Bøger udgivet af DJØF Forlag

"Forskellig ledelse" introducerer forskelligheder i moderne ledelse og skildrer, hvordan man som leder kan gøre sig gældende i sammenhænge med høj grad af differens, tværgående fagligheder og metoder samt i forbindelse med udvikling af nye og anderledes tilgange. Antologien kombinerer en række ledelsesmæssige praksiserfaringer med ’forskellen’ gennem en nuanceret vifte af teoretiske opfattelser og beskrivelser af tilblivelse, skabelse og forskellighed.IndholdsoversigtForordIntroduktion: Hvad gør forskellen? - af Kim Gørtz & Mette Mejlhede DEL I: ERFARINGSBASEREDE REFLEKSIONER Kapitel 1. Forskellig ledelse i finanssektoren - af Charlotte MøllerKapitel 2. Wabi sabi-ledelse: Stik tåen i foranderligheden og giv plads til det originale - af Sille Lundquist & Tine Silke Lund Kapitel 3. Begivenhedskapacitet i praksis - af Andreas BeringKapitel 4. Magt og afmagt. Et diskursanalytisk blik på fusioner og dertil hørende konflikter - af Kirsten Birkving & Lars NyborgKapitel 5. Tilfældets ledelse - af Klaus Kvorning HansenKapitel 6. Fair ledelse gør en forskel - af Peter Larsen & Bo VestergaardKapitel 7. Mangfoldighedsledelse har det uløselige paradoks som grundvilkår - af Jonas Kold DhyrbyeKapitel 8. Profleksion – ledelse i mødet med fremtiden - af Peter RodKapitel 9. Nøgen ledelse: Om legitimitet og tværprofessionel ledelse - af Adam DiderichsenKapitel 10. Tilblivelse og frisættelse i ledelsespraktikken - af Finn Øland, Hans Frøslev & Jesper Alstrøm DEL II: FILOSOFISKE SYNSVINKLER Kapitel 1. Respekt for forskellighed: Anerkendelse som grundbegreb i ledelse - af Jacob Dahl RendtorffKapitel 2. Pluralisme, ledelse og filosofiens konstruktive potentiale - af Morten Ebbe Juul Nielsen & Claus Strue FrederiksenKapitel 3. Styringsdilemmaer: Om tvang, strid og ligevægt i ledelse - af Rehne ChristensenKapitel 4. Det identitetsløse lederskab: en fremherskende frisættelse? - af Mette MejlhedeKapitel 5. Ledelse i forskellighed: Hvordan man minimerer skizoide tendenser i virksomheder - af Kim GørtzKapitel 6. Myndighed midt i strømmen - af Louise Windfeld HoltKapitel 7. Forskellig ledelse: At kunne praktisere mening ud fra det betydende - af Ole Fogh KirkebyKapitel 8. Den åbne by: Forskellig ledelse i kredsløb ind og ud af Sharing Copenhagen - af Oleg KofoedKapitel 9. Hva betyr forskjellig og hva innebærer vår forståelse av forskjellighet for å bedrive forskjellig ledelse? - af Niels Arvid SletterødOm bidragsyderne

Nikolaj Frederik Severin Grundtvig (1783-1872) betragtes med rette som den enkeltperson, der har haft størst betydning for dannelsen af den danske nation, det som på engelsk kaldes 'nationbuilding'. Forståelsen og opbygningen af Danmark som nation fandt sted i Grundtvigs levetid og med ham selv som fødselshjælper. Grundtvig nåede i sit lange liv at blive en næsten mytologisk figur, som det i Danmark blev uundgåeligt at forholde sig til, når det drejede sig om temaer som folk, nation, demokrati, frihed, kirke og skole.I forhold til, hvad der er skrevet om Grundtvigs liv og virke, er det yderst beskedent, hvad der er udgivet om ham som politisk tænker og som aktiv politiker på trods af de mange fremtrædende politikere, der gennem mere end 160 år har hentet inspiration og legitimitet i hans samfundsfilosofi. I denne bog er det Grundtvigs ideer og virke der er i fokus. Ove Korsgaard gennemgår Grundtvigs liv og levned gennem hans forhold til demokratiet, ligheden og folket, og i lyset af disse hvordan hans frihedsbegreb kommer til udtryk. Bogen indeholder herudover fem centrale tekster af Grundtvig, bl.a. to tekster fra Mands Minde-foredragene, som var offentlige, historiske foredrag om dansk historie 1788-1838 set i europæisk perspektiv. Foredragene blev en stor succes. Kort tid efter blev han præst ved Vartov Kirke, der blev det nye samlingspunkt for den støt voksende tilhængerskare.IndholdsoversigtRedaktionelt forord Kapitel 1. Grundtvigs indflydelse og relevans Kapitel 2. Fra stændertid til folketid Kapitel 3. Nationen og folket: Et forestillet fællesskab Kapitel 4. Grundtvigs frihedsbegrebKapitel 5. Fra multinational helstat til nationalstat Kapitel 6. Konstitutionalisme versus common law Kapitel 7. Grundtvigs betydning som politisk tænker Kapitel 8. BegrebslisteLitteraturCentrale tekster af Grundtvig

