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Dieses Buch behandelt die Synchronmaschine und ihr stationares Verhalten. Dabei werden zunachst die Unterschiede zwischen den beiden grundlegenden fremderregten Maschinentypen herausgearbeitet. Aus den Grundlagen werden die Anforderungen erarbeitet, um ein dynamisches Maschinenmodell zur Simulation von Windkraftanlangen herzuleiten. Es werden verschiedene Modellansatze bezuglich Anpassungsfahigkeit, Modulationstiefe, Detailgenauigkeit und Parametrierbarkeit gegenubergestellt. Als nchstes wird dem Leser vermittelt, wie das Modell angepasst werden kann, damit es zusammen mit einem Windkonvertermodell verwendet werden kann. Die Grundlagen aller an der Energiekonvertierung beteiligten Komponenten und deren Regelungen werden erlutert und die Implementierung in Matlab erklrt.
Die fortschreitende Globalisierung der Wirtschaft führt zu immer neuen Änderungen der internationalen Arbeitsteilung und neuen Geschäftsmöglichkeiten, womit besondere ethische Herausforderungen verbunden sind. Internationale Konzerne können sich im Rahmen der Globalisierung durch eine Standortverlagerung dem Zugriff ihrer Regierungen entziehen und die Schwächen ausländischer Staaten zu ihrem Vorteil ausnutzen. Die Unternehmen können nicht nur durch eine Standortwahl versuchen, ihre Kosten zu Lasten der Umwelt und der Arbeitnehmer zu minimieren, sondern auch ihre steuerliche Belastung senken. Ziel dieses Sammelbandes ist es, ethische Verfehlungen aufzuzeigen und mit Hilfe der Wirtschaftsethik Lösungsansätze herauszuarbeiten. Die Globalisierung ändert die Welt und das zwischenmenschliche Zusammenleben. Es gibt immer mehr internationale Vernetzungen, die zu immer mehr Interdependenzen führen. Das Ergebnis der Analyse zeigt, dass vor diesem Hintergrund in allen Bereichen immer mehr Politiken global abgestimmt werden müssen. Je globaler die Welt wird, desto mehr bedarf es eines supranationalen Rechtssystems mit einer übergeordneten Organisation, die über Sanktionsmöglichkeiten verfügt, um ethisches Wirtschaftsverhalten durchzusetzen.
Die Arbeitswelt verandert sich stetig. Begriffe wie demografischer Wandel, Fachkraftemangel, Stressmanagement und Dropout treten in den Vordergrund. Diese Begriffe bezeichnen fur viele Arbeitnehmer_innen eine Mehrbelastung, welche sich negativ auf die Gesundheit auswirken kann. Besonders im Sozialen Bereich sind diese Auswirkungen spurbar. Typischerweise wird im Zusammenhang von Fhrung und Gesundheit errtert wie Fhrungskrfte ihre Arbeitnehmer_innen gesund fhren knnen. Doch in diesem Buch soll die Ebene der Fhrungskraft selbst untersucht werden. Es soll geprft werden, wie Fhrungskrfte Arbeitsbelastungen selbst bewltigen knnen, um gesund zu bleiben, gesund zu werden und ihrer Fhrungsrolle gerecht zu werden. Wie knnen sie die von ihnen erwarteten Fhigkeiten vereinen und erhalten? Wie knnen Fhrungskrfte bei sich selbst psychische Beanspruchung und Stress erkennen und darauf adquat reagieren. Wie kann dementsprechend die persnliche Stresskompetenz einer Person gestrkt und gefrdert werden?Diese und weitere Fragen werden beantwortet und ein Ansatz zur salutogenen Selbstfhrung vorgestellt, stets mit dem Blick auf die Herausforderungen im Sozialen Bereich.
In diesem Buch werden verschiedene Kulturbereiche und die Wirkung der Musik fur die menschliche Gesundheit sowie fur die Verbesserung des sozialen Miteinanders untersucht. Das Heilpotenzial der Musik wurde bereits in fruhzeitigen Lebenswelten erkannt und vielfach genutzt. Denn obwohl ihr Weltbild weitgehend vorrational war, hatten diese Menschen erstaunliches Wissen uber die Natur, heilsame Riten, Korperrhythmen und wirksame Klange. Mit den fruhen Formen der Musik und den erzahlten Mythen wurden Krankenheilungsrituale durchgefuhrt, um das emotionale Gleichgewicht der Gruppe zu stabilisieren und korperliche Beschwerden zu lindern. Heute lassen sich mit der modernen Hirnforschung viele Erfolge musiktherapeutischer Behandlungen aufzeigen, erklaren und verbessern. Fur einen global orientierten Fortschritt im Sinne der Menschlichkeit und in Richtung Gesunderhaltungssystem, muss das Wissen alter Kulturen mit den Erkenntnissen moderner Wissenschaften verbunden werden.
Mit dem demographischen Wandel geht auch einher, dass immer mehr kleine und mittelstandische familiengefuhrte Unternehmen bezuglich der Fuhrungsnachfolge vor einer wichtigen Entscheidung stehen: Ubergeben oder verkaufen? Dabei muss immer beachtet werden, dass ein Groteil der Ubergaben, sowohl an die nachste Generation als auch an einen externen Kaufer, nicht erfolgreich verlauft und somit Arbeitsplatze gefahrdet. Diese Arbeit beschftigt sich daher insbesondere damit, wovon die Entscheidung fr eine bergabe oder einen Verkauf in der Straenverkehrs- und Logistikbranche abhngt und wer diese beeinflusst. Welche Wege werden aktuell in der Branche gegangen und worin liegt deren Motivation?Um diesen Fragen nachgehen zu knnen und die Nachfolge- und Verkaufsthematik detailliert beleuchten zu knnen, wurden im Rahmen dieser Studie Umfragen in Straenverkehrs- und Logistikunternehmen durchgefhrt und zustzlich Expertenwissen und theoretische Hintergrundliteratur herangezogen.
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