Bøger af Charles Ebwala

Nel mondo della silvicoltura moderna, qualsiasi azienda che voglia essere operativa e si preoccupi di ottenere buoni risultati dalle proprie attività, rispettando al contempo gli standard di certificazione, ricorre solitamente a un buon sistema di gestione, generalmente basato sulla qualità delle assunzioni. Le risorse materiali e finanziarie che impiega per le attività operative fanno sì che i dirigenti e tutti i dipendenti siano fortemente coinvolti nelle operazioni e si interessino alla quantità e alla qualità dei suoi prodotti. A tal fine, viene istituito un sistema di inserimento che consente ai potenziali assunti (nuovi dipendenti) di familiarizzare con i metodi e le strategie dell'azienda. Si inizia con una serie di test di livello e si prosegue con un periodo di prova. Durante questo periodo, il neoassunto impara come funziona l'azienda, come si svolge un'attività operativa e come la si monitora e controlla. Come vengono monitorate e valutate le attività post-operative? Come si fa a fare un resoconto delle attività svolte? Come si tengono i registri?

No mundo da floresta moderna, qualquer empresa que pretenda ser operacional e se preocupe em obter bons resultados das suas actividades, respeitando as normas de certificação, recorre normalmente a um bom sistema de gestão, geralmente baseado na qualidade do seu recrutamento. Os recursos materiais e financeiros que emprega nas actividades operacionais implicam que os gestores e todos os trabalhadores estejam fortemente envolvidos nas operações e tenham um grande interesse na quantidade e qualidade dos seus resultados. Para o efeito, é criado um sistema de indução que permite aos potenciais recrutas (novos trabalhadores) familiarizarem-se com os métodos e as estratégias da empresa. Este sistema começa com uma série de testes de nível e continua com um período experimental. Durante este período, o recruta aprende como funciona a empresa, como é gerida uma atividade operacional e como a acompanhar e controlar. Como são acompanhadas e avaliadas as actividades pós-operacionais? Como se faz o relatório das actividades realizadas? Como são mantidos os registos?

In the world of modern forestry, any company that wants to be operational and is concerned about achieving good results from its activities while complying with certification standards usually resorts to a good management system, generally based on the quality of its recruitment. The material and financial resources it deploys for operating activities mean that managers and all employees are heavily involved in operations and take a keen interest in the quantity and quality of its output. To achieve this, an induction system is set up to enable potential recruits (new employees) to become familiar with the company's methods and strategies. This starts with a series of level tests and continues with a trial period. During this period, the recruit learns how the company works, how an operational activity is run and how to monitor and control it. How are post-operational activities monitored and evaluated? How do you report on the activities carried out? How do you keep records?

In der modernen Forstwirtschaft greift jedes Unternehmen, das operativ tätig sein will und sich um gute Ergebnisse aus seinen Aktivitäten unter Einhaltung der Zertifizierungsstandards bemüht, meist auf ein gutes Managementsystem zurück, das in der Regel auf der Qualität seiner Einstellungen beruht. Die materiellen und finanziellen Mittel, die sie für die betrieblichen Aktivitäten einsetzen, veranlassen die Führungskräfte und alle Angestellten, sich stark in den Betrieb einzubringen und sich bestmöglich für die Quantität und Qualität ihrer Produktion zu interessieren. Um dies zu erreichen, wird ein System der Einarbeitung eingeführt, das es potenziellen Rekruten (neuen Mitarbeitern) ermöglicht, sich an die Methoden und Strategien des Unternehmens zu gewöhnen. Dies geschieht zunächst durch eine Reihe von Einstufungstests und anschließend durch eine Probezeit. Während dieser Zeit lernt der neue Mitarbeiter, wie das Unternehmen funktioniert, wie eine betriebliche Aktivität abläuft? Wie werden die Aktivitäten nach dem Betrieb überwacht und bewertet? Wie berichtet man über die durchgeführten Aktivitäten? Wie werden die Unterlagen geführt?