Inddrivelse – inkasso i teori og praksis beskriver hele inddrivelsesprocessen i detaljer og fungerer samtidig som et opslagsværk med svar på de spørgsmål, der måtte opstå i forbindelse med håndteringen af en inkassosag. Bogen ser nærmere på såvel processuelle forhold som de mere materielle regler, som har betydning ved eksempelvis indsigelser i forbindelse med inddrivelsen af et krav. Forhold som inkassoloven, god inkassoskik, oprettelsen af inkassosager, renteberegning, forløbet gennem domstolene, fogedretsmøder, inddrivelsesomkostninger, foretagelse i fogedretten, forskellige udlægsegnede aktiver samt realisation heraf er blandt andet beskrevet. Overalt er relevante lovbestemmelser og praksis medtaget. Desuden indeholder bogen tjeklister og forslag til de skrivelser og formuleringer, der kan anvendes i forbindelse med inddrivelsen. Bogen henvender sig til praktikere, der arbejder med inkasso, herunder sagsbehandlere på et advokatkontor eller inkassobureau, men også til advokater og domstole. IndholdsoversigtForord Kapitel 1. Introduktion DEL I: GRUNDLAGET FOR INDDRIVELSEKapitel 2. Lovgivningen Kapitel 3. Grundlæggende krav til inddrivelsen Kapitel 4. Registrering af debitor i negativregistre DEL II: FORDRINGSHAVERENS KRAV Kapitel 5. Introduktion til regelsæt af betydning for inddrivelse Kapitel 6. Skyldners betalingsforpligtelse Kapitel 7. Renter (morarente og kreditrente) Kapitel 8. Ophør af en fordringKapitel 9. ForældelseKapitel 10. KompensationsgebyrKapitel 11. Rykkerskrivelser og inkassogebyr DEL III: INDDRIVELSEN STARTER Kapitel 12. Oprettelse af inkassosag og forløb Kapitel 13. Inkassoskrivelsen Kapitel 14. Inddrivelsesomkostninger – inkassosalær Kapitel 15. Øvrige inddrivelsesomkostninger DEL IV: RETLIG BEHANDLING Kapitel 16. Forskellige inddrivelsesmuligheder Kapitel 17. Den forenklede inkassoproces – betalingspåkrav (krav under 100.000 kr.) Kapitel 18. Småsagsprocessen (krav på højst 50.000 kr.) Kapitel 19. Stævning (krav over 50.000 kr.) Kapitel 20. Forkyndelse Kapitel 21. Indenretlige omkostninger Kapitel 22. Berigtigelse af retsbøger mv. Kapitel 23. Indsigelser fra skyldnerDEL V: FOGEDRETLIG BEHANDLING Kapitel 24. I fogedretten Kapitel 25. Fogedforretningen Kapitel 26. Indsigelser på fogedretsmødet – retsplejelovens § 501Kapitel 27. Muligheder for udlæg Kapitel 28. Udlægsegnede aktiver Kapitel 29. Udlæggets retsvirkninger Kapitel 30. Registrering, sikring og prioritetsstilling af udlæg Kapitel 31. Bortsalg af udlagte aktiverKapitel 32. Kære af fogedrettens afgørelse Kapitel 33. Fuldbyrdelse af andre krav end pengekrav Kapitel 34. Fogedforretninger og kreditaftaleloven Kapitel 35. Arrest DEL VI: UNIVERSALFORFØLGNING Kapitel 36. Universalforfølgning Kapitel 37. Akkordordninger Kapitel 38. Rekonstruktion Kapitel 39. Konkurs Kapitel 40. Gældssanering DEL VII: AFSLUTNING AF INDDRIVELSEN Kapitel 41. Afslutning af inddrivelsen Appendiks 1. Tjeklister Appendiks 2. Paradigmer Appendiks 3. Ordbog Litteratur og artikler LovregisterDomme og kendelser Stikordsregister

Denne bog udgør en revideret kommentar til den danske hvidvasklov. Der har de seneste år været betydeligt mediefokus og politisk bevågenhed omkring hvidvask og sager om hvidvask på nationalt og internationalt niveau. Myndighederne i ind- og udland er blevet betydeligt styrket på området og har med et forøget fokus behandlet et stigende antal sager herom. I denne bog gives et overblik over juraen på dette komplicerede, særegne og hastigt udviklede område, der er baseret på en række nyere EU-direktiver, herunder 4. og 5. hvidvaskdirektiv. Det er håbet, at bogen kan anvendes som håndbog og vil lette det praktiske arbejde med loven og de mange tilknyttede retskilder. Bemærkningerne til loven udgør naturligvis en meget væsentlig del af fremstillingen, men dertil kommer inddragelse af relevant praksis og inddragelse af de øvrige relevante retskilder på området, herunder Finanstilsynets hvidvask-vejledning. Bogen er rettet mod praktiserende jurister, advokater, praktikere i finansielle virksomheder, revisorer, dommere, journalister, ejendomsadministratorer, ejendomsmæglere, kunsthandlere, auktionshuse, udbydere af virtuelle valutaer og andre med interesse for emnet. Der har i de senere år været omfattende ændringer af loven, og der har derfor vist sig et behov for ajourføring af den 1. udgave. Fremstillingen er ajourført pr. oktober 2021.

Denne bog handler om projektledelse og magt. Det er menneskene i projekter, der skaber resultaterne, og du skal som projektleder orkestrere de magtrelationer, der er mellem dem indbyrdes, og mellem dem og dig. Du skal kende din og den enkeltes magtbase, du skal kunne aflæse relationerne og de magtformer, der tages i anvendelse, og så skal du skabe musik ud af det hele. Bogen giver dig et sprog for et begrebsapparat om magt og de organisatoriske relationer omkring projektet. Ethvert projekt starter med en beslutning, som tjener nogle interesser, men tilsidesætter andre. Uanset hvilken projekttype, der er tale om, så vil løsningen medføre, at nogle mennesker skal ændre adfærd, ofte imod deres vilje. Når man ved, at projekter er store investeringer med strategisk indflydelse på fremtiden, er det en gåde, hvordan magt ofte overses som en del af projektlederens værktøjer. Bogens undertitel er valgt, fordi ledere i 500 år har læst Machiavelli og hans usentimentale råd om, hvad du bør gøre, når du skal lede andre. I forlængelse heraf gennemgår denne bog i første kapitel de vigtigste magtteorier og sætter dem i relation til projektledelse. De følgende kapitler går i dybden med Machiavellis råd til fyrsten - men i en version, hvor rådene er oversat til moderne praktisk projektledelse. Som supplement til teksten, indeholder bogen QR-koder, der giver adgang til videoer, checklister og værktøjer. Målgruppen er projektledere, programledere og ledere af forandring. Det gælder også ledere i agile udviklingsopgaver f.eks. release train engineer, product owner eller scrum master. Om forfatteren: John Ryding Olsson har som partner været med i opbygningen af Implement Consulting Group fra starten i 1996. Han er hovedforfatter på bøgerne: Power i projekter og portefølje, Half Double og Projektlederskab – effekt til tiden.

