Business og læring

Formålet med denne bog er at give en grundlæggende indføring i skriftlig jura for begyndere, det vil sige personer, som uden større erfaring skal give en skriftlig fremstilling af et juridisk problem med det formål at argumentere for en retlig løsning af dette.Om forfatterenJens Evald, f. 1961, er dr.jur. og professor ved Juridisk Institut, Aarhus Universitet og voldgiftsdommer ved Court of Arbitration for Sport (CAS), Lausanne, Schweiz. Han er forfatter og medforfatter til en lang række bøger og artikler, der ud over privatretlige emner omfatter biografier, retsfilosofi, juridisk metode og sportsret.

De digitale minimalister er alle steder. De er rolige, glade mennesker, der kan indgå i nærværende samtaler uden hele tiden at sende stjålne blikke til deres mobiltelefon. De kan fordybe sig i en god bog, et kreativt projekt eller en morgenløbetur. De kan have det sjovt med deres venner og familie uden en konstant og uimodståelig trang til at skulle dokumentere det, der foregår. De holder sig opdateret, men føler sig ikke overvældede. Nu giver Cal Newport os et navn for denne bevægelse: digital minimalisme.Denne bog imødekommer et behov hos alle dem, der bliver drænet af det konstante krav om at være tilgængelig, som føler sig uden for kontrol i forhold til sociale medier, og som har brug for at skabe mere ro og fordybelse samt nærvær i deres privatliv.Bogens del 1 beskriver de kræfter, der gør vores nuværende liv med digitale teknologier ubærligt for mange. Del 2 hjælper læseren med at opbygge en digital minimalistisk livsstil.

Denne lovsamling er udarbejdet med henblik på at understøtte undervisningen på første år af jurastudiet på hhv. AAU, AU, KU og SDU. Den indeholder de love, som benyttes på 1. års-fagene, og dækker den studerendes behov for en regelsamling i undervisningen såvel som til eksamen. Lovene er optrykt alfabetisk efter lovens kaldenavn i dagligt sprogbrug.

Ventilationsteknikerens bibel, der indeholder alt hvad der er værd at vide om ventilationsprincipper og praktisk udførelse. Hovedvægten i Ventilation Ståbi ligger på komfortventilation, og bogen henvender sig til den tekniker der skal beskæftige sig med ventilationsanlæg, beregnings- såvel som udførelsesmæssigt. Bogen indleder med generelle kapitler om grundlæggende matematik, fysik, økonomi samt ude- og indeklimadata. Herefter gennemgås beregning af ud- og indvendige belastninger, nødvendig volumenstrøm samt luftens tilstandsstørrelser og ændring af disse. Bogen beskriver bl.a. de fem vigtigste ventilationsprincipper, for både lav- og højloftede lokaler og deres opbygning. Den gennemgår flere relevante anlægstyper, omfattende lod- og vandrette lufttæpper, evaporativ køling samt kølelofter. Udsugningssystemer fra den lettere industri behandles, blandt andet teknikken vedrørende punktudsugninger, så som sugehoveder, sugehove, sugebokse og sugetunneler. Særskilte kapitler omhandler dimensionering af ventilatorer, komponenter som filtre, spjæld, varmegenvindingskomponenter, befugtere mv., kanalsystemer, styring og regulering, lyd og vibrationer, rørkoblinger, isolering, energiforbrug, måleteori og indregulering af systemer. Også sikkerhedsforanstaltninger som eksempelvis brandventilation får særskilt behandling i bogen. For den der har brug for yderligere information om ventilationsanlæg i industrien i øvrigt, vil Håndbog i industriventilation, af samme forfatter, være et velegnet supplement.

Bogen omhandler udenretlig rekonstruktion og konkurslovens regler om rekonstruktionsbehandling. Bogen kombinerer teori og praksis med henblik på at blive anvendt som lærebog i kursusfag på den juridiske uddannelse og som grundlag for det praktiske arbejde med rekonstruktion.Bogen omhandler bl.a. frivillige gældsordninger, rekonstruktionsbehandlingens indledning, behandling og gennemførelse, modregning, panthavernes stilling under rekonstruktionsbehandlingen, håndtering af gensidigt bebyrdende aftaler i rekonstruktion, tvangsakkord, virksomhedsoverdragelse, erstatningsansvar, ekstinktion og omstødelse.

