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Bøger af Thomas Walter

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  • af Thomas Walter
    232,95 kr.

    This is a reproduction of a book published before 1923. This book may have occasional imperfections such as missing or blurred pages, poor pictures, errant marks, etc. that were either part of the original artifact, or were introduced by the scanning process. We believe this work is culturally important, and despite the imperfections, have elected to bring it back into print as part of our continuing commitment to the preservation of printed works worldwide. We appreciate your understanding of the imperfections in the preservation process, and hope you enjoy this valuable book. ++++ The below data was compiled from various identification fields in the bibliographic record of this title. This data is provided as an additional tool in helping to ensure edition identification: ++++ Flora Caroliniana Thomas Walter Sumtipbus J. Fraser, 1788 Science; Life Sciences; Botany; Botany; Science / Life Sciences / Botany

  • - Tipps aus der Praxis
    af Thomas Walter
    73,95 kr.

    Eine Hilfe zur Kundengewinnung in der Zeitarbeit. In diesem vorliegenden Heft habe ich meine Erfahrungen in der Akquisition für die Zeitarbeit zusammengetragen. Damit gebe ich denjenigen, die jetzt vor der Aufgabe stehen für ihre Mitarbeiter Kunden zu finden, Anregungen. Hier geht es ums Telefonieren, um Gesprächsführung und ums Verkaufen.

  • af Thomas Walter
    287,95 kr.

  • af Thomas Walter, Andrea Back & Thomas Sammer
    1.053,95 kr.

    Das Buch beschäftigt sich mit dem Management von mobiler IT im Unternehmen und ist gleichermassen als Fachbuch für Praktiker als auch als Lehrbuch für fortgeschrittene Studierende gestaltet. Der Einsatz von Mobile IT ist inzwischen nicht mehr aus der Unternehmenspraxis wegzudenken. Strategisch konzipiert, mit Fokus auf belegte Geschäftsnutzen und mit kompetenten Teams in der Projektierung werden mehr und mehr Organisationen die aktuellen Herausforderungen angehen. Das Buch gibt den derzeitigen Stand in Forschung und Praxis wieder und bietet neben Fakten-, Strukturierungs- und Fachwissen auch Methoden für die Management- und Beratungspraxis.Die ausführliche Einleitung gibt einen inhaltsreichen Überblick zum Thema. Für vertieft Interessierte legt diese Einführung die Grundlagen zu den fünf Hauptkapiteln, deren Gerüst das St.Galler Business-Engineering-Modell ist. Diese Kapitel behandeln jeweils Fachwissen, Fragestellungen sowie Lösungen mit zahlreichen Anwendungsbeispielen zu¿ Strategie,¿ Prozessen,¿ Technologie,¿ Kultur, Führung und Verhalten und¿ Management der Transformation.Jedes Kapitel enthält abschliessend ein Fallbeispiel in Form von strukturierten Interviews mit Fachverantwortlichen von den Firmen Audi, SBB, Deutsche Lufthansa, adidas Group und Swiss Re. Fast alle Gespräche sind auch als Video abrufbar.Durch die Arbeiten des Competence Center Mobile Business am Lehrstuhl von Prof. Dr. Andrea Back an der Universität St.Gallen stehen laufend ergänzende Publikationen mit aktuellen Studien und vertiefenden Lehrmaterialien zur Verfügung, z.B. Teaching Cases über The Case Centre.

  • - What are the management implications?
    af Thomas Walter, Stella Strufing & Alissa Golomzina
    323,95 kr.

  • - Or, an Introduction to the Art of Singing by Note. Fitted to the Meanest Capacities. by Thomas Walter, M.A. Recommended by Several Ministers. [one Line from Psalms]
    af Thomas Walter
    142,95 kr.

  • - Ein Wendepunkt Europaischer Hochschulpolitik?
    af Thomas Walter
    706,95 kr.

  • af Thomas Walter
    823,95 kr.

    Thomas Walter erganzt die Interaktionstheorie durch die explizite Berucksichtigung technischer Aktoren und erweitert sie zu einem umfassenden betriebswirtschaftlichen Gestaltungskonzept.

  • - Instrumente Zur Planung, Steuerung Und Kontrolle Der Informationsversorgung in Kreditinstituten
    af Thomas Walter
    623,95 kr.

  • - Evaluating Key Characteristics with a Focus on Immigrants
    af Thomas Walter
    1.109,95 - 1.320,95 kr.

    In January 2005, the German government enacted a substantial reform of the welfare system, the so-called "Hartz IV reform". It investigates whether a centralized or decentralized organization of welfare administration is more successful to integrate welfare recipients into employment.

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