Erstatningsansvarsloven med kommentarer foreligger nu i en ny og gennemrevideret udgave. Værket er skrevet af tre af landets førende erstatningsretlige eksperter: kommitteret, adjungeret professor Jens Møller, advokat Michael S. Wiisbye og advokat Karsten Høj.Siden 6. udgave er loven blevet ændret ikke mindre end 12 gange på en række centrale områder, herunder bl.a. reglerne om tortgodtgørelse, reglerne om godtgørelse til efterladte ved dødsfald, reglerne om tabt arbejdsfortjeneste samt ændringer som følge af ny forældelseslov. Der er desuden fremkommet flere end tusinde nye centrale afgørelser, der alle er grundigt behandlet.Værket indeholder omfattende registre, som gør bogen til et yderst anvendeligt og lettilgængeligt opslagsværk.Om bogens forfattereJens Møller er kommitteret (og tidligere direktør) hos Folketingets Ombudsmand samt adjungeret professor ved Københavns Universitet.Michael S. Wiisbye er advokat (H) og partner hos Nielsen Nørager. Michael har i mere end 30 år arbejdet med erstatningsret og forsikringsret.Karsten Høj er advokat (H) og partner hos Elmer Advokater. Karsten har i 30 år været advokat for skadelidte i personskadesager og har ført et stort antal retssager.

Bogen gennemgår grundigt de i dansk ret betydningsfulde regler om syn og skøn. Siden 4. udgave fra 2011 er retsplejelovens regler om syn og skøn blevet ændret, ligesom Højesterets praksis om sagkyndige erklæringer har givet anledning til en revurdering og væsentlig udvidelse af behandlingen af sagkyndig bevisførelse på anden måde end ved syn og skøn. Indholdsoversigt Forord Kapitel I. Sagkyndig bevisførelse Kapitel II. Betingelserne for syn og skøn Kapitel III. Anvendeligheden af sagkyndige erklæringer og vidner Kapitel IV. Skønsbegæringen Kapitel V. Skønstemaet Kapitel VI. Udpegning af skønsmænd Kapitel VII. Skønsforretningen Kapitel VIII. Skønserklæring og afhjemling Kapitel IX. Skønssagens omkostninger Kapitel X. Nyt syn og skøn Domstolsstyrelsens blanket (www.domstol.dk) Forkortelser Fortegnelse over litteratur Domsregister Stikordsregister

I de vestlige demokratier er den statslige regulering omfattende. Det gælder også i Danmark. En stor del af reguleringen sker via bekendtgørelser. Nogle er mere vidtgående end mange love og griber stærkt ind over for borgere og virksomheder. Andre er smallere og tekniske udmøntninger af lovbestemmelser. Fælles for dem er, at de ikke er vedtaget af Folketinget, men udformet og sat i kraft af regeringen og dens embedsmænd efter bemyndigelse fra Folketinget. Der er i dagens Danmark mere end fem tusinde gældende bekendtgørelser.Denne bog er den første store analyse af brugen af bemyndigelseslovgivning. Bogen giver et systematisk overblik over væksten i brugen af bekendtgørelser fra 1990 og frem. Den giver svar på, hvorfor Folketinget i stigende grad sætter sig selv til side og delegerer regelfastsættelsen til regeringen og dens embedsmænd. Bogen indeholder også en dyberegående analyse af, hvordan regering og embedsmænd tager vare på den magt og det ansvar, der følger med bemyndigelserne.Bogens analyser bygger på et omfattende empirisk grundlag, der inkluderer hundredvis af interne sagsakter på tværs af fire ministerier, et stort antal interview med embedsmænd og politikere samt en betydelig mængde offentligt tilgængelige dokumenter.

Nyere politisk teori er et forsøg på at analysere sig frem til principperne for det retfærdige samfund. Den amerikanske filosof John Rawls’ bog A Theory of Justice fra 1971 er et centralt udgangspunkt for traditionen. Konkurrerende samfundsmodeller med en minimalstat som omdrejningspunkt, eller med fokus på fællesskab frem for individuelle rettigheder, blev formuleret som alternativ til Rawls’ socialliberalemodel. Allervigtigst blev metoder udviklet til systematisk analyse af de konkurrerende værdier vi må overveje, når vi demokratisk drøfter, hvorledes samfundets grundlæggende institutioner skal indrettes. Dette har muliggjort oplysende og nydannende analyser af centrale temaer såsom diskrimination, immigration, og global retfærdighed. Bogen giver en grundig og sammenhængende introduktion til såvel decentrale teorier som en vifte af aktuelle temaer. Bogens fire forfattere har bidraget bredt til forskningen inden for feltet, og har stor erfaring med at formidle deres viden.Kasper Lippert-Rasmussen, ph.d., er professor ved Institut for Statskundskab, Aarhus UniversitetSøren Flinch Midtgaard, ph.d., er lektor ved Institut for Statskundskab, Aarhus UniversitetLasse Nielsen, ph.d., er lektor ved Institut for Kulturvidenskaber, Syddansk Universitet Tore Vincents Olsen, ph.d., er lektor ved Institut for Statskundskab, Aarhus Universitet

"Håndbogen i dataansvarlighed" samler persondataforordningens krav til ledelse, compliance, risikovurdering og dokumentation og viser, hvordan de kan omsættes til praksis i store og små organisationer. Bogen forklarer forordningens juridiske kerne, nemlig de krav og forpligtelser, der knytter sig til databehandlingen og dens lovlige grundlag, til modtagelse og vurdering af anmodninger fra datasubjektet om at bruge sine datarettigheder, og til behandlingssikkerheden. Den stiller også skarpt på den forandring, som implementering af persondataforordningen giver anledning til. En forandring der kan hjælpes på vej af procedurer og processer, teknologi og kontroller, og uddannelse af de mennesker, der er involveret i den daglige databehandling og i udvikling af nye behandlingsformer. Til hvert emne knytter sig konkrete forslag til, hvordan en ansvarlig organisation kan arbejde med vurderinger og indsatser, der hjælper ledelse og medarbejdere til at skabe effektiv databeskyttelse. Alle bogens emner er illustreret med eksempler og cases fra offentlig og privat sektor samt interesseorganisationer, der viser, hvordan databeskyttelse håndteres i praksis og kan indlejres i daglige arbejdsrutiner, produkter og serviceydelser. Bogen er relevant for alle typer og størrelser af organisationer, der er i gang med implementering af persondataforordningen – eller skal til kontrollere eller evaluere indsatsen som led i den fortsatte efterlevelse og dokumentation af kravene til databeskyttelse.