DIGITAL INCLUSION is a book about life in digital societies. Taking a Scandinavian outlook, it zooms in on everyday experiences of public sector digitalization in some of the world’s most digitalized countries. Grounded instudies of how exclusionary effects of digitalization are dealt with in local circumstances, the book offers insight into aspects of the digital transformation that are mostly invisible.Over the course of seven chapters, the book gives examples of how relatives help each other get access to online services. It emphasizes the broad range of situations in which digital support takes place, including by volunteers and professionals in the front line of the public sector. An overview of political digitalization strategies in Scandinavia frames the discussion of how to move towards consideration of citizen values and interests. It presents concepts and methods to move away from the narrow idea of the citizen as a ‘user’ thereby paving the way for better support of human-technology interaction and increasing public engagement in digital society decision making.Digital Inclusion is a contribution to current attempts at making digitalization serve the public better. It is written for policy makers and managers in the public sector but equally suited for citizens with a desire to understand society’s digital transformation and its everyday consequences and possibilities.Brit Ross Winthereik is professor of Human-Centered Digitalization in the Division of Technology & Business Studies at the Dept. of Technology, Management and Economics at the Technical University of Denmark.Margunn Aanestad is professor of Information Systems at the University of Oslo, Norway and an affiliated Professor at the Department of Informatics the University of Agder, Norway.Åsa Mäkitalo is professor of Education at the University of Gothenburg, Sweden and Professor II at the Department of Education at the University of Oslo, Norway.

"Arbejdsmarkedspolitik" giver en grundlæggende beskrivelse af arbejdsmarkedsforhold og arbejdsmarkedspolitik i Danmark set fra et økonomisk perspektiv.Bogen indeholder en gennemgang af de vigtigste organisationer, opgørelser om arbejdsmarkedet og rammerne for forhandlinger af overenskomst samt institutionerne for aftalernes overholdelse. Endelig indgår en belysning af de væsentligste offentlige institutioner inden for området.Bogen beskriver de seneste års udvikling på arbejdsmarkedet med fokus på arbejdsudbud, beskæftigelse og ledighed. Desuden indgår en gennemgang af de indkomsterstattende ydelser til personer i den erhvervsaktive alder, herunderdagpenge og kontanthjælp ved ledighed. Den er opdateret med de seneste års væsentligste politiske aftaler og tendenser."Arbejdsmarkedspolitik" er en værdifuld bog for alle med interesse for det danske arbejdsmarked og ønske om en bog med mange facetter. Den kan bruges både som lærebog i arbejdsmarkedspolitik og arbejdsmarkedsforhold samt som opslagsværk.

“Det er vidunderligt at være leder, hvis man gør sig klart, hvad man tror på og står for, og hvad man vil med sin ledelse” (Lone Schilling Andersen) Ledelse udøves af rigtig mange mennesker i alle typer af organisationer. Opgaverne er blevet mere komplekse og kalder derfor også på mere specialviden, for at de kan løses. Det betyder, at ledelse i stigende grad distribueres ud i organisationen, og at ledelse derfor ikke kun er forbeholdt ledere. Parat til ledelse handler om at blive parat til ledelse, uanset hvilken position man har, og hvorfra man udøver ledelse. Den selvledende medarbejder, det selvstyrende team, teamlederen, ressourcepersonen og projektlederen har meget forskellige beføjelser og vilkår for at udøve ledelse, som på afgørende punkter er anderledes end lederes. Og det fremkalder en række dilemmaer. Som læser bliver du klogere på i hvert fald tre forhold: Hvordan du kan indtage din lederrolle på mange forskellige måder og tage ledelsesopgaven på dig. Hvordan forskellige roller giver dig forskellige dilemmaer, og hvordan du kan håndtere dem. Hvordan du kan træffe mere kvalificerede valg om ledelse – både om ledelsen i din nuværende position og om dit evt. næste trin. Bogen kan bruges som afklarende håndbog om ledervejen eller vejviser til alle, der ønsker at stå stærkere i udøvelsen af indflydelse på deres arbejde, deres kolleger og deres organisation. Rekruttering og fastholdelse af medarbejdere, der ønsker at tage ledelse på sig, er i stigende grad i fokus. Derfor håber vi, at bogen vil kunne indgå som et frugtbart bidrag i forbindelse med kurser for kommende ledere i forbindelse med onboarding og fastholdelse. Endelig kan bogens temaer bringes i spil på Diplom i ledelse og andre lederuddannelser, hvor det personlige lederskab og organisering gennem distribueret ledelse spiller en rolle.

