Udvidet returret til d. 31. januar 2025

Инструменты управления персоналом в сист

af а, и, н, о, р, с, К, ц, О
Bag om Инструменты управления персоналом в сист

В развивающемся социальном и медицинском контексте правильное распределение человеческих ресурсов в соответствии с должностными инструкциями требует тщательного анализа потенциала, который может быть задействован. Мотивационные рычаги и нейро-лингвистическое программирование являются полезным инструментом для обеспечения организационного благополучия каждого отдельного подразделения. Основополагающая фаза этого процесса связана с набором, обучением и направлением каждого ресурса. В центре внимания - пересечение ожиданий нового сотрудника, опытных или псевдоопытных коллег и уровня руководства. Задача ближайшего будущего - определить стратегии валоризации и интеграции персонала и построить пути, которые объединят потребности организации с ожиданиями профессионалов, открывая бесконечные возможности выгоды для пользователей внутри и за пределами самой организации. Данная работа, являющаяся выражением работы студентов и стажеров в рамках TEAM, предлагается в качестве полезного инструмента для приобретения студентами навыков и опыта, а профессионалами в области здравоохранения - для определения периметра, в котором можно разрабатывать и применять инновационные организационные модели.

Vis mere
  • Sprog:
  • Russisk
  • ISBN:
  • 9786207290550
  • Indbinding:
  • Paperback
  • Udgivet:
  • 21. marts 2024
  • Størrelse:
  • 152x229x13 mm.
  • Vægt:
  • 336 g.
  • BLACK NOVEMBER
  Gratis fragt
Leveringstid: 2-3 uger
Forventet levering: 9. december 2024

Beskrivelse af Инструменты управления персоналом в сист

В развивающемся социальном и медицинском контексте правильное распределение человеческих ресурсов в соответствии с должностными инструкциями требует тщательного анализа потенциала, который может быть задействован. Мотивационные рычаги и нейро-лингвистическое программирование являются полезным инструментом для обеспечения организационного благополучия каждого отдельного подразделения. Основополагающая фаза этого процесса связана с набором, обучением и направлением каждого ресурса. В центре внимания - пересечение ожиданий нового сотрудника, опытных или псевдоопытных коллег и уровня руководства. Задача ближайшего будущего - определить стратегии валоризации и интеграции персонала и построить пути, которые объединят потребности организации с ожиданиями профессионалов, открывая бесконечные возможности выгоды для пользователей внутри и за пределами самой организации. Данная работа, являющаяся выражением работы студентов и стажеров в рамках TEAM, предлагается в качестве полезного инструмента для приобретения студентами навыков и опыта, а профессионалами в области здравоохранения - для определения периметра, в котором можно разрабатывать и применять инновационные организационные модели.

Brugerbedømmelser af Инструменты управления персоналом в сист



Find lignende bøger
Bogen Инструменты управления персоналом в сист findes i følgende kategorier:

Gør som tusindvis af andre bogelskere

Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.