Det går godt med integrationen i Danmark, selvom man ofte i den offentlige debat hører det modsatte.Gennem brug af fakta slår bogen flere myter ihjel, sætter proportioner på debattens mange statistikker og løfter vidensniveauet om integrationen af flertallet af personer af ikke-vestlig oprindelse. Fokus er på udviklingen gennem de seneste ca. 20 år på en række områder: abort, boligområder, demokrati, fødsler, identitet, religion og samliv.Samfundsøkonomisk udgør ikke-vestlige personer ikke noget stort problem, og beskæftigelsesfrekvensen er bedre end sit rygte. Problemet er måske mere forvaltningskulturen end den udskældte prygelknabegruppe af indvandrerkvinder med flygtningebaggrund, som med Folketingets blåstempling har modtaget kontanthjælp.Integrationen af efterkommerne går nogle steder så godt, at man ikke kan se succesen for lutter rollemodeller. Undtagelserne er de kriminelle, og de som ikke får sig en uddannelse.Danmark har sine udfordringer med sårbare befolkningsgrupper, men op mod ca. 85 pct. er af dansk oprindelse, selvom man ud fra debatten skulle tro, at det er de ikke-vestlige personer, der er hovedproblemet. Almindeligvis siger man, at sejren har mange fædre, mens nederlaget er forældreløst, men hvor bliver fædrene af? Med denne bog begynder diskussionen om, hvem der har æren for, at integrationen går godt i Danmark.Hjarn von Zernichow Borberg, cand.polit., forfatter og ekstern lektor på Økonomisk Institut, Københavns Universitet samt partner i konsulent- og videnshuset Cphfacilitation.

Hvordan omstiller man forretningen digitalt i en dansk sammenhæng, hvor digitaliseringsbølgens hypes og lette profetier ofte kommer til kort i forhold til den eksisterende drift? Det giver ”Langt fra Silicon Valley” et solidt bud på baseret på førende toplederes erfaringer samt den nyeste research og forskning. Med udgangspunkt i ni velafprøvede principper giver bogen overblik over digitaliseringens strategiske dilemmaer samt modeller og løsningsforslag til digital transformation.

Køb og salg af virksomheder er den mest omfattende samlede fremstilling af de juridiske forhold i forbindelse med virksomhedsoverdragelser i Danmark. Fremstillingen fokuserer på den praktiske håndtering af de problemstillinger, som ledere såvel som advokater og andre rådgivere møder i denne type af transaktioner.Blandt de berørte emner er overdragelsesformer, aktørerne og deres roller, auktionssalg, transaktionsdokumenter, risikoafdækning og valg af rådgivere såvel som specifikke juridiske forhold, inkl. skatte-, ansættelses-, miljø-, kapitalmarkeds- og konkurrenceretlige forhold, af relevans for virksomhedsoverdragelser. Der er medtaget et righoldigt katalog af praktiske eksempler og paradigmer, herunder i lyset af international praksis.Køb og salg af virksomheder er tiltænkt praktikere og rådgivere såvel som jurastuderende og andre med særlig interesse for virksomhedsoverdragelser.

Notat fortæller, hvordan man skriver et godt beslutningsnotat. Med en gennemgang af hele processen, lige fra den politiske analyse over opbygningen af notatet til formuleringen af indstillingen til beslutningstagerne. Hvert et minut til læsning er givet godt ud. Alle, som arbejder i foreninger og organisationer, burde læse den.Karsten Dybvad, bestyrelsesformand Danske Bank, bestyrelsesformand CBSPeter Fosdal har skrevet en lille perle af en bog. Den er fuld af gode råd om, hvordan bestyrelser skånes for dårlige notater. Krydret med mange gode, konkrete eksempler er det en god læseoplevelse. Det kan undre, at sådan en bog ikke er skrevet før.Camilla Khokhar, vicedirektør i DI, sekretær for DI’s hovedbestyrelse og forretningsudvalg Målgruppen er alle dem, som i deres daglige arbejde udarbejder oplæg til politiske beslutninger: Medarbejdere i organisationer og myndigheder – og medarbejdere i virksomheder, som ønsker at præge den politiske dagsorden. Bogen er ikke tænkt som en håndfast instruks i, hvordan en bestemt metode eller disposition skal efterleves, men derimod som et oplæg til overvejelser om de berørte spørgsmål. Illustreret med konkrete eksempler på, hvordan sagen kan gribes an.

Ledere og virksomheder står på kanten til en helt ny tid. Den teknologiske udvikling buldrer derudaf, globaliseringen raser, og erhvervsbetingelserne har kurs mod et hidtil uset kompleksitetsniveau.Det skaber markante forandringer i den strategiske ledelsesopgave, og det giver behov for at gentænke meget af det, som vi troede, vi vidste om ledelse og strategi.I Strategi på kanten – Ledelsesværktøjer til en ny tid tager Anders Drejer livtag med fremtidens strategiske ledelsesopgave og præsenterer såvel helt nye strategiske metoder som klassiske velkendte modeller, der får en tiltrængt opdatering, som gør dem anvendelige også i morgen. Alt sammen funderet i udvalgt eksisterende teori, visionære erhvervslederes erfaringer samt Drejers mangeårige aktionsforskning inden for strategi og ledelse.Bogen henvender sig til dig, der er studerende eller erfaren leder. Den giver dig eksempler fra praksis, nyttige illustrationer samt konkrete anbefalinger til at lykkes med den strategiske opgave.Om forfatterenAnders Drejer, ph.d., er professor i strategi og forretningsudvikling ved Institut for Økonomi og Ledelse på Aalborg Universitet. Med snart 30 års erfaring og en dybt forankret aktionsbaseret forskningstradition i ryggen har Anders Drejer unik adgang til de organisationer og ledere, som tænker og handler før alle andre.