Samarbejd med dine strategiske kunder, og skab forretningsmæssig værdi – for kunderne og din egen virksomhed! I vores globaliserede verden må flere og flere virksomheder skabe større indtægter fra eksisterende kunder. Men når kundernes behov samtidigt ændrer sig, må man som virksomhed transformere sig selv og det, man kan tilbyde kunderne, for at skabe større kundeværdi og dermed øge egne indtægtsmuligheder. Forfatterne giver et unikt perspektiv på den forretningsmæssige transformation og værdi, der opstår i samarbejdet mellem organisationer og deres strategiske kunder. Formålet med en virksomhedstransformation er at gøre kunderne mere konkurrencedygtige og succesrige på deres markeder. Det kræver en holdningsændring, at man som virksomhed optræder som en førende samarbejdspartner, der byder ind med værdifulde og måske endda skræddersyede forslag til forretningsændringer. Det skaber værdi for kunden – og for virksomheden selv – når man udvikler såvel egne som kundens medarbejdere og gør begge organisationer i stand til at transformere sig selv. I bogen kommer forfatterne bl.a. ind på, hvordan man: - udpeger de strategiske kunder og vurderer den fremtidige værdi af en eksisterende kunde - bevæger sig væk fra salg af eksisterende produkter og tjenester til at indgå i forretningssamarbejde med kunder og andre i sit værdinetværk - opnår kundeindsigt og skaber et fælles strategisk fokus - må tage en virksomheds entreprenørrolle og -ånd i betragtning, når man styrer en virksomhedstransformation. Forfatterne kombinerer teori med mange cases og best practice-eksempler for at illustrere, hvordan en transformationsproces kan starte. Læs f.eks. om, hvordan Apple, Shell, Philips, GE og en lang række andre virksomheder har arbejdet med transformationssalg. Bogen henvender sig til alle ledere, der vil gøre en forskel for deres forretning. Den er også relevant for konsulenter og studerende, der interesserer sig for forretningsudvikling.

Denne 5. udgave af 1. del af Obligationsret er søgt ført ajour med ny lovgivning, retspraksis og litteratur. Teksten er ikke gennemskrevet på ny, men der er foretaget adskillige tekstmæssige ændringer, bl.a. som følge af ajourføringen af fremstillingen samt elimeringen af fodnoterne. Der er ikke taget hensyn til materiale fremkommet efter den 1. juni 2016. IndholdsoversigtForord AFSNIT I Kapitel 1. Grundbegreber og grundregler AFSNIT. II Indholdet af hovedforpligtelsen Kapitel 2. Risikoen for vederlag og ydelse Kapitel 3. Tiden og stedet for opfyldelsen. Forsinkelse Kapitel 4. Faktiske mangler Kapitel 5. Vanhjemmel og andre retsmangler Litteraturfortegnelse Domsregister Lovregister Stikordsregister

Forretning for fremtiden – Succes med Verdensmålene handler om, hvordan små og mellemstore virksomheder (SMV’er) kan få bæredygtighed til at blive en del af kerneforretningen og samtidig – eller netop derfor – drive forretning for fremtiden.Bogen er skrevet på baggrund af de erfaringer, som en række virksomheder har fået ved at arbejde konkret med Verdensmålene, og dem kan alle virksomheder lade sig inspirere af. Særligt i en tid med en verdensomspændende krise, hvor private virksomheder må og skal være med til at sikre en mere bæredygtig fremtid. Forretning for fremtiden præsenterer syv kernekompetencer, som er udledt af erfaringer fra to projektforløb under Industriens fond; Filantropi til Forretning og SDG Accelerator. Flere end 50 virksomheder arbejdede i programmerne med at bruge bæredygtighed som løftestang for øget indtjening gennem produkt- og serviceinnovation, strategiudvikling, omkostningsreduktion, medarbejderengagement, styrkede forretningsmodeller og fokus på nye markeder. Kernekompetencerne spillede en essentiel rolle i disse tiltags tilblivelse og udførelse. Erfaringerne kan give dig og din virksomhed værktøjerne til at opnå kommerciel succes med Verdensmålene. Forretning for fremtiden er skrevet til:dig, der gerne vil arbejde for eller lede en virksomhed, som er på forkant med fremtiden, som overvejer potentialet i de 17 Verdensmål og gerne vil vide mere om, hvad andre har gjort. skeptikeren, der ikke rigtig tror på, at bæredygtighed og god forretning kan gå hånd i hånd. dem, hvis hjerter banker for at redde menneskeheden og kloden, men som mangler redskaber til at omsætte deres overbevisning til konkret handling.

