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Questões de género na formação profissional no Senegal

Bag om Questões de género na formação profissional no Senegal

As questões de género na formação profissional no Senegal são de importância crucial e merecem uma atenção especial. Levantam preocupações fundamentais sobre a igualdade de género, o acesso equitativo à educação e à formação e o empoderamento das mulheres no domínio da formação profissional.Em primeiro lugar, é essencial reconhecer que as disparidades de género persistem no sector da formação profissional no Senegal. As mulheres enfrentam frequentemente barreiras que limitam o seu acesso a esta formação, incluindo normas culturais e sociais restritivas, expectativas familiares e condicionalismos financeiros. Esta situação conduz a um desequilíbrio desigual na participação das mulheres na formação profissional, o que limita as suas oportunidades de emprego e a sua independência económica.Além disso, mesmo quando as mulheres conseguem aceder à formação profissional, enfrentam frequentemente desafios adicionais. Os estereótipos de género persistem, o que pode levar à discriminação e ao assédio no local de trabalho.

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  • Sprog:
  • Portugisisk
  • ISBN:
  • 9786207215102
  • Indbinding:
  • Paperback
  • Sideantal:
  • 132
  • Udgivet:
  • 28. februar 2024
  • Størrelse:
  • 150x8x220 mm.
  • Vægt:
  • 215 g.
  • BLACK WEEK
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Beskrivelse af Questões de género na formação profissional no Senegal

As questões de género na formação profissional no Senegal são de importância crucial e merecem uma atenção especial. Levantam preocupações fundamentais sobre a igualdade de género, o acesso equitativo à educação e à formação e o empoderamento das mulheres no domínio da formação profissional.Em primeiro lugar, é essencial reconhecer que as disparidades de género persistem no sector da formação profissional no Senegal. As mulheres enfrentam frequentemente barreiras que limitam o seu acesso a esta formação, incluindo normas culturais e sociais restritivas, expectativas familiares e condicionalismos financeiros. Esta situação conduz a um desequilíbrio desigual na participação das mulheres na formação profissional, o que limita as suas oportunidades de emprego e a sua independência económica.Além disso, mesmo quando as mulheres conseguem aceder à formação profissional, enfrentam frequentemente desafios adicionais. Os estereótipos de género persistem, o que pode levar à discriminação e ao assédio no local de trabalho.

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