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编辑推荐山田风太郎奖入选&周刊文春推理小说年度BEST 10!在日销量突破20万册!!!独树一帜的犯罪&家庭小说 内容简介 在儿子失踪的第二天,一起杀人案发生了。 凶手至今外逃,受害者遗体也下落不明。 没人知道儿子属于哪一方。 当一个家庭卷入罪案,分崩离析只需要一瞬间。 坚定相信儿子清白的父亲,与卑微地希望儿子存活的母亲,究竟哪一方的希望,能给他们带来真正的救赎?
编辑推荐李柘远,哈佛、耶鲁双料学霸,90后国民学长。18岁考进耶鲁,22岁入职高盛,25岁考取哈佛,28岁?选福布斯30岁以下精英榜、APEC亚太经合组织未来创变者、新浪阅读大使。其作品曾获《人民日报》等数百家媒体转载。通过文章、视频和课程等形式分享学习干货,全网粉丝超过500万。★这是一本教会你如何学习的书。★90后哈佛耶鲁双学霸的超实用学习法。★朱永新、康辉、樊登、蔡康永诚意推荐。★5大模块,30节大课,100 方法,结合前沿理论知识、经典学习方法和18年求学经验,学长LEO手把手助你提高学习成绩,打开人生格局。★学习高手,陪你一起终身学习。 内容简介如何记忆,才能牢固掌握知识点?如何复习,才能夯实完整知识体系?如何自学,才能实现终身跨界成长?这些问题,《学习高手》里都有答案。本书是一本写给广大学生和家长的,培养高效学习能力的方法工具书。作者作为哈佛、耶鲁高分毕业生,结合先进的理论知识、经典的学习经验,系统分享了超实用的学习法。全书分为5大模块、30节大课、100 方法,帮助你提高学习成绩,打开人生格局。作者简介李柘远(LEO)创投人、青年作者,被广大读者粉丝称为"90后国民学长"。在济南和厦门长大,高三时放弃保送,被耶鲁大学录取并获四年全额奖学金。以优异成绩从耶鲁荣誉毕业后进入高盛投资银行,工作表现突出。后放弃金融高薪、探索创业,考入哈佛商学院继续求学,并获工商管理硕士学位。读书期间创办"学长LEO"文教平台,通过文章、视频和课程等形式分享学习干货,全网粉丝超过500万,已出版个人励志随笔《不如去闯》。LEO同时是微博年度阅读大使、福布斯U30入选者和当当网年度青年偶像作家。
战争、贫困、腐败、疾病......非洲问题从何而来?熬过了混乱期的非洲,该如何摆脱殖民主义的梦魇,抓住发展的机遇?从合作伙伴到命运共同体,中国在非洲的发展过程中扮演了什么样的角色?作者曾两度深入非洲,试图通过游走、观察和研究等方式去解答这些问题。他以历史的脉络为经,以政治、经济、文化等中心问题为纬,深入地讨论了非洲问题的形成、发展与现状,揭示了非洲三代领带人和非洲人民不断探索发展道路的曲折历程。 过去两百年,非洲人民走过了被殖民、求独立的历史时期,现已进入谋求经济和社会发展的重要历史阶段。重新认识非洲、重估非洲的价值是作者写作的初衷,更是时代的重要命题。
荒凉白日里,我被禁锢在陈朽的黑白梦境中,这里乌云蔽日、寸草不生,万物都荒芜。直到你从荒原中走过。你踏过之处,世界开始苏醒,我看见野花压满枝头沿途狂野生长,白雪滑落树梢寒梅怒放,我看见归鸟蝉鸣,烈日骄阳。我看见白日梦的尽头是你,从此天光大亮。你是我全部的渴望与幻想。 【经典语录】 ☆ 酒旗风暖少年狂。他笑着,眼底藏了光。☆ 你跟着我,倦爷一辈子疼你。☆ 以后无论我生我死,我都属于你。☆ 世界待她不够好,所以她把自己的温柔藏了起来,不让世界看见。她好得应该值得一切。☆ 不喜欢恋爱,但是喜欢你。不想相信什么狗屁爱情故事,但是想要相信你一次。因为是你,所以就算心里其实很没底,我也想要试试。
