Culture at work

Culture at work belyser grænsefeltet mellem kultur, samfund og forretningsverdenen i en globaliseret verden via ni teorikapitler og seks case-tekster samt tilhørende arbejdsspørgsmål og opgaver.

I bogens ni kapitler introduceres grundlæggende kulturteori og metode.

Herudover behandler udgivelsen en række emneområder mere dybdegående, fx:
interkulturel kommunikationkultur og forbrugeradfærdorganisationskultur og nationalkulturnation brands.
Der lægges vægt på grundige gennemgange af de behandlede emneområder og begreber, ligesom pointer løbende bliver forklaret ud fra konkrete eksempler.

Gennem hele bogen er der fokus på at præsentere metodiske og analytiske modeller og begrebsapparater, som den studerende kan benytte, når vedkommende skal undersøge kultur og forretningskultur på egen hånd. På grund af det praktiske sigte på kulturundersøgelser og kulturanalyser bliver analysemodellernes brug og begrænsninger løbende diskuteret og kritiseret, og der lægges vægt på, hvilke overvejelser man bør gøre sig, når man benytter dem i praksis.

Som et supplement til de ni kapitler indeholder bogen seks cases baseret på originale artikler fra engelsksprogede medier. Casene er udformet, så de kan benyttes til at træne de begrebsapparater, teorier og analysemodeller, som er gennemgået i kapitlerne.

Herudover er der i iBogen® Culture at Work adgang til yderligere cases.