Gør som tusindvis af andre bogelskere
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.Du kan altid afmelde dig igen.
Siden Coaching i perspektiv – en grundbog udkom i 2008 er der sket meget med coaching som profession og håndværk samt i vores forståelse af coaching.I Coaching i nyt perspektiv – en metodebog bevæger vi os nogle skridt videre. Ved at gøre status for faget og pege fremad forsøger bogen at favne coachingfeltet på ny gennem tre centrale områder: Grundlag, retninger og værktøjer Ledelse, organisering og arbejde Ånd, filosofi og refleksionBogen vil være til nytte og inspiration for disse målgrupper:Studerende på private og universitære uddannelser i og om coaching, der har brug for en lærebog med den rette akademiske tyngde.Virksomheder og ledere, der bruger coaching og arbejder på at implementere værktøjer, praksis og tænkning i arbejdsfunktionen, og som har brug for en reflekteret metodebog.Alle med interesse for coaching, der har brug for et overblik, en samfundsmæssig og filosofisk perspektivering og en større forståelse for, hvordan coaching også virker.Den er skrevet af fagfolk med uddannelsesbaggrund inden for psykologi, filosofi og samfundsvidenskab samt coaches med master- eller universitetsgrader og mange års erfaring i praksis.
Protreptikken er en filosofisk inspireret samtaleform, som i de senere år har markeret sig stærkere og stærkere i offentlige organisationer og i det private erhvervsliv som et alternativ og supplement til bl.a. coaching, mentoring og rådgivning m.m. Det var Aristoteles, der først anvendte protreptikken i antikkens ledelsesakademi. Protreptikken genopstod i nutiden via professor Ole Fogh Kirkeby på Copenhagen Business School. Her blev protreptikken systematiseret, nuanceret og integreret i det moderne arbejdsliv. Metoden har støt og roligt udviklet sig som en kunst, en disciplin og som et professionelt samtaleredskab inden for ledelsespraktikken, og i bredere forstand som inspiration og tillæg inden for terapeutiske, coachende og rådgivende processer. Bogen guider læseren til at komme godt i gang med metoden, og belyser hvordan man opretholder en abstrakt og reflekteret dialog, samt hvilket udbytte der er at hente i de protreptiske processer. PROTREPTIK I PRAKSIS henvender sig til dem, der: - Aldrig har prøvet protreptik – og knapt nok kan udtale ordet. - Har stiftet bekendtskab med protreptik – men har svært ved at komme i gang med det i praksis. - Har nogen erfaring med protreptik – og brug for ny inspiration og nye redskaber. PROTREPTIK I PRAKSIS inviterer læseren ind i en række øvelser og grundlæggende arbejdsmetoder inden for protreptikken.IndholdsoversigtForordIntroduktion: Fra bekendelse til erkendelseDel 1: Logikken i protreptikken – hold styr på begrebet i dialogenDel 2: Patetikken i protreptikken – stem i med begrebet i dialogenDel 3: Etikken i protreptikken – bliv til gennem begrebet i dialogenDel 4: Dialogisk kapacitet i praksis Litteratur
Denne antologi drejer sig om frihed, frivillighed, villighed og fri vilje med særligt hensyntagen til ledelsesfunktionen i ens eget liv, på jobbet, i virksomheden, organisationen, blandt medarbejderne og på den store globale scene.Den åbner op for emner som forandring, motivation, engagement, behov, passion, lidenskab, commitment, tillid, forpligtelse, tryghed, mm.IndholdsoversigtForordIntroduktion: Frivillig ledelse uden dæmoner – af Kim Gørtz & Mette MejlhedeDEL I: ERFARINGSBASEREDE REFLEKSIONERKapitel 1. Finanser – fornuft eller følelser – af Charlotte MøllerKapitel 2. Jagten på den autentiske leder. Med inspirationer fra Grundtvig og protreptikken – af Troels BorringKapitel 3. Frivillig identitetsledelse – af Katrine Sejersen & Ditte LauridsenKapitel 4. Hvordan kan man arbejde frivilligt, engageret og passioneret og samtidigt elske at blive ledet med klare høje mål og tæt opfølgning? – af Karin RigasKapitel 