Bøger udgivet af DJØF

Immaterialretten dækker over retsområderne ophavsretten, patentretten, brugsmodelretten, designretten, halvlederretten og varemærkeretten og er derfor lidt af en jungle for de jurastuderende. Denne bog er derfor udtænkt som en introduktion til den grundlæggende forståelse af immaterialretten. Den giver et basalt overblik og hjælp til at forstå det mest væsentlige af området, sådan at de studerende er bedre rustet til at læse selve lærebogen om immaterialret. I de første seks af kapitlerne introduceres hvad immaterialret omfatter og retsområderne ophavsretten, patentretten, brugsmodelretten, designretten og varemærkeretten gennemgås i hvert sit kapitel. Der er efter hvert kapitel indsat en række spørgsmål til at teste om man har forstået det pågældende kapitels indhold. Herudover er der i bilagene en oversigt over lovene, samt direktiver og forordninger, samt et eksempel på en patentansøgning. Indholdsoversigt Kapitel I. Hvad er immaterialret? Kapitel II. Ophavsret Kapitel III. Patentret Kapitel IV. Brugsmodelret Kapitel V. Designret Kapitel VI. Varemærkeret Kapitel VII. Aftaler om immaterialrettigheder Kapitel VIII. Hvad sker der, hvis man krænker immaterialrettigheder? Bilag

Bogen indeholder en analyse af de centrale problemstillinger, som opstår ved kvalifikationen og beskatningen af finansielle kontrakter omfattet af Kursgevinstloven §§ 29-33 og andre derivater som falder udenfor Kursgevinstlovens særregler. Bogen udgør den første samlede fremstilling af beskatning af derivater efter gældende dansk. I forlængelse af analysen af gældende dansk ret illustreres nogle af de udfordringer, som opstår i relation til international skatteret. Endelig analyseres de generelle udfordringer, som beskatning af derivater, ud fra et retspolitisk synspunkt, giver anledning til.Bogen er relevant fra et teoretisk perspektiv og udgør samtidig et relevant værktøj for både praktikere og rådgivere mv. som arbejder med beskatning af finansielle kontrakter og andre derivater.IndholdsoversigtForord Anvendte forkortelser DEL I. IntroduktionKapitel 1. Emne, målsætning og metodeKapitel 2. Den finansielle baggrund det konceptuelle skelet DEL II. Beskatning af derivaterKapitel 3. RetsudviklingKapitel 4. Finansielle kontrakter omfattet af KGL § 29Kapitel 5. De undtagne kontrakter omfattet af KGL § 3Kapitel 6. Opgørelse af gevinster og tab på finansielle kontrakter KGL §§ 31-33Kapitel 7. Beskatning af derivater uden for kursgevinstlovens anvendelsesområdeKapitel 8. Internationale aspekter DEL III. Retspolitiske overvejelser af udvalgte problemstillingerKapitel 9. Retspolitisk målsætning Kapitel 10. Konfrontation de danske regler i et retspolitisk perspektivDEL IV. SammenfatningKapitel 11. Sammenfatning Resumé Summary Litteraturfortegnelse Ordliste Domme, afgørelser og meddelelser Stikordsregister

I det moderne informationssamfund er persondatabeskyttelse et centralt retligt tema. Persondatabeskyttelse er aktuelt på mange samfundsmæssige områder og må i vidt omfang vurderes under indtryk af den retlige regulering og tradition, der er udviklet på det enkelte område. Dette er også tilfældet på arbejdsmarkedet, hvis forhold reguleres i arbejdsretten. Denne bog tager sigte på at beskrive, hvorledes behandling af personoplysninger er reguleret i ansættelsesforhold, herunder de rettigheder og pligter, som arbejdstagere og arbejdsgivere har.Opgaven med at skrive bogen er på ny søgt løst ved at forene den viden, de to forfattere Peter Blume og Jens Kristiansen for sig har om de to reguleringsområder, hvilket fortsat afdækker en række uklarheder og ubesvarede spørgsmål.IndholdsoversigtForord Introduktion Kapitel 1. Retskilder og institutionerKapitel 2. Grundfigurer belyst arbejdsretligt og persondataretligtKapitel 3. Ansættelse af medarbejdereKapitel 4. Arbejdsgiverens behandling af oplysninger om ansatteKapitel 5. Kontrol med medarbejdereKapitel 6. Overvågning af arbejdspladsenKapitel 7. Efter ansættelsenKapitel 8. Sanktionering af overtrædelserKapitel 9. Organisationsmæssige forholdKapitel 10. En bedre databeskyttelse?Lovregister Domsregister Stikordsregister

