Gør som tusindvis af andre bogelskere
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.Du kan altid afmelde dig igen.
This book outlines what it means to study political parties as organizations by developing and applying four theoretical perspectives to the case of an unconventional Green party in Denmark called Alternativet (meaning 'the alternative'). Drawing on an ethnographic study, the book tracks the party's humble origins in 2013 as a social movement through its inaugural term until the 2022 national elections, spotlighting Alternativet's unprecedented organizational dynamics. By dissecting this 'party that did not want to be a party' through classical, configurational, comparative, and cultural lenses, the author opens a new area of enquiry to scholars in organization and management studies.
Komplekse problemstillinger kalder på eklektiske strategier. Klassiske lærebøger om samfundsvidenskabelige teorier er ofte inddelt således, at hvert kapitel repræsenterer én teoritradition eller ét forfatterskab. Denne bog sætter i stedet fokus på eklektisk analysestrategisk arbejde. Snarere end at præsentere og bearbejde enkeltstående teoridannelser viser bogen, hvordan teorikombinationer kan indløse komplekse problemstillinger.Bogens 10 kapitler præsenterer 10 forskellige eksempler på eklektisk analysestrategisk arbejde og giver indblik i de teoretiske og metodiske valg, som skal træffes, når man arbejder eklektisk. Bogen tilbyder en række eksempler på og diskussioner af, hvordan forskellige teoretiske ressourcer kan kombineres i problemorienteret forskning og projektarbejde.
This important new textbook offers a lively and topical discussion of how digital technologies impact various aspects of organizations, such as structure, knowledge, collaboration, communication, identity, legitimacy and power.
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.