Bøger af Kerstin Ritz

Kulturbewusste Personalentwicklung wird in diesem Buch als ein erwachsenen- und organisationspadagogisches Konzept erarbeitet. Es wird aufgezeigt, wie Personalentwicklung (nicht nur in werteorientierten Unternehmen) bewusst in Hinblick auf die Kultur gestaltet werden kann: kulturbewusste Personalentwicklung verbindet personale und organisationale Lernprozesse, fokussiert dabei Werte und Normen und wird durch eine reflexive Lernkultur unterstutzt. Dieses kulturbewusste Vorgehen verlangt von den erwachsenenpadagogischen Professionellen kulturbezogene Kompetenzen der Kulturanalyse, Kulturkritik und Kulturgestaltung.