5. Disciplin, tatoveringer og crowdsourching. Frivillig ledelse, ledelse af frivillige og frivillige forretningsmodeller – af Lærke Hein, Christian Stadil & Jens LarsenKapitel 6. Fra frivillig til »follower« - af Dorthe Thorning MejlhedeDEL II: PSYKOLOGISKE FORHOLDKapitel 1. Den belønnende medarbejder er digital – af Karsten Koed & Morten GadKapitel 2. Transformativ motivation. Frivillighed og refleksion som redskaber til den selvaktualiserende motivation – af Lars PetersenKapitel 3. Ledelse af frivillighedens engagement. På arbejde i den udviklende og effektive organisation –af Franz Søes-CybulskiKapitel 4. Ledelse af væredygtig commitment – af Tine NyholmKapitel 5. Stress og fortvivlelse – eller er stress fortvivlelse? – af Anders Ingemann Larsen & Bjarne Frøslee IbsenKapitel 6. Grænseløshed og frivillighed i det moderne arbejdsliv – af Agi Csonka & Sigurd LauridsenDEL III: FILOSOFISKE SYNSVINKLERKapitel 1. Ledelse med frihed og nødvendighed. En af udfordringerne ved at lede selvledende medarbejdere – af Kasper Worm-Petersen & Navid BaharlooieKapitel 2. Ledelse af frivillighed. Hvordan man minimerer hysteriske tendenser i virksomheder – af Kim GørtzKapitel 3. Ledelse af frie viljer. Frivillighed forstået som plastisk, emotionel og emergent størrelse – af Mette MejlhedeKapitel 4. Ledelse og frihed: Frivillig ledelse er fri ledelse! – af Jacob Dahl RendtorffKapitel 5. En eksperimentel fremtid sammen nu – af Christa Breum Amhøj & Tim StruckKapitel 6. Tingenes teater – om frivillig suspension af viljer og magt – af Oleg KoefoedOm bidragsyderne
Forstandig ledelse udforsker de gode og mindre gode grunde til at bevare fatningen i ledelsespraktikken; undersøger hvad det vil sige at være tænksom og betænksom som leder, og i det hele taget hvordan og hvorvidt et mentalt beredskab og en kognitiv kapacitet kan modsvare de konstante udfordringer, forventninger og typisk modsatrettede hensyn og krav ledere i morgendagens ledelsesliv er oppe imod. Det tvedelte spørgsmål i Forstandig ledelse er på den ene side, hvad skal der til for at genoprette den mentale økologi i ledelsesfunktionen, dvs. hvilke refleksive værn og tankemæssige færdigheder er sunde og robuste nok til at stå distancen og modstå hverdagens pres, og på den anden side, hvad skal der til for at tankevirksomheden genopstår i fornyet og mere bæredygtig form, dvs. hvor langt tid kan det lade sig gøre at bevæge sig på sammenbruddets rand førend tankerne bryder igennem til fornyet håb og livgivende visioner? Bidragene i Forstandig ledelse kredser alle på hver deres måde omkring at få afdækket hvad det vil sige som leder at tænke sig om, at nære omtanke for sig selv, forretningen, organisationen, medarbejderne, kollegaerne og det lokale såvel som det globale samfund. Forstandig ledelse er hermed et vægtigt bidrag i en tid hvor finansielle kriser, nedskæringer, fyringer, m.m. har gjort sit indpas på arbejdsmarkedet, og hvor brud, sprækker og rystelser kalder på en generativ eftertanke, som er opbyggelig, nænsom og fuld af flydende intelligens. IndholdsoversigtForord En tankevækkende proces om temaer beslægtet med "forstandig ledelse" DEL 1. Erfaringsbaserede refleksionerKapitel 1. Forstandighed og finanser - fra ny økonomi til ny normal - af Charlotte MøllerKapitel 2. Det forpligtende fællesskab. Tanker om en historie, der blev en kultur - og nu udfordres - af Marianne JelvedKapitel 3. Odysseus og sirenerne - en fortælling om lederidentitetens rejse - af Lone RetoftKapitel 4. At tænde ild i en tid hvor der kun slukkes brande - af Uffe SaveryKapitel 5. Efterskoleformen rekrutterer forstandige ledere - af Troels BorringKapitel 6. Kanten, karmaen og kunsten. En skitse til det forstandige lederskab - af Christian Stadil & Lærke Hein - i samarbejde med Jens LarsenKapitel 7. Memento mori - om topledelse og sensitivitet - af Agi Csonka & Sigurd LauridsenDEL 2. Filosofiske synsvinklerKapitel 