John Stuart Mill er den socialliberale samfundstænker, der i det 19. århundrede evnede at forbinde Ricardos fundamentalistiske liberalisme og de praktiske forhold i den britiske økonomi. Han ønskede at fremme politisk frihed og økonomisk velstand for alle samfundsborgere. Der er overraskende mange paralleller mellem den politisk økonomiske diskussion i midten af 1800-tallet og den, vi oplever i dag. Socialismen døde ved murens fald, og liberalismen sejrede. Resultatet er blevet et samfund, hvor alle i stigende grad tænker på sig selv. Der er derfor behov for, at vi atter vender os mod den europæiske kulturtradition, der har argumenteret for frihed og liberalisme under ansvar - personligt og socialt. De socialistiske tanker om lighed og solidaritet kan vi heller ikke undvære. Her kommer Mill ind i billedet. Bogen beskriver Mills liv og hans bidrag til den økonomiske videnskab. Men også Mills mere politisk prægede analyser om den repræsentative regering, frihedens problemer og kvindernes underkuelse behandles.

At undersøge sine succeser – og bruge dem til at gøre organisationen, den enkelte medarbejder og medarbejdergrupper endnu bedre – det er udgangspunktet for arbejdsmetoden Appreciative Inquiry. Bogen er en let anvendelig brugsbog som viser hvordan man med denne arbejdsmetode kan skabe et langt mere konstruktivt og positivt udgangspunkt for ledelse og udviklingsprocesser i organisationer. Bogen fortæller hvordan forfatterne har brugt Appreciative Inquiry i forskellige sammenhænge f.eks. organisatoriske udviklingsforløb, udviklingssamtaler i grupper, supervision, uddannelsesplanlægning, teamudvikling, karriereplanlægning og –udvikling og projektledelse.

Meget immaterialretligt beskyttet stof skabes af ansatte som led i deres arbejde for en arbejdsgiver. Det er derfor et vigtigt spørgsmål, i hvilket omfang rettighederne går over til arbejdsgiveren – et spørgsmål, som løses forskelligt fra disciplin til disciplin.Bogen giver en samlet, opdateret beskrivelse af reglerne og den seneste retspraksis. Du får en behandling af i hvilket omfang arbejdsgivere får del i retten til immaterialretligt beskyttet stof skabt af ansatte, og hvilke betingelser der skal være opfyldt i den forbindelse. Fremstillingen er fokuseret på ophavsret, patentret, brugsmodelret, designret, kendetegnsret og halvlederbeskyttelse.Indholdsoversigt.ForordKapitel 1. Oversigt over immaterialrettighederneKapitel 2. Ansattes ophavsrettighederKapitel 3. Lov om arbejdstageres opfindelserKapitel 4. Lov om opfindelser ved offentlige forskningsinstitutionerKapitel 5. Andre immaterialrettigheder i ansættelsesforholdBetænkninger, rapporter mv.HjemmesiderDomsregisterStikordsregister

Grundlæggende matematik til virksomhedsøkonomi er skrevet for økonomistuderende, der har behov for at få genopfrisket nogle grundlæggende regneteknikker samt basale begreber inden for matematikken. Bogen er velegnet som selvstudiemateriale eller som grundbog ved brush-up kurser i forbindelse med økonomistudier. Den vil endvidere kunne anvendes som opslagsbog og formelsamling i løbet af studiet.Til bogen er der udarbejdet et omfattende træningsprogram EcoMath, der kan downloades på forlagets hjemmeside. NB. Træningsprogrammet kan kun bruges til Windows.

Med denne opdatering er bogen ført ajour indtil juli 2013. Fremstillingen er fortsat fokusereret på Designloven og dansk retspraksis. Også international (især nordisk) praksis er dog inddraget i et vist omfang. Det samme gælder praksis fra The Office of Harmonization for the Internal Market.I kommentaren gennemgås EF-forordningen, og der inddrages aspekter af forordningen i drøftelse af lovreglerne. Bogen indeholder herudover en oversigt over Designloven, en redegørelse for designrettens historiske udvikling, en gennemgang af de internationale designretlige regler, samt en gennemgang af en række almene designretlige spørgsmål bl.a. om licensaftaler og arbejdstageres designret.IndholdsoversigtForordLovbekendtgørelse nr. 102 af 24. januar 2012 – designlovenKapitel 1. IndledningKapitel 2. Oversigt over DesignlovenKapitel 3. Forordningen om EF-designKapitel 4. International designretKapitel 5. Almene designretlige spørgsmålDesignloven med kommentarerForkortelserAfgørelsesregisterStikordsregister

