Ny dansk ledelse

Det er vores pligt som ledere og meningsdannere at bruge
vores viden og erfaringer fra de seneste 50 års danske
ledelse og forsøge at danne os nogle ideer om, hvad der kan
blive dagsordensættende frem mod 2040.

Denne mini-bog ønsker at indkredse svaret trods de mange
usikkerheder, der naturligt følger. Bogens forfattere har hentet
inspiration gennem samarbejdet med danske topledere til at
sætte nedenstående emner på fremtidens dagsorden:

• Nye krav til vækst
• Globaliseringsledelse
• Accelererende digitalisering
• Stigende kompleksitet
• Øgede krav til bestyrelsesledelse