Ledelsesdilemmaer

Et af de vigtigste og mest udfordrende aspekter ved ledelse
er evnen til at håndtere dilemmaer, dvs. sejle med intuition og
godt sømandskab i den skærgård af komplekse beslutningssituationer,
prioriteringer og interessekonflikter, som er rygraden i
ledelse. Ledelse kræver valg mellem modsatrettede hensyn og
balance mellem fordele og bivirkninger.

Bogen definerer begrebet ledelsesdilemma og analyserer i hvert
sit kapitel ti vigtige ledelsesdilemmaer. Beskrivelserne er baseret
på strejftog gennem den aktuelle ledelseslitteratur, og der
gives eksempler fra virksomheder samt anbefalinger til, hvordan
ledere kan arbejde med dilemmaerne.

Bogens målgruppe er ledere og HR-professionelle i private og
offentlige virksomheder samt studerende på ledelsesfag.