Bøger af Stephanie Jordan

Have you met Death? Have you had a loved one die? Are you afraid of losing your spouse?Death is terrifying for most of us! It is the presence that gives us chills in a horror movie. It is the rush that reminds us that we are alive.If all the fears of every married woman could be combined into one story, this is that nightmare scenario, which turned into a testimony of God's infinite faithfulness and passion for life.The Death Tsunami is both a story and a life lesson. The journey will take you through Stephanie's building of life and family with Jay, to the very unexpected life turn of widowhood with their five children.Inside you will capture what she learned about: DEATH.-Miracles, Restoration and Healing-We Were Never Meant to Taste Death-Death Changes All Your Relationships-The Art of Becoming Un-OneLIFE.-Gratefulness is a Lifegiver-Love Hard and Forgive-Conquer Life to the Full-All by My Selfie-Don't Get Stuck in Their Love-Sometimes Friends Show Up in Unexpected PlacesShe survived. They survived. It was all a miracle by the grace of God. The grief journey never ends, but there is hope for the future. When you feel like you are all out of hope, remember this story. Remember that hope remains even in the darkest places.The Death Tsunami will encourage you to hold fast even in the hardest circumstances. The Death Tsunami will help you process your own journey of grief.Don't be afraid! Download the book today and take the journey into The Death Tsunami.

Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (Medien), Veranstaltung: Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Medienbranche, insbesondere das Verlagswesen weist laut dem statistischen Bundesamt eine überdurchschnittliche Anzahl von weiblichen Mitarbeitern im Branchenvergleich auf. Auffällig ist hierbei, dass Führungspositionen nur zu 29 % von Frauen besetzt sind. Eine Frage die in dieser Arbeit beantwortet wird, ist ob eine Erhöhung von weiblichen Führungskräften einen Mehrwert für Unternehmen stiftet und wie eine Erhöhung gegebenenfalls umgesetzt werden kann. Auch der Begriff ¿Gleichberechtigung¿ ist in diesem Zusammenhang aus ethischer Sicht zu nennen. Gemeint ist, dass Männer und Frauen laut Grundgesetz gleichberechtigt sind und somit auch gleiche Chancen haben müssen, einen Job wahrzunehmen. Dass der Einsatz gemischter Führungsteams Mehrwert für Unternehmen schafft, ist durch zahlreiche Studien belegt. Dies geht unteranderem aus der Studie der London School of Economics and Political Science at LSE zum Thema ¿Gender quotas and the crisis of the mediocre man¿ hervor. Die Studie zeigt einen positiven Effekt auf die beteiligten politischen Führungskräfte, wenn ein Teil der Politiker Frauen sind. Zwar gibt es große Unterschiede zwischen Politik und der freien Wirtschaft, doch in Bezug auf personalpolitische Entscheidungen gibt es klare Parallelen. Aus einer Studie der Unternehmensberatung McKinsey geht hervor, dass gemischte Führungsteams messbar effektiver arbeiten und höhere Gewinne erzielen, als gleichgeschlechtliche Führungsteams.

Set boundaries and set yourself free!Do you leave family gatherings frustrated? Do you have volatile conversations with friends and family about hot topics?Do you question how to handle church fellowship and faith practices?In this encouraging and biblically based book, Stephanie Jordan helps you to understand and establish boundaries so you can have healthier relationship experiences. Often, we understand physical boundaries but we get confused about the boundary lines that we cannot see, but we feel when they have been crossed. Understanding is the beginning of wisdom, and Stephanie explains with real life examples how boundaries can be helpful or how a lack of boundaries can be harmful to relationships.In Believing in Boundaries, you will:Understand that boundaries are God establishedKnow what boundaries are and why we need themRecognize boundaries for modern culture from a biblical perspectiveSet boundaries for relationshipsEstablish boundaries for faith practices