Gør som tusindvis af andre bogelskere
Tilmeld dig nyhedsbrevet og få gode tilbud og inspiration til din næste læsning.
Ved tilmelding accepterer du vores persondatapolitik.Du kan altid afmelde dig igen.
Why Human Capital Is Important for Organizations: People Come First
- Indbinding:
- Paperback
- Sideantal:
- 198
- Udgivet:
- 17. februar 2016
Leveringstid:
Ukendt - mangler pt.
Forlænget returret til d. 31. januar 2025
Beskrivelse af Why Human Capital Is Important for Organizations: People Come First
This book encompasses eleven chapters dealing with some of the most important issues in the field of human resource management through the exploration of four key themes: drawing the scenario, the pivots of human capital, measuring human capital, and good practices from abroad.
Brugerbedømmelser af Why Human Capital Is Important for Organizations: People Come First
Giv din bedømmelse
For at bedømme denne bog, skal du være logget ind.Andre købte også..
Find lignende bøger
Bogen Why Human Capital Is Important for Organizations: People Come First findes i følgende kategorier:
- Business og læring > Ledelse & strategi
- Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelse > Erhvervsliv, virksomheder og ledelse > Forretningsstrategier
- Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelse > Erhvervsliv, virksomheder og ledelse > Ledelse og ledelsesteknikker > Ledelse inden for specifikke områder > Personaleledelse og HR-ledelse
Du kan altid afmelde dig igen.
© 2024 Bogreolen.dk Esromgade 15, 3. | 2200 København N | Danmark | CVR: DK43351621