Denne rigt illustrerede biografi fortæller om den internationalt kendte jurist Alf Ross' personlige og professionelle liv. Bogen er på én gang en biografi og personalhistorie, en teorihistorie og en samtidshistorie. Det er en fortælling om et menneskes stræben mod storhed og konsekvenserne heraf for hans forhold til andre mennesker, herunder hans ægtefælle Else-Merete Ross. Personskildringerne i bogen er baseret på interviews og skriftlige kilder som bøger, kronikker og avisartikler. Men først og fremmest baserer personskildringerne sig på dagbøger og breve skrevet af ægteparret. Bogen er udgivet med støtte fra Dreyers fond.IndholdsoversigtIndledning. En videnskabelig livsanskuelse Kapitel 1. Solen stiger Kapitel 2. Paris, Wien, London og Berlin Kapitel 3. Ydmygelsen Kapitel 4. Kamp, sejr og skam Kapitel 5. Den tyske flygtning Kapitel 6. Krig, socialisme og demokrati Kapitel 7. Kontakten til Norge og rejsen til Amerika Kapitel 8. En moderne videnskabeligt orienteret retsfilosofi Kapitel 9. Else-Merete Ross Kapitel 10. Den gyldne tid Kapitel 11. Efterår Kapitel 12. "Det var det, tak for opmærksomheden" Efterskrift Noter Oversigt over Alf Ross' forfatterskab Kilder og litteratur Personregister

I denne 3. udgave af den kommenterede tilbudslov er teksten gennemgående revideret og synspunkterne revurderet. Der er siden 2. udgaven gennemført betydningsfulde ændringer af tilbudsloven, og der er taget hensyn til omfattende ny praksis fra domstolene og Klagenævnet for Udbud.Til forskel fra de tidligere udgaver henvises der til Klagenævnets afgørelser ved kendelsesdatoer og angivelse af parter.Den relativt lave udliciteringsgrad i Danmark hænger bl.a. sammen med de betydelige omkostninger, som udbudsreglerne medfører. Herunder hører risikoen for overtrædelse af udbudsreglerne med deraf følgende klagesager og muligt erstatningsansvar.Statistikken taler sit klare sprog: I langt de fleste klagesager får den klagende part medhold i, at der i et eller andet omfang er sket overtrædelse. Dette skyldes ikke, at de offentlige myndigheder har mindre respekt for loven inden for udbudsområdet, men uvidenhed og fejltagelser. Nærværende fremstilling kan forhåbentlig bidrage til en ændring af statistikken.IndholdsoversigtForordTilbudsloven DEL I: BYGGE- OG ANLÆGSKONTRAKTER Kapitel 1. AnvendelsesområdeKapitel 2. Generelle principper for tilbudsindhentningKapitel 3. Fremgangsmåden ved en licitationKapitel 4. UnderhåndsbudKapitel 5. RammeaftalerKapitel 6. Meddelelse til ansøgere og tilbudsgivere DEL II: VARE- OG TJENESTEYDELSESKONTRAKTER Kapitel 6 a. Anvendelsesområde DEL III: IKRAFTTRÆDEN M.V. Kapitel 7. Klage over licitation m.v.Kapitel 8. Ikrafttræden m.v.BilagForkortelserLitteratur RetsafgørelserSagregister

Bogen indeholder en introduktion til private equity transaktioner.Transaktionerne, de centrale aftaler som regulerer disse transaktioner, parternes løbende samarbejde og den stadig stigende offentlige og private regulering af branchen beskrives i titlen.Rammerne for beskrivelsen af de enkelte transaktioner udgøres af samspillet mellem de enkelte private equity fondes egen fundraising, struktureringen af disse fondes investeringer i porteføljeselskaber og fondenes efterfølgende exits.IndholdsoversigtForkortelserForordIndledningKapitel 1. Introduktion til private equityKapitel 2. PE-fondeKapitel 3. Forvaltere af PE-fondeKapitel 4. Venturekapital investeringerKapitel 5. BuyoutsKapitel 6. ExitsOrdlisteLitteraturfortegnelse

