Gør som tusindvis af andre bogelskere
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.Du kan altid afmelde dig igen.
"Videnskabelige metoder i økonomi" har som formål at udfordre økonomistuderendes idéer om videnskab. Med udgangspunkt i de emner, en økonomistuderende typisk er blevet præsenteret for i fx mikro- og makroteori, diskuteres og kritiseres de metoder og videnskabeligeantagelser, som ligger til grund for de fag. Hermed introduceres læseren til en bredere forståelse af økonomi som et levende videnskabeligt område.Svend Hylleberg, dr.oecon., er professor emeritus i økonomi ved AarhusUniversitet.
Trossamfundsloven – lov nr. 1533 af 19. december 2017 om trossamfund uden for folkekirken – er blevet til med udgangspunkt i Betænkning nr. 1564. En samlet lovregulering om andre trossamfund end folkekirken. Loven er den første udmøntning af Junigrundlovens løftebestemmelse, den nuværende grundlovs § 69, hvorefter »De fra folkekirken afvigende trossamfunds forhold ordnes nærmere ved lov«. Trossamfundsloven indeholder bestemmelser om, hvad der nærmere skal forstås ved et trossamfund, samt om visse grundlæggende rettigheder for alle trossamfund; endvidere om betingelserne for at opnå status som et anerkendt trossamfund med de deraf følgende rettigheder og forpligtelser. Om de anerkendte trossamfund indeholder loven tillige regler om vielsesbemyndigelse samt om tilsynet med trossamfundene og eventuel tilbagekaldelse af anerkendelsen. Forfatterne har begge deltaget i lovens tilblivelse, Pernille Esdahl som medlem af det lovforberedende udvalg, Trossamfundsudvalget, og som kontorchef i Kirkeministeriet, Hans Gammeltoft-Hansen som formand for Trossamfundsudvalget.
Den såkaldt danske model på det offentlige område er de senere år blevet udfordret. Den danske model indebærer, at arbejdsmarkedets parter, dvs. lønmodtagere og arbejdsgivere, forhandler kollektive overenskomster og løser konflikter uden statslig indblanding. Modellen virker imidlertid bedre på det private end på det offentlige område. Denne bog analyserer nogle af de store udfordringer, der opstår, når et forhandlings- og konfliktløsningssystem flyttes fra den private til den offentlige sektor.For eksempel spiller den offentlige mening en stor rolle, allerede når en risiko for en arbejdskonflikt er under opsejling. Forligsinstitutionens rolle og funktion er også meget anderledes på det offentlige område. Det samme gælder for lovindgreb som afslutning på en arbejdskonflikt. I en nordisk sammenhæng er der flere eksempler på, at der er lavet tilpasninger på forhandlingsmodeller på det offentlige område. Sverige har eksempelvis en mere uafhængig statslig arbejdsgiverorganisering, og i Norge er det et uafhængigt lønråd, der udarbejder udkastet til lovteksten efter et lovindgreb. På den baggrund præsenterer bogen også en række forslag til mulige justeringer og tilpasninger af den danske model på det offentlige område.Om forfatterenLaust Høgedahl, ph.d., er lektor i arbejdsmarkedsrelationer ved Institut for Statskundskab på Aalborg Universitet tilknyttet forskningsgruppen Center for Arbejdsmarkedsforskning (CARMA). Han forsker og underviser i arbejdsmarkedets regulering og organisering.
Bogen behandler de grundlæggende regler om sundhedsmyndigheders og sundhedspersoners pligter og patienters rettigheder. Blandt de emner, som behandles, er patientens ret til selvbestemmelse, aktindsigt, fortrolighed, frit sygehusvalg, behandling i udlandet, behandling inden for maksimale ventetider, kunstig befrugtning, svangerskabsafbrydelse, klage og erstatning. Autorisationsordningen, tvangsanvendelse i behandlingen, sundhedspersonalets pligter og rettigheder, og reglerne om sundhedsvæsenets tilrettelæggelse optræder desuden som emner i bogen. Indholdsfortegnelse Forord Kapitel 1. Indledning Kapitel 2. Organisation og opgavefordeling Kapitel 3. Sundhedsvæsenets tilrettelæggelse Kapitel 4. Sundhedspersonalet Kapitel 5. Patientrettigheder Kapitel 6. Selvbestemmelse Kapitel 7. Aktindsigt Kapitel 8. Fortrolighed Kapitel 9. Ventetider Kapitel 10. Valg af behandler og behandlingssted Kapitel 11. Behandling i udlandet Kapitel 12. Assisteret reproduktion Kapitel 13. Svangerskabsafbrydelse, fosterreduktion, sterilisation og kastration Kapitel 14 Transplantation og obduktion Kapitel 15. Tvangsbehandling Kapitel 16. Patienterstatningsordningen Kapitel 17. Kontrol LitteraturfortegnelseLove m.v. Afgørelsesregister Stikordsregister
Hvad er ophavsret, og hvad går de ophavsretlige regler egentlig ud på? Bogen giver et overblik over loven og henvender sig ikke til jurister, men forfattere, forskere, arkitekter, kunstnere m.fl. Bogen behandler bl.a.: – Hvor står de ophavsretlige regler henne? – Hvad kan beskyttes ophavsretligt? – Hvad indebærer det at have ophavsret? – Hvad må man gøre med et værk uden tilladelse fra ophavsmanden? – Aftaler om ophavsret – Hvem har ophavsret til en ansats værk, den ansatte eller arbejdsgiveren? – Hvornår er ophavsretten krænket? – Hvilke sanktioner er der, hvis nogen krænker ens ophavsret? Bogen er udgivet med støtte fra Udvalget til Beskyttelse af Videnskabeligt Arbejde (UBVA). Indholdsoversigt Forord Kapitel 1. Hvad er ophavsret? Kapitel 2. Ophavsrettens historie. Hvorfor har man en ophavsret? Kapitel 3. Hvad kan være ophavsretligt beskyttet? Kapitel 4. Hvem kan være ophavsmænd? Kapitel 5. Hvilke rettigheder har ophavsmanden? Kapitel 6. Hvad må man uden tilladelse fra ophavsmanden? Kapitel 7. Overdragelser af ophavsret Kapitel 8. Hvornår er et værk krænket? Kapitel 9. Hvor længe varer ophavsretten? Kapitel 10. Ophavsretslovens beskyttelse af produkter, der ikke er »værker« Kapitel 11. Ophavsretlige spørgsmål, der har relation til udlandet Kapitel 12. Hvad sker der, hvis man krænker ophavsretsloven? Bilag. Ophavretsloven Litteratur- og forkortelsesliste Stikord
Rådgivning er en kompleks proces, der kræver indsigt i de irrationelle elementer, som ofte opstår under en rådgivning. For at bidrage til en værdiskabende rådgivning har rådgiveren brug for en rådgiverfaglighed, der inkluderer metoder og værktøjer, som rækker ud over rådgiverens faglige ekspertise, og hindrer den enkelte rådgiver i at brænde ud og føle sig professionel ensom.Når bevidstheden bliver skærpet, i forhold til de følelser og bagvedliggende historier der er i spil hos en selv, den rådgivne og mellem de involverede, bliver der åbnet op for nye handlerum og erfaringsudveksling med andre rådgivere.Rådgiverhåndbogen giver dig viden om og værktøjer til:Den psykologiske del af rådgivningsarbejdetEvnen til at positionere sig værdiskabendeVærdiskabende kommunikation og spørgemetodikVurdering og evaluering af rådgivningenRådgiverfaglighedens metoder konkretiseres med afsæt i cases fra rådgivernes hverdag opsamlet og gennemarbejdet af Birgitte Nortvig.Birgitte Nortvig har arbejdet med relationer og kommunikation gennem de sidste 20 år. Hun har stået for strategiske udviklingsprojekter, supervision og rådgiveruddannelser for private, statslige, kommunale og politiske organisationer og fagforeninger. Birgitte Nortvig har tidligere arbejdet som leder samt udviklings- og proceskonsulent. Siden 2008 har hun været selvstændig og etablerede sin nuværende konsulentvirksomhed ”Birgitte Nortvig – fra strategi til handling” tilbage i 2013. Hun er desuden ekstern lektor på DTU.
