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Synthèse des meilleurs outils du coaching pour le manager, ce livre pratique traite les différents aspects du coaching-management en suivant le processus d'un accompagnement de coaching. Il modélise pour vous, l'attitude de coach. Il vous apporte les compétences opérationnelles qui répondent à vos besoins concrets de manager au quotidien: Relationnel, communication, objectif, traitement des situations et des personnes difficiles, organisation, délégation, urgence, contradictions, prise de décision, motivation, etc. La première édition de ce livre a été classé dans les 10 meilleures ventes de livres de management, pendant un an et demi, par le magazine "Management". Cette deuxième édition est actualisée et enrichie. Elle bénéficie notamment d'un chapitre entier consacré au burn-out. Que vous vouliez être manager-coach (plus performant), devenir coach ou éviter le burn-out (pour vous ou pour vos collaborateurs), ce livre vous apporte les techniques et les savoir-faire pour une réussite plus aisée
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