Udvidet returret til d. 31. januar 2024

Реформирование государственной службы М

af а, д, и, м, б, н, о, р, Р, с, т, А, х, З
Bag om Реформирование государственной службы М

Малагасийская государственная служба, основанная на карьерной системе, набирает своих сотрудников разными способами и расставляет их в соответствии с установленной иерархией, основанной на годах обучения и квалификации. Хотя ГПЕЕЦ и ПНФОП являются плацдармом для реформ, она страдает от неудач предыдущих реформ, несоответствия между должностями в администрации и квалификацией сотрудников, а также от отсутствия специализации в различных профессиях. Кроме того, ей приходится бороться с появлением системы заслуг при продвижении сотрудников, интеграцией новых технологий в государственные службы и постепенным отказом от системы карьеры. Учитывая систему университетской подготовки ЛМД и достижения обучающихся, малагасийская государственная служба должна освоить инструменты государственного управления, чтобы мотивировать их к занятию государственных должностей. Таким образом, пересмотр условий доступа к государственной службе и перераспределение категорий государственных служащих направлены на улучшение оплаты труда государственных служащих и сопровождаются реформой государственной системы управления человеческими ресурсами.

Vis mere
  • Sprog:
  • Russisk
  • ISBN:
  • 9786207243914
  • Indbinding:
  • Paperback
  • Udgivet:
  • 7. marts 2024
  • Størrelse:
  • 152x229x11 mm.
  • Vægt:
  • 281 g.
  • BLACK NOVEMBER
  Gratis fragt
Leveringstid: 2-3 uger
Forventet levering: 21. november 2024

Beskrivelse af Реформирование государственной службы М

Малагасийская государственная служба, основанная на карьерной системе, набирает своих сотрудников разными способами и расставляет их в соответствии с установленной иерархией, основанной на годах обучения и квалификации. Хотя ГПЕЕЦ и ПНФОП являются плацдармом для реформ, она страдает от неудач предыдущих реформ, несоответствия между должностями в администрации и квалификацией сотрудников, а также от отсутствия специализации в различных профессиях. Кроме того, ей приходится бороться с появлением системы заслуг при продвижении сотрудников, интеграцией новых технологий в государственные службы и постепенным отказом от системы карьеры. Учитывая систему университетской подготовки ЛМД и достижения обучающихся, малагасийская государственная служба должна освоить инструменты государственного управления, чтобы мотивировать их к занятию государственных должностей. Таким образом, пересмотр условий доступа к государственной службе и перераспределение категорий государственных служащих направлены на улучшение оплаты труда государственных служащих и сопровождаются реформой государственной системы управления человеческими ресурсами.

Brugerbedømmelser af Реформирование государственной службы М



Find lignende bøger
Bogen Реформирование государственной службы М findes i følgende kategorier:

Gør som tusindvis af andre bogelskere

Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.