Persondataforordningen, 2016/679, ændrer dansk persondataret på mangfoldige måder. Den medfører nye krav til de dataansvarlige myndigheder og virksomheder, samt til databehandlerne. Forordningen skaber nye muligheder for borgerne. Den store betydning, som personoplysninger har overalt i samfundet, bliver i det hele taget klargjort. Dette gælder nationalt, i EU og internationalt. Sanktioneringen af regelbrud er væsentligt øget. I bogen gennemgås forordningen og de forskellige reglers betydning omtales. Herudover beskrives persondatarettens historie op til forordningen, den betydning forordningen vil få for danske retsforhold, og der reflekteres om fremtiden efter 2018.Databeskyttelsesloven, 502/2018, der supplerer og udfylder forordningen, inddrages i forbindelse med forordningens enkeltbestemmelser. Loven skaber sammen med forordningen den nye danske persondataret.

Forhandling er et psykologisk spil mellem enkeltpersoner. Man skal kende spillets regler for at være effektiv. Uheldigvis udvikler forhandlinger sig ofte negativt – til et slagsmål med vindere og tabere. En forhandler antager, at hans modparts interesser er i modstrid med hans egne. Uenighed, konflikter, fastlåste situationer og ødelagte forbindelser bliver ofte resultatet. Med Ærlig forhandling er det omvendt. Her lærer du at vinde, uden at din modpart taber. Bogen præsenterer et væld af praktiske forhandlingsråd og er illustreret med eksempler fra den virkelige verden og underbygget med adfærdsøkonomisk teori. Du forhandler mere eller mindre bevidst i gennemsnit op til 10.000 gange årligt. Derfor vurderer World Economic Forum at forhandlingsteknik er den femte vigtigste medarbejderkompetence, uanset hvad du beskæftiger dig med! Den kompetente forhandler forstår at begge parter må vinde for at opnå overlegne resultater, større værdi og langvarigt samarbejde. Lær hvordan med Ærlig forhandling.Indhold1. Fire store idéer, som måske kan ændre verden2. Grunden til, at vi forhandler3. NegoPorn – lad mig misbruge dig4. TrustCurrency: Hjørnestenen i NegoEconomics5. Hvordan forhandler vi?6. Forhandlinger som et nulsumsspil eller som samarbejde7. Forhandlinger med to tabere8. Hvordan følelser, stress og personlig kemi påvirker beslutningstagning9. Ti vigtige råd10. Tilbagevendende praksisser, som fører til succes11. Danmarks bedste udbud – vinderen af årets pris 2017 KilderAnbefalet læsning

Strategi med succes gør op med de traditionelle strategimodeller og præsenterer ledernes ti nøgleopgaver til at få succes med strategi. De ti nøgleopgaver sikrer den afgørende synergi imellem tre centrale indsatsområder for strategiarbejdet. Bogen fokuserer på at kombinere de formelle strategiprocesser med organisatorisk læring. Desuden viser bogen, hvordan det strategiske lederskab, herunder lederens kommunikation og adfærd, skal skabe den afgørende synergi. Forfatterne Jørgen Lægaard og Elmer Fly Steensen underbygger dette med forskningsresultater og med aktuelle cases med danske topledere. Bogens cases er baseret på interviews med toplederne fra virksomhederne Novozymes, Danfoss, Sydbank, Danske Spil, Billund Lufthavn, GPV International, Hummel og DLG. Hver af disse cases viser, hvordan lederen har prioriteret de ti nøgleopgaver. Bogen appellerer til, at læseren ser sin egen virksomheds udfordringer og kan relatere dem til danske toplederes måder at løse disse udfordringer på. Bogens målgruppe er virksomhedsledere og rådgivere, der allerede kender mange af de traditionelle strategiværktøjer, men ikke tror på forsimplede modeller.Om forfatterneElmer Fly Steensen er Ph.d. og associate professor ved Institut for Virksomhedsledelse på Aarhus BSS. Elmer har stor erfaring inden for virksomhedsledelse fra sine stillinger som bl.a. ledelseskonsulent og marketingchef. Jørgen Lægaard er cand.merc. og direktør i Lægaard Management A/S. Jørgen har stor erfaring som underviser, coach, bestyrelsesformand og strategisk sparringspartner for mere end 300 strategiprocesser. IndholdsoversigtForord Kapitel 1. Indledning Kapitel 2. Strategi med succes Kapitel 3. Strategisk lederskab Kapitel 4. Formelle strategiprocesser Kapitel 5. Organisatoriske læringsprocesser Kapitel 6. At skabe strategi med succes LitteraturStikordsregister

Denne antologi beskæftiger sig med rets- og kontraktøkonomi, som er det mest udbredte forskningsfelt i krydsfeltet mellem jura og økonomi. Forskningen inden for rets- og kontraktøkonomi har initialt været præget af, at det har været økonomer, der har bedrevet forskningen og med fokus på den økonomiske analyse af retlige problemstillinger.I dag bedrives der i et større omfang end tidligere forskning inden for rets- og kontraktøkonomi i de juridiske miljøer i universitetsverdenen, herunder i Danmark og de øvrige nordiske lande. Selvom fokus oftest er en økonomisk tilgang, er der en tendens til i et stigende omfang at anvende juridisk metode proaktivt og inkorporere juridisk motiverede problemstillinger. Der er således tale om, at rets- og kontraktøkonomi er blevet et interdisciplinært forskningsfelt, herunder hvorledes juraen kan anvendes i et strategisk perspektiv.Bidragene i bogen afspejler også denne forskningsmæssige mangfoldighed, således at der mere er tale om en interdisciplinær tilgang end den klassiske tilgang, som rets- og kontraktøkonomien udspringer af. Bogen viser, hvorledes den økonomiske teori kan bidrage til at kvalificere og forberede den juridiske forskning og omvendt, hvorigennem der kan opnås bedre juridiske.Bogen er udgivet med støtte fra Dreyers Fond IndholdsoversigtForordKapitel 1. Kontrahering af fælles optimering – Partneringsaftaler – i et komparativt og spilteoretisk perspektiv - af Christina D. TvarnøKapitel 2. An economic analysis of EU trademark law; the role of the average consumer in trademark infridgment between two confusingly similar trademarks - af Rasmus Dalgaard LaustsenKapitel 3. That effect does regulation have on the culture of banks - by David McIlroyKapitel 4. Where do we stand on discounts? – A Danish perspective - af Christian BergqvistKapitel 5. Systemet i systemet ved siden af systemet - af Vibe Thimgaard KnoopKapitel 6. Naboerstatning og vindmøller – et retsøkonomisk perspektiv - af Bent Ole Gram Mortensen Kapitel 7. Methodological differences between legal dogmatics and new institutional economics - by Jacob Lyngsie & Kim Østergaard