8. Tab i recessionens tid. Tanker om ledelsesret og ligeværd - af Birgitte Meisner NielsenKapitel 9. Den forstandige leder - en filosofisk udfoldelse af menneskets endelighed og dens betydning for ledelse - af Navid Baharlooie, Anders Møller, Kasper Worm-PetersenKapitel 10. Forstandig ledelse - ledelse mellem opdagelse og skabelse - af Klaus Kvorning HansenKapitel 11. Ledelse gennem tvivl - af Leon LerborgKapitel 12. At vokse sammen med sig selv. Lidt om forskellen på selvudvikling, selvforelskelse og selvkærlighed som baggrund for forstandig ledelse - af Pia SøltoftKapitel 13. Dialogisk kapacitet som betydningsskabende nødvendighed i ledelse - af Mette MejlhedeKapitel 14. Fra forstandighed til en alternativ fornuft i ledelse. Nogle bemærkninger til kritikken af den dialogiske fornuft - af Ole Fogh KirkebyKapitel 15. En konstatering af arbejdspatologiske træk i det moderne arbejdsliv. Mulige konsekvenser af fravær af forstandig ledelse - af Kim GørtzOm bidragsyderne
I en tid hvor ”coaching” er på alles læber – og bruges i stadig flere sammenhænge – er dette en bog om coaching, som er andet og mere end ”endnu en praksisbog”. Bogen er en grundbog, der sætter coaching ind i et større perspektiv og en bredere sammenhæng. I bogen favnes coachingfeltet med fokus på tre centrale områder, og bogen består af 19 kapitler. De er overordnet inddelt med ni praksisorienterede artikler fordelt i delen ”Coaching i praksis – retninger og metoder” og ni mere teoriorienterede artikler i delene ”Perspektiver på coaching – refleksioner og forklaringsrammer” samt ”Effekter af coaching – dokumentation og vidnesbyrd”. Antologien afrundes af efterord, der perspektiverer coachingens muligheder og risici fremover. Bogens målgruppe er deltagere på private og universitære uddannelser i og om coaching, der har brug for bred lærebog. Virksomheder, som bruger coaching og arbejder på at implementere værktøjer, praksis og tænkning i arbejdsfunktionen. Foruden alle med interesse for (og undren over) coaching, der har brug for et overblik, en samfundsmæssig perspektivering og en større forståelse for, hvorfor coaching virker. Bogen er redigeret af Kim Gørtz, uddannet på Københavns Universitet (1997) i filosofi og psykologi. Har siden efteråret 2005 været tilknyttet Learning Lab Denmark og Nordea som erhvervs-Ph.d. Anette Prehn er erhvervssociolog og indehaver af where2next, der arbejder med lederudvikling. Uddannet coach fra ITS, London og ICF-certificeret coach (ACC).
Protreptik i praksis tager fat i protreptikken som er en filosofisk inspireret samtaleform, som i de senere år har markeret sig stærkere og stærkere i offentlige organisationer og i det private erhvervsliv som et alternativ og supplement til bl.a. coaching, mentoring og rådgivning.Aristoteles var den først der anvendte protreptikken i antikkens ledelsesakademi. Protreptikken er siden genopstået i nutiden via professor Ole Fogh Kirkeby på Copenhagen Business School. Hvor protreptikken blev systematiseret, nuanceret og integreret i det moderne arbejdsliv.Metoden har støt og roligt udviklet sig som en kunst, en disciplin og som et professionelt samtaleredskab inden for ledelsespraktikken, og i bredere forstand som inspiration og tillæg inden for terapeutiske, coachende og rådgivende processer.Bogen guider læseren til at komme godt i gang med metoden, og belyser hvordan man opretholder en abstrakt og reflekteret dialog, samt hvilket udbytte der er at hente i de protreptiske processer.Protreptik i praksis henvender sig til dem, der:Aldrig har prøvet protreptik – og knapt nok kan udtale ordet.Har stiftet bekendtskab med protreptik – men har svært ved at komme i gang med det i praksis.Har nogen erfaring med protreptik – og har brug for ny inspiration og nye redskaber.Protreptik i praksis inviterer læseren ind i en række øvelser og grundlæggende arbejdsmetoder inden for protreptikken.
