Bøger udgivet af Editorial Reverté

Un plan de negocios bien elaborado genera entusiasmo por su iniciativa y aumenta tus probabilidades de âexito, ya sea que estâes proponiendo una nueva dinâamica dentro de tu organizaciâon o la creaciâon de una empresa completamente nueva. Este libro te propone una serie de conceptos bâasicos. Con su lectura aprenderâas a: presentar tus ideas con claridad; desarrollar planes financieros sâolidos; prever los riesgos y recompensas del proyecto; anticipar y saber abordar las inquietudes de tu audiencia. La Serie Management en 20 Minutos de HBR te permitirâa ponerte râapidamente al dâia sobre las habilidades de gestiâon mâas esenciales. Ya sea que necesites un curso intensivo o un breve repaso, cada libro de la serie es un manual conciso y prâactico que te ayudarâa a repasar un tema clave de management. Consejos que puedes leer y aplicar râapidamente dirigidos a profesionales ambiciosos y aspirantes a ejecutivos, procedentes de la fuente mâas fiable en los negocios. --Amazon.

¿Parece que nunca tienes suficiente tiempo para hacerlo todo? Mantenerse al día con las tareas, los plazos y el horario de trabajo puede resultar desalentador. Este libro te propone una serie de conceptos básicos. Con su lectura aprenderás a: evaluar cómo empleas tu tiempo actualmente; priorizar tus tareas; planificar el momento oportuno para trabajar en cada una de ellas; evitar las indecisiones y las interrupciones. La Serie Management en 20 Minutos de HBR te permitirá ponerte rápidamente al día sobre las habilidades de gestión más esenciales. Ya sea que necesites un curso intensivo o un breve repaso, cada libro de la serie es unmanual conciso y práctico que te ayudará a repasar un tema clave de management. Consejos que puedes leer y aplicar rápidamente dirigidos a profesionales ambiciosos y aspirantes a ejecutivos, procedentes de la fuente más fiable en los negocios. // Does it seem like you never have enough time to get everything done? Keeping on top of your tasks, deadlines, and work schedule can be daunting. Managing Time quickly walks you through the basics. You'll learn to: - Assess how you spend your time now - Prioritize your tasks - Plan the right time to work on each one - Avoid procrastination and interruptions

Si no estás contento con tu actual situación laboral, si quieres averiguar cómo se podrían hacer mejor las cosas, si buscas una mayor satisfacción en el trabajo y una vida menos agitada, este libro te indicará el camino. Daisley comparte los resultados de sus descubrimientos a través de 30 sencillas recomendaciones que son aplicables a todos los aspectos de la vida profesional del siglo XXI, y que combinan inspiración, experiencia empírica y soluciones prácticas y realistas en igual medida. // 'Bruce Daisley is on a mission to change the world of work.' The Times. In the course of a career that has taken him from some of the world's biggest media companies to Twitter, via Google and YouTube, Bruce Daisley has become fascinated by what makes great companies tick. And in his hugely popular podcast Eat Sleep Work Repeat, he has dug right into the DNA of work, talking to leading experts about how we can make our jobs more fulfilling, more productive - and much more enjoyable. Daisley shares the fruits of his discoveries in 30 succinct tips that range across all aspects of 21st-century office life and that combine inspiration, empirically tested insight and down-to-earth practical answers in equal measure. Are lunch breaks for wimps, or do they actually make us more productive? Is it true that you can improve team performance simply by moving the location of the kettle or coffee machine? Why are meetings so often a waste of time, and how can they be fixed? If you're not happy with the status quo, if you want to find out how things could be done better, if you're seeking greater fulfilment at work and a life that is less fraught, The Joy of Work will point the way.

