Regelung Privater E-Mail- Und Internetnutzung Am Arbeitsplatz Durch Betriebsvereinbarung

Die Arbeit erlautert die verfassungsrechtlichen Anforderungen, pruft, ob Individualanspruche aus betrieblicher Ubung zu beachten sind, wenn Arbeitnehmer langere Zeit IT-Systeme privat genutzt haben und liefert mit der Duldungsvollmacht einen neuen Erklarungsansatz zur Frage, ob ein Dulden von Verhaltensweisen eine Bindung des Arbeitgebers begrundet.