VLADIMIR LENIN (1870-1924) er ikke blot en af de mest fremtrædende og omstridte politiske lederskikkelser fra det 20. århundrede, men også en markant politisk tænker. Hans tanker om revolutionen, det revolutionære parti, den kapitalistiske stat, proletariatets diktatur og den moderne imperialisme er lige så indflydelsesrige, som de er kontroversielle. Denne bog præsenterer Lenins politiske tanker om revolution, parti, stat og imperialisme som en dynamisk enhed af storladne drømme og jordnær praksis, marxistisk ortodoksi og historisk åbenhed, selvsikker centralisme og masseorientering. Bogen afsluttes med uddrag af Lenins væsentligste skrifter om hvert af disse områder.IndholdRedaktionelt forordKapitel 1. Liv og værkKapitel 2. Lenin som politisk teoretikerKapitel 3. RevolutionKapitel 4. PartiKapitel 5. StatKapitel 6. ImperialismeKapitel 7. EfterlivOrdforklaringUdvalgte tekster af LeninBibliografi
Bogen er baseret på Mogens Koktvedgaards Lærebog i konkurrenceret. Nu som før er formålet med bogen fortsat at tjene som lærebog ved kursusfagsundervisningen i Konkurrence- og Markedsføringsret ved jurastudiet ved Københavns Universitet. Denne tredje udgave af Lærebog i Konkurrence- og Markedsføringsret er baseret på de tidligere udgaver af bogen. Der er foretaget en del ændringer og opdateringer i forhold til de tidligere udgaver, men bogens struktur og opbygning er bibeholdt. Bogen er søgt ført ajour til 1. juli 2017.IndholdsoversigtForordForord til 2. udgaveForord til 3. udgaveFørste hovedafsnit: RetsgrundlagetKapitel I. Retsområdets afgrænsning, udvikling og terminologiKapitel II. MarkedsføringslovgivningenKapitel III. EU’s konkurrencereglerKapitel IV. Dansk konkurrencelovgivningAndet hovedafsnit: Konkurrence- og Markedsføringsrettens hovedproblemerKapitel V. Adgangen til markedetKapitel VI. Kontakten med markedet: Handelspraksis, kommerciel kommunikation og reklameKapitel VII. PrisforholdKapitel VIII. Retsstridig markedsfortrængningDoms- og afgørelsesregisterStikordsregister
Denne bog handler om at lære de strategier, der gør det lettere at træffe bedre beslutninger i organisationer. Med afsæt i beslutningsteori, internationale virksomheds-cases og strategisk problemløsning skærper bogen bevidstheden om vores kognitive biases påvirkning og peger på, hvordan du kan skabe store forbedringer i både strategi og eksekvering. Studier viser, at virksomheder, som arbejder systematisk med adfærdsøkonomi og beslutnings-teknik, øger deres performance med 500% - så har du råd til at lade være?Som leder træffer du hver dag et stort antal beslutninger, men når det går hurtigt, kan selv de bedste af os træffe ubevidst irrationelle beslutninger og i værste fald skade os selv, organisationen og forretningen. Det skyldes, at vi i en kompleks og krævende hverdag oftere er påvirket af vores mentale biases, altså de tommelfingerregler vi bruger til hurtigt at vurdere en situation, og som kan lede os til at tage mangelfulde eller irrationelle beslutninger.Om forfatterenSally Khallash er medstifter og partner i Behavioural Strategy Group. Hun har arbejdet med adfærdsøkonomi og beslutningsteori i en årrække, blandt andet som underviser på Harvard og CBS.Omtale”Det er så absolut en stærkt anbefalelsesværdig bog, som med garanti vil ændre den måde, læseren træffer beslutninger på. Men det er ikke uden omkostninger. For det er en bog, hvis stil og indhold stiller krav til læseren om fordybelse og koncentration. Men tiden er formentligt godt givet ud.”5 stjerner- anmeldt af Jesper Poulsen, Inside Business, 30. november 2017Omtale af 1. udgave: "At tage beslutninger på det rigtige tidspunkt er ikke nemt. Det har Sally Khallash og Brian Kassner Kristiansen skrevet en særdeles spændende bog om. Det er en af årets bedste ledelsesbøger på dansk, hvor de beskæftiger sig med det, en topchef skal bruge det meste af tiden på: At tage beslutninger."5/6 stjerner- anmeldt af Henrik Ørholst, Børsen, 8. september 2016IndholdsoversigtIntroduktion#1: Hvad er gode beslutninger#2: Hvad er beslutningsheuristikker?#3: Kill Your Darlings: Hvordan undgår du at hænge fast i dine antagelser?#4: Faktafælden: Hvordan sikrer I, at jeres beslutninger træffes på det rigtige grundlag?#5: Selvovervurdering: Hvordan bruger I selvtillid frugtbart i jeres beslutningsprocesser?#6: Tabsaversion: Hvordan håndterer I modvilje over for risikofyldte beslutninger?#7: Ledet af følelser: Hvordan balancerer I følelser med virkelighed i jeres beslutninger?#8: Vis jeres integritet: Hvordan sikrer I at jeres stærke etik afspejles i jeres beslutninger?#9: Opsamling: Hvordan bruger I adfærdsøkonomi i praksis?#10: Oversigt over bias og definitionerEn særlig takLitteraturStikordsregister