Aquí en un lugar están los conceptos clásicos que resultaron de más de 25 años de investigación rigurosa sobre la pregunta de qué es lo que hace que las grandes empresas funcionen. Estos conceptos son utilizados ampliamente por los líderes de todos los sectores empresariales y sociales.Éste pack de 2 libros incluye: Good to Great y Girando la Rueda // Here in one place are the timeless concepts that emerged from more than 25 years of rigorous research into the question of what makes great companies tick. These concepts are used widely by leaders throughout the business and social sectors. This pack of 2 books includes: Good to Great and Turning the flywheel//

Escrita por Jon Gordon autor de bestsellers internacionales, y del prometedor Damon West, El grano de café nos ofrece una fábula ilustrada que enseña al lector cómo transformar su entorno, superar los desafíos y crear cambios positivos. De lectura fácil y agradable, El grano de café ha sido intencionadamente escrito y diseñado para que lectores de todas las edades se puedan beneficiar de esta lección transformadora. Es un libro que cuando lo lees y compartes su mensaje tiene el poder de cambiar tu vida y el mundo que te rodea. Solo tienes que decidir si eres una zanahoria, un huevo o un grano de café. /// From bestselling author Jon Gordon and rising star Damon West comes The Coffee Bean: an illustrated fable that teaches readers how to transform their environment, overcome challenges, and create positive change. Life is often difficult. It can be harsh, stressful, and feel like a pot of boiling hot water. The environments we find ourselves in can change, weaken, or harden us, and test who we truly are. We can be like the carrot that weakens in the pot or like the egg that hardens. Or, we can be like the coffee bean and discover the power inside us to transform our environment. The Coffee Bean is an inspiring tale that follows Abe, a young man filled with stress and fear as he faces challenges and pressure at school and home. One day after class, his teacher shares with him the life-changing lesson of the coffee bean, and this powerful message changes the way he thinks, acts, and sees the world. Abe discovers that instead of letting his environment change him for the worse, he can transform any environment he is in for the better. Equipped with this transformational truth, Abe embarks on an inspirational journey to live his life like the coffee bean. Wherever his life takes him, from school, to the military, to the business world, Abe demonstrates how this simple lesson can unleash the unstoppable power within you. A delightful, quick read, The Coffee Bean is purposely written and designed for readers of all ages so that everyone can benefit from this transformational lesson. This is a book and message that, when read and shared, has the power to change your life and the world around you. You just have to decide: are you a carrot, egg, or coffee bean?

Tanto si estás tomando las riendas de un equipo ya existente, como si estás iniciando uno nuevo, o si llevas un tiempo liderando uno, conseguir que los miembros trabajen de forma conjunta para obtener excelentes resultados no es fácil. Cada equipo es distinto, y cada uno plantea una serie distinta de retos. Esta guía te aconseja paso a paso, basándose en principios demostrados, y ofrece ejercicios prácticos, directrices para charlas de equipo estructuradas, y ejemplos extraídos de diversos ámbitos industriales y organizativos.

En su bestseller internacional "Los primeros 90 días", el gurú de la transición Michael D. Watkins esbozó una serie de principios básicos para ponerse al día rápidamente en nuevas funciones profesionales. Desde que ese libro fue publicado, Watkins ha trabajado con miles de líderes, ayudándoles a acelerar sus transiciones. Estos líderes plantearon preguntas desafiantes sobre cómo aplicar los principios básicos en situaciones de la vida real. La verdad que surgió: el marco de los primeros 90 días puede aplicarse en cada transición, pero la forma en que se aplica es completamente diferente cuando se ha ascendido a un nivel superior que cuando se está incorporando a una nueva organización o asumiendo un papel en un país diferente. "Master Your Next Move" responde a una necesidad específica, centrándose en los tipos más comunes de transiciones a las que se enfrentan los líderes y los desafíos únicos que cada uno de ellos plantea. Basado en años de investigación, y ahora con una nueva introducción, este libro indispensable explora ocho transiciones cruciales que virtualmente todo el mundo encuentra durante su carrera, incluyendo la promoción, el liderazgo de antiguos compañeros, la incorporación a una nueva compañía, la realización de una mudanza internacional y el giro de un negocio en crisis./// In his international bestseller "The First 90 Days," transition guru Michael D. Watkins outlined a set of basic principles for getting up to speed quickly in new professional roles. Since that book was published Watkins has worked with thousands of leaders, helping them to accelerate their transitions. These leaders posed challenging questions on how to apply the basic principles in real-life situations. The truth that emerged: the First 90 Days framework can be applied in every transition, but the way you apply it is entirely different when you have been promoted to a higher level than it is when you are joining a new organization or taking a role in a different country. "Master Your Next Move" answers a distinct need, focusing on the most common types of transitions leaders face and the unique challenges posed by each. Based on years of research, and now with a new introduction, this indispensable book explores eight crucial transitions virtually everyone encounters during their career, including promotion, leading former peers, onboarding into a new company, making an international move, and turning around a business in crisis.