Denne bog handler om coaching og protreptik fra filosofiske perspektiver, hvorved Aristoteles, Kant, Kierkegaard samt Heidegger spiller centrale roller som dialogiske inspirationer. Men også Nietzsche, Foucault og Deleuze, m.fl. er væsentlige i bogen.Bogen er en arbejdsbog, forsynet med mange øvelser, som kan bruges i undervisning, på kurser samt i arbejdslivet - men også med sig selv og gode venner.Den er oplagt for mennesker med filosofisk interesse - og som har dyrket dialogiske processer længe nok til at prøve sig med at løfte og udvide dette til de filosofiske - og eksistentielle - områder.Hermed er den også anvendelig indenfor psykologiske terapi-former...
Sjælens fabrikationer arbejder videre i denne "Vildfarelsens filosofi" som et bind 2, hvor der på baggrund af bind 1; Åndens transmissioner, transporteres en skævhed til en stivhed, fra åndens niveau til sindets niveau, hvor det ikke så meget er transmissionerne som fabrikationerne, der udfolder den indesluttede kalkering ...
Dette er en arbejdsbog i at lære at invitere til at filosofere, og i at filosofere. Den sigter efter livslykken og arbejder i de begrebslogiske, eksistentielle og seismiske samtalefelter.I bogen undersøges det hvad Protrepticus af den unge Aristoteles handler om, og via en gennemgang heraf lægges der op til, hvad det vil sige at invitere til at filosofere, og hvad det vil sige at filosofere. Herefter fokuseres der på tre dominerende måder at invitere til at filosofere og filosofere på i nyere tids filosofi, nemlig 1700-tallets begrebslogiske interesser, 1800-tallets eksistentielle interesser og 1900-tallets seismiske interesser.Bogen er forsynet med øvelser i at invitere til at filosofere, og i at filosofere og sættes bl.a. i forhold til fem vigtige procesfilosofiske opmærksomhedsområder og færdigheder: 1) tidslighed, 2) helhed, 3) åbenhed, 4) kræfter, 5) potentialer.
Denne bog udtrykker 10 år af mit arbejdsliv på CBS, nærmere bestemt som underviser, vejleder og øvelseslærer på kombinationslinjen; filosofi og økonomi (FLØK). Samtidig udtrykker den min store interesse i at finde ud af og forstå hvorfor og hvordan filosofi kan og skal bruges i en erhvervsøkonomisk kontekst. Ambitionen med bogen er at den kan bruges til at styrke kommende og nuværende erhvervsfolk, ledere såvel som medarbejdere til at bruge den filosofiske tænkning til at gøre virksomheder og organisationer i stand til at fungere formålstjenesteligt; økonomisk og strategisk såvel som etisk og erkendelsesmæssigt.
ASKESE er den femte bind i sæson 2 i serien: "Ufuldendte serenader", som udtrykker en læsning af Arthur Schopenhauers forfatterskab; deraf undertitlen: "Et Schopenhauersk forestillingsbind".
MAGT er det sjette bind i sæson 2 i serien: "Ufuldendte serenader", som udtrykker en læsning af Michel Foucaults forfatterskab; deraf undertitlen: "Et Foucaultsk galskabsbind".
ETOS er det fjerde bind i sæson 2 i serien: "Ufuldendte serenader" som udtrykker en læsning af Baruch de Spinozas forfatterskab; deraf undertitlen: "Et Spinozask substansbind".
SKER er det tredje bind i sæson 2 i serien: "Ufuldendte serenader" som udtrykker en læsning af Ole Fogh Kirkebys forfatterskab; deraf undertitlen: "Et Kirkebysk begivenhedsbind".
FRIGØRELSE er det første bind i sæson 2 i serien: "Ufuldendte serenader", som udtrykker en læsning af Herbert Marcuse's forfatterskab; deraf undertitlen: "Et Marcusesk erosbind".
SINGULARITET er det andet bind i sæson 2 i serien: "Ufuldendte serenader" som udtrykker en læsning af Andreas Reckwitz' forfatterskab; der undertitlen: "Et Reckwitzsk illusionsbind".
APOKATASTASIS - der på græsk vedrører genoprettelsen - og dermed det 'regenerative' - udforsker sprogets udtryksformer gennem inddragelse og gennemgange af 10 væsentlige tænkere; Kafka, Kierkegaard, Heidegger, Benjamin, Agamben, Sloterdijk, Rosa, Deleuze, Nietzsche og Adorno- hvilket udgør fuldbyrdelsen af første sæson af: "Ufuldendte serenader".Der er i denne samleudgivelse tilføjet et forord og en introduktion der inddrager aspekter fra Canetti, Foucault og Barthes.
