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Paraguay es uno de los pocos países de América Latina que presenta datos económicos positivos y una economía y democracia estables, a pesar de tener vecinos grandes y en crisis como Argentina y Brasil. El crecimiento del país ha sido financieramente estable durante años, razón suficiente para fijarse en Paraguay a la hora de tomar una decisión de inversión en América Latina.En sus 130 páginas, el libro ofrece información sobre todos los aspectos importantes de hacer negocios en Paraguay: Formas jurídicas, régimen fiscal, creación de empresas (autónomos y sociedades), inversiones financieras, incentivos a la inversión, casos y factores de éxito, recursos humanos y marketing, peculiaridades de la vida empresarial cotidiana, información organizativa (vuelos, hoteles, tráfico, electricidad, telecomunicaciones, dinero/bancos), índice detallado.Toda la información es de reciente investigación (2023) y, por tanto, incluye todas las novedades, como la reforma fiscal de 2020 y las consecuencias para empresas y autónomos, la nueva forma jurídica de las EAS y otros cambios legales, así como numerosos estudios de casos de empresas de éxito - basados en entrevistas exclusivas.Pero incluso en Paraguay, el éxito no cae del cielo. Por ello, este libro también presenta ejemplos de una amplia variedad de empresas y campos de actividad y destaca los factores de éxito recogidos y evaluados sistemáticamente en numerosas entrevistas.También se ofrecen valiosos consejos de iniciados que pueden ahorrarle mucho dinero. El libro no es una guía de inmigración, pero los inmigrantes que deseen ser económicamente activos también pueden beneficiarse de su contenido.
Paraguay is one of the few countries in Latin America that has positive economic data and a stable economy and democracy, despite large, crisis-ridden neighbors such as Argentina and Brazil. The country's growth has been financially stable for years - reason enough to take a closer look at Paraguay when making an investment decision in Latin America. In its 130 pages, the book offers information on all important aspects of doing business in Paraguay: - Legal forms- Tax system- Setting up a company (freelance as well as corporate)- Financial investments - Investment incentives - Success stories and success factors- Personnel and marketing - Dealing with Paraguayans - Peculiarities in everyday business life - Organizational information (flight, hotel, traffic, electricity, telecommunications, money/banks) - Detailed index. All information is newly researched (2023) and therefore includes all new developments such as the tax reform of 2020 and the consequences for companies and freelancers, the new legal form of the EAS and other legal changes, as well as numerous case studies of successful companies - based on exclusive interviews.But even in Paraguay, success does not fall from the sky. Therefore this book also presents examples of a wide variety of companies and fields of activity and highlights the success factors systematically collected and evaluated in numerous interviews. There are also valuable insider tips that can save you a lot of money! The book is not an immigration guide - but immigrants who want to become economically active can also benefit from the content.Paraguay also has an excellent investment climate. It offers numerous investment incentives with high tax benefits, and profits can be freely transferred abroad. Of particular interest to manufacturing companies are the very competitive energy and labor costs. As over 99% of the energy is generated by hydropower, this is also an attractive location from an environmental point of view. Labor costs are up to 50% lower than in Brazil, which has a large labor force, and energy costs are about 60% lower. With a corporate tax rate of only 10%, Paraguay is an exiting opportunity.
Der Übergang von Schule und Hochschule in den Beruf ist in Japan durch eine sehr kurze Dauer des Such- und Einstellungsprozessen gekennzeichnet sowie in der Regel durch eine Einstellungsentscheidung bereits mehrere Monate vor Schul- und Studienabschluß. Das Buch zeigt die Grundprinzipien der Übergangsverfahren sowie die vorherrschenden Einstellungskriterien. Es stellt heraus, daß das Verfahren ein hohes Maß der Belohnung des Bildungserfolgs und eine hohe Erwartungssicherheit für die Mehrheit der Absolventen fördert, aber das Bild der zukünftigen Tätigkeiten und Beschäftigungsbedingungen blaß läßt und unkonventionelle Lösungen benachteiligt. Die Autoren untersuchen, in welchem Maße sich in jüngerer Zeit Veränderungen durch den Wertewandel unter den Jugendlichen, die zunehmende Bedeutung fachlicher Spezialisierungen und durch die gewachsenen Beschäftigungsprobleme ergeben haben.
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