update your thinking and avoid complacency with the 12 week yearAre you ready to change your life? This hands-on template for implementing advice from the game-changing book The 12 Week Year is a study guide that makes it easy for anyone to apply the 12 week year to their own lives. Instead of getting bogged down in annualized thinking that produces pitfalls and saps productivity, follow along with this guide to redefine your "year" to be just 12 weeks long. By doing so, you'll avoid complacency, begin to focus on what matters most, create better clarity, and develop a sense of urgency so that "now" is always the right time to act.Applicable to business growth, career goals, and life in general, the 12 week plan will help you improve in any--or every--area. By closing the "knowing-doing gap," you'll discover how to execute on what you already know and greatly expand the boundaries of your capabilities. Learn to:* Create your personal and business visions with step-by-step tips* Develop your own 12 week plan by applying what you know to what you do* Put over 10 years of field-tested content, exercises, and templates to work for you* Build a 12 week commitment and apply the system to your own life and businessTake back your life, improve your thinking, and advance your business or career by implementing real-world, hands-on methods in The 12 Week Year Study Guide.

Own your choices and discover the true meaning of accountabilityThe implementation of true, organization-wide accountability has the potential to transform your firm's--and your personal--performance. Unfortunately, the word "accountability" often has negative connotations, including blame, fear, and conflict.In Uncommon Accountability, best-selling authors and leadership strategists Brian Moran and Michael Lennington compellingly argue for a positive and affirming conception of accountability--one that stands for personal ownership of one's goals, actions, and progress.The authors show you how to harness the power of accountability, with all of its built-in potential to enable growth and learning, improve well-being, reduce stress, and drive results. You'll also learn to:* Manage negative consequences by "holding others capable" and stop playing the blame game* Shift your thinking to take real advantage of simple behavior changes that improve results and engagement* Emphasize the power and importance of personal choice in every interactionContaining real-world case studies that show you how to apply the principles contained within to your own circumstances, Uncommon Accountability is the perfect tool to unlock the potential of your team members.

Der Leitfaden zur Verkürzung Ihres Arbeitszyklus von einem Jahr auf zwölf Wochen.Ohne einen Plan werden Sie keinen Erfolg haben. Die meisten Unternehmen und Menschen arbeiten mit Jahreszielen und -plänen, also einem zwölfmonatigen Durchführungszyklus. Brian Moran und Michael Lennington haben jedoch festgestellt, dass jährliche Pläne und Ziele unvorhergesehene Hindernisse schaffen und so die bestmöglichen Ergebnisse nicht erreicht werden können. So haben sie Ihr "Jahr" neu definiert, indem es nur 12 Wochen lang ist. In 12 Wochen ist einfach nicht genug Zeit, um selbstgefällig zu werden, und die Dringlichkeit steigt und intensiviert sich. Das 12-Wochen-Jahr schafft Fokus und Klarheit darüber, was am wichtigsten ist, und ein Gefühl der Dringlichkeit, es jetzt zu tun. Am Ende wird mehr von dem, was wichtig ist, erledigt und die Auswirkungen auf die Ergebnisse sind tiefgreifend. "Ihr Erfolg basiert NICHT darauf, wen Sie kennen, Ihrem Wissen, Ihrer Motivation, Ihrer Leidenschaft oder Ihrem Wunsch nach einem Ergebnis. Ihr Erfolg basiert auf Ihrer Fähigkeit, konsequent zu planen und dies auszuführen. Punkt."Dieses Buch zeigt Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie die Kraft eines 12-Wochen-Jahres nutzen können, um bessere Ergebnisse in jedem Bereich Ihres Lebens zu erzielen.Stellen Sie die Idee eines Jahres in Ihrem Unternehmen auf den Kopf und beschleunigen Sie so Ihren Weg zum Erfolg.