Økonomisk teori og metode er en del af grundlaget i ethvert samfundsvidenskabeligt studium. Introduktion til Mikroøkonomi introducerer økonomisk teori om markedsøkonomi og markedskræfter, og henvender sig til studerende ved videregående uddannelser uden forkundskaber i teoretisk mikroøkonomi.Introduktion til Mikroøkonomi omhandler markedet og dets forskellige konkurrenceformer, præsenteret med referencer til den teorihistoriske udvikling. Den er et redskab til at forstå samfunds- og erhvervsøkonomiske problemstillinger i mikroøkonomisk perspektiv og kritisk kunne forholde sig til disse i en tid, hvor den markedsøkonomiske tænkning udbredes til næsten alle dele af samfundslivet. Dette er derfor en brugsbog og værktøjskasse, som også skulle give grundlag for egne studier i forbindelse med projektarbejde og faglig diskussion. Om forfatterenJesper Jespersen er dr.scient.adm., professor i samfundsøkonomi ved Roskilde Universitet. Har beskæftiget sig med fagområderne Makroøkonomi, Økonomisk politik og Videnskabsteori. Læs mere om forfatter og professor Jesper Jespersen. Erik Gaden.IndholdsoversigtForordKapitel 1. IndledningKapitel 2. EfterspørgselKapitel 3. UdbudKapitel 4. Monopolistisk konkurrence og fuldkommen konkurrenceKapitel 5. Oligopol og monopolKapitel 6. Den offentlige sektors opgaverKapitel 7. International handelKapitel 8. Miljø og ressourcerKapitel 9. Cost benefit-analyserStikordsregister

I denne udgave af Forsikringsret behandles reglerne om forældelse og fortolkning af begunstigelseserklæringer samt de relevante arveretlige regler. Herudover er praksis ved domstolene og Ankenævnet for Forsikring ført ajour. Bogen indeholder en fremstilling af de regler, der regulerer forsikringsaftale, og en beskrivelse af dækningen ved udvalgte forbrugerforsikringer.Bogen er inddelt i en almindelig del og en speciel del. Almindelig del indeholder en fremstilling af de regler, der regulerer forsikringsaftaler.Almindelige del indeholder en fremstilling af de regler, der regulerer forsikringsaftaler. Denne del af bogen er opbygget således, at læseren efter en kort introduktion i retskilder, relevante EU-retlige regler mv. kan følge det retlige og faktuelle forløb fra forsikringsaftalens indgåelse til forsikringskravets forældelse. Speciel del indeholder en beskrivelse af udvalgte basale dækningsområder inden for motorkøretøjsforsikring, ulykkesforsikring og livs- og pensionsforsikring. Indholdsoversigt Forkortelsesliste ALMINDELIG DEL Kapitel 1. Indledning Kapitel 2. Den retlige regulering og faktiske styring af privatforsikring Kapitel 3. Forsikringsaftalen Kapitel 4. Forsikringstiden Kapitel 5. Forsikringsbegivenheden Kapitel 6. Forhold der kan føre til nedsættelse eller bortfald af forsikringsydelsen Kapitel 7. Tilbagebetalingskrav, identifikation og modregning Kapitel 8. Forsikring af tredjemands interesse Kapitel 9. Erstatningens opgørelse – grundlæggende regler, dobbeltforsikring, renter og sagsomkostninger Kapitel 10. Forældelse af forsikringskrav Kapitel 11. Forsikring og erstatningsansvar selskabets regresret og lempelsesregler Kapitel 12. Mulighederne for at få prøvet selskabets afgørelse SPECIEL DEL: UDVALGTE FORSIKRINGSTYPER Kapitel 13. Motorkøretøjsforsikring Kapitel 14. Ulykkesforsikring Kapitel 15. Livs- og pensionsforsikring Bilag 1. Ankenævn for Forsikring Bilag 2. Dobbeltforsikringssaftalen af 1. april 2011Bilag 3. Regresfrafaldsaftalen 2010 Bilag 4. Vikår gældende for deklarationer, der er noteret 1. september 2010 eller senere Bilag 5. Panthaverdeklaration for livsforsikring Litteraturliste Doms- og ankenævnsregistre mv.Stikordsregister

Titlen svarer på hvordan der skabes bedre resultater og mere trivsel i forandringsledelse. Et hovedemne er forandringskommunikationen, som giver de praktiske arbejdsmetoder og ledelsesprincipper, der gør det muligt at lykkes i det nødvendige samarbejde.Få konkrete arbejdsmetoder og anvisninger til:Hvordan skabes et effektivt samarbejde om forandring, så man både opnår resultater og trives.Hvordan den samlede viden og kompetencer udnyttes til at udvikle ambitiøse løsninger.Hvordan ’støj’ og modstand vendes til engagement og samarbejde.IndholdsoversigtDEL I: FORANDRINGSLEDELSE TRÆNGER TIL FORANDRINGKapitel 1. ’Og er der spørgsmål?’Kapitel 2. En farlig illusionKapitel 3. Hvordan skaber vi forandring? DEL II: FRA MODARBEJDER TIL MEDARBEJDERKapitel 4. Derfor hader vi forandringKapitel 5. Derfor elsker vi forandringKapitel 6. Fra had til kærlighed DEL III: INTELLIGENT FORANDRINGKapitel 7. Hov, hvor kom den beslutning fra?Kapitel 8. Mødet med virkelighedenKapitel 9. Kunsten at sidde i rundkreds DEL IV: FORANDRINGSKOMMUNIKATION SKABER SAMARBEJDEKapitel 10. Samarbejde om forandringKapitel 11. Håndværk og holdningerLitteraturStikordsregister