人们只看到我的与众不同:一个十七岁前从未踏入教室的大山女孩,却戴上一顶学历的高帽,熠熠生辉。只有我知道自己的真面目:我来自一个极少有人能想象的家庭。我的童年由垃圾场的废铜烂铁铸成,那里没有读书声,只有起重机的轰鸣。不上学,不就医,是父亲要我们坚持的忠诚与真理。父亲不允许我们拥有自己的声音,我们的意志是他眼中的恶魔。哈佛大学,剑桥大学,哲学硕士,历史博士......我知道,像我这样从垃圾堆里爬出来的无知女孩,能取得如今的成就,应当感激涕零才对。但我丝毫提不起热情。我曾怯懦、崩溃、自我怀疑,内心里有什么东西腐烂了,恶臭熏天。直到我逃离大山,打开另一个世界。那是教育给我的新世界,那是我生命的无限可能。
编辑推荐★东野圭吾《恶意》系列温暖新作,比《解忧杂货店》《新参者》更打动你的心★你曾想过,自己为什么来到这个世界吗?★一部高口碑、高销量、读者翘首以盼的小说:上市抢占日本畅销书榜前排、周刊文春推理榜年度推荐★一个讲述生命奇迹、带给人无限感动的暖心故事:既有如《沉默的巡游》般高潮迭起的推理,又有《祈念守护人》里的人情温暖。★一本重新定义家庭的疗愈之书:家有千百种形式,爱是连结彼此的要素,每个人都可以从中找到共鸣。★一份献给年轻读者的温情守护:即使无法与重要的人见面,只要心没有离开,就会有无形的希望之线将我们彼此相连。★说我固执也好吧,我喜欢讲述人与人之间的缘分。--东野圭吾★长大后才懂得,越是亲密的家人,越难坦诚相见。《希望之线》让我相信:爱是自由,不必定义。--中文版责编 内容简介《希望之线》是日本作家东野圭吾的长篇小说,原版甫一上市即登顶畅销书榜,获得专业读者与大众读者的双重认可。这是一个本不可能发生的故事,案件背后的真相令人动容。作者东野圭吾用冷峻的笔触书写生命源头奇迹般的邂逅,温和又不失力度。他还为本书专门写下寄语:"说我固执也好吧,我喜欢讲述人与人之间的缘分。" 内容简介:从小,父母就一直念叨,让我万事小心。不能骑自行车就算了,连人人必上的游泳课,初次下水那天爸爸都要特意请假来看我。他们大张旗鼓地为我庆祝每一个节日,却从来不带我去人多的地方。我是被爱浸泡的标本,一个满载希望的容器。我唯独不是我自己。十二岁那年,妈妈也去世了。我们的五口之家,现在只有我和爸爸两个人了。我越来越讨厌他看我的眼神,既像是害怕,又像是顾忌什么,令我满心烦躁。一天下午,两个刑警来到我家。我突然好害怕:不会是爸爸出事了吧?作者简介东野圭吾日本作家。1985年,《放学后》获第31届江户川乱步奖,开始专职写作;1999年,《白夜行》领衔年度周刊文春推理小说榜,《秘密》获第52届日本推理作家协会奖;2005年出版的《嫌疑人X的献身》同时获得134届直木奖、第6届本格推理小说大奖,并领衔年度三大推理小说排行榜;2008年,《流星之绊》获第43届新风奖;2009年出版的《新参者》领衔年度两大推理小说排行榜;2012年,《解忧杂货店》获第7届中yang公论文艺奖;2014年,《祈祷落幕时》获第48届吉川英治文学奖。