Leder? projektleder? Koordinator? Teamleder? Hvordan kan du hjælpe gruppen med at træffe bedre beslutninger og handle koordineret? Præcis og kortfattet teoretisk-praktisk intro og 9 konkrete metoder med trin-for-trin-opskrifter. Baseret på aktionsforskning. Forord af professor Jody Hoffer Gittell.Kapitel 1: AFFÆRD der fremmer bedre beslutninger og koordineret handling Kapitel 2. STRUKTURER der fremmer bedre beslutninger og koordineret handlingKapitel 3: METODER til facilitering der fremmer bedre beslutninger og koordineret handlingDet teoretiske fundament er en NY KOBLINING af forskningen i RELATIONEL KOORDINERING, PSYKOLOGISK TRYGHED og KOLLEKTIV INTELLIGENS. Bogen udfolder en generel model, der er udviklet igennem 1,5 års aktionsforskning i en af Danmarks fem største kommuner. Det giver en klar praktisk-teoretisk ramme for facilitering af grupper, der skal lykkes med en kompleks fælles opgave. JODY HOFFER GITTELL; "Bogen gør ´relationel koordinering´ lettilgængelig og omsætter forskning til praksis. Den viser, hvordan du kan lede effektiv ansigt-til-ansigt-koordinering." (Professor, Brandeis University, Heller School Executive Director, Relational Coordination Research Collaborative) Bogen er til:LEDERE, projektledere, koordinatorer og konsulenter, som hjælper grupper med at lykkes når den fælles opgave er præget af uforudsigelighed og gensidig afhængighed. MEDARBEJDERE, som gerne vil vide, hvilken adfærd der gør det sandsynligt, at de i fællesskab kan træffe kloge beslutninger og handle koordineret. Og ikke mindst: hvilken almindelig og ofte velment adfærd deltagerne bør minimere eller helt undgåUNDERVISERE og LEDELSESTUDERENDE, som er optaget af, hvorfor den forskningsbaserede teori om relationel koordinering BØR KOBLES med den nyeste forskning i psykologisk tryghed og kollektiv intelligens for at blive særlig nyttig for praktikeren. Og hvordan indsigterne kan omsættes til konkret facilitering af kommunikation og samarbejde. Forfatteren, aktionsforskeren og proceskonsulenten, Bo Vestergaard, har været aktiv i "Relationel Coordination Research Collaborative" siden oprettelsen i 2011. Denne bog er baseret på 1,5 års aktionsforskning i en samarbejdsmodel udviklet til tværgående samarbejde om borgere med komplekse problemstillinger i en af landets fem største kommuner.

Bæredygtighed og ESG er på alles læber i disse år, både i det offentlige, det private, blandt investorer, forbrugere og i interesseorganisationer mv. Den nye regeltsunami inden for bæredygtighed har skabt et enormt behov for øget viden om og forståelse for den samlede regulering af bæredygtighed og det komplicerede samspil mellem de forskellige regelsæt. Denne bog har fokus på bæredygtighedsretten, dvs. reglerne om bæredygtighed og ESG. Bogen behandler de centrale globale, EU-retlige og nationale regelsæt på området. Bogen benyttes som lærebog til jurastuderende, men vil også være anvendelig for en lang række personer, der arbejder med bæredygtighed i praksis, f.eks. på advokatkontorer, i den finansielle sektor, i virksomheder, organisationer og andre steder. Linda Nielsen, professor, dr. jur. ved Det Juridiske Fakultet på Københavns Universitet, har bred viden inden for regulering af bæredygtighed og finansret. Er formand for Mæglings- og Klageinstitutionen for Ansvarlig Virksomhedsadfærd, NCP Danmark og har via EFRAGs European Lab fulgt arbejdet med standardisering i relation til EUs bæredygtighedsrapporteringsdirektiv (CSRD). Har erfaring som bestyrelsesformand for en pensions-kasse, en bank og som viceformand for en investeringsfond. Lone Wandahl Mouyal, lektor, ph.d., LL.M. ved Det Juridiske Fakultet på Københavns Universitet, har en bred viden inden for erhvervsret og bæredygtighed samt erfaring som advokat fra et større globalt advokatkontor og i den finansielle sektor. Flemming Pristed, partner og advokat hos SIRIUS advokater. Han er tidligere chefjurist hos Danske Bank og KMD og har international erfaring fra den finansielle sektor og IT/Tech-branchen. Han er leder af SIRIUS’ speciale inden for Compliance og Finansielle Virksomheder, og han beskæftiger sig blandt andet med ESG i den finansielle sektor.