Denmark became a nation amidst the turbulence of the nineteenth century, an era plagued by war, bankruptcy, and territorial loss. "Building the Nation" is an insightful study of this formation, emphasizing the crucial role of N.F.S. Grundtvig, the father of modern Denmark. Persevering through years of humiliation, internal conflict, and occupation, Denmark now boasts one of the world's most stable and democratic political systems, as well as one of its richest economies. From disaster to success, "Building the Nation" emphasizes the role of national icons and social movements in the formation of Denmark. The poet, political philosopher, clergyman, and founding father N.F.S. Grundtvig is compared to Rousseau and Durkheim in France, to Herder and Fichte in Germany, and to other great thinkers in the United States and Ireland. During his lifetime, the kingdom of Denmark transformed from monarchy to democracy and moved from agrarianism to a modern economy - evolutions to which Grundtvig himself contributed. He has become a fundamental and inescapable reference-point for discussions about nation, democracy, freedom, religion, and education in Denmark and abroad. Situating Grundtvig in both the history of Denmark and the intellectual history of nineteenth-century Europe, "Building the Nation" argues for the centrality of his influence in the making of modern Denmark, as well as the continuing influence of his work. The book is co-published by McGill-Queen's University Press Indholdsoversigt Acknowledgements Introduction - by John A. Hall & Ove Kongsgaard PART I: THEORETICAL GROUNDWORK Chapter 1. Nation Building and State Building - by Francis Fukuyama Chapter 2. Icons of Nationalism - by Anthony D. Smith Chapter 3. Between Tradition and Modernity: Grundtvig and Cultural Nationalism - by Michael Böss PART II: ENABLING CONDITIONSChapter 4. Religious Rivalism in Sweden and Denmark - by Hanne Sanders Chapter 5. The Nation as Event: The Dissolution of the Oldenburg Monarchy and Grundtvig's Nationalism - by Uffe Østergård Chapter 6. Why Denmark Did Not Become Switzerland - by Jason O. Jensen & John A. Hall PART III: GRUNDTVIG AND THE PEOPLE Chapter 7. "Hand of King and Voice of People": Grundtvig on Democracy and Responsability of the Self - by Tine Damsholt Chapter 8. On the Church, the State, and the School: Grundtvig as Enlightenment, Philosopher and Social Thinker - by Uffe Jonas Chapter 9. How Grundtvig Became a Nation Builder - by Ove Korsgaard PART IV: COMPARISON Chapter 10. Fichte and Grundtvig as Educators of the People - by Per Øhrgaard Chapter 11. Come Together: Thoughts and Theories on Social Cohesion in the Work of Nikolai Grundtvig and Émile Durkheim - by Katrine Baumvig Chapter 12. "The Guardian Knot": Grundtvig and British Liberalism - by Ole Vind Chapter 13. Grundtvig and the Slavic Awakening in the East Central Europe: (Con)textual Parallels, Mutual Perceptions - by Peter Bugge Chapter 14. Crisis of Religion and Nineteenth-Century Spiritual Reform: Varieties of Nation Building in Grundtvig and Emerson - by Troels Nørager Chapter 15. Community and Individuality: Grundtvigian and Kirkegaardian Protestantism in Denmark - by Matias Møl Dalsgaard PART V: TRANSMISSION Chapter 16. Grundtvig's Idea of a People's High School and its Historical Influence - by Ove Korsgaard Chapter 17. Grundtvigianism as Practice and Experience - by Andrew Buckser Chapter 18. The Popular Voicing of Sport: Comparative Aspects of Grundtvigian Movement Culture - by Henning Eichberg Chapter 19. Windmills, Butter, and Bacon: The Circulation of Scientific Knowledge among Grundtvigians in the Decades around 1900 - by Hans Henrik Hjermitslev Chapter 20. An Ongoing Influence: The Political Application of Grundtvig's Ideas in the Debate on Danish Society, 2001-09 - by Esben Lunde Larsen Chapter 21. The Economic Consequences of the Size of Nations: Denmark in Comparative Perspective - by John L. Campbell & John A. Hall Conclusion - by Ove K. Pedersen ContributorsIndex

Ansættelsesret giver en samlet fremstilling af retsforholdet mellem arbejdsgivere og lønmodtagere med fokus på: • Lønmodtager- og arbejdsgiverbegrebet, samspillet mellem ansættelseskontrakter, overenskomster, lovgivning og menneske- og EU-retlige forpligtelser samt lov- og værnetingsvalg ved grænseoverskridende arbejde. • Grundprincipper for ansættelse, herunder arbejdsgiverens ledelsesret, foreningsfrihed, forskelsbehandling på grund af bl.a. køn, alder og handicap samt persondatabeskyttelse. • Ansættelse af medarbejdere og forskellige ansættelsesformer, herunder deltidsarbejde, tidsbegrænset arbejde og vikararbejde. • Løn og andre former for vederlag, arbejdstidens omfang og tilrettelæggelse, lønmodtageres fravær ved bl.a. sygdom, fødsel og ferie samt generelle krav til parternes adfærd, herunder respektpligt og loyalitetspligt. • Fremgangsmåde ved ændringer i arbejdsvilkår og parternes stilling ved virksomhedsoverdragelse. • Opsigelse og ophævelse af ansættelsesforholdet, herunder indskrænkninger i arbejdsgiverens adgang til at afskedige og bortvise medarbejdere.

