Soddisfazione professionale degli infermieri

L'oggetto di questa ricerca è la soddisfazione professionale degli infermieri che lavorano nei servizi di Pronto Soccorso e Terapia Intensiva dell'ULS del Nordeste, essenzialmente in virtù delle evidenze scientifiche che ritengono che la soddisfazione professionale favorisca anche la soddisfazione degli utenti, la qualità dell'assistenza e l'uso efficiente delle risorse, in un'ottica di costi-benefici. Si tratta di uno studio osservazionale, analitico e trasversale di natura quantitativa, con un questionario strutturato applicato a una popolazione di 96 infermieri. Il campione ha mostrato bassi livelli di soddisfazione lavorativa, il che dimostra la necessità di promuovere miglioramenti nella gestione delle risorse umane, incrementando la produttività e i livelli di performance dei professionisti, concentrandosi sul miglioramento dei fattori che possono interferire con la loro soddisfazione lavorativa e, di conseguenza, promuovere un aumento della qualità dell'assistenza fornita.