编辑推荐张贵兴是当代华语文学重要作家,《野猪渡河》为他停笔十七年后重出文坛的长篇小说代表作,获得多位重量级作家:甘耀明、李锐、哈金、言叔夏、吴晓乐、董启章、连明伟、黄锦树、骆以军好评推荐,并以横扫之势囊括几乎所有华语文学大奖。《野猪渡河》的文字风格强烈,以浓密诡谲的修辞营造热带雨林中溽热腥臊的氛围,并且运用南洋丛林原始苍莽的异域元素:野猪、鳄鱼、猴子、夜枭、苍鹰、犀鸟、蜥蜴、蟒蛇、箭毒树、棕榈树、椰子树,糅合油鬼子(裸身色鬼)、庞蒂雅娜(飞天人头)、泥怪、帕朗刀、日本妖刀、土著猎头等各类民俗鬼怪传说,将魔幻现实、雨林书写发挥得淋漓尽致。《野猪渡河》讲述南洋华人在二战期间遭受日军侵略凌辱虐杀的一段痛史,带领读者进入那个地狱一般的血腥暴烈时空。在热带莽丛中的人兽群象中,我们寻迹祖辈所曾经历的那段不堪回首的记忆。 内容简介太平洋战争前夕,英国殖民地砂拉越的华人聚落猪芭村建立了"筹赈祖国难民委员会",全村老少热闹为中国抗日举办募款活动,村民男女之间情愫互生,对于即将到来的灾祸隐有预感。1941 年 12 月,日军全面入侵,与"筹赈祖国难民委员会"相关的所有人等,包括妇女、孩童,全部遭到惨无人道地清算。在被占据的三年八个月中,人与动物的分别模糊,生命以各种恐怖酷烈的方式轻易地消逝,情欲与兽性在南洋雨林里赤裸裸地展演开来。作者简介张贵兴,祖籍广东龙川,1956 年生于婆罗洲砂拉越,1976 年赴台升学,1980 年毕业于台师大英语系,1989 年任中学英语教师。代表作有《伏虎》《赛莲之歌》《顽皮家族》《群象》《猴杯》《我思念的长眠中的南国公主》《沙龙祖母》《野猪渡河》等。曾获时报文学奖优等奖、时报文学奖中篇小说奖、时报文学推荐奖、开卷好书奖、时报文学百万小说奖决选读者票选奖、联合报读书人最佳书奖、台北书展大奖、博客来年度选书、OPENBOOK 年度好书、亚洲周刊十大好书、金鼎奖图书类文学图书奖、花踪文学奖马华文学大奖、台湾文学金典奖年度大奖、联合报文学大奖、红楼梦奖:世界华文长篇小说奖首奖等。
本书的工业研究以实地调研和访谈为基础,结合国际主流创新理论,再现了中国工业发展中鲜为人知的历史,探寻中国工业技术进步之源。本书的主题是:技术只能自己干。书中提出,中国工业要想创新就必须自己掌握技术,而要掌握技术就必须进行和坚持自主的技术研发。书中论证了政府产业政策的发力点应是鼓励、鞭策、支持中国竞争性企业的能力成长,并提出自主创新是中国产业升级和经济转型的根本动力。本书进一步澄清了国内外有关 "自主创新"问题的争论,比如自主创新和开放创新的关系是什么,强调自主创新会不会导致闭关自守,自主创新在技术落后的条件下是否可行,等等。本书观点鲜明,逻辑严谨,文风简洁,破立结合,既充满激情又不失理性。书中的部分内容发表后,曾在国内研究界、相关行业、决策层引发强烈反响和关注。
疫情全球大流行、世界经济危机和中美贸易摩擦,引发了宏观经济思想与政策的大论战、大变革。我们应该如何战胜危机,走出衰退?新基建经济学应时代而生,成为危机应对和大国竞争的关键胜负手。从历史经验和现实实践来看,新基建是应对经济危机的更简单有效的办法,兼顾短期扩大有效需求和长期扩大有效供给,兼具稳增长、稳就业、调结构、促创新、惠民生的综合性重大作用。美国过度依赖量化宽松,中国则力推新基建,此消彼长,化危为机。笔者长期旗帜鲜明地倡导新基建,引发了市场的广泛关注和业界讨论,新基建*终从学术讨论走向社会共识和国家战略。未来,5G、数据中心、人工智能、充电桩、城市群等领域的新基建大规模展开,将给各行各业带来深刻变革和重大机遇,为吸引全球产业链、抢占科技创新制高点、破局美国战略遏制、实现中华民族伟大复兴奠定坚实的基础。