¿Cuál es la naturaleza de la felicidad humana? ¿Cómo podemos alcanzarla en el ámbito profesional? ¿Vale la pena perseguirla?. Este libro explora las respuestas a esas preguntas a través de las investigaciones que intentan averiguar, entre otras cosas, cómo se puede medir la felicidad, cuáles son los escenarios donde se desarrollan los comportamientos personales y cuáles son las técnicas de gestión que facilitan la felicidad en el lugar de trabajo. Pero además advierte de aquellos aspectos de la felicidad que la publicidad ha exagerado.What is the nature of human happiness? How can we achieve it professionally? Is it worth pursuing? This book explores the answers to these questions through research that attempts to find out, among other things, how happiness can be measured, what are the scenarios where personal behaviors develop, and what are the management techniques that facilitate happiness in the workplace. But he also warns of those aspects of happiness that advertising has exaggerated.

Durante los âultimos cinco aänos, Rubenstein ha hablado con los lâideres de mayor desempeäno del mundo sobre quiâenes son y câomo alcanzaron el âexito. Aquâi destila estas reveladoras conversaciones en una guâia de liderazgo indispensable. Estos agentes de cambio discuten câomo comenzaron y câomo manejan la toma de decisiones, el fracaso, la innovaciâon, el cambio y la crisis.

"Esta edición en español ha sido revisada, mejorada y ampliada por Gallup Institute. Varios capítulos se han desarrollado más a detalle en comparación con la edición original en inglés. Para ayudar a la gente a descubrir sus talentos, Gallup presentó la primera versión de su evaluación en línea, StrengthsFinder, en 2001, que inició una conversación global y ayudó a millones de personas a descubrir sus cinco mejores talentos. Esta edición no incluye un código para CliftonStrengths pero puede adquirirse por separado en Gallup. Una vez lea éste libro, lo usará como referencia durante décadas. Cargado de cientos de estrategias para aplicar sus fortalezas, este nuevo libro y el sitio web que lo acompaña cambiarán la forma en que se ve a sí mismo, y al mundo que lo rodea, para siempre."--

"We often think the key to success and satisfaction is to get more: more money, time, and possessions. It turns out we're wrong. Sonenshein examines that people and organizations approach resources in two different ways: "chasing" and "stretching." When chasing, we exhaust ourselves in the pursuit of more. When stretching, we embrace the resources we already have, creating a powerful framework of resourcefulness that allows anybody to work and live better."--]cFrom publisher's description.

El estrés laboral crónico y sin control (burnout) se está haciendo generalizado. Reconoce las señales y haz los cambios oportunos. El trabajo continuo y las crecientes presiones están llevando a una alta tasa de agotamiento. El burnout no sólo lleva a una menor productividad y a emociones negativas, sino que puede tener consecuencias personales y profesionales graves. ¿Estáis tú o tu equipo en riesgo? La Guía HBR Cómo superar el Burnout ofrece consejos prácticos y sugerencias para ayudarte a ti, a tu equipo y organización a evitar los peligros del agotamiento y a redescubrir un compromiso saludable en el trabajo. En la Guía HBR Cómo superar el Burnout aprenderás a: Comprender la diferencia entre el estrés normal y el burnout. Evitar que tu pasión por el trabajo te lleve al agotamiento. Evitar llevarte el trabajo a casa. Proteger a tus líderes de equipo del burnout. Ayudar a prevenir el desgaste de tu equipo, incluso si tú mismo estás agotado. Recuperar tu productividad y eficiencia /// Burnout is rampant. Recognize the signs and make the right changes. The always-on workplace and increasing pressures are leading to a high rate of burnout. Unmanaged, chronic work stress doesn't just lead to lower productivity and negative emotions--it can have dire personal and professional consequences. Are you and your team at risk? The HBR Guide to Beating Burnout provides practical tips and advice to help you, your team, and your organization navigate the perils of burnout and rediscover healthy engagement at work. You'll learn how to: Understand the difference between normal stress and burnout. Keep your passion for work from leading to burnout. Avoid working from home burnout. Protect your high performers from burnout. Help prevent burnout on your team--even if you're burned out. Bounce back and regain your productivity and effectiveness