Den juridiske metode er helt afgørende for den juridiske profession. I Lærebog i juridisk metode præsenteres læseren for de centrale aspekter ved den juridiske metode. Bogen introducerer indledningsvis til retsstatsprincippet og forklarer dette princips betydning for rettens plads i samfundet. Herefter introduceres en række af de grundbegreber og sondringer, som udgør retsstatens byggesten og kernen i opbygningen af vores retssystem, hvor efter følger en mere detaljeret fremstilling af de enkelte retskilder og fortolkningsprincipper. Et centralt element ved den juridiske metode er kendskab til retskilderne og måden de fortolkes på i juridisk praksis. Bogen lægger derfor stor vægt på at fremvise konkrete eksempler fra retspraksis, der illustrerer retskilderne og deres anvendelse i juridisk argumentation, herunder hvordan juridiske argumenter kan optræde i forskellige retoriske former. Faktum har i mange tilfælde stor betydning for afgørelsen af retsspørgsmål, men er ofte underbelyst i den almene retslære. I modsætning til de fleste andre fremstillinger af den juridiske metode indeholder bogen her et selvstændigt kapitel om faktum, som illustrerer de forskellige måder som faktum repræsenteres på i retspraksis. Bogen er skrevet som en lærebog til faget ”Retssystemet og juridisk metode” på Københavns Universitet og retter sig mod studerende, der skal tilegne sig viden om retssystemet, men kan også læses af andre, der er fagligt interesseret i at forstå juraens metodiske grundlag, og hvordan denne metode omsættes i juridisk praksis.

Bogen har fokus på, hvordan bestyrelsen i SMV’er kan skabe værdi for virksomheden og for (ejer)lederne, og indeholder redskaber til brug for bestyrelsen.Bogen er pt. den eneste på markedet, der kommer 360° rundt om bestyrelsesarbejdet. Bogen er baseret på den nyeste forskning i dels, hvordan man skaber vækst og udvikling i SMV’er, dels hvordan bestyrelser bedst skaber værdi i SMV’er.

TCP/IP er betegnelsen for den samling af protokoller, der gør det muligt at etablere sikker og stabil datakommunikation mellem edb-systemer af forskelligt fabrikat - såvel internt i virksomhederne som ud i verden. Kendskab til TCP/IP er derfor en absolut nødvendighed for alle, der beskæftiger sig med datakommunikation.Billigbogsudgaven af 2. gennemreviderede udgave af TCP/IP-bogen giver en grundig og systematisk introduktion til TCP/IP-protokolsuiten, dens historie og udvikling samt de enkelte protokollers anvendelse.Med udgangspunkt i anerkendte referencemodeller gennemgår bogen protokollernes forskellige opgaver i forbindelse med transport af data mellem maskiner, kabler, routere og applikationer. Bogen sætter også fokus på sikkerheden i IP-baserede netværk (IPSec og SSL), og den gennemgår NAT-teknikkens (Network Address Translation) særlige anvendelse af TCP/IP.Der er endvidere gode råd at hente om brugen af TCP/IP i lokalnet med hhv. Windows- og Unix-maskiner, og endelig indeholder bogen et selvstændigt kapitel om den nye version 6 af IP-protokollen, der opfattes som en nødvendighed i fremtidens totale Internet.Bogens forfatterne har begge mange års erfaring inden for datakommunikation. Jakob Mose er uddannet cand. mag. og arbejder som systemingeniør med rådgivning i Internet-teknologi og IP-baserede netværk. Jan Ferré er civilingeniør og arbejder med levering af Internet-forbindelser til danske forskningsinstitutioner.IndholdsfortegnelseIndledning 1. TCP/IP - en protokolfamilie Tekniske standarder 2. Model for datakommunikation OSI-modellen DoD-referencemodellen Anvendelse af referencemodellerne 3. Oversigt over TCP/IP-suiten Betegnelser for data Klienter, servere og hosts 4. Linklaget Kabler og signalteknologi Lokalnet Frame Trafik-segmentering med broer og switche WAN Anvendelse af serielle linier Maksimal pakkestørrelse 5. Netværkslaget IP-protokollen Strukturen af en IP-pakke Fragmentering og defragmentering IP-numre, netmaske og gateway Hjælpeprotokollen ARP Fejlhåndtering på netværkslaget Programmet Ping Programmet Tracert Network Address Translation, NAT IGMP 6. Routing gennem Internet Hvorfor routing? Andre former for trafikseparering Forskelle mellem bro og router Routing i hovedtræk Routerprotokoller Distance Vector Routing med RIP RIP 2 Link State Routing med OSPF Gruppering af net Eksterne routerprotokoller Multicast-routing 7. Fremtidens Internet-protokol Hvad er nyt i IP version 6? Nye adresser Andre nyheder i IP version 6 Ipng-datagrammet 8. Sikker IP Symmetrisk og asymmetrisk kryptering VPN-teknologier: SSL og IPSec Anvendelse af kryptering 9. Transportlaget Portnumre Transportprotokollen UDP 10. Dynamisk konfiguration BOOTP DHCP 11. Anvendelse af maskinnavne DNS, et hierarki af navne DNS, et hierarki af navneservere WINS - Windows Nameserver DDNS - Dynamisk DNS 12. Transportprotokollen TCP TCP´s opgaver TCP-headeren 13. Applikationslaget Telnet FTP SMTP - elektronisk post POP IMAP Integration med lokalnet - Mail-gateway Network News Det globale informationsnet 14. TCP/IP i praksis TCP/IP i lokalnettet TCP/IP og Novell NetWare 5.x TCP/IP-funktioner i Windows Anvendelse af TCP/IP med Windows 9x Anvendelse af TCP/IP med Windows NT Anvendelse af TCP/IP med Windows 2000 Anvendelse af TCP/IP med Linux 15. Om vækst og tilpasning Ordforklaringer Stikordsregister