GEORG WILHELM FRIEDRICH HEGEL (1770-1831) er inden for den politiske tænkning en kontroversiel skikkelse, som tidligere er blevet anklaget for totalitarisme, men som i vor tid i højere grad anses for at være en moderne, liberalt orienteret filosof med sans for den Franske Revolutions politiske frihedsidealer.Hegels Retsfilosofi, som omfatter hans politiske filosofi, etik og dele af hans historiefilosofi, hører ubestridt til filosofihistoriens mest kontroversielle og betydningsfulde værker. Fra i Hegels umiddelbare eftertid, at være afvist som et reaktionært, ideologisk forsvar for den preussiske stat, og under den kolde krig af mange anset for en ideologisk forløber for det 20. århundredes totalitære regimer, er Hegels politisk filosofiske hovedværk de senere årtier blevet genstand for stadig mere positiv vurdering.IndholdRedaktionelt forord Kapitel 1. Biografisk skitseKapitel 2. Mellem fornuftret og positiv retKapitel 3. Retsbegrebet og friheden som grundlagKapitel 4. Retsfilosofiens opbygning og metode Kapitel 5. Retsfilosofiens kritiske ansatserKapitel 6. Sædeligheden som idé og virkelighedKapitel 7. Den ydre statsret og verdenshistorien Kapitel 8. Retsfilosofiens virkningshistorie og aktualitet Kapitel 9. Udvalgte tekster af HegelNøglebegreber Litteratur
ARV & SKIFTE, 9. udgave, giver ligesom de foregående udgaver et helhedsbillede af spørgsmål om arv, skifte, boafgift og eventuel boskat, dvs. de centrale spørgsmål om,Hvem der arver, og hvor meget (arveloven)Hvordan skiftet finder sted, så man får sin arv (skifteloven)Hvad det koster i boafgift (boafgiftsloven)Hvilken boskat nogle boer skal betale (dødsboskatteloven)Ligesom i tidligere udgaver er bogen opdelt i en mere teoretisk del, hvor regelsættene behandles, og i en praktisk del, der behandler en lang række spørgsmål om boets behandling.Skiftereformen 2011, som stiller en række nye krav til bobestyrerne, og som i en vis udstrækning muliggør anvendelsen af bobestyrere, der ikke er autoriserede, er indarbejdet i fremstillingen, der ligesom i tidligere udgaver rummer en righoldighed af praksis fra skifteretterne og øvrige domstole. Indhold ForkortelserFord til 9. udgave – 2017I. Arv, skifte, afgift og skatA. Arven: Hvem arver, og hvor meget?B. Skiftet: Hvordan får man sin arv?C. Afgifterne: Hvad koster det i afgift at skifte og at arve?D. Skatterne: Hvilken skat betaler afdøde, boet og arvingerne?II. Dødsboets praktiske behandlingA. Boets påbegyndelseB. De forskellige persongrupper og bobehandlingenC. Aktiver og passiverD. Boopgørelsen III. Tjeklister til boets behandlingIV. Tjekliste til udarbejdelse af boopgørelse BilagLitteratur (bøger)DommeStikord
Denne bog er skrevet til brug for undervisning i offentlige myndigheders erstatningsansvar på den juridiske kandidatuddannelse. Bogen er blevet til i et samarbejde mellem universitetsjurister fra Københavns Universitet, Aarhus Universitet og Syddansk Universitet samt advokater.Bogen omhandler følgende emner:AnsvarsnormenÅrsagsbetingelse og adækvansDet erstatningsretlige værnMenneskerettighedskrænkelser EU-rettens betydningBerettigede forventningers betydningErstatningsansvar for det offentlige servicenivauMyndigheders erstatningsansvar i miljøretlige sagerForvaltningens professionsansvar for vejledning og rådgivning Erstatning for strafferetlig forfølgelse – Erstatning for overtrædelse af EU’s udbudsregler Erstatningsansvar for tinglysningsfejl Offentlige ansattes erstatningsansvar IndholdForordKapitel 1. Offentlige myndigheders erstatningsansvar: – introduktion og indhold - af Peter Pagh, Søren Højgaard Mørup og Niels FengerKapitel 2. Offentlige myndigheders erstatningsansvar som juridisk disciplin - af Peter Pagh og Søren Højgaard MørupKapitel 3. Erstatningsansvar for retsvildfarelser – særligt om ansvarsstandarden - af Sune Fugleholm og Rasmus Grønved NielsenKapitel 4. Berettigede forventninger og offentligretligt erstatningsansvar - af Søren Højgaard MørupKapitel 5. EU-rettens betydning for danske myndigheders erstatningsansvar - af Niels FengerKapitel 6. Erstatningsansvar for overtrædelse af menneskeretten - af Jonas ChristoffersenKapitel 7. Erstatningsansvar vedrørende det offentliges serviceniveau -af Helle Bødker Madsen og Søren Højgaard MørupKapitel 8. Offentlige myndigheders erstatningsansvar i miljøretlige sager - af Peter PaghKapitel 9. Forvaltningens professionsansvar – med særlig henblik på rådgivnings-, vejlednings- og oplysningsansvar - af Vibe UlfbeckKapitel 10. Erstatning i anledning af strafforfølgning - af Henning Bang Fuglsang Madsen SørensenKapitel 11. Erstatning for overtrædelse af EU’s udbudsregler -af Steen Treumer Kapitel 12. Erstatningsansvar for tingslysningsfejl og fejl i tingbogen - Af Claus RohdeKapitel 13. Det personlige erstatningsansvar for offentligt ansatte - af Jens MøllerDomsregisterStikordsregister