编辑推荐◎权威性:普利策奖得主十年巨著★权威作者《美国不平等的起源》的作者伊莎贝尔-威尔克森是普利策奖得主、波士顿大学教授、美国国家人文奖章获得者,TED视频播放量超100万,奥巴马亲自为其颁发美国国家人文奖章。★文本扎实威尔克森前作《他乡暖阳:黑人大迁移史》曾获美国图书评论家奖等数十项大奖,还被纽约时报、洛杉矶时报、纽约客、亚马逊、华盛顿邮报、经济学人、亚特兰大杂志等多家媒体网站列入2010年年度ZUI佳图书。《美国不平等的起源》在前作采访1000余人的基础上写就,威尔克森亲自前往德国、印度实地寻访考察,耗时十年才完成《美国不平等的起源》。★奖项认可已入围美国国家图书奖,获Goodreads年度读者选择奖(历史类),被《纽约时报》《时代》《华盛顿邮报》《出版人周刊》《柯克斯书评》《财富》《嘉人》等权威媒体选为年度好书。◎话题性:深刻剖析美国种族问题与阶级矛盾从《美国不平等的起源》中,了解美国历史上对人类等级高下制度性的随意划分,发掘美国社会社会冲突的根源:为什么种族问题是美国的顽疾?美国何以分裂至此?Black Lives Matter(黑命贵)运动为何如此激烈?种族冲突如何影响了美国大选?2042年,白人将不再是美国的大多数人群,美国将如何应对种族矛盾?◎畅销性:2020国际现象级畅销书,亚马逊霸榜!-上市至今全球销量近100万,从未跌出亚马逊畅销榜前10!-美亚超12000人评论,4.8分高分-这个秋天,全球都在读这本书了解美国!Goodreads近20000人评价,4.63分高分!-Netflix宣布开始《美国不平等的起源》的影视改编-美国ZUI精英人士都在读,普利策奖得主特雷西-基德尔等众多名人推荐 显示部分信息内容简介"种姓不能用来解释美国生活的方方面面,但如果不考虑种姓和根深蒂固的等级制度,我们就不可能完全理解美国生活的任何一个方面。"在美国的种族冲突、阶级矛盾之下,暗藏着种姓制度这一"看不见的骨架"。在《美国不平等的起源》中,普利策奖得主伊莎贝尔-威尔克森探索的便是这种强大的、不可见的等级制度。种姓本是印度一种按人的血缘或出身、婚姻、职业、宗教信仰等来划分社会地位的制度。作者威尔克森认为,美国也暗藏种姓制度,其定义黑人、白人或"非白人"的方式,历史上的种族隔离政策与法规,还有美国人民的观念与作为,都符合种姓制度的定义与特点。威尔克森深入历史,结合真实事例,展现美国隐藏的种姓制度,并指出僵化的等级制度如何塑造了当今的美国和美国历史。在《美国不平等的起源》中,威尔克森将印度、纳粹德国的种姓制度与美国联系起来,总结了"支撑"美国种姓制度的八大支柱,包括神圣化、承袭性等。她结合翔实的案例,包括2008年、2016年美国总统选举,讲述了种姓制度对美国社会的深刻影响;并用个体的引人入胜的故事,例如马丁-路德-金、棒球运动员萨奇-佩吉、威尔克森本人以及其他许多人的故事,展现日常生活中种姓的暗流。
什么是美国真相? "资本的利益高于一切""一美元一票"才是当下美国的真正价值观。在这种价值观主导下,社会不平等加剧,基础设施投入被大幅削减,国家动员力并大幅削弱,只要一场大规模的灾难就能让一切付出水面。 美国梦正在破碎,美国正在失去自己的储蓄与住房,中产阶级正在走向消亡,阶级固化将成为这个国家的常态。 美国所引以为傲的"民主自由""三权分立"现在已经变成了少数人的纸牌屋游戏,这场游戏的直接成果就包括"累退税制""取消遗产税"与"开放企业对政治家的捐赠" 美国的"言论自由"也被资本裹挟,变成了割裂社会的工具,让民粹化、反智话的言论更有市场。 以上只是本书揭露真相的冰山一角,我们站在一个大变革时代的风口浪尖,而作为这场变革的亲历者,我们需要这本书的视野来审视汹涌的大海之下,隐藏的真相。
