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Dieses Buch hilft Menschen, bewusstere, unvoreingenommenere und damit vorurteilsfreiere Entscheidungen zu treffen. Wir alle unterliegen Unconscious Bias, unbewussten Verzerrungen und damit oft unbewusster Voreingenommenheit, denn so funktioniert unser Gehirn. Die Reduzierung von Komplexitat hilft uns dabei, taglich eine Vielzahl an Entscheidungen zu treffen. Das Risiko besteht jedoch darin, dass wir einer Voreingenommenheit zum Opfer fallen, derer wir uns nicht einmal bewusst sind. Dieser Quick Guide erklart, was Unconscious Bias ist, wie dieser automatische Prozess in unserem Gehirn funktioniert und unsere Entscheidungen beeinflusst. Mithilfe der funf Schritte des EVE-Modells zeigt die Autorin, wie wir unsere Aufmerksamkeit gezielt auf dieses Phanomen richten und so bessere, inklusivere Entscheidungen treffen und mehr Diversitat erreichen konnen - als Individuen, in unseren Interaktionen sowie innerhalb der Organisationen und Strukturen, in denen wir tatig sind.
Coaching ist haufig ein vom Dialog gepragter Prozess: Anliegen, Probleme, Herausforderungen, Loesungsansatze und weitere Schritte, all das wird meist in Form einer Konversation bearbeitet, die Auseinandersetzung ist stark linkshirnig gepragt, also auf Sprache, Fakten, Logik ausgerichtet.
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