Idéen om konkurrencestaten har præget den offentlige debat i flere år. Diskussionerne om folkeskolen, de videregående uddannelser, arbejdsmarkedsreformer, organisering og ledelse af den offentlige sektor har alle været præget af spørgsmålet om hvilken type velfærdsstat, vi ønsker os, og hvordan vi kan ruste Danmark til udfordringer globalt og europæisk, nationalt og internationalt.Begrebet konkurrencestat har delt vandene mellem de, som er fortalere for opretholdelse af efterkrigstidens velfærdstat og de, som mener, at denne kan og skal reformeres, især i lyset af de erfaringer, vi har fra velfærdsstatens gloriøse periode fra 1950’erne til 1970’erne og de forandringer, der fra begyndelsen af 1990’erne begyndte at præge hele verden. Konkurrencestaten og dens kritikere giver læseren et udtømmende indblik i den videnskabelige og politiske diskussion af ’konkurrencestaten’. Søren Kaj Andersen har samlet en enestående række af kritiske bidrag fra prominente politikere, meningsdannere og forskere. Afslutningsvis rummer bogen et grundigt svar og en diskussion af begrebets status fra Ove K. Pedersen, hvis analyse af udviklingen i dansk politik ligger til grund for debatten. Således fungerer bogen både som en indføring i og en videreudvikling af diskussionen om konkurrencestaten.Omtale"Der er ikke nogen facitliste hverken til samtidsanalysen eller til ”det gode samfund”. Og netop derfor er bogen om Konkurrencestaten og dens kritikere meget spændende og udfordrende at fordybe sig i. Alle bidrag er skrevet med betydelig indsigt og engagement. Bogen kræver tid, tanker og refleksion. Til gengæld får man en bedre forståelse af udviklingen – eller i hvert fald en erkendelse af, at politik, samfund og menneskesyn er under udvikling og særdeles komplekse størrelser, som vi ikke begriber fuldt ud – og slet ikke i samtiden."6/6 stjerner- anmeldt af Jesper Hjort, Nyhedsmagasinet Danske Kommuner nr. 03/2018”Anders Bondo Christensen er den mest uforsonlige kritiker af konkurrencestatens ”opportunistiske person”, som – ifølge efterordet – er Ove Kaj Pedersens forsøg på at begrebsliggøre det nye menneskesyn, der bredte sig fra 1980’erne.”4/6 stjerner- anmeldelse ved Mikael Busch, Jyllands-Posten, 7. januar 2018IndholdSøren Kaj Andersen: IndledningDEN ANALYTISKE FORANKRING1 Sverre Raffnsøe: Fra forskning som facit og forudsigelse til forskning som udforskning og udfordring. En analyse af Konkurrencestatens og Markedsstatens forsider som vej til en forståelse af Ove K. Pedersens værk2 Kerstin Jacobsson: Konkurrencestat og neoliberalisering. En sociologs perspektiv på Ove K. Pedersens analyserVALG AF KONKURRENCESTAT3 Martin Møller Boje Rasmussen: Hvilken type konkurrencestat vælger du? Og hvilken vælger Danmark?4 Dan Jørgensen og Johannes Lundsfryd: Velfærd er nødvendig for konkurrencestaten5 Marianne Jelved: Konkurrencestat eller ej – samarbejde og fællesskaber skal der til6 Lizette Risgaard: I Danmark vinder vi sammen7 Uffe Elbæk: Balancesamfundet – et mere håbefuldt alternativ8 Per Bregengaard og Margit Kjeldgaard: Ud med konkurrencestaten – ind med samarbejde. Den blå konkurrencestat skal ikke erstattes med en demokratisk sindet, rød-grøn konkurrencestat, men af skridt mod socialismenDANNELSESIDEAL OG UDDANNELSE9 Lars Qvortrup: ”Konkurrencestaten” og folkeskolen10 Anders Bondo Christensen: Konkurrencestatens reaktionære skolesyn11 Stefan Hermann: Konkurrencestatens pædagogiske spørgsmål – og dens mange svarSTYRINGEN AF DEN OFFENTLIGE SEKTOR12 Kurt Klaudi Klausen: Hvad betyder konkurrencestaten for ledere og medarbejdere i den offentlige sektor?13 Eva Secher Mathiassen: Konkurrencestaten. Det går stærkt – men går det godt14 Bente Sorgenfrey: Danmark har brug for en forvaltningsreform NU!ARBEJDSMARKEDET OG KONKURRENCESTATEN15 Christian Lyhne Ibsen: Konkurrencestaten og den danske aftalemodel16 Karsten Dybvad: Den danske arbejdsmarkedsmodel i en globaliseret verden17 Per Christensen: Vi må insistere på demokratisk debatBORGEREN, HVERDAGEN OG DEMOKRATIET18 Lars Torpe: Medborgeridentiteten er presset19 Mikkel Thorup: De uvalgtes styre – konkurrencestaten og det begrænsede demokrati20 Maja Hojer Bruun, Mikkel Rytter og Stine Krøijer: Selvstændighedssamfundet – antropologiske perspektiver på velfærdsstatens kontinuitet og forandringHISTORIEN OG KONKURRENCESTATEN21 Jeppe Nevers og Per Boje: Stat og marked – et historisk perspektiv22 Thomas Højrup: Politisk kultur, livsformer og statsformer under forandringEfterord. Ove K. Pedersen: Fra kritik til selvkritik – og tilbage igen
Danskerne vælger de gamle partier fra, de beslutter sig tættere og tættere på valget, flere skifter parti, og forskellen i partivalg mellem land og by er voksende. Det politisk danmarkskort er i forandring.For at belyse disse forandringer, giver bogen et detaljeret billede af danskernes vælgeradfærd ved folketingsvalget 2015. Den går tæt på faktorer som alder, køn, uddannelse og geografi ens betydning for vælgernes kryds. Der er også fokus på økonomien, fordelingspolitikken og værdipolitikkens betydning for vælgeradfærden og på partiernes ejerskab til de politiske spørgsmål ligesom de mange partiskiftere analyseres.Desuden suppleres med vinkler som den oplevede sociale utryghed og vælgernes psykologiske risikoprofil, deres politiske tillid, samt betydningen af holdninger til velfærdstaten og indvandrere. Også valgdeltagelsen, valgkampagnen og avisernes dækning af den – ikke mindst de mange meningsmålinger – er kortlagt.Bogen bygger på et stort og grundigt datamaterialet, hvor mere end 2.000 danske vælgere, der hver har deltaget i et interview af ca. en times varighed. Samlet fremstår bogen som et svar på, hvorfor det gik, som det gik ved folketingsvalget 2015 og den tegner et billede af, hvordan dansk vælgeradfærd er i forandring.
