Gør som tusindvis af andre bogelskere
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.Du kan altid afmelde dig igen.
This controversial book strongly criticizes recent developments in the study of organizational structure in the USA. Sharply different theories have fragmented the field and taken a negative view of managers. Lex Donaldson argues for an integrated theory, that places managers in a more positive light.
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.