Modstillinger i organisations- og ledelsesteori af Torben Andersen Bog, Hæftet

Modstillinger i organisations- og ledelsesteori

af , , , ,
(Udvid)

Der findes et utal af teorier og modeller inden for fagdisciplinerne organisation og ledelse. Men hvornår og hvordan bruger man de forskellige teoriretninger i arbejdet med organisations- og ledelsesstudier? Denne bog foreslår en proces, hvor man arbejder med organisations- og ledelsesteoretiske modstillinger. En teoretisk modstilling er en slags sort-hvid dialog, hvor man opstiller (mindst) to forskellige udsagn, definitioner, perspektiver eller metaforer som afsæt for at forstå, diskutere og intervenere i en konkret situation eller problemstilling. Forfatternes ambition er, gennem de opstillede sæt af modstillinger, at gøre læseren i stand til at tænke i og arbejde ud fra en forenklet flerdimensionel synsvinkel – modstillingen. I bogen behandles teorier inden for strategi, organisationsstruktur og -design, ledelse, motivation, beslutningsprocesser m.m.I denne 3. udgave har vi opdateret bogen fagligt og formidlingsmæssigt og dermed gjort den tilgængelig for nye læsere inden for organisations- og ledelsesteori. Tre nye kapitler er tilføjet: et om organisering og omgivelser, et om organisationsudvikling og endelig et om entreprenøriel ledelseModstillinger i organisations- og ledelsesteori henvender sig til studerende på videregående uddannelser, herunder diplom- og bachelorniveau, men den er også relevant for praktikere, der søger inspiration i deres daglige arbejde som leder eller medarbejder.


  • Sprog:
  • Dansk
  • ISBN:
  • 9788741257921
  • Indbinding:
  • Hæftet
  • Sideantal:
  • 235
  • Udgivet:
  • 25. Maj 2016

Andre udgaver:

  • 350,00 kr.
  • 2-3 hverdage
  • 300,00 kr.
  • 50,00 kr.
  • 29,00 kr.
Læg i kurv
  • 270,00 kr. i
  • 80,00 kr.
  • 19,00 kr.
Læg i kurv


Giv din bedømmelse

For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.

Andre købte også

Andre bøger af Torben Andersen, James Høpner, Henrik Bendixen Sørensen, Martin Senderovitz, Thorkild B. Jørgensen