Bogen har til hensigt, at give læseren et gennemgribende indblik i virksomhedsskatteloven. Der er gennem bogen således foretaget en del analyser af de forskellige udtryk, som anvendes i bestemmelserne. Bogen fokuserer på den nugældende lovgivning i virksomhedsskatteloven og har med undtagelse af enkelte overgangsregler ikke medtaget bemærkninger om, hvordan loven tidligere har set ud.IndholdForord Virksomhedsskatteloven Indledning Afsnit I. Virksomhedsordningen Kapitel 1. Indledende bestemmelser Kapitel 2. Indskudskonto Kapitel 2 A. Mellemregningskonto Kapitel 2 B. Sikkerhedsstillelser Kapitel 3. Overførsel af værdier til den skattepligtige Kapitel 4. Indkomstopgørelse og skatteberegning Kapitel 5. Afståelse, ophør og omdannelse Kapitel 6. Henstand ved ophør af skattepligt Kapitel 7. Påligning og opkrævning af virksomhedsskat Afsnit 2. Kapitalafkastberegning uden anvendelse af virksomhedsordning Kapitel 7 A Afsnit II A. Særlig kapitalafkastberegning for aktier og anparter Kapitel 7 B Afsnit II B. Udligningsordning for forfattere og skabende kunstnere Kapitel 7 C Afsnit III Kapitel 8. Andre bestemmelser Kapitel 9. IkrafttrædelsesbestemmelserOvergangsreglerKapitel 10. Lovændringer, som blev indført ved lov nr. 992 af 16. september 2014Kapitel 11. Indsat ved lov nr. 652 af 8. juni 2016 Domsregister Stikordsregister
Industrial foundations are foundations that own companies. Typically, they combine charitable and business goals. This book is about industrial foundation ownership of business companies and what we can learn about it from the Danish evidence. It is about how foundation ownership is ruled, taxed and governed, what role it plays in the Danish economy, and how industrial foundation-owned companies perform. The book is the result of a large collaborative research project, led by the author, on industrial foundations. Some global companies such as IKEA, Robert Bosch or the Tata Group are foundation-owned, but nowhere are they as numerous as in Denmark. Three of the four largest Danish companies – the pharma company Novo Nordisk, the shipping company A.P. Møller-Mærsk, and the Carlsberg brewery – are all foundation-owned.Indhold:Preface Chapter 1. What are “Industrial Foundations”?Chapter 2. Industrial Foundations in Theory Chapter 3. Industrial Foundation Law and Supervision Chapter 4. Taxation of Industrial FoundationsChapter 5. Industrial Foundations around the WorldChapter 6. Industrial Foundations in the Danish Chapter 7. The Performance of Danish Foundation-Owned companies Chapter 8. The Governance of Industrial Foundations Chapter 9. The Charters of Industrial Foundations Chapter 10. The Philanthropy of Industrial Foundations References
Governments worldwide struggle to remove policy deadlocks and enact much needed reforms in organizational structure and public services. In this book, Jacob Torfing explores collaborative innovation as a way for public and private stakeholders to break the impasse.Torfing draws on his own pioneering work in Europe as well as examples from the United States and Australia to construct a cross-disciplinary framework for studying collaborative innovation. The result is a theoretically and empirically informed book that carefully demonstrates how multi-actor collaboration can enhance public innovation in the face of fiscal constraint, the proliferation of wicked problems, and the presence of unsatisfied social needs.The authorJacob Torfing is a professor at Roskilde University, director of the Roskilde School of Governance in Denmark and a professor in the Faculty of Social Sciences at University of Nordland
Denne bog omhandler Procesbevillingsnævnets afdeling for appeltilladelser.Reglerne om appeltilladelser til landsretten og til Højestereti civile sager og straffesager er komplicerede og bliver løbendeændret. Det er vigtigt at kende reglerne for aktører i retsvæsenetbåde i forhold til brug af rette retsmiddel – kære/anke – og i forholdtil reglernes nærmere indhold, kriterier, frister m.v.Bogen giver en praktisk orienteret gennemgang af bl.a. de gældenderegler om appeltilladelser i retsplejeloven og særlovgivningen. Gennemgangeninddrager fra retspraksis både trykte og utrykte dommeog kendelser, ligesom også nævnets egen praksis er illustreret medomtale af et stort antal afgørelser.
Den Danske Model set udefra - komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering undersøger Den Danske Models styrker og svagheder, når modellen spejles i andre landes arbejdsmarkedsregulering. Bogen er et festskrift til Jesper Due og Jørgen Steen Madsen, og en hyldest til deres enorme forskningsmæssige indsats i forhold til at analysere den samlede udvikling i dansk arbejdsmarkedsregulering. Begrebet Den Danske Model, som Due og Madsen sammen med Carsten Strøby Jensen lancerede i hovedværket af samme navn i 1993, er omdrejningspunktet for alle bidragene i denne bog. Begrebet har siden været et gennemgående redskab i analyser af - og debatter om arbejdsmarkedsreguleringen i Danmark – ikke mindst ved Forskningscenteret for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier (FAOS), som Jesper Due og Jørgen Steen Madsen grundlagde for 25 år siden. Begrebet Den Danske Model fremhæver de centrale karakteristika ved den danske arbejdsmarkedsmodel - kernen om man vil – og har på mange måder været med til at sætte fokus på de begivenheder og forandringer, der er afgørende i strømmen af daglige nyhedsopdateringer om dansk arbejdsmarkedsregulering. Bogen er udformet som en antologi og indeholder bidrag fra en lang række danske og internationale forskere og fra centrale repræsentanter blandt arbejdsmarkedets parter, som alle gennem årene har samarbejdet med Jesper Due og Jørgen Steen Madsen - og FAOS i øvrigt. IndholdsoversigtForord – af Jørn Neergaard Larsen Redaktørernes forord – af Trine Pernille Larsen & Anna Ilsøe Kapitel 1. Introduktion til Den Danske Model og bogens kapitler – af Trine Pernille Larsen & Anna Ilsøe Afsnit 1. Kollektive forhandlinger – Fortid og fremtid Kapitel 2. Variation in Decentralization – Articulation and Legal Culture – af Jelle Visser Kapitel 3. Danish, German and European Perspectives on (Statutory) Minimum Wages – af Thorsten Schulten Kapitel 4. The Danes’ Uneasy Relationship Between Collective Bargaining and Legislation in Implementing EU Workers’ Rights – The Case of Minimum Wage Setting – af Jon Erik Dølvik Kapitel 5. Different Pathways to the