Gør som tusindvis af andre bogelskere
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.Du kan altid afmelde dig igen.
Women are still underrepresented as public-sector organizational leaders, despite comprising half of the United States' workforce. Using a problem-driven approach, inductive and deductive research, the authors explore the complex puzzle of gendered experiences and career paths that provide insights into gender imbalanced leadership in this domain.
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.