Denne bog er den anden i en række på tre bind, som alle kredser om 'det regenerative'.I en tid med mange forstyrrelser, kriser og stor ængstelighed, søges der her efter at skabe en forbindelse med den stærkt stigende resonans-orientering, protreptik og det regenerative lederskab.Dette bind er en teoretisk øvelsesbog, der inddrager en lang række filosofiske og sociologiske perspektiver på vigtige temaer inden for den regenerative diskurs og dertil knyttede praksis, såsom liv, natur, kultur og ledelse -... og inviterer læseren ind i en lang række øvelser med henblik på at kunne komme til at stå klart i/til dette paradigmeskift.Bind 3 forventes at udkomme i 2025...
NEGATIV er det tiende bind i serien: "Ufuldendte serenader" som udtrykker en læsning af Theodor W. Adornos forfatterskab; deraf undertitlen: "Et Adornosk fortryllelsesbind".
LIVSVILJE er det niende bind i serien: "Ufuldendte serenader" som udtrykker en læsning af Friedrich Nietzsches forfatterskab; deraf undertitlen: "Et Nietzschesk kraftbind".
FLUGT er det ottende bind i serien: "Ufuldendte serenader" som udtrykker en læsning af Gilles Deleuzes forfatterskab; deraf undertitlen: "Et Deleuzesk rhizombind".
FREMMED er det syvende bind i serien: "Ufuldendte serenader" som udtrykker en læsning af Hartmut Rosas forfatterskab; deraf undertitlen: "Et Rosask resonansbind".
IMMOBIL er det sjette bind i serien: "Ufuldendte serenader" som udtrykker en læsning af Peter Sloterdijks forfatterskab; deraf undertitlen: "Et Sloterdijksk sfærebind".
HELLIG er det femte bind i serien: "Ufuldendte serenader" - som udtrykker en læsning af Giorgio Agambens forfatterskab; deraf undertitlen: "Et Agambensk nøgenbind".
AURA er det fjerde bind i serien: "Ufuldendte serenader" som udtrykker en læsning af Walter Benjamins forfatterskab; deraf undertitlen: "Et Benjaminsk passagebind".
VÆSENTLIG er det tredje bind i serien: "Ufuldendte serenader" som udtrykker en læsning af Martin Heideggers forfatterskab; deraf undertitlen: "Et Heideggersk værensbind".
INDERLIG er det andet bind i serien: "Ufuldendte serenader" - som udtrykker en læsning af Søren Aabye Kierkegaards forfatterskab; deraf undertitlen: "Et Kierkegaardsk eksistensbind".
FRIFUNDET er det første bind i serien: "Ufuldendte serenader" - som udtrykker en læsning af Franz Kafkas forfatterskab; deraf undertitlen: "Et Kafkask procesbind".
Hermed foreligger Kim Gørtz' æstetiske produktioner i én samlet udgivelse.De kredser alle om udforskningen af tilværelsen, sprogliggørelsen heraf, figurer og karakterer, stil, form, udtryk og grænser.En perlerække af filosoferende bevægelser, indsigter og formidlinger.Dette er en væsentlig del af Kim Gørtz' samlede filosofiske produktion (hvoraf de andre knytter sig til henholdsvis den epistemologiske, den etiske og den metodiske del).Vil du med på en tour de force ud i tankestrejf, singulariteternes realismer, vildfarelser om taknemmelighed, klogskab og besindighed, ensformigheder og kryptogrammer samt de uafbrudte afbrydelser - helt ud til indtagelsen af de eksistentielle urter - sange fra engen - så kom med her...
Vildfarelser - handler om erkendelser af sig selv, livet og døden. Det er en øvelsesbog og dermed et arbejdshæfte som læseren inviteres til at dykke ind i, beskæftige sig med, gå på opdagelse i sig selv, livet og i forholdet til døden, sin død, andres død, m.m.Arbejdsbogen er på en og samme tid praktisk og teoretisk anlagt. Dvs. at den flittige læser og elev af bogen hele tiden inviteres til at forholde sig til det læste, og sig selv heri samt inddrage dette i forhold til sit eget levet og levende liv. Og samtidig er der et væld af referencer og fremstillinger af filosoffer, psykologer, m.fl. til inspiration for den veloplagte læser.Bogen vedrører os alle i en tid med store kriser, forstyrrelser og manglende grundlag i tilværelsen. En bog i den regenerative tid.
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.