编辑推荐★全网超可爱的小光头又来了!爆火国漫一禅小和尚超萌上新!全网粉丝超过8000万,短视频点赞量超2亿,同名动画视频播放量超过200亿次!被多国网友自发翻译成英语、西班牙语、越南语、韩语等十多种语言,温暖全世界!★一禅形象诞生五年的倾心之作!童心不改,给所有孩子,也给所有曾是孩子的大人长大这两个字连偏旁部首都没有,一定很孤单吧。谁不想做个厉害的大人,可有时候更想回到小时候!精选15个全新暖心小故事,关于人与人之间的善意、思念、承诺、陪伴......在这本书里,岁月永远年轻,每一个故事都暖到骨子里。让你暂时放下铠甲,拥抱ZUI初的童真。★一禅和他新朋友的妙趣日常,萌点密集,全新人物登场,忍不住一口气读完!山还是那座山,庙还是那座庙,新的相逢正在发生--私塾里新来了呆萌的小孙老师、汪公子终于等来百年"克星"喵小姐、女侠追风刀挑战大侠秋风剑终成"天下DI一"......全新的人物和甜甜的CP,让你一边流泪,一边微笑! 内容简介从前有座山,山里有座庙,庙里有个老和尚阿斗和一个小和尚一禅。一禅每天除了念经,什么都想尝试,常常问些让人哭笑不得的奇怪问题。阿斗老和尚表面上严格内心慈爱,即使被一禅打趣也只是假装生气,总能用简单却有深意的话语让一禅领悟。山下的小镇上也在发生新的故事:私塾里新来了呆萌的小孙老师、汪公子终于等来百年"克星"喵小姐、女侠追风刀挑战大侠秋风剑终成"天下DI一"......做和尚的不拘戒律,做妖精的不善邪道。一禅溜下山玩耍,历经红尘种种,感受到人与人之间相互守候的温暖和善意。作者简介一禅小和尚一禅是个6岁的男孩,被阿斗老和尚捡到并收养,在庙里当起了小和尚。可爱的一禅对世界充满好奇,每天都能从生活中发现趣味和智慧。他身边还有一群善良温暖的人,默默守护着这个温柔的小世界。超火国民IP"一禅小和尚"诞生于2016年,是由苏州大禹网络科技有限公司原创的动漫形象。全网粉丝超过8000万,短视频点赞量超2亿,同名动画视频播放量超过200亿次。曾获中国动漫"金龙奖""微博年度视频红人""今日头条动画短视频佳作""2019年度新锐IP"等奖项。每天都有众多网友被一禅的故事感染、治愈。
编辑推荐张化桥新作。不懂金融科技,就无法理解时下热门的产业融合。金融科技到底是创新利器还是新瓶装旧酒?它与大数据、消费金融、P2P有何关联?欧美互联网巨头避而远之的市场,为什么阿里、腾讯、百度却蜂拥杀入?"中国分析师"张化桥聚焦全球金融科技产业前沿,十年磨一剑,继续"讲真话"。本书将带你跳出技术思维局限、避开复杂概念纠缠,洞悉金融科技变现的商业逻辑,读懂金融科技热潮的原生矛盾与深层隐忧。 内容简介金融科技是时下炙手可热的话题,也是财经报道中吸睛的超高频词。本书作者根据近十年来投身消费金融、互联网信贷等领域的见闻与思考,在书中深刻分析了当前金融科技产业变现的本质与金融狂欢背后的过剩问题,并以国际化的广阔视野对比本土与国外市场的前沿实践,深度剖析各国知名企业案例,多角度回溯金融科技发展之路,挖掘中国企业扎堆跻身金融科技领域的深层背景,试图找到中国金融科技产业时下的定位和未来的方向。
