Bøger af Leif Lyder Jensen

MENINGSORIENTERET LEDELSE beskriver et nyt og stærkt ledelsesperspektiv til nutidens og fremtidens arbejdsmarked. Bogen beskriver ledelsesvejen til en anderledes og anerkendende arbejdskultur, der med medarbejderens velbefindende i centrum, automatisk genererer en stærk og fremtidssikret performancekultur baseret på inspiration, løbende forbedringer, arbejdsglæde og mening. I bogen bearbejdes nuværende ledelsesmæssige udfordringer, herunder også medarbejdernes mangel på motivation, modstand mod forandringer eller sygemeldinger med stress.Det er en bog, der vender det traditionelle på hovedet, og som definerer ”lederens ønskescenarie”, en kultur der billedligt talt vil løfte taget af enhver virksomhed eller institution i performance.Bogen er rigt illustreret med modeller og værktøjer til personlig inspiration, udvikling og læring, og er således et ideelt inspirations- og arbejdsredskab for alle, der har interesse for ledelsesudvikling og opbygning af en meningsfuld arbejdskultur i en virksomhed, institution eller forening

FREMTIDSORIENTERET LEDELSE er en bog, der behandler ledelsesudvikling set i et fremtids- og vesteuropæisk perspektiv. Bogen fokuserer på virksomhedernes og institutionernes krav til deres ledere om at gennemføre forbedringer med stadig stigende hastighed, samtidig med at de oplever en ny generations indmarch på arbejdsmarkedet og et stigende krav om bæredygtighed fra samfundets side.I bogen bearbejdes de ledelsesmæssige udfordringer, som udviklingen, selvledelse og selvlæring medfører for ledere, og den definerer 10 kernekompetencer samt et værktøj til, hvordan det kan håndteres i praksis.Bogen inddrager faglig ledelsesviden og er rigt illustreret med tegninger, værktøjer til personlig læring og perspektiveringer – hvorfor det er et ideelt inspirations- og arbejdsredskab for ledere inden for alle brancher.