Les enseignants d'abord, les élèves ensuite

Les employés d'abord, les clients ensuite . C'est ainsi que Vineet Nayar a intitulé son livre de management qui est devenu un best-seller mondial. Et si nous appliquions cette façon de penser à l'Education nationale, qu'est-ce que cela donnerait? Nous verrons dans ce livre: - Comment créer le besoin de changement - Comment développer la confiance par la transparence - Comment inverser la pyramide organisationnelle - Comment repenser le rôle du ministre et transférer la responsabilité du changement - Comment renouveler le cycle du changement en trouvant de la compréhension dans l'incompréhension.