Decentralisation of Industrial Relations – Denmark and Australia Compared – af Søren Kaj Andersen, Sarah Kaine & Russell Lansbury Kapitel 6. Fleksibilitet gennem stabilitet – Institutionaliseringen af lokale arbejdstidsforhandlinger i industrien – af Anna Ilsøe & Trine Pernille Larsen Kapitel 7. Den Danske Model – er det historiske fundament ved at smuldre? – af Jens Kristiansen Afsnit 2. Den Danske Model efter krisen Kapitel 8. Flexicurity and the Crisis – af Colin Crouch Kapitel 9. From Tigers to Pussycats? – Revisiting Four European Labour Market Models – af Per Kongshøj Madsen Kapitel 10. Trajectories of Collective Bargaining in Denmark and Portugal – From National Determined ‘Organized Industrial Relations’ to Supranational Determined ‘Disorganized Industrial Relations’? – af Maria da Paz Campos Lima & Carsten Jørgensen Kapitel 11. Danske trepartsforhandlinger og europæiske samfundsmæssige pagter: En asynkron historie – af Mikkel Mailand Afsnit 3. Arbejdsmarkedsorganisationer i forandring Kapitel 12. Attacks on Union Organizing – Reversible and Irreversible Changes to the Ghent-systems in Sweden and Denmark – af Anders Kjellberg & Christian Lyhne Ibsen Kapitel 13. A Comparative Perspective on Collective Bargaining and the Role of Employers – af Erling Rasmussen Kapitel 14. Statslige arbejdsgivere mellem politik og voluntarisme i Danmark og Sverige – af Nana Wesley Hansen Afsnit 4. Internationalisering og segmentering Kapitel 15. MNCs in Denmark and the UK – Accommodating to or Transforming National Industrial Relations? – af Steen E. Navrbjerg & Paul Marginson Kapitel 16. Sectoral Social Dialogues in Professional Football – Freeway or Dead End Towards Europeanization? – af Berndt Keller Kapitel 17. Er Den Danske Model kvindevenlig? – Den Danske Arbejdsmarkedsmodel set fra en udefra-indefra-position – af Lise Lotte Hansen Kapitel 18. Den Danske Model og behov for højtuddannet udenlandsk arbejdskraft – en ny udfordring? – af Nikolaj Lubanski & Mirwais Fedai Afsnit 5. Den Danske Model til debat Kapitel 19. Udfordringerne for Den Danske Aftalemodel – af Pernille Knudsen Kapitel 20. Det er viljen, der driver Den Danske Model – af Lizette Risgaard Kapitel 21. En model under pres og udvikling – af Kim Graugaard Kapitel 22. Den Danske Model virker – af Claus Jensen Kapitel 23. Den Danske Model – Klædt på til tiden? – af Michael Ziegler Kapitel 24. Den Danske Model set fra FTF’s formandsstol – af Bente Sorgenfrey Oversigt over bidragsydere
Bogen Arbejdsmarkedsøkonomi behandler de grundlæggende temaer i arbejdsmarkedsøkonomien: Udbuddet af arbejdskraft, virksomhedernes efterspørgsel efter arbejdskraft og ligevægtsdannelsen på arbejdsmarkedet. Forfatterne inddrager både de traditionelle konkurrenceorienterede teorier og institutionelt orienteret teori. Udover indføringen i arbejdsmarkedets funktionsmåde behandles følgende temaer og problemstillinger: • Arbejdstid, ferie og fravær • Uddannelse og arbejdsstyrke • Løndannelse, lønstruktur og ligeløn • Løn, incitamenter og lønsystemer • Mobilitet på arbejdsmarkedet • Arbejdsløshed, løndannelse og inflation • Arbejdsmarkedets institutioner, organisationer og overenskomstforhandlinger – den danske model • Fagforeninger, forhandlinger og strejker • EU, den danske model og det europæiske arbejdsmarked.Bogen kan anvendes til et grundkursus i arbejdsmarkedsøkonomi på samfundsvidenskabelige og erhvervsøkonomiske uddannelser på universiteter og professionshøjskoler, eller som udgangspunkt for selvstændige studier af arbejdsmarkedsrelaterede problemstillinger.Forord Kapitel 1. Arbejdsmarkedet og arbejdsmarkedsøkonomi Kapitel 2. Arbejdsudbud på kort sigt Kapitel 3. Arbejdstid, ferie, betalt frihed og fravær Kapitel 4. Arbejdsudbud på langt sigt: Arbejdsstyrkens udviklingog kvalifikationer Kapitel 5. Efterspørgsel efter arbejdskraft Kapitel 6. Ligevægt på arbejdsmarkedet Kapitel 7. Det opdelte arbejdsmarked – segmentering, dualisering,fleksibilitet og flexicurity Kapitel 8. Løndannelse, lønstruktur og ligeløn Kapitel 9. Løn og lønsystemer Kapitel 10. Mobiliteten på arbejdsmarkedetKapitel 11. Arbejdsløshed, løndannelse og inflation Kapitel 12. Arbejdsmarkedets organisationer og institutioner –den danske modelKapitel 13. Fagforeninger, forhandlinger og strejkerKapitel 14. EU og det danske arbejdsmarkedArbejdsmarkedets organisationer, navne og forkortelseStikordsregister
Regulering af konkurrence i EU belyser de traditionelle dele af konkurrenceretten – forbuddet mod konkurrencebegrænsende aftaler, misbrug af dominerende stilling, reglerne om håndhævelse af disse bestemmelser, samt fusionskontrol – dels at foretage en beskrivelse af andre konkurrenceretlige fænomener, som i dag spiller en afgørende rolle for virksomheders og offentlige myndigheders adfærd på markedet.Forfatterne har skabt en temamæssig mere komplet fremstilling, som omfatter de fleste af de områder, som konkurrenceretsjuristen møder. På denne baggrund er de væsentligste dele af det offentliges konkurrenceforhold også inddraget i fremstillingen – forhold, som statsstøtte, liberaliseringen samt offentlige indkøb.IndholdsfortegnelseForord Kapitel 1. Konkurrence og EU-retten - Af Michael Steinicke Kapitel 2. Introduktion til art. 101 - Af Karsten Engsig Sørensen Kapitel 3. Vertikale aftaler - Af Pernille Wegener Jessen Kapitel 4. Horisontale samarbejdsaftaler - Af Karsten Engsig Sørensen Kapitel 5. Aftaler om teknologioverførsel Kommissionsforordning 316/2014 - Af Bent Ole Gram Mortensen Kapitel 6. Misbrug af dominerende stilling - Af Pernille Wegener Jessen Kapitel 7. Procedure og håndhævelse: Forordning 1/2003 - Af Pernille Wegener Jessen & Michael Steinicke Kapitel 8. Fusionskontrol - Af Karsten Engsig Sørensen Kapitel 9. Statsstøtte - Af Pernille Wegener Jessen Kapitel 10. Offentlige virksomheder - Af Michael Steinicke Kapitel 11. Liberaliserede sektorer - Af Bent Ole Gram Mortensen Kapitel 12. Offentlige indkøb - Af Michael Steinicke Doms- og beslutningsregister Stikordsregister