创伤与成瘾是人们面临的常见的两个难题,但直到近年人们才发现它们之间是相互联系的。针对这两个问题,该领域权威专家娜佳维茨博士提出一种名为"寻求安全"的疗法,经科学证实有效并得到广泛使用。她专门为大众读者撰写了这部自助书,不但解释了成瘾和创伤之间的联系,而且提供了基于科学的自助策略,无论在复原的哪个阶段都可以使用。本书是一部内容丰富的资源手册,提供了诸多应对创伤与成瘾的实用方法,使用精心设计的问题、练习和测验来促成思考和改变,并且记录了许多复原者鼓舞人心的故事和话语。你可以从本书中学习到:如何抛弃过去糟糕的问题应对方式,培养全新的应对方式。如何抛弃童年接受的不健康信息,保留健康的信息。如何选择自我同情,而不是自责和羞愧。如何鼓励自己成长和学习,改善大脑功能。如何探索更好的自己是什么样的,并找到方法去努力。如何运用想象和创造力,获得更多方法和资源。如果需要,如何找到适合自己的咨询师。......如果你是复原者的亲友或助人的专业人士,本书也会对你非常有帮助。
编辑推荐著-名管理学家、北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花教授2021年新作,十年数字化组织研究与实践集大成之作。完整呈现新的组织管理体系,为企业未来的增长与发展指明方向。管理必读书,了解数字化时代新价值。解析数字化生存的实践案例,讲透数字化本质与组织管理新内涵;深挖创新企业成功经验,探寻"数字化生存"的核心原则;实现个体价值的崛起、组织价值的重构,激活企业和个人释放前所-未有的能量。 内容简介北京大学国家发展研究院教授陈春花老师,通过十年数字化组织管理研究与实践,从个人和企业两个角度,把数字化时代的企业管理和个人成长之道拆分为:数字化及其对组织的影响、新个体、新"组织"、新价值、新知识5个部分。帮助人们透彻理解数字时代组织的本质和特点,认识组织的边界和新内涵;深刻理解领-先企业如何能在新环境下迅速崛起,帮助企业寻找新价值的来源;通过激发更多创造力,重新构建发挥个体和组织价值的效能,创造价值共生组织形态的企业,唯有如此,企业才能更好适应复杂、不确定的未来。《价值共生 数字化时代的组织管理》以数字化生存为背景,尝试梳理数字技术带来变化的场景下,完整呈现新的组织管理体系,深入探索组织价值重构的未来。从个人角度,给身处数字化时代的职场人提供了详细的职业规划解决方案,从工作内容到工作方式上都落脚在通过企业给自我赋能的基点上。通过对数字化时代的管理的解读,让读者认知到数字化时代超级个体,所需的基础能力。也充分说明了"个体"对于组织的价值,在数字化时代的组织发展中将成为关键。从企业管理角度,针对数字化转型的困难,从工作环境、组织、目标3个方向,对企业管理者提出了:管理层需要做好四个改变、对管理层的三个要求、管理者要做好四件事。帮助企业管理者更好的把握数字化转变的4个关键节点:从管控到赋能、从科层固化到平台利他、从分工到协同共生、从实现组织目标到兼顾人的意义,促使企业完成数字化过程中的新功能、新结构、新能力、新目标的转变。《价值共生 数字化时代的组织管理》针对数字化时代的管理真问题进行深入研究,既有新理论的阐述,让大家对企业组织受到的冲击有新的认识,还依托持续跟踪研究华为、腾讯、海尔、新希望六和等50多家中国优-秀企业,提出了切实可执行性的解决方案。
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