跨代领导力

基业长青是每个企业家和家族的理想，但如何有效的将理想转化成落地的蓝图，是当下整个财富管理行业最欠缺的一环。围绕家族传承规划的"最初一公里"的难题，笔者融汇十几年的环球高净值客户的实操经验，开创性的提出了"跨代领导力"财富管理理论，并提供了以目的、文化、影响和疆界为四个象限的实战打法。 中国的创富者对全人类物质财富的贡献远远超过优秀的财富文化的贡献，财富传承更加是崭新的篇章。打破"富不过三代"的魔咒，不仅是我们每个家族持续繁荣和幸福的根本，更是关系中国社会由富及贵转型的成败关键。 本书不仅适用于提升高客服务的财富传承执业者，也同样适用有世家梦想的家族领袖。这是一本充满启示的理论著作，同时也是一本超级实用的行动手册，配合章节后的练习以及附录中的工具，读者可以深入挖掘自己的跨代领导力潜力，拥抱基业长青的丰盛人生。 -推荐语- "本书开创性的提出了跨代领导力四个象限的模型，我相信这个创新模型必然会成为一个经典模型，给当今和以后的许多家族和领袖带来高屋建瓴的启示。" - 弗朗索瓦-范-尼克 门得集团创始人 "有辉的书直击社会资本和精神资本的本质问题。他充满激情的阐述了世界观、文化和价值观在基业长青中的作用，这本书无疑是关注财富永续的家族与执业者的必读之作。" - 李庆发 新加坡著名投资银行家、作家 "如果有一个方法可以让你的家族企业成为百年企业，而且一代比一代做得更辉煌，我想大家会趋之若鹜。《跨代领导力》就是为此而诞生的。" -刘春梅 ASYOURSELF主理人、慈善家 "这是国内唯一一本在深刻理解工具和技术，经历多年一线实践之后，结合创造论价值观来阐述华人财富传承的破局之作，无论对客户还是从业者，均有很强的指导意义。" - 汪岩焯 中国信托专家、律师