Havneloven med kommentarer er den første samlede juridiske fremstilling om den nuværende havnelov i den traditionelle kommenterede form. En forudsætning for bevarelse af et konkurrencedygtigt Danmark er, at vi har en tidsvarende og velindrettet infrastruktur af høj kvalitet. De danske havne er naturlige infrastrukturelle knudepunkter, som udgør grundlaget for en konkurrencedygtig søtransport. Danske havnes betydning kan ikke undervurderes. I retlige sammenhæng fik vi i Danmark først i 1976 en egentlig lov for danske trafikhavne. Denne lov har udviklet sig i takt med tidens stadige internationalisering og konkurrence til havneloven, som den er gældende i dag. I fremstillingen er hovedvægten lagt på at fremdrage udviklingen for de enkelte bestemmelser siden den første trafikhavnelov indtil i dag samt kommentere de enkelte bestemmelser på grundlag af- og særligt- de primære retskilder. Der er i Havneloven med kommentarer ikke taget højde for forhold og udvikling efter 1. august 2015. IndholdsoversigtForordHavneloven DEL I: OVERSIGT DEL II: KOMMENTARER TIL DE ENKELTE BESTEMMELSER Kapitel 1. Lovens område Kapitel 2. Anlæg, vedligeholdelse og nedlæggelse af havne Kapitel 3. Adgang til benyttelse af en havn Kapitel 4. Organisationsformer mv. Kapitel 5. Ansættelsesforhold Kapitel 5 A. Sikring af havnefaciliteter og havne Kapitel 6. Ordensreglement samt klageadgang Kapitel 7. Straf, ikrafttræden, overgangsbestemmelser mv. Bilag Oversigt over retsakter mv. Litteratur Stikordsregister
Denne fremstilling behandler en række almindeligt anvendte selskabsstrukturer:joint ventures, som er et selskab, der drives under den fælles ledelse af to eller flere virksomheder koncerner, som dækker over forskellige strukturer, hvori der indgår to eller flere selskaber som normalt er underlagt en vis form for fælles ledelse grænseoverskridende mobilitet og omstruktureringer, som omfatter de strukturer, der anvendes til at internationalisere virksomheder, herunder oprette filialer og datterselskaber i udlandet samt indgå i grænseoverskridende omstruktureringer såsom fusioner, virksomhedsovertagelser mv. Bogens sigte er at give læseren et indblik i motiverne for at anvende disse selskabsstrukturer, i hvordan strukturerne etableres, samt i de juridiske problemer, anvendelsen af disse selskabsstrukturer giver anledning til. Fremstillingen fokuserer primært på de selskabsretlige problemer, men der inddrages også EU-retlige, konkurrenceretlige og skatteretlige aspekter. Indholdsoversigt Forord Kapitel 1. Joint ventures Kapitel 2. Koncerner Kapitel 3. Grænseoverskridende mobilitet og omstruktureringer Litteraturfortegnelse Domsregister Stikordsregister
Jean-Jacques Rousseau (1712-1778) er en af den moderne politiske tænknings helt store filosoffer. Han formulerede indflydelsesrige tanker om demokrati, lighed, nation, folk og andre af den vestlige verdens kernebegreber. Han var en stridbar og kontroversiel tænker i sin samtid og også i dag deler han vandene. Per Stig Møller har gjort ham medansvarlig for de fleste af det 20. århundredes totalitære udskejelser, mens Peter Wivel har hyldet ham som frihedens filosof, der formulerede menneskerettighederne. Der er i Rousseaus tænkning stof til mange tolkninger og mange misforståelser. Dels skriver han ganske radikalt og paradoksalt, og dels har meget af eftertiden tolket ham ind i deres egen samtid snarere end i Rousseaus egen tid, ind i deres egne politiske projekter frem for at forstå, hvad det var Rousseau opponerede imod og kæmpede for. Denne bog præsenterer Rousseau og hans tanker dybt begravet i deres samtids opgør med det feudale privilegiesamfund i årtierne op til den franske revolution. Men det vil også blive vist, hvordan hans tænkning var med til at formulere overgangen til det moderne samfund oppebåret af idealer om autonomi, frihed, demokrati og lighed mellem mennesker. Rousseau var en af dem, der formulerede de moderne tanker om menneske, politik og samfund, som vi stadig lever med på godt og ondt. At læse og forstå Rousseau, hans samtid og hans tænkning, kan derfor bruges til bedre at forstå vores nutid og den stadige udfordring det er at være fri og uafhængig midt imellem alle andre mennesker. IndholdsoversigtRedaktionelt forord Kapitel 1. Liv og værk Kapitel 2. Kontroversernes og paradoksernes filosof Kapitel 3. Samfundspagten Kapitel 4. Politiske temaer i forfatterskabet Kapitel 5. Påvirkning af statskundskab/politologi Kapitel 6. Indflydelse på politisk og ideologisk udvikling Kapitel 7. Afslutning Uddrag af Rousseaus originalteksterBibliografi
Farlig Kørsel – Frakendelse af førerretten er en systematisk gennemgang af nyere retspraksis om frakendelse af førerretten som følge af farlig kørsel.Bogen gennemgår færdselslovens bestemmelser om ”tilsidesættelse af væsentlige hensyn til færdselssikkerheden” og ”særligt hensynsløs kørsel”, ligesom den behandler reglerne om frakendelse som følge af hastighedsovertrædelser, klippekortreglerne samt reglerne om kørselsforbud.Herudover indeholder bogen en nærmere gennemgang af processuelle spørgsmål, et kapitel om straf, konfiskation og sagsomkostninger samt referater af mere end 400 domme.Farlig Kørsel – Frakendelse af førerretten henvender sig især til anklagere, forsvarere og domstolsjurister, som behandler færdselsstraffesagerIndholdsoversigtForordIndledning – oversigtKapitel 1. Frakendelse af førerretten (generelt)Kapitel 2. De enkelte kørselsfejlKapitel 3. Mangler ved køretøjetKapitel 4. FlugtkørselKapitel 5. HastighedsovertrædelserKapitel 6. Regler om den aktuelle og tidligere overtrædelser (klippe-kortsystemet mv.)Kapitel 7. Særligt hensynsløs kørsel eller tilsidesættelse af væsentlige hensyn til færdselssikkerheden?Kapitel 8. Særligt formildende omstændigheder, jf. færdselslovens § 126, stk. 2Kapitel 9. Kørselsforbud, jf. færdselslovens § 127Kapitel 10. Frakendelsestidens længdeKapitel 11. Straf, konfiskation og sagsomkostningerKapitel 12. Processuelle spørgsmålLitteratur og forkortelserDomsregisterStikordsregister
Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelser beskriver og analyserer gældende ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelser i Danmark; først og fremmest på baggrund af lov om lønmodtageres retsstiling ved virksomhedsoverdragelse (virksomhedsoverdragelsesloven).Loven er præceptiv og finder anvendelse på det betydelige antal virksomhedsoverdragelser, der finder sted hvert år. Virksomhedsoverdragelsesloven har givet anledning til et stort antal sager ved danske domstole og EU-Domstolen, der er af væsentlig betydning for fortolkningen af reglerne. Fremstillingen gennemgår et omfattende antal danske afgørelser fra de ordinære domstole, Arbejdsretten og faglig voldgift, samt afgørelser fra EU- og EFTA Domstolene. Blandt de emnekredse, der behandles i bogen, erafgrænsningen af de overdragelser, der er omfattet af lovenretsvirkningerne og konsekvenser af opsigelser af medarbejdere i strid med lovenkollektive overenskomsters stilling i forbindelse med virksomhedsoverdragelseudlicitering og outsourcinghåndtering af pensioner og andre ”benefits” ved virksomhedsoverdragelserkravene til information og høring.Fremstillingen er en håndbog til praktikere, herunder praktiserende advokater, virksomhedsjurister, personer med ansvar for “human resource” samt advokater og jurister i organisationerne, men kan også anvendes som lærebog for studerende og andre med en videregående interesse for ansættelsesret.Om forfatterenMette Klingsten er advokat med møderet for Højesteret og har udgivet en række andre bøger om ansættelsesretlige emner, eksempelvis om masse-afskedigelse og om personalepolitikker ligesom hun har været medforfatter til en generel fremstilling om funktionærret og andre ansættelsesretlige emner.IndholdsoversigtForkortelser Forord Kapitel 1. IndledningKapitel 2. Direktivet og EU-retlige spørgsmål Kapitel 3. Hovedpunkter i virksomhedsoverdragelsesloven Kapitel 4. Definition af begrebet »virksomhed« Kapitel 5. Begrebet »overførsel« af virksomhed Kapitel 6. Hvilke typer af overdragelser omfattes Kapitel 7. Overdragelser fra virksomheder under insolvensbehandling mv. Kapitel 8. Den beskyttede kredsKapitel 9. Arbejdstagernes rettigheder og pligter i forbindelse med virksomhedsoverdragelseKapitel 10. Ophør af ansættelsesforhold i forbindelse med VirksomhedsoverdragelseKapitel 11. Forholdet mellem overdrageren og erhververen Kapitel 12. Særligt beskyttede medarbejdere Kapitel 13. Information og forhandling Kapitel 14. Lovens anvendelsesområde og ikrafttrædelse Kapitel 15. Beslægtede emner Bilag 1. Bilag 2. Bilag 3. Bilag 4. Bilag 5. Bilag 6. Bilag 7. Bilag 8. Bilag 9. Litteraturfortegnelse Afgørelsesregister Stikordsregister Om forfatteren
Strafferet 2 · Sanktionerne udgør sammen med Strafferet 1 · Ansvaret en samlet fremstilling af straffelovens almindelige regler. Strafferet 2 gennemgår de forskellige former for straf og ud fra retspraksis opstiller forfatterne nogle principper for, hvorledes straffene udmåles i de enkelte sager. Endelig gennemgås reglerne for konfiskation. Fremstillingen er bygget op omkring spørgsmålet om, hvad der efter grundloven er lovgivers, og hvad der er domstolenes område ved straffastsættelsen. Hvorfor er det billigere at dræbe sin egen ægtefælle end naboens ægtefælle? Hvorfor skal den, der er idømt 6 års fængsel, prøveløslades efter 4 år? Hvad er samfundstjeneste? Kan Folketinget bestemme, at straffen for voldtægt skal være strengere? Bogen er skrevet som lærebog til jurastudiet, men i et sprog og med en lang række eksempler, så også ikke-jurister kan følge fremstillingen. Med sine udførlige registre og omfattende analyser af retspraksis er bogen velegnet som håndbog for dommere, anklagere og forsvarere. IndholdsoversigtForordForkortelserStraffeneFængselsstrafPrøveløsladelseForvaringBetinget domKombinationsdomSamfundstjenesteUngdomssanktionUngdomskontrakter og andre tiltalefrafaldBøderStrafudmålingHovedrammer og siderammerGenerelle regler om forhøjelse af maksimumGenerelle nedsættelses- og bortfaldsgrundeUdmålingen inden for rammenUdgangsniveauetNye niveauerFlere forbrydelserForfatningsret og strafudmålingKonfiskationUdbyttekonfiskationGenstandskonfiskationPræventiv konfiskationAfgørelserLovregisterStikord
Michel Foucault (1926-1984) analyserer enheden af suverænitet, disciplin og normalisering for at styre 'input-politikken' samt enheden af statsræson, 'governmentality' og praktisering af frihed i 'output-politikken'. Michel Foucault diskuteres i reglen altid som filosof, sociolog, historiker, diskursteoretiker, mv. Mærkeligt nok eksisterer der ikke et billede af Foucault som politolog, selv om begreber om magt og styring spiller en afgørende rolle i hans forfatterskab. En væsentlig forklaring er nok den snævre mainstream-politologiske opfattelse af politik som studiet af formelle institutioner. Foucault har altid hævdet, at politisk praksis og politisk autoritet rækker langt videre end til lovens legitime herredømme. I sine sidste leveår fokuserede Foucault stadig mere på betydningen og relevansen af 'det politiske' for strukturering og eksistensen af et samfund. Denne udmøntes i en analyse, der centreres omkring enheden af suverænitet, disciplin og normalisering for at styre 'input-politikken' samt enheden af statsræson, 'governmentality' og praktisering af frihed i 'output-politikken'.Henrik Bang, Institut for Statskundskab, Københavns Universitet Torben Bech Dyrberg, Institut for Samfund og Globalisering, Roskilde Universitetscenter
As of 10 January 2015 the new 'recast' of the Brussels I Regulation on Jurisdiction and Judgments (2012) enters into effect, and the important changes in the recast themselves necessitate the publication of this Second Edition. Incorporated in this volume, is a number of important decisions which the Court of Justice of the European Union has had occasion to render as regards to the proper interpretation of key rule-sets. “Now in a Second Edition comprising the Brussels I Regulation Recast, as well as other key EU legislation and case law, this wonderfully compact book remains a “must” for every student interested in private international law. It brings together principles of jurisdiction, choice of law, and recognition of judgments and shows the interrelationship of the rules and their effect on cases in the European Union. For those in Europe, it offers a complete and systematic overview of material that everyone interested in transnational litigation must know. For those in the United States, it continues to provide comprehensive and accessible accounts of the European private international law system that lawyers in the United States are encountering more and more in their own cases. Rich in information and well-organized in structure, this book … is a gem.” -Professor Linda Silberman-Martin Lipton Professor of Law New York University School of LawIndholdsoversigtPreface to the Second Edition (2015)Preface to the First Edition (2009)Chapter 1. Introduction and OverviewChapter 2. JurisdictionChapter 3. The Applicable Law in ContractChapter 4. The Applicable Law in TortChapter 5. Recognition and Enforcement of Foreign JudgmentsChapter 6. International Commercial ArbitrationTable of AuthoritiesTable of AbbreviationsTable of CasesIndex
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.