Elefanten i rummet handler om det vi mærker og ikke handler på. Vi kender det alle sammen. Vi sidder i en gruppe eller til et møde og diskuterer et emne eller en problematik. Men neden under diskussionen kører en undertekst, som ingen af de tilstedeværende sætter ord på. Dette fænomen er et eksempel på 'elefanten i rummet': Den mærkes af de fleste, den går i vejen og bliver svær at arbejde med, hvis ingen peger på den og siger: 'Dér er den. Lad os kigge på den og se, hvordan vi kan få den til at fylde mindre.'? I Elefanten i rummet viser Lotte Svalgaard gennem eksempler og spørgsmål til refleksion, hvordan elefanten bør behandles, til gavn for både arbejdsglæde, kreativitet og produktivitet.

Alt du ønsker at vide om Office 2016 og Office 365Denne bog er din garanti for at få mest mulig ud af Office 2016 programmerne Skype, Outlook, Excel, Word, PowerPoint. Desuden guider vi dig igennem funktionerne i Office 365 abonnementet, så du får fuldt udbytte af din investering.I bogen lærer blandt andet, hvordan du kan lagre dine dokumenter og andre filer i skyen med tjenesten OneDrive. Når filerne ligger i skyen, er de sikrede i tilfælde af at din computer bryder sammen. Samtidig er filerne på én gang tilgængelige på både din computer, smartphone og tablet. Desuden kan dokumenter i skyen let deles med kollegaer eller venner, så I kan samarbejde om udarbejdelsen af den næste rapport, præsentation eller feriebudgettet.Bogen er skrevet i et letforståeligt sprog og er opsat som en kogebog, hvor hver enkelt side beskriver en enkelt funktion i det pågældende program. Du kan derfor bruge bogen som et opslagsværk, hvor du ikke behøver læse hele kapitler for at finde det, du søger.Inklusiv gratis online adgang til bogen.

Denne lovsamling er bestemt til brug for undervisningen i grundlæggende erhvervsret på universiteter og handelshøjskoler samt på erhvervsakademier og professionshøjskoler. Lovsamlingen indeholder kun de vigtigste love og konventioner m.m. Undervisningsmæssige hensyn har været afgørende for udvælgelsen.

En lang række velfærdsopgaver og samfundsudfordringer løses i dag i et tæt samspil mellem den offentlige og private sektor. Det skaber både en række muligheder og udfordringer i forhold til, hvordan skillelinjen mellem den offentlige og private sektor traditionelt trækkes.Denne bog giver en introduktion til centrale begreber, teorier og praktiske erfaringer med offentligt-privat samspil – i daglig tale forkortet OPS – krydret med eksempler fra både ind- og udland. Der stilles skarpt på seks modeller for offentligt-privat samspil, som hver behandles i et særskilt kapitel: Udlicitering, frit valg, offentlige indkøb, privatisering, offentlige-private partnerskaber og offentlige-private innovationspartner-skaber. Hvert kapitel beskriver og diskuterer karakteristika, udbredelse og erfaringer med hver model.Bogen kan både læses i sin helhed for at få et overblik over udviklingen og udbredelsen af offentlig-privat samspil eller med fokus på enkelte kapitler for den læser, som ønsker at fordybe sig i udvalgte former for offentlig-privat samspil.Målgruppen er dels studerende i forvaltnings-fagene på universiteter og professionsuddannelser, og dels indkøbere og udbydere, som dagligt arbejder i feltet med offentligt-privat samspil.Ole Helby Petersen er professor, ph.d., og leder af Center for forskning i offentligt-privat samspil (COPS) på Roskilde Universitet. Hans forskning fokuserer på samspillet mellem den offentlige og den private sektor med særligt fokus på effektmålinger. Ole har ledet 15 danske og internationale forskningsprojekter om offentligt-privat samspil og publiceret resultaterne i førende internationale forvaltningstidsskrifter, herunder Journal of Public Administration Research and Theory og Public Administration Review. Lena Brogaard er lektor, ph.d., og vice-centerleder af Center for forskning i offentlig-privat samspil (COPS) på Roskilde universitet. Hun forsker særligt i hvilke faktorer, der påvirker målopfyldelsen og værdiskabelsen i forskellige former for offentligt-privat samspil, både på organisatorisk og individ-niveau. Lena har publiceret sin forskning i førende internationale tidsskrifter som Public Management Review og International Public Management Journal.