Vidste du, at diversitet er et af de bedste redskaber til ledelsesudvikling? Det kan nemlig blokere bias, så ledere og deres organisationer træffer bedre beslutninger. Biasbevidst ledelse – Sæt diversitet i spil og træf bedre beslutninger giver indsigt i, hvordan ledere minimerer ubevidste bias ved at invitere forskellighed ind i organisationer og lade den udfolde sig både menneskeligt og teknologisk. Gennem fokus på inklusion undgås klassiske faldgruber i beslutningsmønstre, og der skabes gode rammer for nytænkning.Den biasbevidste leder ved, at det ikke nytter at terpe bias for at undgå dem. Det er lederens mindset, der skal trænes, så der kan opøves en adfærd, som gør diversitet til den virksomme ingrediens. Bogen præsenterer et program til mental lederfitness og foreslår konkrete redskaber inden for områder som digital ledelse, adfærdsledelse og inkluderende ledelse. Desuden inddrages nye perspektiver på magt i relationer, som har afgørende indflydelse på mulighederne for at blokere bias. Skrevet direkte til ledere er Biasbevidst ledelse relevant for alle personer med ledelsesansvar i private og offentlige organisationer. Den kan desuden med fordel læses af førledere, HR-personer, undervisere, studerende og konsulenter.”Denne bog er ikke blot en bog om ledelse. Det er en bog, som er skre­vet til ledere. Forfatterne beskriver kompleksiteten i at påtage sig en lederrolle i et samfund, hvor forretningsmodeller og teknologi ændres med lynets hast (…) Opskriften er at skabe plads til større diversitet og at forstå, hvor­dan større diversitet, når denne er implementeret og organiseret med omtanke, vil bidrage meget stærkt til virksomhedens ledelsesudvik­ling og dermed til virksomhedens konkurrenceevne.” - Lars Rasmussen, bestyrelsesformand, Coloplast

Bogen behandler de grundlæggende EU-udbudsregler, som de er implementeret i dansk ret ved udbudsloven, der trådte i kraft 1. januar 2016.Bogen er særlig velegnet som lærebog til faget udbudsret på cand.merc.jur.- og cand.jur.-studierne. Bogen har således hovedvægten på en juridisk tilgang til udbudsreglerne, men inddrager også praksis fra Klagenævnet for Udbud og domstolene i et sådant omfang, at den også vil være relevant for personer, der til daglig beskæftiger sig med udbudsretlige problemstillinger.Om forfatterenCarina er lektor, Associate Professor ved Syddansk Universitet.

Niklas Luhmann (1927-1998) er en af de helt centrale tænkere for enhver, der ønsker at forstå det moderne samfunds kompleksitet og aktuelle betingelser for politik, styring og ledelse. Luhmann havde en imponerende evne til at dekonstruere statskundskabens sædvanlige antagelser og formulere nye indsigter. En gennemgående pointe i forfatterskabet er, at samfundet grundlæggende er ustyrligt, og at enhver styring producerer ny ustyrlighed. Denne bog introducerer Luhmanns særlige systemteoretiske blik og de kontraintuitive indsigter, dette blik giver i forhold til politik, styring og ledelse. Bogen formidler Luhmanns teorier om samfundet men viser også, hvordan hans begreber åbner for forskellige analytiske strategier, som læseren kan bruge til egne empiriske analyser af ledelse i politik og forvaltning.Om forfatteren Professor Niels Åkerstrøm Andersen og lektor Justine Grønbæk Pors er begge ansat ved Institut for Ledelse, Politik og Filosofi på Copenhagen Business School. IndholdRedaktionelt forordKapitel 1: IndledningKapitel 2: BiografiKapitel 3: Det systemteoretiske blikKapitel 4: Samfundets uddifferentieringKapitel 5: Styring og ustyrlighedKapitel 6: Magtens kodeKapitel 7: Det politiske systemKapitel 8: Beslutning og organisationKapitel 9: Konflikt og protestbevægelser som immunmekanismerKapitel 10: Mennesker og natur ekskluderet fra samfundetKapitel 11: En radikal politisk teori.NøglebegreberUdvalgte teksterLitteratur

I bogen New Public Leadership viser forfatterne en anderledes ledelsestilgang i den offentlige sektor. I stedet for mere styring, er der snarere behov for en bedre styringskultur og et stærkere lederskab, der kan sætte en strategisk retning. Med udgangspunkt i de offentlige kerneopgaver skal der skabes værdi med fokus på den samfundsmæssige bundlinje. Effektstyring er nøgleordet med antagelsen om, at den offentlige sektor bør indrettes med sigte på den virkning, man ønsker at opnå – til gavn for det fælles bedste. Bogen henvender sig til ledere og konsulenter i den offentlige sektor, der søger efter måder at skabe sammenhængende udvikling og forandring på, men også til ledelsestænkere der arbejder med denne sektor. Om forfatterneMartin Lundkvist er direktør i CPL, Center for Public Leadership, der arbejder med vidensudvikling inden for områderne strategi, styring og ledelse til den offentlige sektor. Nicolai Vedsted er uddannet cand. merc. jur. fra Aalborg Universitet. Nicolai er leder af Styringsenheden i Guldborgsund Kommune, og har været det siden enheden blev dannet for tre år siden IndholdsfortegnelseForord ved professor Per Nikolaj Buk Indledning Et nyt offentligt lederskab DEL 1 Teoretisk grundlag for New Public Leadership DEL 2 Kerneopgaven Strategi i New Public Leadership Styring i New Public Leadership Ledelse af den offentlige bundlinje – Kerneopgaven DEL 3 Guldborgsund Kommune som case DEL 4 New Public Leadership i et bredere perspektiv Litteraturliste

Bogen indeholder en gennemgang og analyse af retskilder og retsdogmatisk fortolkning og af de vigtigste retsteorier, som de tegner sig ved begyndelsen af det 21. århundrede. Retskilderne og retsteorierne ses i lyset af den igangværende internationalisering af retten, navnlig i EU-regi, herunder den udvikling gennemførelsen af Lissabon-Traktaten har medført.Få indsigt i:Retskildelære, retsdogmatik og retsfilosofiRetsdogmatisk fortolkningCentrale retsteorier med indflydelse på retsvidenskaben og retsfilosofien IndholdsoversigtForordDEL I: INTRODUKTIONKapitel 1. Overblik DEL II: RETSKILDER OG RETSDOGMATISK FORTOLKNING (JURIDISK METODE)Kapitel 2. Indledning til retskilderneKapitel 3. ReguleringKapitel 4. Praksis og uskreven retKapitel 5. Retsdogmatisk fortolkning (juridisk metode)Kapitel 6. Retshåndhævelse DEL III: RETSTEORIERKapitel 7. Introduktion til retsfilosofiKapitel 8. NaturrettenKapitel 9. HermeneutikKapitel 10. Den klassiske retspositivismeKapitel 11. Realistisk retsteoriKapitel 12. Feministisk retsteoriKapitel 13. RetsøkonomiKapitel 14. EU og retsteoriBibliografiStikordsregister