Jürgen Habermas hører til blandt vores samtids allervigtigste og mest indflydelsesrige tænkere. Han har siden begyndelsen af 1960'erne og frem til i dag sat dybt præg på debatten ikke blot blandt filosoffer, sociologer og politologer, men også i den offentlighed, som han selv ser som demokratiets vigtigste institution. Habermas har dedikeret sit liv til at vise, at muligheden for herredømmefri interaktion og en særlig form for fornuft er indbygget i hverdagssproget. Formålet med hans kritiske samfundsteori er dels at analysere, hvilke forhold der truer den kommunikative fornuft i senmoderne samfund og dels at undersøge, under hvilke betingelser denne fornuft kan komme til sin ret inden for demokratiet. Habermas udvikler konstant sin teori til at kunne analysere de nye udfordringer, som samfundsudviklingen stiller os overfor. I de senere år har han bl.a. leveret vigtige bidrag til diskussionen om forholdet mellem politik og religion og om globaliseringens betydning for demokratiet.Denne bog præsenterer de dele af Habermas' teoriapparat, som er forudsætningen for at kunne forstå hans bidrag til studiet af politik og samfund.Christian F. Rostbøll, Institut for Statskundskab, Københavns Universitet.IndholdsoversigtRedaktionelt forordKapitel 1. Habermas' liv, indflydelse og relevansKapitel 2. Den sproglige vending og formalpragmatikkenKapitel 3. SamfundsteoriKapitel 4. DiskursetikKapitel 5. Demokrati og retKapitel 6. Hinsides nationalstatemNøglebegreberUdvalgte teksterLitteratur

Der findes et utal af menneskerettighedskonventioner. Det der adskiller Den Europæiske Menneskerettighedskonvention fra de andre, er etableringen af et effektivt håndhævelsessystem i form af en fælles europæisk domstol. Denne domsstol kan træffe bindende afgørelser for medlemsstaterne på grundlag af klager fra enkeltpersoner, der føler sig krænket i deres konventionsmæssige rettigheder. Denne opdaterede udgave af Den Europæiske Menneskerettighedskonvention bd. 1-2 tilbyder et komplet overblik og en dybdegående indsigt i Den Europæiske Menneskerettighedskonvention samt de afgørelser, der knytter sig til den. Forfatternes kommentarer hjælper læseren i forståelsen af den omfattende konvention.Siden 1. og 2. udgave af Den Europæiske Menneskerettighedskonvention udkom i henholdsvis 2003 og 2004 har der været en rivende udvikling inden for området. For at ajourføre bogen, er store dele af denne 3. udgave gennemskrevet fra bunden. Desuden er det denne gang besluttet at udgive de to bind samtidig og af hensyn til brugervenlighed indsætte fælles indholdsfortegnelser og stikordsregistre i begge bind. Kommentarens sigte har ligesom i de tidligere udgaver været at skabe en praktisk betonet håndbog - ikke en videnskabelig afhandling. Bogen er udgivet med støtte fra Margot og Thorvald Dreyers Fond.IndholdsoversigtForordForkortelserIntroduktion1. EMRK-Traktatkomplekset2. Klagesystemet efter EMRK3. Almindelige begreber4. Fortolkning5. EMD s prøvelse6. National implementering7. Forholdet til internationale organisationer - navnlig EU8. InformationssøgningPræambelArtikel 1Artikel 2Artikel 3Artikel 4Artikel 5 Artikel 6Artikel 7Artikel 8Artikel 9DomsregisterStikordregister

Henrik Stampes erklæringer stammer fra tiden mellem 1750erne til 1770erne og viser ham som et barn af sin tids oplysningsfilosofi. Han var én af den danske enevældes dygtigste administratorer, og hans prosa indenfor sin genre er på højde med Ludvig Holbergs, når han er bedst.IndholdsoversigtIntroduktionSelvbiografienHenrik Stampes erklæringerKapitel 1. Om appelKapitel 2. Om melankolske mordereKapitel 3. Ingen bøder uden domKapitel 4. Om marehalmKapitel 5. "Gud bevare os for at følge sådanne principper i at fortolke vore straffelove"Kapitel 6. Mere om marehalmKapitel 7. Administrativ frihedsberøvelseKapitel 8. Om letfærdige kvindfolkKapitel 9. Hvem har retten?Kapitel 10. Naturens ret og underholdsbidragKapitel 11. Åbenbart skriftemålKapitel 12. Straffen for melankolske mordere igenKapitel 13. "Jeg har ofte tilforn vist..."Kapitel 14. Om straffelovens tilbagevirkende kraft og "vor konstitution"Kapitel 15. Mere om underholdsbidragKapitel 16. SelvejerbønderKapitel 17. Afskaffelse af dødsstraf for tyveriKapitel 18. Ophævelse af lejermålsstrafOrdlistePersonliste