Anvisning 194 behandler beregning og udførelse af forbindelser i trækonstruktioner i henhold til de normer for bygningskonstruktioner, der udkom i 1998. Anvisningen er tænkt anvendt af projekterende og som lærebog på ingeniørskolerne. Der findes et tillæg til SBi-anvisning 194, der kan hentes på www.akademisk.dk

Risikomanagement – en aktuel udfordring Dette er den første bog på dansk om risikoledelse og risikostyring. I en verden med tiltagende kompleksitet og hurtige forandringer er der et stærkt øget behov for risikoledelse og for risikostyring. Forandringer og kriser kommer hurtigt og uventet, så det gælder om at opdage faresignaler i tide og være forberedt. Bogen gennemgår både strategiske og operative risici og anviser instrumenter til at styre disse risici. Der vises eksempler fra banker og fra produktionsvirksomheder. Bogens målgruppe er alle, der arbejder med, eller som studerer virksomhedernes og organisationernes risikoledelse og risikostyring – eller som burde gøre det. Bogen er også relevant for rådgivere, som arbejder med deres kunders risikostyring, f.eks. ansatte i bank- og finanssektoren, revisorer m.fl. Forfatteren, Peter Lynggaard, har i en årrække været lektor på Handelshøjskolen i Århus, Erhvervsøkonomisk Institut.IndholdsoversigtKapitel 1. Risikoledelse - en aktuel udfordringKapitel 2. Faresignaler og krisetegnKapitel 3. Risikoreduktion ved forebyggelseKapitel 4. Balanced Scorecard og risikostyringKapitel 5. BanksektorenKapitel 6. Lille risiko - hvad er det?Kapitel 7. Uddybning af risikobegrebetKapitel 8. Risikoledelse - formål og indholdKapitel 9. Risikoledelsesmodel og systemopbygningKapitel 10. Risikoidentifikation og Early WarningKapitel 11. RisikoanalyseKapitel 12. RisikovurderingKapitel 13. RisikostyringKapitel 14. RisikoovervågningKapitel 15. Procesovervågning og procescontrollingKapitel 16. ISO 31000Litteraturliste

Behovsbestemt HR-ledelse er en meget praksisorienteret bog om HR-håndværket; den bog, som forfatteren selv manglede, da hun startede som HR-manager.Rigtig mange virksomheder giver udtryk for, at de ansatte er deres vigtigste ressource. Men er virksomhederne i stand til at udnytte denne ressource effektivt og optimalt? Det kræver god ledelse – HR-ledelse. Princippet er, at jo bedre HR-ledelse, der er i en virksomhed, desto bedre forudsætninger er der for at skabe resultater gennem de menneskelige ressourcer.Bogen tager derfor udgangspunkt i virksomhedens behov, og hvordan HR mest effektivt leverer det, som ledelsen og organisationen har brug for – i praksis. Gennem en kombination af analysemodeller og konkrete eksempler skabes et struktureret overblik over HR-området, som gør det muligt at vælge, prioritere og igangsætte de vigtigste HR-aktiviteter på det rigtige tidspunkt – så HR kan skabe værdi for virksomheden ved at støtte lederne og medarbejderne i at skabe resultater.Bogen henvender sig både til administrerende direktører og virksomhedsejere, der ønsker at arbejde mere målrettet med HR-ledelse ved at etablere eller omorganisere HR-funktionen, og til HR-ledere og eksterne HR-konsulenter, som skal praktisere og levere effektiv HR-ledelse.

Hvis partnervold og partnerdrab skal forebygges, kræver det en samfundsmæssig erkendelse af, at både partnervold og partnerdrab er komplekse kriminalitetsfænomener. De kan sjældent forstås som enkeltstående handlinger eller voldsformer, og i mange tilfælde afspejler kriminaliteten omfattende problematikker, der trækker tråde til både kultur, køn, parforhold og magt. Vold, også psykisk vold, opleves og erfares fysisk, men samfundets opfattelse af vold vil altid være kulturelt forankret. Vi fortolker med andre ord vold ud fra den samtid og de normer, vi er en del af.Partnervold og partnerdrab – Samfundets blinde vinkel bidrager med ny viden og refleksion over, hvordan retsvæsnets aktører kan behandle disse sager med en faglig, kritisk og analytisk tilgang. Antologien behandler dels traditionelle politividenskabelige, kriminologiske og strafferetlige temaer, som forebyggelse, efterforskning og lovgivning, dels andre perspektiver og fænomener, som påvirker retssystemets håndtering af sager om partnervold og partnerdrab. Første og anden del af antologien beskæftiger sig med, hvordan partnervold og partnerdrab kan forstås både retligt og begrebsmæssigt. Tredje del fokuserer på forskellige udtryk af partnervold og partnerdrab såsom de psykiske mekanismer ved volden, stalking, seksualiseret vold, æresrelaterede aspekter, samt krise- og traumereaktioner hos personer udsat for gentagen vold. Fjerde del er centreret omkring politiets arbejde med efterforskning og forebyggelse af partnerdrab og partnervold.Antologien henvender sig primært til fagprofessionelle og studerende, f.eks. inden for politi, jura, kriminologi, sociologi, psykologi og sundhedsvidenskab, men kan læses af alle med interesse for området.

