Organisationens dynamikker løser en svær opgave. Bogen formulerer en sammenhængende teori omkring det måske det sværeste i lederskabet: at opbygge, beskytte og videreudvikle en organisation.
Bogen anviser veje til at bruge organisationens videnspotentiale til at forbedre de strategiske valg, som kan føre en virksomhed til succes.
I en turbulent omverden bliver succesfulde strategier de emergente: strategier der hele tiden udspringer af det aktuelle verdensbillede. Det kræver mentalt adrætte og udforskende medarbejdere – de skaber nemlig organisationens dynamikker.
Bogen henvender sig til efteruddannelser inden for ledelse på diplom niveau.
Gør som tusindvis af andre bogelskere
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.Du kan altid afmelde dig igen.
