Bøger af Christian Hofmann

Das Business ist wie ein Alphatier, das nicht viel verzeiht. Gescheiterte Geschäftsbemühungen, gescheiterte Beförderungen, und sogar Herabstufungen. All das gehört zu den Zähnen des Alphatiers - Fangzähne, die du schon seit viel zu langer Zeit kennst.Bist du es endlich satt, von ihm gebissen zu werden und dich mit dem Schwanz zwischen deine Beine geklemmt zurückzuziehen? Bist du hungrig darauf, dir das zu nehmen, was dir zusteht? Dich über den Kadaver hermachen, der Erfolg verspricht? Na dann bist hier genau richtig!In Wolf - Wie man dem Schmerz entgegenwirkt wird im Detail erklärt, wie man den Bissen des Alphatiers ausweichen und wie man zurückbeißen kann. Außerdem lernt man, wie man seine Zähne schärft, wie man ein Teil des Rudels wird und wie man heult, was nur einen Teil der Reise zur Selbstverbesserung ausmacht.Ich bin Christian, ein Unternehmer, ein erfahrener Geschäftsmann (und ein selbsternannter Wolfsliebhaber), und das ist deine Verwandlung ...

Der Minderheitsschutz im Gesellschaftsrecht stellt sich aktueller denn je. In unzähligen Situationen ist die Rechtsstellung überstimmter Minderheitsgesellschafter beeinträchtigt. Mehrheitsbeschlüsse verändern die Struktur der Gesellschaft, führen zum Abschluss von Unternehmensverträgen, zum Ausschluss des Gesellschafters, zu Kapitalveränderungen, Vorenthaltung von Gewinn, Börsenrückzug und vielem mehr. Der Minderheitsgesellschafter sieht sich vor allem durch Gesellschafterbeschlüsse und Maßnahmen der Geschäftsleitung in seiner Rechtsstellung unmittelbar und mittelbar beeinträchtigt. Das deutsche Konzept des Minderheitsschutzes besteht aus vereinzelten formellen Minderheitsrechten, zum anderen aus ungleich bedeutenderen individuellen Abwehrrechten gegenüber der Mehrheitsmacht. Die Herausforderung an die Rechtswissenschaft besteht darin, ein rechtsformübergreifendes Konzept zu entwickeln, das flexibel gehandhabt werden kann und wirksamen und ausgleichenden Rechtsschutz in sämtlichen Konfliktlagen vermittelt. Ein solches Konzept wird von einem verfassungsrechtlichen Ansatz ausgehend für sämtliche Gesellschaftsformen entwickelt und anschließend auf seine Eignung in den einzelnen minderheitsrelevanten Situationen untersucht. Hierzu werden zahlreiche Lösungsansätze des US-amerikanischen Rechts herangezogen.

Examines the factors that drive assignment of authority inside the corporate hierarchy. In particular, the authors focus on authority assigned to middle managers or business-unit managers because decisions and actions taken at middle levels are collectively far-reaching and because little of the literature has focused on middle managers.