Denne dybdegående indføring i folkeretten og menneskerettigheder udkommer nu i en ny og opdateret 2. udgave!Folkeret og Menneskerettigheder giver en indføring i folkeretten og de internationale menneskerettigheder med fokus på Den Europæiske Menneskerettighedskonvention og EU’s Charter om Grundlæggende Rettigheder.Bogen er opdelt i følgende to dele: Del I: Folkeretten Del II: Menneskerettigheder Nyt i 2. udgaveDenne nye, reviderede 2. udgave er ført ajour med nye domme m.v., og kapitlerne om menneskerettigheder er flere steder gennemskrevet på ny. Bogens første del (kapitel 1-7) om folkeretten er skrevet af Ole Terkelsen, og bogens anden del (kapiel 8-14) om menneskerettigheder er skrevet af Louise Halleskov. MålgruppeBogen er først og fremmest skrevet til brug i undervisningen på jurastudiets bacheloruddannelse, men den kan også være til nytte for praktikere og andre, som har behov for viden om folkeret og den internationale beskyttelse af menneskerettigheder.Om forfatterneOle Terkelsen er lektor ved Juridisk Institut, Aarhus Universitet, hvor han bl.a. underviser i folkeret. Louise Halleskov er professor ved Juridisk Institut, Aarhus Universitet, hvor hun bl.a. underviser i menneskeret.

Når en leder rykker opad i organisationen, skal noget læres og andet aflæres. Det er afgørende at vide hvad og hvordan. LEDELSE AF LEDERE handler om overgangen fra at lede en gruppe medarbejdere til at lede andre ledere. For mange er det en udfordrende transition, og det kræver vilje og omtanke at lykkes som leder af ledere. Med denne bog får du hjælp til at indtage, forme og udfylde den nye rolle. Den bygger på interview med ledere kombineret med teori, øvelser og ikke mindst forfatternes mangeårige erfaring med ledelsesrådgivning. LEDELSE AF LEDERE opfordrer dig til at træde nye stier i dit lederskab og se dine ledelseskompetencer efter i sømmene – både de nye, der skal læres, og de gamle, der ikke længere er behov for.Om forfatterne:Lene Flensborg er erhvervspsykolog og partner i konsulentvirksomheden Organisation, hvor hun primært arbejder med ledelses- og talentudvikling samt lederteamudvikling. Mette Lohse er ledelsesrådgiver og erhvervscoach og ejer af konsulentfirmaet Alegria Consulting.

ALLE MENNESKER HAR ET KALD. HVAD ER DIT? I Karriere med ånd og hjerte finder du 10 kreative og konkrete redskaber, du kan bruge til at bringe meningsbærende spiritualitet med ind i din karriere.Spirituel rådgiver Isabelle Laurés og administrerende direktør Erick Thürmer har i mange år udgjort et stærkt makkerpar i deres arbejde med at føre karriere og spiritualitet sammen. Karriere og spiritualitet er nemlig ikke modpoler, men to indbyrdes livgivende størrelser. Karriere med ånd og hjerte er skrevet til dig, der gerne vil have dine talenter, idéer, drømme og dit virke til at gå op i en større helhed, privat såvel som professionelt. Isabelle Laurés (f. 1986) har en bachelor i jura, er uddannet i healing og clairvoyance og har gennem de sidste tolv år haft egen virksomhed, hvor hun tilbyder spirituel rådgivning til virksomheder og private, deriblandt en række store kunstnere. Erick Thürmer (f. 1977) er moderne fabrikant, adm. direktør og 4. generation i virksomheden Thürmer Tools, som har vundet Børsens Gazellepris i 2020. Erick arbejder bredt for en grøn fremtid ved at implementere spirituel ledelse og skabe plads til feminine værdier og kreativitet i dansk erhvervsliv og i det politiske.