Bogen indeholder en samlet fremstilling af metoder og teknikker til analyser af virksomhedens regnskaber og budgetter. Endvidere redegøres der i bogen for de forhold i regnskaberne, som analytikere bør være opmærksom på ved bedømmelsen af analysens nøgletal. I bogen redegøres for regnskabsanalysens strategiske baggrund. Det vises, hvorledes analysen af regnskaber og budgetter må suppleres med en strategisk analyse, der omfatter en vurdering af de samfundsmæssige og branchemæssige forhold samt en vurdering af virksomheders ressourcer og kompetencer. Endvidere vises hvorledes faktorerne fra den strategiske analyse kan sammenfattes i virksomhedens styrkeprofil. Indholdsfortegnelse:IndholdForord Kapitel 1. Regnskabsanalysens interessenterKapitel 2. Regnskabsanalysens idé og grundlagKapitel 3. Analyse af rentabilitet og indtjeningsevneKapitel 4. Analyse af finansiering og likviditetKapitel 5. Analyse af soliditet og risikoKapitel 6. Rentabilitet, finansiering og vækstKapitel 7. Shareholder value og virksomhedens værdiKapitel 8. Regnskabet som grundlag for regnskabsanalysenKapitel 9. Den strategiske analyse - virksomhedens styrkeprofilKapitel 10. Vurdering af budgettetKapitel 11. Analyse af koncernerLitteratur Stikordsregister

How does mediators keep their enthusiasm and prevent their work from becoming dull and just a job like any other job? How do they avoid falling into the trap of doing exactly the same as those they want to provide an alternative to? How do they maintain the qualities of mediation?The author of this book believes it is time for mediators to look further than merely discussing skills, techniques and models, and to take up the personal challenge and responsibility of being conscious of the deeper values and beliefs that drive them, and then constantly, during and after each mediation, to evaluate what they did and how they did it. Just as they, in mediation, believe that the ultimate responsibility for reaching a satisfactory outcome to a conflict belongs to the parties, so the mediators must be willing to take the responsibility for preserving mediation as a unique process, as it was when they started.Even though, naturally, mediation cannot save the world , an approach to conflicts in which one recognises the needs both of the individual and of society and the essential connection between them - in both major and minor conflicts - is a necessary development. The reflexive model thereby takes a longer view and has a sustainable perspective.Table of ContentsForewordChapter 1. Conflict mediation with a reflexive approach an introductionChapter 2. Underlying values and assumptionsPart 1. Key concepts for mediationChapter 3. An overviewChapter 4. Conflicts and their escalationChapter 5. Truth, dialogue and cultureChapter 6 Active listening and movement in communicationChapter 7. NegotiationChapter 8. Voluntariness and confidentialityChapter 10. Power and justice Chapter 11. ReconciliationChapter 12. Mediation in international conflicts and the link between major and minor conflicts .Chapter 13. Ethics and liabilityPart 2. A practical step by step description of mediationChapter 14. Before the meetingChapter 15. Stage 1: Opening - The first joint meetingChapter 16. Stage 2: The submissions of the parties and dialogue Chapter 17. Stage 3: Defining the problem areas and setting the agenda Chapter 18. Stage 4: Generating possible solutions Chapter 19. Stage 5: Negotiating the agreementChapter 20. Stage 6: The agreement must be checked and approvedChapter 21. After the meetingChapter 22. The parties do not keep to the agreementChapter 23. Problematic mediations Chapter 24. Lawyers and other professional advisers in mediations Postscript. Mediation in the Nordic countries - past, present and futureAnnexesLitteratureIndexFigures

Uopmærksomhed i forhold til betydningen af hvorledes bestemmelserne i loven om ansættelsesbeviser forvaltes kan let - utilsigtet - føre til en individualisering af relationerne på arbejdspladserne, som i det lange løb kan få særdeles følelige konsekvenser for den kollektive retsordning på dette område.Kommentaren i det følgende er udformet med særligt henblik herpå og på at få belyst virkningen af lovens bestemmelser i deres fulde, arbejdsretlige kontekst. Særlig opmærksomhed er skænket de ændringer, som fandt sted i loven i foråret 2002, og som indebar en udvidelse af arbejdsgivernes forpligtelse på området, samt konsekvenserne af ændringen af godtgørelsesreglerne i 2007.IndholdsoversigtForkortelserForordLovbekendtgørelse nr. 1011 af 15. august 2007Introduktion§ 1. Lovens Anvendelsesområde § 2. Arbejdsgiverens oplysningspligt § 3. Udstationerede arbejdstagere § 4. ændring af ansættelsesvilkårene § 5. Manglende overholdelse af oplysningspligten § 6. Manglende overholdelse af oplysningspligten (fortsat) § 7. Ikrafttræden § 8. Overgangsbestemmelse Litteraturliste Stikordsregister