Incorpora la estrategia en tu día a día Es tu responsabilidad como líder asegurarte de que tu trabajo -y el de tu equipo- se ajusten a los objetivos generales de la organización. Pero cuando te enfrentas a proyectos que compiten entre sí y a un tiempo limitado, es difícil tener la estrategia en mente. ¿Cómo mantener la vista en el largo plazo en medio de un mar de exigencias a corto plazo? 'Piensa estratégicamente' ofrece consejos prácticos y sugerencias para ayudar a ver la perspectiva desde un panorama general en todos los aspectos del trabajo diario, desde la toma de decisiones hasta el establecimiento de las prioridades del equipo. Aprenderás a: - Entender la estrategia de tu organización - Alinear al equipo en torno a los objetivos clave - Centrarse en las prioridades más importantes - Detectar tendencias en tu empresa y en sector - Tener en cuenta los resultados futuros a la hora de tomar decisiones - Gestionar las compensaciones - Adoptar una mentalidad de liderazgo /// Bring strategy into your daily work. It's your responsibility as a manager to ensure that your work--and the work of your team--aligns with the overarching objectives of your organization. But when you're faced with competing projects and limited time, it's difficult to keep strategy front of mind. How do you keep your eye on the long term amid a sea of short-term demands? Thinking Strategically provides practical advice and tips to help you see the big-picture perspective in every aspect of your daily work, from making decisions to setting team priorities to attacking your own to-do list. You'll learn how to: Understand your organization's strategy Align your team around key objectives Focus on the priorities that matter most Spot trends in your company and in your industry Consider future outcomes when making decisions Manage trade-offs Embrace a leadership mindset

"The stunning arrest of Carlos Ghosn, the jet-setting CEO who saved Nissan and made it part of a global automotive empire. Even more shocking was his daring escape from Japan, packed into a box and put on a private jet to Lebanon after months spent in a Japanese detention center, subsisting on rice gruel. How did it come to this, and why?"--

Ryan Holiday y Hanselman vuelven con The Daily Stoic Journal, una guía interactiva para integrar esta antigua filosofía en nuestras vidas del siglo XXI. Los lectores encontrarán explicaciones y citas semanales para inspirar una reflexión más profunda sobre las prácticas estoicas, así como indicaciones diarias y una útil introducción que explica las diversas herramientas estoicas de autogestión. La tapa dura, bellamente diseñada, ofrece espacio para notas matutinas y nocturnas, junto con consejos para fomentar la escritura y las reflexiones continuas, día a día a lo largo del año. Como volumen complementario para aquellos que ya aman El Estoico Diario, o como un elegante diario independiente, es perfecto para cualquiera que busque la paz interior y la claridad en nuestro volátil mundo.// Now Holiday and Hanselman are back with The Daily Stoic Journal, an interactive guide to integrating this ancient philosophy into our 21st century lives. Readers will find weekly explanations and quotations to inspire deeper reflection on Stoic practices, as well as daily prompts and a helpful introduction explaining the various Stoic tools of self-management. The beautifully designed hardback features space for morning and evening notes, along with advice to encourage ongoing writing and insights, day by day through the year. As a companion volume for those who already love The Daily Stoic, or as a stylish stand-alone journal, this is perfect for anyone seeking inner peace and clarity in our volatile world.